工作职责： 1、主要负责公司工程项目结算书的编制，配合与审计对账工作，参与项目结算谈判； 2、负责编制投标文件，标书打印、装订、封标等工作，并按规定如期完成标书制作； 任职要求： 1、有1年以上园林绿化投标及结算工作经历； 2、了解国家法规及行业标准，熟悉造价工程业务，掌握工程量的计算，熟悉浙江省建筑工程预算定额规； 4、具备良好的职业道德，高度的责任心和事业心，良好的沟通协助能力，执行力强； 5、能适应加班、出差；

每天八小时，能吃苦，听从安排，打扫好各自划分区域

绿城物业招聘： 一、长期招聘对象： 1、保安员、(其中党员、班长、优秀士兵、消防兵，立功受奖者优先录用)； 二、条件： 1、具有初中以上文化水平； 2、年龄在18至35周岁之间； 3、身高在1.75米以上（伍军人或者其他特长技能的可适当放宽本条件）； 4、身体健康、品行端正、无前科 5、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证； 三、工作时间 12小时制；月休两天， 四、工资待遇 1、二班倒，年平均月工资为6000元以上，入司满一年带薪休假5天，满二年后每年免费体检一次；满三年员工可享受带薪休假15天（公司报销来回车费） 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴 3、法定节假日享受三倍工资待遇，有年终奖，包住宿，有中餐，可交社保。 注：工作和能力突出可提升班长或主管 工作地址：杭州市滨江区 联系人:徐先生 联系电话：***********

绿城物业招聘： 一、长期招聘对象： 1、保安员、(其中党员、班长、优秀士兵、消防兵，立功受奖者优先录用)； 二、条件： 1、具有初中以上文化水平； 2、年龄在18至35周岁之间； 3、身高在1.75米以上（伍军人或者其他特长技能的可适当放宽本条件）； 4、身体健康、品行端正、无前科 5、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证； 三、工作时间 12小时制；月休两天， 四、工资待遇 1、二班倒，年平均月工资为6000元以上，入司满一年带薪休假5天，满二年后每年免费体检一次；满三年员工可享受带薪休假15天（公司报销来回车费） 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴 3、法定节假日享受三倍工资待遇，有年终奖，包住宿，有中餐，可交社保。 注：工作和能力突出可提升班长或主管 工作地址：杭州市滨江区 联系人:徐先生 联系电话：***********

职责描述：1、负责物联网应用平台（H5/小程序+管理后台）产品模块的全流程设计和持续精进；2、协同开发团队，推进产品开发、测试、上线等相关协同工作；3、积极主动推进产品功能的试点推广运营，通过调研和数据持续改善优化产品能力与体验；4、深入认知“物联网+”的本质和意义，以用户为中心，以开创者之心推动物联网应用场景建设。任职要求：1、经历过完整的项目周期，精通C端与B端产品的一体设计；2、对物联网行业充满热情，本人充满energy，愿意成就他人；3、优秀的逻辑思维与系统分析能力，对用户需求敏感，并准确洞察需求本质；4、思考全面，执行有法，落地细致；5、有创新思维、自我驱动，沟通优秀，充满团队精神。

岗位职责：1.客户需求调研及分析；2.开发方案及过程管理、文档编写；3.客户日常沟通、把握客户需求动态及新机会挖掘；4.开发内容交付,协调资源、处理项目问题、跟进项目进度并管控风险和问题。5.负责项目的软件售后服务，配合硬件进行问题分析和排查；6、善于沟通表达，抗压性强。岗位要求：1.具有*****本科及以上学历、计算机或软件工程相关专业毕业，有PMP认证优先。2.有中、大型的多个独立项目开发管理、交付经验，善于学习新的软件方法和技术，具有软件开发经验优先；3.熟悉项目管理流程，具有敏捷开发实践经验，善于沟通和资源调度，有优先级安排的思路和风险识别能力，并能制定有效的预防和应急措施；4.熟悉面向对象的分析设计技术和工具；5、对研发效率提升有自己的见解和思路，在项目管控中寻求突破点，找寻适合自己项目的研发提效方式和方法，并做一定规范输出；6、良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力，具备管理知识，搭建、组织、激励团队等能力。

职责描述：1、负责智慧服务平台（App/h5/小程序+管理后台）产品模块的全流程设计和持续精进；2、协同开发团队，推进产品开发、测试、上线等相关协同工作；3、积极主动推进产品功能的试点推广运营，通过调研和数据持续改善优化产品能力与体验；4、深入认知科技赋能服务的本质和意义，以用户为中心，以开创者之心推动美好生活建设。任职要求：1、经历过完整的项目周期，精通C端与B端产品的一体设计；2、对科技改变生活充满热情，本人充满energy，愿意成就他人；3、优秀的逻辑思维与系统分析能力，对用户需求敏感，并准确洞察需求本质；4、思考全面，执行有法，落地细致；5、皮实、自我驱动、沟通优秀，充满团队精神。

岗位描述 1、负责长三角地区市场开拓工作，负责公司行业项目的推广与销售，完成下达的销售任务； 2、收集客户信息，挖掘客户商机，建立并维系相关客户关系； 3、负责销售漏斗整理及控制、推进销售过程，制定差异化的竞争策略； 4、了解相关的行业动态，有学习成长能力，不断补充新知识，寻找更多的销售机会； 5、参与商务谈判，签署销售合同并跟踪项目实施服务过程，完成项目回款。 任职资格 1、大专以上学历，专业不限； 2、了解政府端数字化平台（软硬件）的市场特点，掌握相关销售技巧； 3、具有政府项目销售经验者优先； 4、具备较强的识别洞察力，具备较好的语言表达和沟通、商务谈判能力，具有方案演讲能力者优先； 5、有强烈赢单欲望，善于沟通协调内外部资源；抗压能力强，有较强的团队意识及服务精神。

职位描述： 1、负责招商资源渠道开拓，挖掘有效招商信息，每周更新招商信息统计表。 2、重点招引规上企业、科技型中小企业、E类及以上人才。 3、组织招商考察团队或招商对接工作开展。 4、投融资服务商资源挖掘，协同举办投融资对接会。 5、做好企业落地政策的需求及建议的调研，输出政策建议方案。 任职要求： 1、熟悉科技型产业园区（特色小镇）招商特点，有较丰富的品牌资源及人脉资源； 2、熟悉产业园区客户群特点，有成功维护及开发相关行业资源及客户资源者优先，有政府招商部门工作经验者优先。 3、良好的沟通交际能力、优秀的学习能力和团队合作及客户服务意识，热爱招商工作，有较好的职业素养。 4、3年以上产业招商工作经验

岗位职责： 1、通过本公司知识库及系统培训，完成产品知识的自我学习并完成能力考核； 2、独立完成售前方案编制、方案讲解、客户引导、产品演示，以及招投标技术方案编制和投标演示等工作； 3、协同销售人员推进客户采购需求落地，向潜在客户进行方案讲解和需求收集，能够快速准确的将客户需求转化为解决方案； 4、与各部门人员进行项目落地前期必要的沟通，收集相关信息，推动项目前期工作，助力项目顺利落地。 5、完成售前团队负责人布置的日常工作。 任职要求： 1、具备前沿技术理解能力，对数字化、信息化、物联网、系统集成领域有较深认知，熟悉信息化项目管理流程； 2、本科及以上学历，计算机相关专业者优先； 3、具备较强的解决方案编写能力、讲解能力、学习能力和团队协作能力； 4、具备智慧园区/楼宇行业经验，或具备对政府客户/大客户的售前经验者优先； 5、具备良好的逻辑思维、优秀的沟通协调能力、较强的学习能力以及抗压能力。

门岗:管控外来车辆.人员，维护日常秩序。 巡逻:巡更棒巡逻，日常巡查 立体车库操作。

岗位职责： 1、负责完成公司参观、接待工作； 2、负责陪同来访领导的陪同讲解工作； 3、负责协调各部门配合参观安排； 4、负责完成办公室日常勤务、会议服务工作； 5、负责完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、具备讲解能力，导游、播音主持等相关专业优先； 2、有主持工作经验，具有普通话等级证书、讲解员证书、导游证书者优先； 3、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力； 4、勤奋、刻苦，有学习意识，服务意识强

职位职责： 1、围绕作者及内容领域开展经营分析和问题诊断，发现潜在机会，协同业务和中台团队形成策略； 2、搭建作者分析框架，拆解并研究复杂课题，通过行业研究和数据分析，识别业绩增长空间； 3、结合生活服务业务运营逻辑，完成业务目标制定及管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上战略/商业分析/咨询经验，5年以上运营工作经验、过往有生活服务行业相关经验优先； 2、能通过案头研究、专家访谈等，洞察行业机会、推演发展趋势，有体系化的观点和判断； 3、思辨能力强，对新事物有高度好奇心，能独立开展工作，具备良好的沟通和推动能力； 4、有良好的数据分析能力和商业建模能力，结构化思维强，掌握SQL等数据处理工具优先。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、负责美团下沉城市的外卖用户增长，需要推进重点用户转化、用户质量、获客效率整体提升，基于业务阶段变化及时调整策略方向，完善用户增长策略体系。 2、负责制定用户分层运营策略，需要拆解为可落地执行的用户分层方案，推动不同分层用户跃迁，并能基于城市、用户属性等维度制定差异化运营策略。 3、负责用户购买频次提升，能通过数据分析、用户调研等多种方式，深入洞察业务场景，挖掘用户需求，探索新的营销场景和工具并推动上线，解决用户活跃问题。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，具备5年及以上互联网、O2O行业用户策略运营相关经验。 2、熟悉市场主流的用户分层策略方法，对互联网行业的流量增长和用户增长策略有较深的认知和理解。 3、具备较强的数据分析能力，能独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘。 4、具备优秀的逻辑思维，较强的沟通表达能力，善于跨团队协同，具备中大型项目管理经验者优先。 5、工作积极主动，自驱性强，具备快速学习能力，能够在工作中持续寻求突破。 岗位亮点 1、美团外卖核心业务的运营团队，氛围融洽，牛人多，能快速帮助自我的成长。 2、操盘千万量级的用户增长策略，资源丰富，策略灵活性高，创新土壤肥沃，能因人而异的助力个人能力和价值体现。

工作内容： 1、为集团整体进行税务筹划并做税务风险的管理，包括不限于制定税务计划、实施筹划方案等； 2、为公司经营活动提供相关税务咨询意见，有效规避各类税务风险； 3、精通各类税收政策，及时跟踪并解读各类政策的发展动态，关注并为企业争取各类税收优惠； 4、对接外部税务顾问； 5、具备与税局交流的经验和能力、应对及配合各个地区税务局指导及检查； 6、可以进行税收筹划等内容的培训及宣讲。 任职资格： 1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历，有税务师、注册会计师资格者优先； 2、至少5年以上税收管理、筹划及落地实操等工作经验，有事务所经验或大型企业国际税和内部转移定价实操经验者优先； 3、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力；良好的创新能力、深入思考能力； 4、强烈责任心；逻辑思维清晰；良好的沟通能力和服务意识、良好的组织协调能力、优秀的团队协作能力；并能承受压力，接受各类挑战； 5、优秀的英文表达能力。