-
薪资福利待遇 1、底薪(3900-5400)+续签提成 2、五险一金 3、朝九晚六(中间休息1小时)+周末双休+节假日 职责 1、做好客户运营,提升客户活跃度 2、相应区域内的售后服务、老客户产品续收提醒,以及其他服务活动 3、解决区域内客户的产品需求问题 4、遵守公司的规章制度,维护公司良好形象,保守公司的商业秘密 要求 23-38岁 大专及以上 具有创新性思维,对客户运营有一定的理解和思考,有从事运营工作经验者优先 善于沟通,执行力强,且具有较强的学习能力 诚实守信,良好的团队合作精神。 优势 1、 底薪易达成,生活有保障 2、 项目刚启动,晋升机会多 3、 公司当靠山,业务有支持 4、 平台规模大,发展前景好
-
GENERAL STATEMENT OF RESPONSIBILITIES: • Assist FSSC Project manager to implement Finance Shared Service footprint expansion project for Purchase to Pay process. • Document AP workflow and process in ***** plants and redesign the workflow and SOP for activities transferred from ***** to finance shared service. • Knowledge transfer from ***** plants to Finance Shared Service Center and provide training or timely response to AP clients in ***** plants on the new procedures • Work close with ***** plant team and FSSC project manger to provide timely updates on project status. • Internal control risk assessment and elimination. • Deliver the expected project results. • Collect and review invoices, billings and other supporting from countries and verify it’s validity before booking for both Direct & Indirect purchase. • Communicate with relevant process owner in countries on related process specific problems. • I/C reconciliation at month end. • Responsible for AP related accounts monthly reconciliation • Measure individual performance against success criteria JOB REQUIREMENTS: • Bachelor/College degree in accounting or related major. • SAP Experience is a must. • 3+ Years solid Accounts Payable experience, prefer to have at least 5 years AP experience SAP experience is preferred. • 2+ Years working experience in Finance Shared Service organization, project experience on finance shared service footprint expansion is a plus. • Good English in both writing and speaking. • Proficiency with MS office, especially excel. • Strong responsibility, team-work spirit and quick-learner • Strong capability to work under pressure, and be sufficient detail and careful • Strong communication skills • Consistently delivery the results with high stability • Frequent traveller • Overtime work and time pressure
-
Job Description Your job will be to oversee and make sure that our products are transported smoothly from the supplier to the stores. You'll work with the people and companies that are part of Company's supply chain both inside and outside the company. • You'll be the go-to person for any daily issues that come up, whether it's dealing with suppliers, delivery companies, or stores. • You are able to build strong relationships and engage stakeholders for securing common goals. • Keep looking for ways to make our work more efficient by using more digital tools and automating what we can. • You'll make sure all the information in our systems is right so that we can see where our products are and understand why there are any delays or problems and you will take lead to alert stakeholders when there's incorrect or missing information that affects product delivery. • Finally, you'll help develop new ways of working and report how well our deliveries are doing. Qualifications: • You have good knowledge in logistics and end-to-end goods flow or relevant working experience in the industry • You are eager to operate in a fast moving and problem-solving environment • You have a desire to constantly improve business performance and become better. • You have high commitment to business goals by delivering results and a make it happen attitude. You always strives to reach goals with a high level of energy and motivation. • You are analytical, structured and organized. • You are proactive, and fact-based decisionmaker with the ability to escalate when and if needed • Good knowledge in ITM is additional advantage • You speak English and Chinese.
-
职责概述: 根据公司政策和法律要求,通过银行进行付款处理。 •在ERP系统中为供应商进行付款JE的后期处理和清帐。 在ERP系统中为客户申请入账款项并清理未结算项目。 •联系客户对账应收账款,与客户确认付款进度,跟进有争议的付款问题。 每周应收帐款账龄报告和每日客户收款报告 •月末结账和文件归档。 •特别任务/报告 工作要求: 大专以上学历,会计、经济、工商管理等相关专业 熟悉银行流程,应收帐款和相关的分类帐输入 良好的英语读写能力。 1年以上工作经验。 良好的计算机操作能力,尤其是Excel。 责任心强,良好的沟通能力和团队合作精神 思想开放,学习能力强,能在压力下工作。 •每月结束期间的ot。 有sap经验者优先。
-
1、利用小程序等公司直销平台进行公司自营产品的运营及推广; 2、负责公司网上平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成公司下达的销售指标任务; 6、社群内容和公众号发文与日常维护; 7、确保公司电商平台系统的稳定与更新;
-
连锁火锅店唞妞豆花鱼招聘: 店长,储备店长(****) 【前厅】 服务员10名:底薪+提成+工龄+全勤; 收银员5名:底薪+提成+工龄+全勤; 传菜生2名:底薪+提成+工龄+全勤。 【后厨】 切配工6名:底薪+工龄+全勤; 洗碗工2名:底薪+工龄+全勤 1.以上岗位每月可享受全勤奖; 2.每月公休3天; 3.提供食宿,夏天空调,冬天暖气; 4.员工生日,过节礼品,团建旅游福利; 5.入职满一年,底薪上调100元。 以上前厅人员要求40岁以内,后厨人员要求50岁以内。 上班时间:夏季(早9:30-14:30晚17:30-22:30) 冬季(早9:30-14:30晚16:50-22:00) 地址:保定市清苑区中心中路385号 (振兴加油站东行100米路北、原茉莉餐厅) 连锁火锅店唞妞豆花鱼招聘: 店长,储备店长(****) 【前厅】 服务员10名:底薪+提成+工龄+全勤; 收银员5名:底薪+提成+工龄+全勤; 传菜生2名:底薪+提成+工龄+全勤。 【后厨】 切配工6名:底薪+工龄+全勤; 洗碗工2名:底薪+工龄+全勤 1.以上岗位每月可享受全勤奖; 2.每月公休3天; 3.提供食宿,夏天空调,冬天暖气; 4.员工生日,过节礼品,团建旅游福利; 5.入职满一年,底薪上调100元。 以上前厅人员要求40岁以内,后厨人员要求50岁以内。 上班时间:夏季(早9:30-14:30晚17:30-22:30) 冬季(早9:30-14:30晚16:50-22:00) 地址:保定市清苑区中心中路385号 (振兴加油站东行100米路北、原茉莉餐厅) 岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-40岁,身体健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度
-
连锁火锅店唞妞豆花鱼招聘: 店长,储备店长(****) 【前厅】 服务员10名:底薪+提成+工龄+全勤; 收银员5名:底薪+提成+工龄+全勤; 传菜生2名:底薪+提成+工龄+全勤。 【后厨】 切配工6名:底薪+工龄+全勤; 洗碗工2名:底薪+工龄+全勤 1.以上岗位每月可享受全勤奖; 2.每月公休3天; 3.提供食宿,夏天空调,冬天暖气; 4.员工生日,过节礼品,团建旅游福利; 5.入职满一年,底薪上调100元。 以上前厅人员要求40岁以内,后厨人员要求50岁以内。 上班时间:夏季(早9:30-14:30晚17:30-22:30) 冬季(早9:30-14:30晚16:50-22:00) 地址:保定市清苑区中心中路385号 (振兴加油站东行100米路北、原茉莉餐厅) 岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-40岁,身体健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度
-
连锁火锅店唞妞豆花鱼招聘: 店长,储备店长(****) 【前厅】 服务员10名:底薪+提成+工龄+全勤; 收银员5名:底薪+提成+工龄+全勤; 传菜生2名:底薪+提成+工龄+全勤。 【后厨】 切配工6名:底薪+工龄+全勤; 洗碗工2名:底薪+工龄+全勤 1.以上岗位每月可享受全勤奖; 2.每月公休3天; 3.提供食宿,夏天空调,冬天暖气; 4.员工生日,过节礼品,团建旅游福利; 5.入职满一年,底薪上调100元。 以上前厅人员要求40岁以内,后厨人员要求50岁以内。 上班时间:夏季(早9:30-14:30晚17:30-22:30) 冬季(早9:30-14:30晚16:50-22:00) 地址:保定市清苑区中心中路385号 (振兴加油站东行100米路北、原茉莉餐厅) 岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-40岁,身体健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度
-
【岗位职责】 1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备; 2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨; 3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP; 4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化; 5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作; 【任职要求】 1、**大专以上学历,有汽车直播或视频经验者优先,口才佳且对车辆讲解感兴趣、乐于分享汽车知识; 2、普通话标准,形象气质较好,活泼外向,直播间掌控力强,积极互动创造话题,调动全场的气氛; 3、针对直播线索,有较强的转化成订单的策略; 4、对直播有较高认知,能根据不同业务线快速调整状态并进入角色,抗压能力强; 5、能说爱聊,热爱直播,懂汽车、爱生活
-
【岗位职责】 1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备; 2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨; 3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP; 4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化; 5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作; 【任职要求】 1、**本科以上学历,有1年以上汽车直播或视频经验者优先,口才佳且对车辆讲解感兴趣、乐于分享汽车知识; 2、普通话标准,形象气质较好,活泼外向,直播间掌控力强,积极互动创造话题,调动全场的气氛; 3、针对直播线索,有较强的转化成订单的策略; 4、对直播有较高认知,能根据不同业务线快速调整状态并进入角色,抗压能力强; 5、能说爱聊,热爱直播,懂汽车、爱生活;
-
主要任务 •协助项目会计工作,包括准备和参加项目启动会议和资产资本化会议,与项目团队联系WBS(工作分解结构)设置的财务要求,定义资产类别,审查项目成本分摊规则,执行资产资本化等。 协助确保项目会计交付成果及时、高质量地交付。 •与项目控制、工程师、业务部门和相关职能部门密切合作,并协助提供技术/职能方面的投入或建议,涉及项目会计和固定资产管理主题。 •参与与公司单位,od和GB服务单位的互动,以顺利执行和完成项目会计和固定资产管理。 确保符合巴斯夫集团相关报告准则和当地对项目会计和报告的要求。 协调及时完成相关流程文件的更新,准备和沟通与利益相关者的讨论和内部指导等。 协助并支持项目会计和固定资产管理的流程改进。 •协助项目/计划的实施,以提高项目会计和固定资产管理工作领域的效率和有效性。 遵守公司的EHS政策和要求,履行相关的安全责任 完成主管安排的其他任务。 学历:本科或硕士学历,财务或会计专业。 工作经验:2年以上财会工作经验优先。有能力但工作经验较少的候选人也可以考虑。 技术专业知识: -核心技能:良好的中英文书写和口语能力。了解会计和报告法规和知识。良好的沟通能力和学习能力。熟练使用计算机(MS Office工具)。 -相关工作技能优先:sap
-
职位描述 1.负责处理现金贷高价值用户业务全链路问题,一二线闭环,确保用户问题全程跟踪,直至用户问题被解决(呼入+呼出) 2.客诉问题及时与业务部门沟通,寻求最优解决方案,及时快速解决用户问题 3.提升用户服务体验:还款环节为用户提供最便利的还款方式,降低用户还款费力度;用信环节针对Offer不满意用户,长链条服务,协助用户增信补件提交。 岗位要求: 1.学历要求:专科及以上,年龄22岁-30岁之间; 2.工作经验要求:从事VIP客服/高级客服/疑难客诉1年以上,有金融行业客服经验优先考虑。 3.能力要求: ①普通话标准,表达清晰,善于沟通,有良好语言表达及理解分析能力强。 ②良好的团队意识,优秀的服务意识、执行能力强,较强的学习能力 ③热情大方,充满正能量,饱满的工作激情,能不断自我激励。 ④熟练使用Excel、Word、Powerpoint等办公软件。 ⑤打字速度50个以上。
-
高级前端开发工程师(外企体育公司,加班强度小)
[上海·黄浦区] 2024-05-0830k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科企业服务 / 上市公司 / 2000人以上高级前端开发工程师 工作职责: 1、负责小程序,官网, APP(H5页面)等功能开发,快速高质量地完成各类业务需求; 2、负责前端架构的设计和建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,软件工程基础知识扎实; 2、3年以上前端开发工作经验,精通js、html、css等前端技术,掌握面向对象编程思想,熟悉最新的ES规范。 3、对任一主流前端框架 React / Vue / Angular 有深入了解,熟悉前端工程化,熟悉 Node.js; 4、有小程序,PC/移动端H5前端项目开发经验; 5、对技术有热情,有良好的沟通表达能力和团队精神。 -
工作内容: 1、负责APP的社交、内容互动的建设与维护,包括但不限于:消息、关系构建、笔记互动等; 2、深入发掘和分析业务需求, 进行系统设计和编码; 3、对系统性能和稳定性保持敏感,追求高质量、可维护的代码,能应对业务不断增长带来的高流量和复杂业务场景。 任职资格 1、大学本科或以上学历,计算机相关专业,1年以上后端开发经验; 2、扎实的计算机基础知识,较强的学习能力和逻辑推理能力; 3、熟练使用Java或Go语言,熟悉 Spring 等主流web开发框架,能编写线程安全的代码; 4、熟悉 MySQL、MongoDB、Redis、RocketMQ、Kafka、ElasticSearch等常用服务组件,理解不同类型存储系统的底层原理和适用场景; 5、了解分布式系统中的各种主流技术(如RPC协议、数据分片、负载均衡、最终一致性等),有高性能、高可用系统的开发经验; 6、责任心强,能快速理解业务需求,完成技术设计,撰写规范的开发和设计文档,交付高质量、可维护的代码; 后端(社交产品,社区,AI创新, IM,架构)JAVA方向岗位都在找,北京/上海都可以。正式HC直签。
-
IOS/Android (增长业务、社区技术、中后台)正式HC
[北京·小关] 2023-12-1730k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科企业服务 / 上市公司 / 2000人以上工作职责 1、负责 APP 核心增长业务,包括但不限于适配,拉新,创新项目等方向 2、持续产出承载数千万DAU+的高质量代码,设计良好的代码结构 3、和产品经理,设计师,数据分析师等部门配合,深度参与产品需求讨论、功能定义 4、持续不断的优化代码结构,承担重点、难点的技术攻坚 任职资格 1、大学本科或以上学历,计算机相关专业,2年以上iOS相关经验 2、对移动研发充满热情,有较强的学习能力、好奇心和积极向上的心态 3、熟悉Objective-C/Swift,熟悉Cocoa设计模式,深入理解MVC MVVM 4、代码基本功扎实,对于常见的第三方库的使用和原理有一定的理解 5、对数据结构及算法有一定程度的理解,良好的面向对象化编程思想,熟练运用常见设计模式 移动端(基础架构,增长,社交产品,基础体验)IOS、Android方向岗位都在找,北京/上海都可以。正式HC直签。