岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

1、持有效期限的叉车证，叉车技术熟练，叉车工作经验在1年以上，有汽车、物流、仓库相关工作经验优先； 2、熟悉电脑、扫码终端机的基本操作，掌握制作基本表格的技巧和方法； 3、能接受加班、夜班。

1，负责仓库翻包，出库，入库等所有岗位职责日常运营 2，领导安排的其他工作 3，具体工作时间根据厂里要求上下班，单休，平均工作时长12小时左右，年底可能存在双班倒(有夜班补贴) 4，福利待遇:社保，团体险，高温补贴，餐补，年终奖金，节假日福利夜 补等

1.根据公司运作要求和操作流程，及时准确进行订单接收、处理、传递等工作； 2.及时准确进行WMS系统录入、出库及打印相关单证 3.对日常单据进行分类归档 4.维护库存信息准确性以及定期盘点等日常 5.及时处理主机厂出现的问题 6.协助上级领导完成相关事宜， 7.公司直招，无中介。 8.具体工作时间根据厂里要求上下班，单休，后面可能存在双班倒、夜班的情 9.福利待遇，社保，团体险，餐补，节假日福利等

工作内容: 1、日常财务核算、会计凭证、税务申报、审核编制公司财务报表、核对关联往来，进行财务分析; 2、依据费用管理规定，合理控制费用支出; 3、每月提供财务月报和经营情况表，做到数字准确，分析说明清晰; 4、落实会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题; 5、制定公司资金计划，完成资金收付及资金安全管理; 6、负责与供应商、客户之间每月账务核对，确保往来数据的准确性; 7、负责公司整体月度、年度经营情况分析的制作，月度账务处理及月度、年度结账工作。任职资格: 1、本科及以上学历，财务管理、会计学相关专业; 2、会小规模及一般纳税人税务申报 2、全盘财务操作，工作经验5年以上，具备良好的财务分析能力; 4、用友或金蝶财务软件操作熟练 5、精通财务报表的分析和编制，熟悉财务计划、预算的制定，熟悉各项会计实务工作; 6、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;熟悉财务核算流程; 7、有良好的沟通和人际交往能力，学习适应能力，统筹规划，组织协调能力和承压能力; 8、能及时完成上级公司所需资料等; 9、能适应现有工作环境。

岗位职责： 1、根据产品需求和业务现状及未来发展、业务与性能扩展等情况，输出研发设计方案：包括并不局限于表设计，表关系图，接口设计，数据流图，业务流程设计，规则事项说明等，需明确具体的实现方式和细节 2、参与核心代码编写，并持续优化系统架构 3、负责拆解开发任务，分配与协调下属完成，并把控整个开发质量与开发进度，保障按照计划时间完成开发任务。 4、定期评估团队成员的工作效率和表现，提供反馈和指导。 5、解决开发过程中遇到的技术问题和挑战，提供技术指导和解决方案，并对新技术和新事物保持敏锐的洞察力，挖掘与培养有潜力的技术人才。 6、与团队成员、产品经理、测试团队等多个部门领导、客户和供应商进行有效的沟通和协作，确保项目进展顺利。 岗位要求： 1、具备至少5年以上的软件开发经验，以及3年以上的团队管理经验。 2、具备出色的领导能力和组织协调能力，能够有效地推动项目的开展。 3、具备优秀的沟通和表达能力，能够清晰地传达复杂的技术概念和问题。 4、对新技术和新事物保持敏锐的洞察力，能够带领团队不断学习和进步。 5、具备优秀的时间管理和决策能力，能够在压力下做出正确的决策。 技术能力要求： 1、深入了解Java编程语言以及相关的框架和库，如Spring、springCloud等。 2、熟悉了解SpringBoot微服务架构的设计和实施，包括服务拆分、服务间通信、服务治理等。 3、熟练掌握各种中间件，数据库，具备相关实践经验；如：MySQL PGSQL，rabbitmq，Redis等。 4、了解DevOps和持续交付的理念和实践，具备自动化、测试和监控等方面的经验。 5、熟悉各种开发流程规范，并熟练使用各种工具管理提升开发效率和质量；如：禅道，APIFOX，jenkins等。 6、了解性能优化、系统可扩展性和可维护性的最佳实践，能够进行相关的工作。

作为企业销售管理方向培养。 要求： 1. 优秀的解析问题、解决问题的能力； 2. 优秀的沟通表达、组织协调能力； 3. 优秀的团队协作精神、认同本企业企业文化。

试用期底薪4000+社保； 转正底薪5000+/月薪+社保公积金+甲级办公写字楼+法定节假日（如果能完成月任务，月薪到手至少1万多。） 岗位职责： 1. 市场拓展及项目洽谈。 2. 客户转化及维护。

试用期底薪4000+社保； 转正底薪5000+/月薪+社保公积金+甲级办公写字楼+法定节假日（如果能完成月任务，月薪到手至少1万多。） 岗位职责： 1. 市场拓展及项目洽谈。 2. 客户转化及维护。

销售代表（北京区域销售负责人） 汇报对象:北京公司销售负责人 晋升路径：销售代表-高级销售代表-城市公司负责人 工作地点：北京 工作内容： 主要负责电动叉车的销售、租赁，二手叉车的销售租赁。 任职要求： 1、必须有驾照，可以独立驾驶；有京牌车辆佳，无京牌车辆有意愿租京牌车辆（提供京牌车辆车补或者租牌租车车补） 2、可灵活办公，北京目前无固定地点，定期到天津区域总部汇报工作即可； 3、差率费全部实报实销，入职缴纳北京五险一金， 4、有一定的英语基础和一定的学习能力； 5、有外资公司任职经验佳，工业品设备类销售经验、叉车设备类销售租赁经验，物流、仓储设备类销售经验佳； 6、有独立陌拜拓展客户的能力，有直接销售或者直销拓展客户经验佳； 7、年龄要求30岁以内（硬性要求）；

销售代表（北京南部片区销售负责人） 汇报对象:京津区域公司销售负责人 晋升路径：销售代表-高级销售代表-城市公司负责人 工作地点：北京大兴及周边（北京南部） 工作内容： 负责公司仓储物流解决方案，仓储物流设备、物料搬运设备的销售，包含 负责电动叉车的销售、租赁，二手叉车、立体仓库、智能仓库及周边产品的销售租赁。 任职要求： 1、必须有驾照，可以独立驾驶（有车佳，无车入职后可买车或者租车）； 2、可灵活办公，北京目前无固定地点，定期到天津武清区域总部汇报工作即可； 3、差率费全部实报实销，入职缴纳北京五险一金， 4、有一定的英语基础（不做强制要求）和一定的学习能力； 5、有外资公司任职经验佳，工业品设备类销售经验、叉车设备类销售租赁经验，物流、仓储设备类销售经验佳；主要针对客户群体为工业类型企业。TO B 直销模式。 6、有独立陌拜拓展客户的能力，有直接销售或者直销拓展客户经验佳，地推，陌拜，日均客户拜访量2-4家； 7、年龄要求30岁以内，**本科学历佳（大专以上学历）； 8、主要负责北京大兴、房山、通州及周边区域客户开发工作； 9、需要具备比较强的自我约束能力，以及勤奋的拜访客户，对自己有严格要求，对做业务类型工作充满兴趣； 月薪（**年社保公积金基数）+车补（所以要求买车后者有车）+（最长一年的开单补助，）+京牌补助，加销售提成 公司企业性质为外资，良好的培训体系以及薪酬福利体系，六险一金，带薪年假病假，良好的成长空间，稳定的发展。

作为公司核心业务梯队重点培养，以及作为公司未来核心管理团队储备。 工作职责： 1、配合公司顾问主要负责地产、能源、金融行业职位寻访，深入沟通职位需求要点，做行业市场分析和职位评估，定位候选人所在领域及竞争对手公司； 2、配合顾问通过渠道寻访目标候选人； 3、配合管与目标候选人通过电话、面谈等方式进行深入沟通，评估并筛选出符合岗位需求的人选，撰写简历报告，推荐至客户HR并做推荐沟通； 4、配合顾问安排合适的候选人进入面试阶段，协助HR做好面试流程把控、薪资洽谈、入职手续办理、试用期跟进，以确保候选人能快速适应企业环境、达到岗位胜任力要求、顺利转正； 5、配合顾问与优质候选人进行线上线下沟通，建立自己的候选人储备库； 岗位要求： 1：2022、2023届2024届**大专以上学历；本科以及硕士均可； 2：具备良好的沟通表达能力，性格外向开朗； 3：具备较强的承压能力，有敬业心态，有挑战意识； 4： 有一定的实习经验或者工作经验。 工作地点：南开区慧谷大厦918（地铁6号线鞍山西道站下步行100米即达）

岗位职责： 1、主要配合公司内部顾问负责地产、能源、金融行业职位寻访，深入沟通职位需求要点，做行业市场分析和职位评估，定位候选人所在领域及竞争对手公司； 2、配合高级顾问通过渠道寻访目标候选人； 3、配合顾问与目标候选人通过电话、面谈等方式进行深入沟通，评估并筛选出符合岗位需求的人选，撰写简历报告，推荐至客户HR并做推荐沟通； 4、配合顾问安排合适的候选人进入面试阶段，协助HR做好面试流程把控、薪资洽谈、入职手续办理、试用期跟进，以确保候选人能快速适应企业环境、达到岗位胜任力要求、顺利转正； 5、配合顾问与优质候选人进行线上线下沟通，建立自己的候选人储备库； 6、配合顾问协助团队负责人完成其他指派工作。 任职要求： 1、专本院校在校学生，专科、本科、硕士学历均可 2、要求一周出勤3天以上,出勤天数工作8小时以上，寒暑期要求出勤5天（周么双休，只接受周一至周五出勤） 3、具备良好的沟通表达能力和协调能力 4、接受一定的电话量工作。 5、公司不提供住宿，需要自行解决住宿问题 工作地点：红旗路慧谷大厦918（地铁六号线鞍山西道站可直达） 实习日薪：80-200 ，实习结束可以提供实习证明，毕业优先考虑内部转正。

1.负责个人客户关系管理和维护，包括收集客户信息，深度挖掘客户综合金融需求，将客户信贷、商易通等需求引荐至相关专业客户经理，将用户体验等反馈至上级行产品和营销部门。 2.负责开展理财产品宣传、客户营销、市场拓展等。 3.在权限范围内为客户办理各项理财业务，提供理财、投资顾问等服务 职位要求： 1.***大学本科及以上学历; 2.年龄35周岁及以下; 3.具有3年以上应聘岗位相关从业经历，近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个; 4.具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。