1、负责全体员工的人事档案管理以及各部门人数的统计。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办 理; 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 5、协助领导做好各部门的人员调配工作; 6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作; 7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整; 8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理; 9、及时做好人力培训部各类统计报表工作;10、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验。 2、人力资源管理专业或者相关专业优先。

岗位职责： 1、为金融行业（银行方向）客户和合作伙伴提供行业解决方案； 2、分析金融行业，尤其是银行行业的行业发展趋势； 3、从行业客户的视角切入，梳理公司及合作伙伴资源，制定有竞争力的行业解决方案； 4、支持商务团队进行市场拓展工作，并配合相关的售中/后等相关业务工作； 5、为关键客户提供业务方案咨询服务和技术方案； 6、对实施中和交付后的项目从业务角度进行跟进，确保实施项目的客户价值得到实现； 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上的银行业务规划/解决方案经验，了解银行数字化转型相关的方向与对应的解决方案； 2、对银行的互联网业务创新、互联网支付结算等领域有一定了解，能够帮助客户相应解决方案； 3、优秀的沟通能力，能够有效了解客户需求，并向客户介绍建议的解决方案； 4、需具备优秀的文档能力，清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类文档； 5、对IT技术有基础的理解，了解云计算、分布式系统、大数据、人工智能等技术方向，并对其应用场景有比较清晰的了解；

岗位职责： 1、负责机器人机械臂动力学与控制相关算法的研究、设计及编码，完成文档撰写、参数调整等工作； 2、负责机器人机械臂相关产品及模块的开发、调试及运维； 3、负责机器人机械臂相关工具开发及运维； 4、带领项目完成开发工作，负责项目方案的规划落实，以及项目执行过程中的风险管控，包括人力风险，时间风险，技术风险，成本风险，保障项目顺利实施。 岗位要求： 1、负责机器人机械臂动力学与控制相关算法的研究、设计及编码，完成文档撰写、参数调整等工作； 2、负责机器人机械臂相关产品及模块的开发、调试及运维； 3、负责机器人机械臂相关工具开发及运维。 具体岗位要求： 1、具备扎实数学功底（至少掌握一种数学分析工具），逻辑清晰，能阅读英文技术文献； 2、熟练掌握C/C++编程语言； 3、有机械臂控制程序设计开发经验； 4、有开链式机械臂柔性运动与规划，开链式机械臂本体动力学参数辨识，开链式机械臂变阻抗运动控制相关经验； 5、有关节力／力矩／阻抗／导纳控制实际设计及开发相关经验； 6、有机器人开发团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉公司运营模式和业务流程，为客户提供专业的咨询和服务； 2、有效过滤，主动挖掘和开发客户，勤与客户沟通，建立客户关系； 3，无责任底薪 三千起步，业绩优秀者还有岗位晋升机会. 可电联135 9020 0809微信同号

岗位职责： 1、熟悉业务流程和运营模式，为客户提供专业的咨询和服务； 2、有效过滤，主动挖掘和开发客户，勤与客户沟通，建立客户关系； 3，无责任底薪 三千起步，业绩优秀者还有岗位晋升机会. 要求： 1、学历不限，应届毕业生皆可，有经验者优先； 2、有积极向上的服务意识和自主学习的心态，能刻苦耐劳，有良好的团队合作精神；有敬业精神，能服从上级的指令和安排。 3、工作积极主动学习，心态端正。最重要的是时刻铭记要以公司利益为先。 联系电话135-9020-0809 陈主管

岗位福利：上班时间--朝九晚六，周末双休； 春节假期为 国家政策规定的双倍； 本职位提成是按单算提成，薪资高为普遍现象 任职要求： 1、熟悉互联网，性格开朗、平易近人、较强的事业心与责任心， 2、能吃苦耐劳,积极进取，为人正直，有一定的社交能力。 岗位职责： 1、熟悉公司运营模式和业务流程，为客户提供专业的咨询和服务； 2、有效过滤，主动挖掘和开发客户，勤与客户沟通，建立客户关系； 无责任底薪 三千起步，业绩优秀者还有岗位晋升机会. 你是否有远大的抱负,却总是觉得才能被淹没? 你是否斗志激扬,却难以找到全新投入的方向? 你是否已积累丰富的资源,却不知道如何利用? 最重要的是,你是否因为难以突破这种种制约,甚至开始失去信心与奋斗的热情? 其实你也许早就万事具备,仅仅少的是一些外部条件, 比如,一个阶梯,一条跑道,一种氛围,一个起始点. 在这里，你可以超常发挥出自我潜力，上升到一个你想象不到的地位，收获到你从未敢想的薪资，如果你够坚定不移，一步一个脚印，相信你的未来一定会每一天都比昨天好！！

提供住宿、提供电动车，提供工作餐，保障骑手的基本生活，新人大胆加入吧！ 站点招募骑手，现有价值1000元的新人政策：提供吃饭，住宿，车辆，无押金零费用入职 正常干6500+ 努力干8500+ 老员工1w + 新人有老师傅带，带， 日均40-60单，工作时间：八小时制，有早晚班选择，时间灵活 一、任职要求： 1.18-50周岁以内，会骑电动车，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科； 2.会用导航，工作经验不限，学历不限，能吃苦耐劳。 二、岗位职责： 按时将客户的餐送至地点，工作内容简单，适应1天即可上手！ 三、薪资待遇： 单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助 综合单价6-10元，月均收入7855-13515，上不封顶，多劳多得！！ 公司系统派单！不用抢单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单！ 四、工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰11:00-14:00，晚高峰 17:00-20:00，有效工作时间8个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单

提供住宿、提供电动车，提供工作餐，保障骑手的基本生活，新人大胆加入吧！ 站点招募骑手，现有价值1000元的新人政策：提供吃饭，住宿，车辆，无押金零费用入职 正常干6500+ 努力干8500+ 老员工1w + 新人有老师傅带，带， 日均40-60单，工作时间：八小时制，有早晚班选择，时间灵活 一、任职要求： 1.18-50周岁以内，会骑电动车，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科； 2.会用导航，工作经验不限，学历不限，能吃苦耐劳。 二、岗位职责： 按时将客户的餐送至地点，工作内容简单，适应1天即可上手！ 三、薪资待遇： 单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助 综合单价6-10元，月均收入7855-13515，上不封顶，多劳多得！！ 公司系统派单！不用抢单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单！ 四、工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰11:00-14:00，晚高峰 17:00-20:00，有效工作时间8个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单

提供住宿、提供电动车，提供工作餐，保障骑手的基本生活，新人大胆加入吧！ 站点招募骑手，现有价值1000元的新人政策：提供吃饭，住宿，车辆，无押金零费用入职 正常干6500+ 努力干8500+ 老员工1w + 新人有老师傅带，带， 日均40-60单，工作时间：八小时制，有早晚班选择，时间灵活 一、任职要求： 1.18-50周岁以内，会骑电动车，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科； 2.会用导航，工作经验不限，学历不限，能吃苦耐劳。 二、岗位职责： 按时将客户的餐送至地点，工作内容简单，适应1天即可上手！ 三、薪资待遇： 单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助 综合单价6-10元，月均收入7855-13515，上不封顶，多劳多得！！ 公司系统派单！不用抢单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单！ 四、工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰11:00-14:00，晚高峰 17:00-20:00，有效工作时间8个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单

福利待遇： 1、500-1000元的新人福利奖金： 2、包吃！包住！包车！零费用入职！ 3、订单多，好配送，工作自由； 4、入职即购买保险。 二、工作时间： 8小时工作制，可选择早晚班，上班时间自由安排 三、薪资待遇： 每单提成6-10元，系统派单，单量充足，无需手动抢单，日均单量在30—70单，日薪180-700多劳多得，月入1W+很容易 四、任职要求： 年龄18—50岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康无传染性疾病； 五：岗位职责： 按时将客户的订单送至地点，工作内容简单，适应1天即可上手！

1、每月6000-8000，不搬不卸车 2、公司提供车，懂得基本接待礼仪，具有一定的服务意识，热情细致，拥有娴熟驾驶技能。 职位要求： 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；无犯罪记录，C驾照及以上 4、年龄：18岁—59岁

1、每月6000-8000，不搬不卸车 2、公司提供车，懂得基本接待礼仪，具有一定的服务意识，热情细致，拥有娴熟驾驶技能。 职位要求： 1、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；无犯罪记录，C驾照及以上 2、年龄：18岁—59岁

电商仓库，主要是零食管理配货打包 仓库工作内容：仓库摆放清点，质检，打包，发货， 职位描述： 1.每天订单按商品分捡配货，每单的商品进行复核，确认正确无误后打包出库 2.负责配合其他部门的工作 3.有工作经验者优先，做事灵活反应敏捷，能吃苦，做事主动性强，学习能力强，熟悉流程后可安排售后打单方面的事情。 任职资格：吃苦耐劳，适应能力强，无不良嗜好，年龄20-32岁，超龄勿投递简历 工作时间：早上8点半到晚上6点半 就餐时间：午餐时间12 在公司任职时间超过1年的话将享受带薪休假5天

1、每月6000-8000，不搬不卸车 2、公司提供车，懂得基本接待礼仪，具有一定的服务意识，热情细致，拥有娴熟驾驶技能。 职位要求： 1、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；无犯罪记录，C驾照及以上 2、年龄：18岁—59岁

职位名称:网约车司机 招聘条件: 1. 年龄满21周岁; 2. 具有C1或以上驾驶证,3年以内无重大交通违规记录; 3. 熟悉智能手机和导航 4. 薪资待遇按照当地市场标准执行。 岗位职责: 1. 负责网约车的驾驶,确保安全、准点到达目的地; 2. 维护车辆良好状态,保证车辆整洁、无异味; 3. 确保行车途中遵守交通规则,不违规行驶; 4. 积极维护公司形象及客户满意度,配合公司开展相关活动; 5. 完成公司安排的其他任务。 注意事项: 1. 本岗位为全职岗位,每天工作8小时,超出时间需自行安排; 2. 公司提供符合标准的车辆及保险,无需司机购买车辆保险; 3. 公司提供符合标准的培训及考核,确保司机具备相关技能及知识;