• 4k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位详情: 制片助理 短剧场务 外景拍摄 内景拍摄 职位详情: 1、 主要协作制片完成剧组拍摄沟通以及执行。 2、场景搭建、舞台搭建、恢复现场、协助摄影/艺人团队工作。 3、扮演生活制片角色确保一切后勤保障。 任职要求: 1、热爱剧组工作、必须虚心谦逊、勤奋刻苦、不怕吃苦。 2、保持诚实正直、遵守纪律、注重细节,认真负责。 3、****,可以培养新人小白,但一定要肯学习。  
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    导演助理主要是协助导演的工作,配合导演检查并协调化妆、服装、道具部门的工作,协助导演组织、调度群众场面,协助导演安排后期各项工作日程。 需要对工作有热情,具有较强的执行力和理解力,善于团队合作,具备较高的审美。 工作内容: 1、仔细阅读剧本,根据剧本角色需求协助导演对演员进行管理; 2、根据导演及剧本要求,对演员、服装、道具进行指导,使演员贴近角色形象; 3、提醒剧组工作人员拍摄现场注意事项,维护拍摄现场秩序; 4、计算演员到场时间通知导演及其他剧组工作人员,确保拍摄顺利进行; 5、负责导演、制片人和演员之间的沟通,确定演员出场次数之后,做好记录以便结账; 6、负责接送演员,收工后清点演员人数,以防演员被落在拍摄现场。 岗位要求:导演,编导相关专业优先,能够独立撰稿及制作脚本,擅长创意,策划,文字功底深厚;丰富的想象力和创新力,脑洞大、想法多,掌握各种网络流行梗;思路清晰敏捷,逻辑严谨,工作踏实认真,善于沟通,热爱创作。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、主要负责影视摄制过程中的日常事务 2、协助节目助理维持现场环境 3、 配合现场,对人员的控管与场地的支持 任职要求: 1、能吃苦耐劳,又责任心,团队意识强,沟通能力强 2、可以接受各地出差(不接受出差请勿打扰)
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    保利电影院招聘 招聘在校兼职生,社会兼职亦可! 周一至周日、节假日能到影城兼职上班,按部门实际需求排班,时薪:14元/小时(月结),不包食宿! 工作内容 1、指引观众到达影厅 2、验票; 3、巡厅、协助保洁阿姨清洁和消毒 任职要求: 1.18-40周岁。 2.在校学生、社会兼职亦可。 3.有一定服务意识,有责任心,能吃苦耐劳,服从公司管理。 4.能适应轮班及节假日期间能上班。 根据营运需求,排班经理会提前沟通,一周排一次班,上班时间通常为: 早班10:00-18:00、中班13:00-21:00/14:00-22:00晚班17:00-次日凌晨1点左右; 5、时薪:14元/小时(月结),不包食宿;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位内容: 1. 安装和管理 CCTV,包括安装CCTV和NVR、CCTV线路铺设及网络设置(IP管理等) 2、厂区出入管理:指纹识别器管理(安装和setting),管理SpeedGate 3. 电气等总务工作协助 岗位要求: 1.专科及以上学历,计算机、信息技术等相关专业。 2.25-40岁左右。,可高空作业。 3.有临时性业务安排或者节假日期间,可接受电算值班或者加班作业。 4.领导安排的其他总务类工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,要求40岁以下; 2、EXCEL表格制作,办公软件熟练操作,学习能力强; 3、能适应加班工作,最学习能力强,能接受IT工作; 4、之前未应聘过公司的正式工,派遣工及临时工; 5、工作认真负责,有责任心、吃苦耐劳及服从安排; 6、本人不得隐瞒身体患有疾病,需主动告知 公司福利: 1、五险一金,入职即按月缴纳,试用期也给予缴纳。 2、设有职务补贴、婚丧补贴、生子补贴等福利。 3、加班补贴,加班费严格按照平日1.5倍周末2倍法定日3倍支付。 4、出差补贴,国内国外1800-2400元按照出差地不同每月不等。 5、住宿补贴,话费补贴,交通补贴,餐费补贴,高温补贴。 6、享有法定节假日,如五一、十一、清明、端午、春节等法定节假日休假, 入社满一年享有带薪年假,重大节假日组织活动或者公司发放的其他福利等。 工作时间: 周一至周五,早8:30至晚5:30,周末双休。如有加班,另外支付加班补贴。 平日1.5倍周末2倍法定日3倍。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责厂区设备设施的安装、调试、维修、保养及日常巡检工作,确保设备设施的正常运行; 2. 参与设备设施的改造升级,提高设备设施的性能和生产效率; 3. 负责设备设施的备品备件管理,及时补充备品备件,降低设备故障率; 4. 参与设备设施的安全管理,定期进行安全检查,消除安全隐患; 5. 协助生产部门解决生产过程中遇到的设备技术问题,提高生产效率; 6. 参与设备设施的技术档案管理,及时更新设备档案,保证档案的准确性; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    其他,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1. 动力设备设施(能源站、空调、空压、氮气、真空、vocs、水系统等)巡查点检,对发现的隐患和异常及时处理或报告; 2. 按保养计划定期进行设备设施的维护保养,更换易耗品等并做好记录; 3. 委外施工项目的监控、支持; 4. 低压配电系统巡检、维修; 5. 特种设备等巡检,维保维修监控、支持; 6. 工厂内日常杂项维修; 7. 其他临时性工作。 技能要求 1.中专及以上学历,主修电气自动化或机电一体化; 2.至少2年以上厂务维修经验,熟悉水,电,空调,压力容器等管理; 3.具备制冷证、低压电工证、(有高压证更佳)熟悉配电系统,对配电系统能单独处理相关故障; 4.动手能力强,可独立工作,并具备良好的独立解决问题能力; 5.能看电路图。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    旗下公司包括:科技、工程、教育、文化、医疗、商贸等业务版块。 岗位职责: 1、负责版块的整体运作。 2、带领团队开展业务。 3、跟踪项目。 4、维护客户关系。 任职要求: 1、**本科及其以上学历; 2、勤奋、严谨、执行力强; 3、工作抗压力强,指标落实积极。 待遇:利润分红、股权激励,****。
  • 2k-3k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责工厂设施的稳定性、节能性运维管理 1.1 建立和维护设施预防性运维体系; 1.2 设施运维体系数字化实施; 1.3 设施运维工作相关图纸及3、4类文件档案的编制管理; 1.4 设施运维的安全、稳定、节能、效率等方面的持续改进。 2、负责产线环境达标及稳定,满足产品工艺及生产的需要; 3、设施运维团队建设、管理及人才梯队培养。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、制冷技术/暖通空调/热力工程等相关专业; 3、了解冷水、蒸汽、CDA气体等动力设施及管道系统的安装施工规范要求,熟悉运行维护流程和方法,能独立判断故障隐患及提供有效解决方案; 4、了解除湿机、组合空调等厂房暖通系统(含干燥洁净厂房)的系统设计、施工安装、调试等规范要求,熟悉运行维护流程和方法,能独立判断故障隐患及提供有效解决方案; 5、熟悉上述设施的预防性运维体系、数字化智能化运维体现; 6、熟练使用Office办公及CAD绘图等软件; 7、有较强的工厂能耗管理意识;有基础的电气原理及安全运维知识; 8、有锂电工厂设施运维管理经验者佳、持有工程师职称者佳; 9、有较强的组织、协调、及沟通能力,具有良好的职业素养、团队合作意识和工作责任心。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    1、大专及以上学历,厂务(水、电、气、暖通、自控)类相关专业; 2、1年以上工作经验,熟悉厂务设施系统的知识等,适应两班倒。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、统筹职能部门之间的工作衔接,建立经营数据分析跟踪与管理体系,健全公司经营管理的各项制度、流程并落地实施; 2、组织编制公司年度经营计划及关键节点计划,并监督各部门及项目实施情况,建立项目计划运营预警机制; 3、与产品设计团队、开发团队紧密合作,完善智慧工地、企业数字化转型、大数据等领域的解决方案; 4、负责公司产品、解决方案等领域内的销售拓展工作; 5、负责对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发渠道,整合厂商资源、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、负责重点客户开拓和维护工作,跟进及把握行业内的重点项目; 7、严格执行年度项目资金预算,对项目实施进行科学的成本控制,达到经济合理的目标,并根据预算执行情况作出相关决策; 8、参与重大合作项目的谈判等工作,对项目进行全面监控、管理,解决运营实施中出现的重大问题。 职位要求: 1、人生观、价值观、世界观正面积极,品格端正,具有良好职业素养,对计算机技术有浓厚的兴趣、对前沿技术具备敏感性; 2、35—50周岁, 计算机类、市场营销、管理类专业本科以上学历; 3、具有8年以上工作经验及不低于5年以上软件、互联网企业团队管理经验,2年以上软件、互联网企业全面管理经验;有国内大中型软件、互联网企业部门级以上任职经历者优先; 4、精通运营管理的相关知识和技能,全面掌握企业运营管理及运作模式; 5、具有敏锐的市场感知及创新学习能力,掌握IT前沿新技术发展动态,对软件、互联网行业的发展和市场有深刻的理解; 6、具有较强的公关能力、高度的协调、商务谈判能力及团队领导能力。 7、熟练使用办公软件,能熟练制作PPT并进行清晰的沟通和汇报能力。 8、具备较强的抗压能力,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 加分项 有以下行业经验:建筑行业,数字化转型从业经历。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、统筹职能部门之间的工作衔接,建立经营数据分析跟踪与管理体系,健全公司经营管理的各项制度、流程并落地实施; 2、组织编制公司年度经营计划及关键节点计划,并监督各部门及项目实施情况,建立项目计划运营预警机制; 3、与产品设计团队、开发团队紧密合作,完善智慧工地、企业数字化转型、大数据等领域的解决方案; 4、负责公司产品、解决方案等领域内的销售拓展工作; 5、负责对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发渠道,整合厂商资源、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、负责重点客户开拓和维护工作,跟进及把握行业内的重点项目; 7、严格执行年度项目资金预算,对项目实施进行科学的成本控制,达到经济合理的目标,并根据预算执行情况作出相关决策; 8、参与重大合作项目的谈判等工作,对项目进行全面监控、管理,解决运营实施中出现的重大问题。 职位要求: 1、人生观、价值观、世界观正面积极,品格端正,具有良好职业素养,对计算机技术有浓厚的兴趣、对前沿技术具备敏感性; 2、35—45周岁, 计算机类、市场营销、管理类专业本科以上学历; 3、具有8年以上工作经验及不低于5年以上软件、互联网企业团队管理经验,2年以上软件、互联网企业全面管理经验;有国内大中型软件、互联网企业部门级以上任职经历者优先; 4、精通运营管理的相关知识和技能,全面掌握企业运营管理及运作模式; 5、具有敏锐的市场感知及创新学习能力,掌握IT前沿新技术发展动态,对软件、互联网行业的发展和市场有深刻的理解; 6、具有较强的公关能力、高度的协调、商务谈判能力及团队领导能力。 7、熟练使用办公软件,能熟练制作PPT并进行清晰的沟通和汇报能力。 8、具备较强的抗压能力,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 加分项 有以下行业经验:统筹负责过互联网人力资源服务者优先;懂建筑行业,具有建筑行业数字化转型从业经历优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    职责: 1.负责定期组织检查公司所有电气设备和相应辅助设备的运行状况,保证设备正常运行; 2.负责组织公司所有基础设施电气设备和相应辅助设备的周期维护与保养.突发故障维修; 3.监督监视和计量设备的送检,保证设备有效运行; 4.负责厂务档案整理归档;施工监督; 5.协助厂商入场施工、对施工过程进行监督验收; 要求: 1.动手能力较强,可做设备机台一二次配 2.能够熟练的运用办公软件,熟悉AutoCAD,并看的等图纸。 3.学历要求,中专及大专以上,年龄:小于35岁。 4.有相关半导体、光学厂务运行经验优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责百级和千级洁净间维护,包括空调、排气系统的管理维护保养及无尘车间的温湿度管控; 2. 厂区及车间内整改工程评估,监督及管理,厂区工程的发包以及后续施工进度追踪;工程完工验收资料整理等 3. 厂务系统设备:空压机的正常运行及维护 。 4. 车间的新设备的导入,车间的异常报修,厂务设备的巡检,数据整理,各车间机房空调箱及加湿器的正常运行(日常点检,更换初效,中效过滤器,轴承及皮带的运行状况,定期清洗加湿桶)。 5.保证无尘洁净车间的生产环境。 6.车间生产线的维护,保养,较低故障率,以确保车间正常运行。 职位要求: 1.大专学历以上,3-5年工作经验 2.有过百级或者千级超净间维护经验。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责包括但不限于高低压变电站、发电机组、配电柜、暖通空调系统、周边设施运行检查等设施 2、处理异常情况和应急响应 3、记录设施运行数据并发布有用的建议 4、遇到无法自行解决的项目时,应解除安全隐患并立即向工头报告。 5、明确设施负责人的管理区域,定期检查督促相关设施区域的5S保洁工作 6、上级安排的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,电气等相关工程专业; 2、具备高低压电工操作证; 3、良好的沟通协调能力; 4、具有丰富的维修经验。