• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作; 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动,例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等; 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训; 4、运用数字化手段,持续改善开发效率,促进团队持续成长。 职位要求: 1、3~5年金融行业软件项目管理经验,具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先; 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理; 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件,有敏捷工具使用和推行经验; 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰,具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力; 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助产品、运营,对抖音端内视频内容进行结构化外展形式、产品功能样式、召排策略进行探索,使用户更易获取有用信息; 2、关注各大搜索引擎对视频内容的展现形式,做必要的内容质量、用户体验评估; 3、协助进行跨部门信息沟通,致使产运研、内容生产团队形成共同标准认知。 职位要求: 1、本科及以上学历,有较好的文字驾驭能力; 2、具有一定的数据分析能力,能不断深入业务挖掘现存问题; 3、有一定的方法论沉淀能力、思辨能力,能够做到高效统筹、及时交付、复盘优化; 4、善于跨部门沟通,表达清晰、顺畅,运营意识强。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.善于数据和行业分析,归纳总结共性问题,制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部IP接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理、资源管理和使用,周期数据归档总结; 5.负责综艺行业运营,包括行业账号、策划线上/线下活动,提升品牌形象。 希望你是 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及热点挖掘创造能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具有高效业务协同沟通和项目管理能力; 3.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先; 4.具有账号运营、行业及线下活动策划经验,有较强的文字功底及行业pr能力。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:负责接送高德平台乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管,免费开通高德车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。[工作时间]自行安排无限制[福利待遇] 每日薪酬400-700元,综合月收入8000-13000上不封顶,多劳多得。[职位要求] 1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康。 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分。3.无犯罪、酒驾、吸D记录。[车源配套] 1、车辆网约车营运资质齐全; 2、所有车辆免费上保险,包保养; 3、车辆本身质量问题公司承担; 4、24小时免费车管、司管提供服务
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1.公司提供平台和车辆。司机负责每天出车,工作内容就是接送平台下单的乘客,产生的车费归司机所有。公司收取车辆的营运成本,大约3600/月起(在司机跑车流水里扣除,无需提前支付)。 2.公司平台DD出行大平台,每日跑车流水500+,工资日结,每周提现一次。纯收入1万+。 【开车体面,时间自由】 网约司机工作体面舒服,夏天晒不到,冬天冻不着 【正规公司,用车有保障】 公司所有车辆承包第三者责任险,座位险,交强险,所有车险公司承担,驾驶有保障。 公司车辆同时承包保养、维修费用,您使用车辆更放心。 任职要求: 1.C1、C2证以上,三年以上驾龄 . 2.无犯罪记录,无吸毒记录,无酒驾记录。 3.三年内没扣满过12分。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1.上班时间自由 2.薪资纯到手稳定6000以上 3.多劳多得 4.有C证,拿证满3年 5.平台24小时派单,无需抢单
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,企业服务,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    本司招跨城区专线司机 任职资格 1、年龄21-60 岁,C本及以上,1年以上驾照驾龄,会用智能手机和吞导航,熟练使用手机 2、无不良驾驶记录, 无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 3、7000+提成,多劳多得,月休4天 4、具有一定的服务意识,礼貌待人 5、弹性工作制,勤劳优秀者奖励
  • 10k-13k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:网约车司机 工作职责: 1. 负责网约车的驾驶任务,保证行车安全,遵守交通规则,确保乘客的合法权益。 2. 维护车辆良好的外观和卫生,保证车辆舒适、整洁、安全。 3. 确保车辆在行驶中处于良好的运行状态,定期检查车辆的各项设备。 4. 维护良好的客户关系,提供优质的出行服务,积极维护公司形象和声誉。 5. 遵守公司的各项规章制度,执行公司的决定和指示,配合公司的日常运营和管理。 6. 完成其他由公司安排的任务,如代步、货物运输等。 职位要求: 1. 具有C1及以上驾驶证,3年以上的实际驾驶经验,熟悉网约车市场的运营规律。 2. 具有高度的责任心和团队合作精神,善于沟通和协调。 3. 具备较强的驾驶技能和和安全意识,能够保证行车安全。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供优质的出行服务。 5. 能够适应快节奏的工作环境和工作压力,具备较强的适应能力和抗压能力。 6. 具有金融、保险等相关行业经验的候选人优先考虑。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    日薪400+滴滴直招网约车司机... ... 职位详情 免费各种培训 全职兼职均可 高德 花小猪 t3 新司机福利 时间自由,周末兼职 [岗位描述] 司机中心 免费培训、平台一对一派单,无需抢单 [薪资流水] 每天12小时左右流水大约400+左右,跑多少得多少,取决于自己。大平台,订单多,提供办理合规手续流程 [工作内容] 1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地 2.工作时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停 3.兼职,全职都可以,照顾家庭,兼顾工作 [岗位要求] 1.驾驶证驾龄满三年以上 无一次性扣12分 2.无酒驾无犯罪记录 3.男21-60岁 女21-55岁
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责接送乘客,确保乘客安全、舒适地抵达目的地; 2. 遵守交通规则,确保行车安全,保持车内卫生; 3. 熟悉当地路况,能够快速、准确地为乘客提供导航服务; 4. 负责车辆的日常维护和保养,保证车况良好; 5. 保持良好的服务态度,处理乘客投诉,维护公司形象; 6. 完成公司安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 持有有效的驾驶证及相应车型的驾驶经验,具备良好的驾驶技能; 2. 熟悉当地交通法规,具备一年以上实际驾驶经验; 3. 具备良好的服务意识,有责任心,善于沟通; 4. 能够适应弹性工作制,具有一定的抗压能力; 5. 无不良驾驶记录,无重大交通事故,无犯罪记录; 6. 有网约车司机经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金 2. 提供培训机会,提升个人技能 3. 公司提供车辆,无需承担车辆保险,保养,正常维修费用 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),或携带本人身份证、驾驶证等相关证件到公司面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 负责安全将乘客送达制定地点。接单范围内在3公里。每天早5点-晚11点之间,工作时间自由分配,公司车辆自主保管即可。 职位要求: 1、C1以上驾驶证 2、驾驶证(无一次性扣除12分记录) 3、无重大犯罪记录(无拘留史) 4、年龄不超过50周岁 薪资待遇:根据个人出车时常决定收入 多劳多得。 公司直招,有派单倾斜。如果您符合标准请直接投递简历咨询! (公司周一到周六 上午10-下午5点之间都可面试)任职要求 开车没问题会导航就行
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责接送乘客,确保乘客安全、舒适地抵达目的地; 2. 遵守交通规则,确保行车安全,保持车内卫生; 3. 熟悉当地路况,能够快速、准确地为乘客提供导航服务; 4. 保持与乘客的良好沟通,处理乘客的投诉和建议; 5. 积极参加公司培训,提高自身的业务能力和服务水平; 6. 配合公司完成相关工作,如注册、认证、车辆检查等; 7. 完成公司分配的其他相关工作。 任职要求: 1. 具有合法的驾照,具备熟练的驾驶技能,有3年以上驾龄; 2. 熟悉当地交通法规,具备良好的驾驶习惯和安全意识; 3. 具备良好的服务意识,能够为乘客提供热情、周到的服务; 4. 具备一定的沟通能力,能够处理乘客的投诉和建议; 5. 具备良好的团队合作精神,能够积极配合公司完成相关工作; 6. 能够适应弹性工作时间,抗压能力强; 7. 有网约车司机经验者优先。 薪资待遇: 1. 按单量计算薪资,多劳多得,上不封顶; 2. 享受公司提供的各类补贴和福利; 3. 表现优秀者可获得晋升机会; 4. 提供完善的社保和公积金制度; 5. 提供培训和职业发展机会。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至:(请填写公司邮箱地址),或拨打招聘热线:(请填写公司电话号码)进行咨询。我们期待您的加入!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.21-59周岁,男女不限,身体健康. 2.C1以上驾照及以上司机均可. 3.无一次性扣12分违章. 4.无犯罪,酒驾,吸D记录. 5.待人和善,吃苦耐劳,踏实肯干。 工作内容: 1.公司单多,福利多,公司给你派单,你接送乘客到达目的地赚取流水,服务态度好,不与乘客发生矛盾。2.开车稳重,不急不躁,安全第一。 3.作息时间自己安排,想多赚就多跑,累了就休息。4.出车时间长,服务水平高,服务分越高,收入会更高。5.流水可日结,周结,月结,每天流水600-1000,每天可提现,每月纯收入12000左右。 6.可包吃包住,节省生活成本,拎包就可上岗。   公司保障:公司优势(上海最正规的网约车公司,公司自营车辆,无套路,无暗坑,无违约,0押金) 1.上海第一家无违约金的公司(提前退车无违约金,新手不适应的话提前退车不扣任何费用,试错0成本) 2.公司提供车和派单平台,你只负责接单和跑车。 3.0押金,不需要你缴纳任何车辆押金。 4.公司订单充足,福利多,教练辅助跑流水保障你的流水 5.公司有食堂(三菜一汤伙食好),有宿舍(四人空调间,卫浴,冰箱,洗衣机生活配套齐全),可免费提供食宿,拎包就可上岗。 6.新司机公司免费培训,教练带教,辅助跑单保障流水,新人福利超多(新人奖,早晚高峰翻倍奖,跑单量奖等)7.公司自营车辆,油混,纯电,多款车辆任您选择,均是2年内车,车况良好。 8.单班,双班,日结,周结,月结,多种合作模式任您选择。 9.车辆保险保养以及维修,车辆质量问题公司负责,小刮小碰公司承担,重大事故保险承担。 10.24小时免费车管,司管,保险专员,教练辅助团队,为您保障全方位服务