工作内容： 1、执行日常后勤支持任务，确保办公环境的顺畅运行； 2、参与处理公司内部行政事务，提升工作效率； 3、协助完成分配的内勤事务，保持组织条理。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立处理和解决问题； 3、对工作细致认真，有责任心。

实在找不到工作了，想做主播，请看我这!主播真的这么难招吗?       轻松主播，佛系主播，小白也可以来尝试。这是一条正经的招聘文案。       公主少爷们请开播吧，老板随和，公司气氛融洽，员工都是零零后，待遇丰富，不求学历，你们真的不过来看看吗? 招聘对象:娱乐主播，有无经验都可以。          娱乐主播 绿色直播!绿色直播!绿色直播!直播内容不限于唱歌、跳舞、聊天、互动小游戏、乐器等，不会才艺也没关系，公司会提才艺培训，不收费!免费的!       直播时长每天6小时       接受新人，接受实习生，有经验者可面谈高保底工资4-1w        发展方向:个人娱乐主播 不会才艺没关系，内向没关系，但必须要有职业操守，工作态度要端正，对自媒体行业感兴趣，有发展意向     不用担心颜值，大胆咨询我!千人千面(有专业运营调试美颜，灯光，声卡)如果不知道怎么直播，没关系      公司提供运营对你进行一对一话术培训，新人完全不用担心没经验。公司还会提供摄像师、化妆师、场控等技术人员进行扶持 公司不会放养你不管的!只要你想做这行就大胆来找我!

撰写主播岗位职责，重点明确主播在直播各环节的工作内容，从内容输出、粉丝互动、直播效果等角度，为你生成以下内容：   直播内容呈现：负责直播节目的策划与主持，依据产品特性、目标受众和直播主题，准备丰富且有吸引力的直播内容，确保直播流畅、生动，完整展现产品或服务信息，准确传达关键卖点。   产品推广销售：积极推广公司的产品或服务，通过清晰讲解、现场演示、案例分享等方式，激发观众购买欲望，引导观众下单，努力完成销售目标，提升产品销售额和市场占有率。   粉丝互动维护：实时关注直播间观众留言、提问，及时回复互动，增强与粉丝的粘性，营造活跃的直播氛围，建立并维护良好的粉丝社群，定期收集粉丝反馈，为优化直播内容和产品改进提供参考。   直播数据跟踪：协助分析直播数据，如观看人数、互动量、转化率等，根据数据总结经验，发现问题，为后续直播策略调整提供依据，不断提升直播效果和个人业务能力。   遵守直播规范：严格遵守法律法规、平台规则和公司内部规定，确保直播内容健康、积极、合法合规，避免出现违规行为，维护公司品牌形象和直播平台的良好秩序。

工作时间:朝十晚七 月休4天 不加班法定节假日休息 工作要求:年龄18-25岁，学历不限，经验不限，愿意从底层做起 岗位职责:负责公司账号的日常管理运营及维护。账号策划，文案编辑，引流变现，团队的统筹和策划工作。没经验前期有同事先带 福利待遇 1、基本工资+奖金+丰厚年终奖 2、月休4天+ 五险，每周下午茶 3、地理位置优越

（1）任职条件 1、具备本科以上学历 2、具备电工、电气、自动化等专业基础 3、积极主动，责任心强，积极沟通，执行力强 4、具备自我学习提升能力 5、诚实、守信、自律 6、CAD、WORD、EXCEL，能看懂电气图，能根据手册完成调试 （2）直接上级 项目经理 （3）岗位职责 1、负责项目实施与技术服务 1.1 项目实施是指项目合同签订后生产、资料编写、安装培训。 1.2 技术服务是指设备交付后对客户进行培训，并具备验收通过条件；售后是验收完成后，对客户提出问题进行服务，或者根据项目经理安排进行的售后回访。 2、对项目实施过程出现的偏差与问题，整理并向上级提出合理化建议 3、完成上级安排的其它工作任务 （4）薪酬 1、薪酬组成方式：基本工资、岗位工资、全勤奖、工龄工资、餐补及项目奖金

公司可提供车辆提供住宿。 待遇轻松过6000 本信息直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入职。 薪资待遇： 1、工资是按单提成，平均最低每单在8块钱左右，下雨天每单补助一块多钱，夜宵单每单补助2-5块钱。 2、福利补贴：全勤奖+服务奖+车补+话补+高温补贴基本薪资+绩效+提成+满勤奖+优质服务奖+车补+话补+餐补（额外有好评奖）综合工资6000-10000！！上不封顶，多劳多得！ 3、公司提供住宿,购买商业险。 4、工作时间：早9：00-14：00晚17：30-21：00，每日工作八小时左右，每月上班26天，公休4天。 岗位基本要求： 一、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 二、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 三、吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 四、年龄18-45周岁，身体健康，会骑电动车会用导航（自己有车就带车，如果没有的话公司可配车，无押金无费用）

公司可提供车辆提供住宿。 待遇轻松过6000 本信息直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入职。 薪资待遇： 1、工资是按单提成，平均最低每单在8块钱左右，下雨天每单补助一块多钱，夜宵单每单补助2-5块钱。 2、福利补贴：全勤奖+服务奖+车补+话补+高温补贴基本薪资+绩效+提成+满勤奖+优质服务奖+车补+话补+餐补（额外有好评奖）综合工资6000-10000！！上不封顶，多劳多得！ 3、公司提供住宿,购买商业险。 4、工作时间：早9：00-14：00晚17：30-21：00，每日工作八小时左右，每月上班26天，公休4天。 岗位基本要求： 一、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 二、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 三、吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 四、年龄18-45周岁，身体健康，会骑电动车会用导航（自己有车就带车，如果没有的话公司可配车，无押金无费用）

薪资福利：基本工资+单量提成+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助等。综合薪资8000-12000，上不封顶。 任职资格: 1、年龄:18-48岁，(以身份证为准，必须满18岁) 2、无传染性疾病，无不良嗜好。有快递，配送相关经验者优先录用。 3、有无经验均可，骑电动车，会使用手机导航，期待高薪，踏实肯干。 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。 工作时间：午班 10:00-14:00；晚班 17:00-21:00，月休假4天，可调休。 月综合工资8000--15000，可提供住宿、电动车，不收取任何费用 基本工资+单量提成+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助等 送餐员正破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们都有较适合你的岗位。期待想挣钱的年轻人加入!

工作内容：取餐，送餐————就是送外卖 职位要求：会骑车，会导航，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点     下午17-21点，每天8小时 全城就近分配！   每月休息3-4！不压工资，可预支工资~     免费配车~！

1.负责政务行业（如数智慧城市/政务等）ICT项目的整体交付管理，包括项目计划制定、进度控制、质量管理、成本控制、风险管理等。 2.深入理解客户需求，协调公司内部资源，制定合理的实施方案，并确保项目按时保质交付。 3.负责与客户保持良好沟通，及时解决项目过程中出现的问题，提升客户满意度。 4.负责项目团队建设和管理，提升团队专业技能和项目管理水平。 5.跟踪行业发展趋势，挖掘客户潜在需求，推动公司业务发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，通信工程、计算机、项目管理等相关专业优先。 2.5年以上ICT行业项目管理经验，3年以上数字/政务行业项目管理经验，具备一级建造师及高级信息系统项目管理师资格证书者或大型智慧城市EPC项目管理经验（投资＞8000万）优先。 3.熟悉政府及要客行业信息化建设现状和发展趋势，具备丰富的行业知识。 4.具备优秀的项目管理能力、沟通协调能力、团队领导能力和解决问题的能力。 5.具备良好的职业道德和敬业精神，能承受较大的工作压力。 6.能够适应出差。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1 、负责 AI 直播数字人的项目规划和产品设计，为AI 直播用户体验和交易效率负责。 2 、推动多部门协作，帮助AI 在多业务的落地并完成业务价值探索。 3、 完成数据分析和指标体系设计，能够基于产运协作做好 4 、调研行业 AI 发展动态，完成行业分析调研和策略解读。 岗位基本需求 1 、具备5 年以上的用户产品设计经验，具备AI产品经验者优先。 2 、具有长链路的系统设计能力，和跨部门的协同推进能力。 3 、良好的数据分析能力和团队协同能力。 4 、本科学历，有强力的自驱力和学习能力。 岗位亮点 团队氛围nice 、项目空间大、成长机会多、有创新探索机会

职位职责： 1、负责抖音电商内容生态方向的产品，结合作者诉求和业务目标，通过内容激励、创意灵感等方式提升内容质量与规模； 2、深刻理解电商优质内容方向，分人群建立内容牵引和诊断产品能力，服务内容质量提升与规模增长； 3、协同运营、策略、产品、产品研发等各个团队，以完整的业务视角串联上下游，保障产品能力的完整性和有效性。 职位要求： 1、对内容电商业务有深刻的了解，对内容创作有较高的热情； 2、有较好的用户视角和业务视角，有良好的业务理解和问题抽象能力，擅长通过数据驱动产品迭代； 3、具备优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力，能够主动、积极协调各方资源推动项目落地； 4、具备抗压能力、较强的自我驱动能力，结果导向，有强烈意愿和能力协调资源以达成目标。

岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师，加入我们的DeepBank算法团队，负责提升 Agent 的规划、推理能力，构建知识库，并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化： 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法，提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护： 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作，确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究： 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术，探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成（RAG）的 Agent 系统，探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优： 针对特定的应用领域，研究和优化 Agent 的算法和策略，以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施： 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程，熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础，熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术，了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验，熟悉 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等）。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

岗位职责： 1、根据项目具体要求，接受团队协作完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作； 2、负责公司AI教育模型的训练数据的挖掘和清洗以及模型的微调训练； 3、能负责小型项目的规划，设计等； 4、熟悉公司内部研发框架，在原有框架下进行性能优化和重构。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具有独立设计开发、解决问题的能力； 2、3年以上的Python开发经验，有数据挖掘、数据清洗等各类数据操作经验的优先考虑； 3、熟练使用pandas、numpy、scipy、sklearn、tensorflow、keras、pytorch等数据分析、机器学习、深度学习库优先考虑； 4、对提示词工程、大模型、LLM等有了解的优先考虑； 5、对主流新技术有强烈的求知欲，能主动进行技术创新，系统优化工作。

岗位职责 1. 战略规划与统筹管理 - 制定公司财务数字化建设整体规划，推动财务流程⾃动化、标准化和智能化，⽀持多业态 （园区、酒店、⻝堂、物业租赁等）财务管理的差异化需求。 - 助⼒财务共享中⼼（FSSC）的规划、设计与落地，优化财务组织架构与流程。 - 带领⼦公司财务推动数字化建设 2. 系统优化与整合 - 负责 SAP 财务模块（FI/CO/EC 等）的升级优化、培训维护、深度应⽤、功能扩展等。 - 负责其他业务系统（⾃研 OA、⾃研园区系统、⻝堂系统、酒店管理系统、合同系统、财资 系统、电⼦档案系统等）的需求、实施、集成、优化。 - 主导财务数据治理，打通多业态业务数据与财务数据的链路，构建财务分析及⻛险预警体 系。 3. 团队与资源管理 - 对接内部信息团队，主推关键系统开发需求、实施；评估外购系统可⾏性，参与供应商招投 标；评估外包需求，参与管理外部合作团队确保交付质量。 - 推动新技术应⽤（如 RPA、BI、AI 等），提升财务处理效率及决策⽀持能⼒。 4. 跨部⻔协作与标准化 - 协同业务部⻔梳理财务需求，推动业财⼀体化；制定财务信息化规范及数据标准，确保系统 合规性（如税务、审计要求）。 任职资格： 1. 财务、信息技术或相关专业本科及以上学历，5 年以上财务信息化经验，2 年以上管理经验 - 具备 SAP 财务模块实施或深度优化经验优先 - 熟悉多业态财务核算及合并报表逻辑。 - 有财务共享中⼼从 0 到 1 建设经验或成熟 FSSC 优化经验者优先。 2. 技能与能⼒： - 精通企业财务流程（核算、预算、资⾦、税务等），熟悉财务数字化转型⽅法论。 - 具备复杂系统集成经验（如 SAP 与⾃研系统对接），了解基础开发逻辑及接⼝技术。 - 出⾊的项⽬管理能⼒，能平衡短期需求与⻓期规划。 软性要求 - 具备从⾼层战略到⼀线执⾏的沟通协调能⼒，能推动财务与业务部⻔协同。 - 对技术可⾏性有敏锐判断，擅⻓在内部能⼒不⾜时通过外包或培训补⾜短板。 加分项 - 参与过 SAP 升级项⽬ - 有混合业态（如园区 + 酒店 + ⻝堂）财务系统整合经验。 - 熟悉数据中台、低代码开发等新型技术架构。 - 持有 CPA、CMA、PMP、TOGAF 等证书。