1、入职购买六险一金 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元现金福利； 4、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 5、团队每月两次下午茶活动，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 6、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化） 1、***本科及以上学历，有3年以上前端工作经验； 2、精通 JavaScript/HTML/CSS/，熟悉常见跨浏览器问题，了解必要的计算机网络协议； 3、熟悉主流JavaScript框架，例如Vue、React、Angular等等，了解框架设计原理，有良好的WEB前端优化经验； 4、熟悉CSS框架，例如Bootstrap等； 5、熟悉前端的工作流，能够熟练使用webpack等打包工具； 6、熟悉NodeJS，并熟练使用运行于其上的框架，如Express等； 7、熟悉代码管理工具：git； 8、熟悉es6语法。 9、有熟悉nginx原理或者微前端实战开发经验者优先 10、对技术有追求，爱思考善于分析理解业务需求，承担复杂的任务，高质量的产出。

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、2年toB大客户销售经验，欢迎优秀同行加入； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入25W-35W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

岗位要求：（熟悉ddd优先考虑） 1、*****本科或以上学信网可查学历，计算机相关专业优先；985/211优先； 2、3-8年工作经验，JAVA基础知识扎实，熟悉SpringBoot、Springcloud、Mybatis等开发框架，有Oracle、MySql数据库的开发使用经验；TCP、HTTP协议有一定的理解。学习能力强、态度积极。 3、有银行、金融行业开发经验的优先； 福利待遇： 1、工作日加班享有加班费，计算基数为全额时薪的1.5倍，且额外提供加班餐补交通补贴共计40元 2、无论是否深户均购买社保，除五险一金外，公司额外全额购买商业险，适用于部分门诊医疗报销； 3、1个月年终奖金，根据入职时间来计算，年底根据个人表现有额外绩效奖金 4、转正后享有季度绩效600元 5、节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元； 6、入职满一年有调薪晋级机会； 7、团队每月不定时下午茶活动，每年公司组织1次团建旅游活动， 8、入职一年后表现优秀，在行内有空缺hc的情况下，有机会转入招行内部员工编制的机会；

职位描述： [ 关于我们 ] 北京睿智思科科技发展有限公司于2008年在北京清华园科技区创建，是一家专注于能源贸易企业信息建设系统的软件公司，获得国家高新技术企业认证。创始团队有来自清华大学复旦大学理工大学十几年软件行业经验的 IT 精英们。公司秉承“公司致力于为国内能源贸易企业、金融易及服务企业、进出口贸易企业、加工冶炼企业、仓储物流企业提供全方位的系统解决 方案”的理念，专注整个领域，低调钻研的态度为客户提供优质的移动互联网技术专业服务。 [ 职位描述 ] 1.负责前端页面和后台服务器的开发与维护 2.按照项目计划，按时提交高质量代码 3.能够协助完成软件需求的整理与设计工作 4.找出软件中存在的隐患和问题，能够提出合理的解决方案 [ 职位要求 ] 1.**本科计算机相关专业毕业(硬性要求)。 2.熟悉软件设计开发方法。 3.具有扎实的编程语言功底，精通一门主流开发语言，熟悉Linux基本操作. 4.熟练使用主流关系型数据库（例如：mysql、oralce），掌握关系型数据库管理常识。 5.熟悉ExtJs，Ruby语言加分。 6.精通源生JavaScript，扎实HTML,CSS基础知识，了解HTTP的协议以及浏览器的渲染原理。 7.熟悉WebSocket和HTTP等网络协议，熟悉JSON或其他数据传输协议。 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力； 2.逻辑思考能力强，工作细致、踏实，有责任心与时间观念； 其他要求： 1.有强烈的责任感，对待工作认真负责。 2.对技术有激情，对新的知识充满无穷的好奇心，能在技术道路上孜孜不倦的学习进步。 3.如果懂英语，能收发电子邮件，甚至能用英语进行对话则可大大加分。 4.应届生在校担任过社团、学生会干部优先考虑。 [ 工作待遇 ] 公司福利： 交通、通讯和餐费补贴、手机补贴、节假日补贴、团队聚餐，旅游活动、免费零食，五险一金，享受国家法定福利 弹性时间： 上下班时间采用弹性时间

职位描述： 1、面向中国日益加剧的人口老龄化，对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员）。 2、除养老理财规划外，也可销售非养老产品。如：银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时，您将通过专业知识，为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求： 1、年龄：25岁——50岁。 2、语言能力：普通话尽量标准，会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强，思路清晰。 薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、1年以上销售经验； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入20W-30W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡；也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成 为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人，因为迫于生活不再写诗了，很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别： （1）高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》，中高端养老社区《椿萱茂》，我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 （2）财富规划（保险领域） 给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债，子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等金融服务。 （3）财富规划（广发银行领域） 2016年中国人寿成为广发银行单一股东，我们经过6年的资源整合，现在可以一站式给客户提供综合业务，包括：银行理财，大额存单，信用卡，借记卡，员工工资卡等财富服务。 1、工作时间：弹性工作制。周一到周五上午8：30---10：00，其余时间自由支配； 2、工作环境：公司提供良好的办公环境，工作轻松、气氛活跃； 3、完善的培训：有无经验均可，公司有完善的培训机制，通过学习和自己总结掌握各项知识； 4、团队管理：组建属于自己的养老财富规划师团队，为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，25--50岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先； 2、在北京工作一年以上，有相关工作经验者优先； 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧； 4、积极向上，勤奋好学； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 7、优秀者可适当放宽条件； 三、薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

一、工作职责： 1、负责新产品开发，机械结构设计、三维建模、机械图绘制、物料BOM编制以及编写相关技术文件； 2、负责并实施产品优化升级、工艺改进、提高产品标准化程度； 3、熟练使用SW、AU、CAD等相关软件。 二、职位要求： 1、24-35周岁，本科及以上学历，机械设计制造及自动化相关专业； 2、具备独立完成相关机械设计项目，相关经验5年以上可给更高职级； 3、对加工工艺、材料性能有一定了解； 4、服从安排，能接受偶尔协助性出差。 爱玛有哪些福利呢? 1、入职买社保、享有法定假期、年终奖（十三薪）、传统节日享有节日礼品、新年父母慰问金、开工红包、员工生日红包、结婚红包等； 2、丰富的员工活动:节日文娱活动、月度美食节、季度生日会、月度茶话会、新员工关怀会、部门聚餐、单年团建、双年旅游活动、探亲暑假、年终尾牙等 ； 3、优秀员工可获荐加入爱玛合伙人，享有股权激励； 4、带薪年假:入职满一年则享受5天的带薪年假； 5、年度体检:每年定期为员工安排一次体检，以确保每位员工身体健康的投入工作和生活中； 6、每月至少有一次的专业知识、技能培训或组织参加外训； 7、公司提供免费吃住： 宿舍楼有电梯、篮球场、健身房、ktv、图书馆、茶室； 住，大学式四人间，上床下桌，宿舍内有空调、热水器、wifi； 吃，饭堂三菜一汤，白饭任装。

岗位职责： 1、负责更新并分析应收账款的交易数据，定期提供应收账款的信息，并总结汇报上级。 2、负责制定应收账款管理制度，对应收账款的各类管理流程和相关系统进行改进改善。 3、对客户进行资信调查，开展融资租赁业务。 4、负责销售合同审核与沟通。 5、负责欠款出机申请审核。 6、负责货款的催收、控制，针对逾期款采取有效应对并开展实地追收等措施。 7、为更好地完成回款工作，与公司相关部门（营销部门等）保持密切的信息沟通。 8、负责提供月度、季度及年度货款回笼预算，定期检讨并更新。 9、参与财务和应收账款管理工作，出具各种统计和分析报告。 10、负责统筹安排整体应收账款对账工作。 任职要求： 1、25-35岁，**本科及以上学历，财经类专业，具备制造业相关岗位经验者优先；处理过英文合同者优先。 2、个性特征要求：稳重、敬业爱岗、责任心强、乐观、沟通能力强； 3、其他要求：对待工作具有信心、耐心和较强的数字观念、保密意识。 爱玛有哪些福利呢? 1、入职买社保、享有法定假期、年终奖（十三薪）、传统节日享有节日礼品、新年父母慰问金、开工红包、员工生日红包、结婚红包等; 2、丰富的员工活动:节日文娱活动、月度美食节、季度生日会、月度茶话会、新员工关怀会、部门聚餐、单年团建、双年旅游活动、探亲暑假、年终尾牙等 ; 3、优秀员工可获荐加入爱玛合伙人，享有股权激励； 4、带薪年假:入职满一年则享受5天的带薪年假； 5、年度体检:每年定期为员工安排一次体检，以确保每位员工身体健康的投入工作和生活中; 6、每月至少有一次的专业知识、技能培训或组织参加外训； 7、公司提供免费吃住： 宿舍楼有电梯、篮球场、健身房、ktv、图书馆、茶室； 住，大学式四人间，上床下桌，宿舍内有空调、热水器、wifi； 吃，饭堂三菜一汤，白饭任装。

岗位职责： 1、负责公司国内外自媒体账号内容视频，产品广告短视频等视频内容的拍摄及后期剪辑制作； 2、根据产品营销推广需求，或者社群内容需求，提供可行的视频创意方案或者拍摄方案； 3、能根据品牌风格、产品要求和定位制定拍摄计划，做出具有传播性的视频内容； 4、能独立利用短视频运营自媒体账号并对传播数据负责 7、部分交付的其他与短视频摄制相关的工作。 职位要求 1、有自驱力、精力充沛，热爱短视频，热爱摄影摄像，精通镜头语言表达 2、能根据品牌风格、产品要求和定位制定拍摄计划，做出具有传播性的视频内容，能独立完成视频的拍摄及后期制作，有撰写脚本能力者优先； 3、具有自媒体短视频制作推广经验，熟悉各主流自媒体短视频运营逻辑者优先； 4、能够积极主动地思考策划视频内容，根据公司现有素材组合再创造视频内容，独立无脚本混剪短视频内容者优先。 5、独立完成推送任务，并定期平台数据统计。 6、有拍摄公司宣传片和爆款视频者优先 岗位要求： 1、熟练使用视频拍摄工具及剪辑软件等，有一定的数字分析能力； 2、影视设计、影视后期、影视编导、动画等相关专业优先； 3、有较强的审美能力,能够准确把握视频的整体风格及视觉表现; 4、拥有积极、乐观、高效、充满激情的工作态度; 5、具有良好的沟通能力,有较强的学习能力和团队协作能力。 【上班时间】：上班时间：8:00-17:30；双休； 【上班地点】：广州市黄埔区云埔工业区 【薪资范围】：(底薪+餐补+绩效)； 【福利制度】：购买广州社保；提供免费住宿； 【工作环境】：交通便利，舒适的办公环境； 【假期安排】：公司享受国家法定节假日； 【节日福利】：员工生日会；员工在传统节日享有温馨独特的节日福利； 【公司活动】：公司不定期组织员工旅游活动，团建活动，聚餐，唱K； 【培训制度】：岗前培训、老带新培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，帮助员工迅速融入工作和生活。

任职资格：  1.性别不限，专业不限，有无经验均可  2.工作积极主动，有较强的责任心，具备独立思考和分析解决问题的能力  上班时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息  薪资待遇：  试用期底薪3800+高提成+丰厚奖金（日奖，周奖，月奖、）  转正后底薪4200+高提成+丰厚奖金+五险。  试用期一到两个月！  福利待遇：  1、公司免费提供住宿  2、培训及晋升空间；专业培训专员集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识  3、员工福利：年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费，生日  party！国家规定法定节假日休息  4、每年有2到3次国内国际旅游活动  岗位职责：  1.收集顾客  2.维护老客户同时开发新客户  3.线上线下销售自由选择  岗位要求：  1、18-35周岁以下，有无经验均可  2、具有良好的客户服务意识，协作能力和工作态度  3、有上进心，吃苦耐劳

岗位职责】 1、针对公司理财产品，负责高端客户资源开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议； 3、定期开展理财沙龙讲座，并不定期去机构进行产品路演主动开发客户； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务，完成销售经理制定的销售目标； 任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够 承受一定的压力。 员工福利】 1.年终双薪（综合岗）优秀员工另有重赏（销售岗）！ 2.节假日礼品：员工生日、春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节均有福利礼品等你拿！ 3.集体旅游，每年不定期的员工旅游活动，玩了是为了更好地工作，工作是为了更好地玩乐！ 4、带薪年假：员工满一年开始享受不少于5天带薪年假! 5.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金！一个都不能少！ 6.年终大型晚会，有才有艺别掖着，有料就来show！ 7.温馨茶水间，让你的爱心饭盒更美味！

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求： 1、18~30岁，有经验者或应届毕业生优先，工作稳定做事认真负责。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 福利：底薪+高额提成，三个月公司免费带薪培训，参公司集体国内外旅游活动，各类聚餐娱乐活动，优秀者可与公司发展共享有升职空间。

岗位职责： 1、深入业务，负责培训需求的收集与分析； 2、根据培训需求，协助进行培训课程的开发，整合课程资源输出培训课件； 3、根据公司发展需要协助各类培训项目落地实施，并进行培训后效果反馈； 4、协助内部讲师团队的搭建，组建内部讲师团队，对内部讲师选拔、培养； 5、负责新员工入职培训及产品基础课程培训。 任职要求： 1、*****大专及以上学历 2、性格开朗外向，有亲和力，积极向上 3、较强的沟通能力、组织管理能力 4、有培训经验，掌握基础培训技巧，良好的演讲/授课能力，文案功底好，擅长制作PPT。 薪资福利： 1、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00； 2、员工福利:过节礼品、春节红包等多项福利； 3、办公环境:独立卡座，配电脑、电话，公司有提供冰箱及微波炉等器具； 4、员工活动:员工聚餐、团建活动、生日趴、旅游活动等等； 5、每月的生日party，每个月都是不一样的惊喜，只有你想不到的没有我们做不到的。

岗位职责： 1.结合业务部门目标，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.协助业务部门进行目标分解，关注组织结构和人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3.参与业务部门绩效管理，推进绩效方案落地，与业务负责人制定部门内激励方案并有效执行； 4.负责团队文化建设，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力；关注组织氛围，确保团队健康稳定发展； 5、深入业务，与业务总监、主管及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，及时发现和解决问题 任职资格： 1.***大专以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先； 2.3年以上人力资源经验或2年以上BP经验，电商行业或业务团队BP经验优先； 3.业务敏感度高，了解业务模式及打法，有较强的独立思考能力和HR洞见，能结合业务情况系统性思考提升组织能力； 4.热情开朗，亲和力强，有团队协作精神，工作认真负责，积极主动执行领导交办的工作； 5.有很强的内驱力和沟通能力，较好的文字综合能力及口头表达能力； 6.沉稳务实，条理性强，对工作充满热情，抗压能力较强，综合素质高。 薪资福利： 1、上班时间:朝九晚六、大小周，午休1.5小时； 2、员工福利:各类带薪假期、过节礼品、春节红包、下午茶等多项福利； 3、办公环境:独立卡座，配电脑、手机，公司有提供冰箱及微波炉等器具； 4、员工活动:员工聚餐、团建活动、生日趴、旅游活动等等； 5、每月的生日party，每个月都是不一样的惊喜，只有你想不到的没有我们做不到的。