• 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、主要负责公司工程项目结算书的编制,配合与审计对账工作,参与项目结算谈判; 2、负责编制投标文件,标书打印、装订、封标等工作,并按规定如期完成标书制作; 任职要求: 1、有1年以上园林绿化投标及结算工作经历; 2、了解国家法规及行业标准,熟悉造价工程业务,掌握工程量的计算,熟悉浙江省建筑工程预算定额规; 4、具备良好的职业道德,高度的责任心和事业心,良好的沟通协助能力,执行力强; 5、能适应加班、出差;
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    每天八小时,能吃苦,听从安排,打扫好各自划分区域
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    绿城物业招聘: 一、长期招聘对象: 1、保安员、(其中党员、班长、优秀士兵、消防兵,立功受奖者优先录用); 二、条件: 1、具有初中以上文化水平; 2、年龄在18至35周岁之间; 3、身高在1.75米以上(伍军人或者其他特长技能的可适当放宽本条件); 4、身体健康、品行端正、无前科 5、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证; 三、工作时间 12小时制;月休两天, 四、工资待遇 1、二班倒,年平均月工资为6000元以上,入司满一年带薪休假5天,满二年后每年免费体检一次;满三年员工可享受带薪休假15天(公司报销来回车费) 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴 3、法定节假日享受三倍工资待遇,有年终奖,包住宿,有中餐,可交社保。 注:工作和能力突出可提升班长或主管 工作地址:杭州市滨江区 联系人:徐先生 联系电话:***********
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    绿城物业招聘: 一、长期招聘对象: 1、保安员、(其中党员、班长、优秀士兵、消防兵,立功受奖者优先录用); 二、条件: 1、具有初中以上文化水平; 2、年龄在18至35周岁之间; 3、身高在1.75米以上(伍军人或者其他特长技能的可适当放宽本条件); 4、身体健康、品行端正、无前科 5、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证; 三、工作时间 12小时制;月休两天, 四、工资待遇 1、二班倒,年平均月工资为6000元以上,入司满一年带薪休假5天,满二年后每年免费体检一次;满三年员工可享受带薪休假15天(公司报销来回车费) 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴 3、法定节假日享受三倍工资待遇,有年终奖,包住宿,有中餐,可交社保。 注:工作和能力突出可提升班长或主管 工作地址:杭州市滨江区 联系人:徐先生 联系电话:***********
  • 12k-24k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述:1、负责物联网应用平台(H5/小程序+管理后台)产品模块的全流程设计和持续精进;2、协同开发团队,推进产品开发、测试、上线等相关协同工作;3、积极主动推进产品功能的试点推广运营,通过调研和数据持续改善优化产品能力与体验;4、深入认知“物联网+”的本质和意义,以用户为中心,以开创者之心推动物联网应用场景建设。任职要求:1、经历过完整的项目周期,精通C端与B端产品的一体设计;2、对物联网行业充满热情,本人充满energy,愿意成就他人;3、优秀的逻辑思维与系统分析能力,对用户需求敏感,并准确洞察需求本质;4、思考全面,执行有法,落地细致;5、有创新思维、自我驱动,沟通优秀,充满团队精神。
  • 13k-23k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1.客户需求调研及分析;2.开发方案及过程管理、文档编写;3.客户日常沟通、把握客户需求动态及新机会挖掘;4.开发内容交付,协调资源、处理项目问题、跟进项目进度并管控风险和问题。5.负责项目的软件售后服务,配合硬件进行问题分析和排查;6、善于沟通表达,抗压性强。岗位要求:1.具有*****本科及以上学历、计算机或软件工程相关专业毕业,有PMP认证优先。2.有中、大型的多个独立项目开发管理、交付经验,善于学习新的软件方法和技术,具有软件开发经验优先;3.熟悉项目管理流程,具有敏捷开发实践经验,善于沟通和资源调度,有优先级安排的思路和风险识别能力,并能制定有效的预防和应急措施;4.熟悉面向对象的分析设计技术和工具;5、对研发效率提升有自己的见解和思路,在项目管控中寻求突破点,找寻适合自己项目的研发提效方式和方法,并做一定规范输出;6、良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力,具备管理知识,搭建、组织、激励团队等能力。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述:1、负责智慧服务平台(App/h5/小程序+管理后台)产品模块的全流程设计和持续精进;2、协同开发团队,推进产品开发、测试、上线等相关协同工作;3、积极主动推进产品功能的试点推广运营,通过调研和数据持续改善优化产品能力与体验;4、深入认知科技赋能服务的本质和意义,以用户为中心,以开创者之心推动美好生活建设。任职要求:1、经历过完整的项目周期,精通C端与B端产品的一体设计;2、对科技改变生活充满热情,本人充满energy,愿意成就他人;3、优秀的逻辑思维与系统分析能力,对用户需求敏感,并准确洞察需求本质;4、思考全面,执行有法,落地细致;5、皮实、自我驱动、沟通优秀,充满团队精神。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述 1、负责长三角地区市场开拓工作,负责公司行业项目的推广与销售,完成下达的销售任务; 2、收集客户信息,挖掘客户商机,建立并维系相关客户关系; 3、负责销售漏斗整理及控制、推进销售过程,制定差异化的竞争策略; 4、了解相关的行业动态,有学习成长能力,不断补充新知识,寻找更多的销售机会; 5、参与商务谈判,签署销售合同并跟踪项目实施服务过程,完成项目回款。 任职资格 1、大专以上学历,专业不限; 2、了解政府端数字化平台(软硬件)的市场特点,掌握相关销售技巧; 3、具有政府项目销售经验者优先; 4、具备较强的识别洞察力,具备较好的语言表达和沟通、商务谈判能力,具有方案演讲能力者优先; 5、有强烈赢单欲望,善于沟通协调内外部资源;抗压能力强,有较强的团队意识及服务精神。
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责招商资源渠道开拓,挖掘有效招商信息,每周更新招商信息统计表。 2、重点招引规上企业、科技型中小企业、E类及以上人才。 3、组织招商考察团队或招商对接工作开展。 4、投融资服务商资源挖掘,协同举办投融资对接会。 5、做好企业落地政策的需求及建议的调研,输出政策建议方案。 任职要求: 1、熟悉科技型产业园区(特色小镇)招商特点,有较丰富的品牌资源及人脉资源; 2、熟悉产业园区客户群特点,有成功维护及开发相关行业资源及客户资源者优先,有政府招商部门工作经验者优先。 3、良好的沟通交际能力、优秀的学习能力和团队合作及客户服务意识,热爱招商工作,有较好的职业素养。 4、3年以上产业招商工作经验
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过本公司知识库及系统培训,完成产品知识的自我学习并完成能力考核; 2、独立完成售前方案编制、方案讲解、客户引导、产品演示,以及招投标技术方案编制和投标演示等工作; 3、协同销售人员推进客户采购需求落地,向潜在客户进行方案讲解和需求收集,能够快速准确的将客户需求转化为解决方案; 4、与各部门人员进行项目落地前期必要的沟通,收集相关信息,推动项目前期工作,助力项目顺利落地。 5、完成售前团队负责人布置的日常工作。 任职要求: 1、具备前沿技术理解能力,对数字化、信息化、物联网、系统集成领域有较深认知,熟悉信息化项目管理流程; 2、本科及以上学历,计算机相关专业者优先; 3、具备较强的解决方案编写能力、讲解能力、学习能力和团队协作能力; 4、具备智慧园区/楼宇行业经验,或具备对政府客户/大客户的售前经验者优先; 5、具备良好的逻辑思维、优秀的沟通协调能力、较强的学习能力以及抗压能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 少于15人
    门岗:管控外来车辆.人员,维护日常秩序。 巡逻:巡更棒巡逻,日常巡查 立体车库操作。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责完成公司参观、接待工作; 2、负责陪同来访领导的陪同讲解工作; 3、负责协调各部门配合参观安排; 4、负责完成办公室日常勤务、会议服务工作; 5、负责完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、具备讲解能力,导游、播音主持等相关专业优先; 2、有主持工作经验,具有普通话等级证书、讲解员证书、导游证书者优先; 3、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,较强的记忆力和的应变能力; 4、勤奋、刻苦,有学习意识,服务意识强
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务北方区域短视频内容生态运营,包括城市标杆短视频达人打造和孵化、达人规模提升、以及特色品类人群作战的挖掘探索; 2、策划组织城市达人活动,挖掘达人聚类特征,通过内容营销和优质商单撮合,提升达人短视频交易效率; 3、沉淀短视频达人内容和交易双端运营策略和方法沉淀,定期输出优质达人成长经营标杆案例。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上创作者运营及营销活动运营经验; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,了解线上线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识,可独立负责营销活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点,有良好的文案功底及内容创意想法; 4、逻辑清晰,具备数据分析能力,自驱力强。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品(大数据与 AI 产品)、市场与客户的桥梁,全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力,对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等,提升产品知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产 品解决方案,推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快 速走向客户侧,实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等,为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需 求,挖掘潜在商机,促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析,为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议,推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历,计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验,熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品 迭代。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责参与 AfterShip Tracking Shipment 模块的日常开发迭代等工作; 2、与产品经理、解决方案工程师、技术支持等角色对接,承接产品需求和客户需求,一起打造高客户价值,高可扩展系统; 3、负责物流跟踪调度系统的需求分析、技术及架构设计、后端代码开发、单元测试和问题排查; 4、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 Go 语言的研发经验,具备其他语言的能力(不限于PHP/JAVA/Rust/C/C++)项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码风格,对设计原则及设计模式有较好的认识,有 DDD 实践经验优先; 4、具有云原生研发经验,成熟的工程意识,对上线时常敬畏; 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验的优先; 2、有电商、中台的经验优先; 3、有海外工作经验、物流相关经验背景的优先; 4、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。