• 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    根据公司管理制度,审核提货申请表 根据实物入库出库 保证仓库的整洁
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:按照规定做好原材料进出库、记账和发放工作,做到账目物品相符,进、消、存清晰准确;负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐。 职位要求: 1、有相关工作经验者优先考虑。 2、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间:早8晚5,周末双休,国家法定假日休息。
  • 4k-6k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1、负责原物料账务管理。包括原物料验收、入库、保管、发料、退料、盘点、对账等相关工作; 2、负责相关单据的保管与存档,相关数据的统计与存档; 3、负责原物料到货卸货叉运及保管; 4、收料、发料、退料的及时性及准确性; 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具有物料保管员相关工作经验,具备相关专业知识和技能,熟悉仓库管理流程; 2、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神; 3、有叉车证,三年以上叉车实操经验,能安全驾驶叉车; 4、熟练操作电脑及办公软件; 5、有食品饮料行业同岗位工作经验者优先; 沈阳紫泉饮料工业有限公司 沈阳经济技术开发区十号路八甲1号 公司福利:五险一金、绩效奖金、年终奖、带薪年假、高温补贴、节日福利
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    ‌岗位职责: 1、文物保管和展示‌:负责文物的接收、登记、鉴定、分类、编号、标识、包装、搬运等工作,确保文物的安全和完整‌。 2‌、文物登记和档案管理‌:对文物进行信息登记、录入、整理,并管理档案,确保文物信息的准确性和完整性‌。 岗位要求: 1:女生身高:165,男生身高:170(可放宽要求) 2:年龄必须满18岁,专业不限 3:管吃管住 4;每天8小时工作,双休
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责原料、包材到货信息的核对,并做好相应的信息记录和单据保存。 2. 进行出入库管理,包括手工台账、货位卡和金蝶信息的记录和生成。 3. 负责仓库内物料的保管和维护,确保物料的安全、整洁和有序。 4. 协助仓库经理完成其他与仓库管理相关的工作。 职位要求: 1. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和人员合作。 2. 熟悉仓库管理流程和工作标准,具备一定的仓库管理经验。 3. 能够使用金蝶等系统进行出入库管理,具备一定的信息化能力。 4. 具备一定的数据分析能力,能够对仓库管理数据进行分析和优化。 5. 具备良好的职业道德和责任心,能够保证仓库的安全、稳定和高效运行。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责货物入库、盘点 2.负责每日物品发货及处理晚上未销售完的产品二次入库 3.做好台账及盘点工作 任职要求: 1.吃苦耐劳 2.细心 3.年龄不超过45岁 4.工作地点附近居住人员最佳
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责进出口货物的报关各种单证的审核和缮制; 2、及时跟进报关的异常情况和做出相应处理; 3、负责单一窗口报关操作和进出口货物进度跟进。 4、完成公司领导安排的其余工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,有相关经验优先; 2、具备一定的沟通及处理问题的能力,有一定的抗压能力,能接受加班; 3、性格开朗、为人正直、工作细心负责。 我们期待您的加入!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。 随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。 搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 完成处、科长交办的其它工作。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、仓库保管员按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。 2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。 5、做好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 6、完成领导安排的其它工作 任职要求 1、男女不限,一年以上仓管经验。 2、熟悉Excel等办公软件。 3、做六休一,8小时。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况,控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验,三年以上营销团队管理经验,能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势,熟悉农业产业市场,有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。 5.****,党员优先, 退伍军人优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    有工作经验,有团队精神,包吃包住,数控机床师傅
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:年满18周岁即可,性格开朗大方,说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ,邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音,拼多多,京东等)。 2、工作性质为坐班客服不外出,商家到公司后茶水接待,有专业电商经理负责运营方面合作,达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训,前期老员工一对一带,工作简单易上手,要求工作态度认真积极,沟通能力好,愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9:00到下午6:00,午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利: 1、无试用期,3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金,在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建;每周一次下午茶,团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利:话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗? 团队宗旨:开心工作,品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了~欢迎各位精英投递简历 工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200+家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。(享受分红,股份)
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商业化运营,对流水负责,根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏,并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通; 2、版本内容运营,参与沟通研发的新版本内容规划,从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优; 3、活动运营,负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进,对内部所有与版本相关的信息揽收和校对(如客服、社区、营销等); 4、长期跟进线上版本效果,并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等,不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验,至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上; 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容,用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳; 3、具有良好的团队合作意识和协作能力,能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通,能够撰写各类活动设计和分析文档,总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验,具有外国语水平者优先。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要负责公司售后服务工作; 2、根据客户反映的问题,分析故障原因,现场排除故障,及时记录所出 现问题; 3、熟练保护板安装使用,能熟练与客户交流; 4、主动跟踪客退不良品的运行和使用情况,并做好跟踪记录; 5、客户反应电池运行出现故障后,自己不能准确判断故障原因时,及时 联系研发人员,共同分析原因,及时给出合理的解决方案。 职位要求: 1、大专以上学历,电子相关专业,有锂电池保护板或PACK厂工作 经验优先; 2、能够使用Altium Designer或者Protel电子设计软件,能看懂原理图; 3、有团队合作精神、吃苦耐劳、责任心强、服从领导安排;熟悉办公软件; 4、能适应短期出差;