职位职责： 1、挖掘用户增长渠道，负责制定市场策略及相关落地执行，包括但不限于PR、品牌广告、KOL合作等； 2、根据产品特色，制定产品广告与媒体策略，筹备新闻稿等媒体投放材料，并做好媒体关系维护； 3、熟悉日本ARPG、MMORPG相关用户泛娱乐门户、网络电视媒体阵地，制定品牌广告投放策略，为效果负责； 4、结合热点、不断创新发觉新的合作方式及玩法； 5、定期进行传播效果数据统计及效果评估。 职位要求： 1、中文和日文均可达到商务水平，作为工作语言使用； 2、本科及以上学历，热爱游戏，熟悉日本当下潮流及游戏市场变化趋势，了解ARPG、MMORPG游戏圈层； 3、有2年及以上日本营销相关经验，对日本的广告市场有深入了解，具备丰富的DA与PR营销经验； 4、有敏锐的市场洞察力和广告版位分析能力和出色的创意策划能力，能够打造引人注目的广告内容； 5、拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和合作伙伴有效合作。

本岗位深蓝保直招！！！ 公司提供精准客户资源，无需自带或外拓！！！ 公司简介： 存真求实（深蓝保）是一家专注于互联网垂直保险领域的自媒体公司，目前旗下有垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”，全网累计粉丝1500多万，公司在职员工700多人。公司坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供产品方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式咨询服务。 薪酬： 底薪5K起（10K封顶）+提成+激励奖金+年终奖=综合20-30K 福利： 入职缴纳五险一金，转正后额外补充商业险，传统节日礼物，生日礼物，结婚礼金，生育大礼包，每周下午茶，每月团建，每年旅游。 工作氛围：90后团队，氛围非常轻松。 晋升路径：规划师-规划师主管-规划师经理-规划师总监（晋升最快的主管仅6个月，经理仅24个月）。 培训：业内专业培训，还是带薪的哦。 工作模式：电话+微信的形式，不需要外出拜访客户，只做纯粹的顾问式营销。 你需要做的： 1、以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业咨询服务； 2、根据客户个人实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、一客一顾问式了解客户需求，匹配合适产品计划，协助客户进行投保操作； 4、通过电话-微信形式对接客户,无需线下面谈，高效快捷。 任职资格： 1.大专及以上学历，有过同行业销售经验（已毕业，学信网可查）。 2.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强； 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4.愿意与公司一起成长。

职位职责： 1、负责日本地区用户社群招募策略的制定和实施，通过各种渠道吸引并增加用户规模； 2、进行用户调研，收集用户反馈，分析用户需求和产品功能指标，不断优化产品表现； 3、组织和落地本地社群活动，提升核心用户活跃，增强品牌影响力； 4、监控市场动态，及时调整运营策略以应对市场变化。 职位要求： 1、流利的日语沟通能力，能够无障碍使用日语作为工作语言； 2、至少2年以上的日本市场的运营或市场营销经验； 3、对音乐创作和音乐工具有热情，了解音乐创作者的需求和偏好； 4、对数据敏感，能够通过数据分析来进行决策和展开工作； 5、熟悉Suno/Udio等AIGC音乐产品者优先。

一、公司简介 存真求实是一家专注于保险垂直领域的自媒体公司，旗下有目前保险垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容。 二、岗位职责 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 4、为客户提供全链条的一站式服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 三、薪酬结构 培训期：4500+500出营补贴（按培训出勤天数计算） 试用期：底薪6000-10000+绩效+激励奖金，平均综合收入20-30k；月度最高达10w+以上~~ 工作时间：双休，9:30-12:00，14:00-18:30 工作地点：深圳市南山区软件产业基地5C8楼 四、公司福利 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：规划师—储备主管—主管—经理—总监； 2、7小时工作制，周末双休。入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。 五、任职要求 1、 大专及以上学历者优先；（学信网可查询已毕业状态） 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网同业、2年以上寿险电销、或1年以上线下工作经验者优先考虑； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。

岗位职责：1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化；2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析，实现数据流转规则策略迭代；3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础，提升业务效益，数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求：1.*****本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业；211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验，信用卡行业经验优先；3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一，并能运用上述工具独立完成数据分析工作；4. 精通常用的数据分析方法，能快速的构建问题框架和分析框架；5. 良好的沟通能力和团队协助能力；

岗位职责： 1. 理解并优化业务策略，能够利用数据辅助决策，有效设计并推动策略迭代； 2. 分别基于客户的精细化洞察，能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化，提高业务效益和营收指标； 3. 建立策略项目指标评估体系，对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业； 2.3-5年运营策略经验，有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先； 3. 对数据敏感，分析能力强，善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断； 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。

健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间,人数。 第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

岗位:HWP高端岗位，此岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户公司有老客户资源。 我们的工作环节主要分为两点： ①：和意向客户预约活动时间,人数。 ②：每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动,专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题，完成签约。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:12%，年终奖8%。 每年两次旅游：2次国内+2次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项，负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动； 2、与导游及销售代表协调沟通解决旅游团队途中遇到的各种问题； 3、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作，对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解； 4、对导游的服务进行监管，负责团队的操作质量，协助销售人员稳定客户； 5、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理，确保客户和团队工作的顺利开展和完成。

1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项，负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动； 2、与导游及销售代表协调沟通解决旅游团队途中遇到的各种问题； 3、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作，对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解； 4、对导游的服务进行监管，负责团队的操作质量，协助销售人员稳定客户； 5、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理，确保客户和团队工作的顺利开展和完成。

**职位名称：养老规划师** **所属部门：养老规划部** **工作地点：[城市名称]** **岗位职责：** 1. **养老规划咨询**：为老年人及其家庭提供专业的养老规划咨询服务，包括但不限于养老方式、财务规划、健康管理、生活照料等方面。 2. **方案设计**：根据客户的具体需求，制定个性化的养老规划方案，确保方案的科学性、实用性和可行性。 3. **沟通协调**：与客户保持良好的沟通，了解客户需求，解答客户疑问，确保养老规划方案的有效实施。 4. **市场调研**：定期进行市场调研，收集和分析养老行业相关信息，为养老规划提供数据支持。 5. **团队协作**：与养老规划团队紧密合作，共同推进养老规划项目的实施。 **任职要求：** 1. **学历要求**：本科及以上学历，养老管理、社会工作、金融、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验**：1-3年养老规划或相关领域工作经验，具备良好的养老行业知识背景。 3. **沟通能力**：具备出色的沟通能力，能够与不同年龄、背景的客户建立良好关系，有效传达养老规划理念。 4. **专业技能**：熟悉养老行业相关政策法规，具备一定的财务规划、健康管理等专业知识。 5. **发展潜力**：具备较强的学习能力和适应能力，有志于在养老行业长期发展，有较大的晋升空间。 6. **团队合作**：具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 **岗位优势：** 1. **朝阳产业**：养老行业是国家重点发展的朝阳产业，具有广阔的发展前景。 2. **晋升空间**：公司提供良好的晋升通道，表现优秀的员工将有机会获得更高级别的职位。 3. **专业培训**：公司提供定期的专业培训，帮助员工提升业务能力和职业素养。 4. **福利待遇**：享有完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘养老规划师+姓名”。我们会尽快安排面试，期待您的加入！

一个人三五年的时间会产生怎样的变化，取决于她和什么人在一起，读了哪些不一样的书，上了哪些不一样的课程，做了哪些不一样的事 【团队介绍】 这里是中国平安人寿 全国Top 1营业部 泰然18部。 我们也是平安First突破亿元保费的营业部。 普通代理人收入超过2.2万元/月。 主任平均年薪110万/年。 我们的无敌舰队 有来自清华、人大、 厦大的研究生，也有来自英国、法国、日本、澳洲等世界各地的留学生。 【要求】大专且26周岁以上，大专且26周岁以上，大专且26周岁以上，其他勿扰，谢谢 【职位描述】 【我们是全国Top 1营业部泰然18部】此条招聘标准要略高于平安其他营业部招聘标准，要求应聘者学历要求大专科以上，条件特别优秀者可以适当放宽，来深圳工作至少2年以上，之前年收入不得少于15万元，专注培养“高学历”、“高素质”的优才，为匹配高净值客户，培养高素质的专业的理财规划师和财富传承管理师。 【基本要求】 1、26―40周岁，3年及以上深圳工作经验； 2、学历：本科以上； 3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力； 5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。 【岗位职责】 通过对客户家庭健康和财务分析，了解客户家庭存在的潜在风险，为客户家庭量身定制解决方案，可以通过保险，信托，遗嘱等工具来帮客户规避风险，帮客户守住财富甚至传承财富，成为一名风险管理师和财富传承管理师。 1、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、信托业务及产品：保险金信托，家族信托，财产信托计划、资金信托计划等； 3、平安好医生，健康规划 4、遗嘱规划 5、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务； 【福利待遇】 1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等多达28项（上不封顶）。 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。 3、绩优人员享有特别养老补贴。 4、任职5周年以上享有长期养老津贴。 5、依托中国平安集团强大的金融学院（平安大学），享受终身免费培训，全心打造职业经理人。 上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:30早会，会后时间自由支配。 上班地点：车公庙广华大厦（下沙地铁口C口100m左右，车公庙地铁口C口 700m左右）

工作地点： 广州市 团队简介：GZPI创于1953年，涵盖城市规划、测绘地理信息、建筑设计、市政与景观、岩土工程、工程管理咨询六大专业领域，同时致力发展科研创新。城市设计策划所成立于1999年，一直秉承锐意进取、追求卓越的使命，专注在城市设计与城市更新领域勇于探索，业务范围涵盖各层次空间规划，全尺度、数字化城市设计，全流程地区规划师服务、全类型城市更新规划等，立足岭南特色，提供广州经验。欢迎有开拓进取精神的年轻人加入！ 业务领域：概念规划与产业策划、城市更新与精细化实施、城市设计、景观设计等领域 工作描述:参与规划项目投标方案制定、承担规划项目编制、设计相关工作;参与课题任务;维护客户关系。 任职要求： 1. 城市规划、人文地理、经济地理、土地资源管理、建筑学、风景园林及相关专业***重点大学研究生学历； 2. 熟悉规划设计项目运作模式，具备熟练的计算机应用技能（如CAD、GIS、PS、AI等）； 3. 具备良好的表达沟通能力、创新思维能力和团队合作精神，身心健康； 4. 具有至少2年相关工作经验，有项目管理经验者优先；

职位概述： 文化课规划师是负责为学校或教育机构提供文化课规划、课程设计、教学材料编写等服务的专业人员。他们需要具备教育行业背景和专业知识，能够根据学生的需求和市场趋势制定合理的课程方案，提高教学质量和效果。 主要职责： 1. 根据市场需求和学生需求，制定文化课课程规划，包括课程目标、内容、形式和时间安排等。 2. 设计和编写文化课教学材料，包括教案、PPT、练习册、评估表等，确保教学内容符合课程标准和质量要求。 3. 与教师合作，监督和评估教学质量，提供教学支持和改进意见，确保教学效果达到预期。 4. 定期收集和分析学生的学习数据和反馈，调整课程内容和形式，以满足学生的需求和提升教学质量。 5. 参与市场调研，了解竞争对手和行业动态，为课程规划提供参考和依据。 6. 协助招生和宣传工作，提供课程介绍和宣传材料，扩大品牌知名度和影响力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、教育心理学、课程与教学论等相关专业优先。 2. 至少2年以上教育行业工作经验，熟悉教育行业发展趋势和市场需求。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与教师、学生、家长和合作伙伴进行有效沟通和合作。 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的教育理念和方法。 5. 熟练使用办公软件和教学软件，具备基本的网络知识。 加分项： 1. 有海外留学或工作经历，了解国际教育体系和趋势。 2. 具备教师资格证或相关职业资格证书。 3. 有成功开发和推广文化课课程的经验。 我们欢迎热爱教育事业、有责任心、有创新精神的您加入我们的团队！

居家养老规划师，具有爱心，责任心且有上进心