• 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境A段库存(上架/盘点/补货)全链路运营(履约、时效、体验),识别运营风险,闭环运营改善,统筹业务健康推进; 2、统筹库存管理:通过过程管理确保业务正常运营,保证仓各项指标完成; 3、监控仓内各项经营、运营指标数据,通过经营数据分析,发现改善机会点; 4、组织仓管理团队,梳理并优化仓内流程、制度、系统、规划等,达到降本增效、提升服务,改善仓运营指标; 5、团队管理,依据仓内组织架构排兵布阵、组建仓核心管理团队,打造仓内人才梯队,通过选育用留提升团队整体能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理专业优先考虑; 2、5年及以上物流运营管理经理,具有仓库、园区管理经验优先; 3、具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务; 4、有较强的组织协调能力,能够组织或协调项目团队落实工作。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责统筹服务台业务有序开展,并对贝壳区域内各城市各条线的HRSSC业务模块(入职、离职、考勤、福利等)质量进行管控,并持续进行整改优化,与业务同频,精进HRSSC基础能力; 2、负责对贝壳区域内各城市各条线的HR负责人满意度调研回访,制定合理落地的整改方案,确保满意度; 3、完善区域内职责地图,拉齐条线关键规则,输出标准化服务体系,提升区域内HRSSC专业力和影响力; 4、搭建并链接区域内各城市关键关系渠道,含贝壳平台内和外部渠道,便于工作顺利落地以及风险管理前置; 5、负责协助打通区域内各城市行业店东服务的用工合规关键渠道,完成行业合规目标; 6、负责协助行业服务经理完成用工赋能及培训,跟踪服务收款情况、保障回款及时性、日常服务保障管理; 7、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才; 二、任职要求 1、本科及以上,5年及以上人力资源领域相关工作经验; 2、具备较强的逻辑思维能力、责任心及良好的工作习惯; 3、有较强的沟通协调能力,具备较好的服务意识,抗压、耐心、学习能力强以及良好的团队协作精神; 4、可接受短期出差。
  • 20k-35k 经验10年以上 / 大专
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 150-500人
    **** 一.岗位职责: 1.营销战略及业务运营 (一)根据集团发展战略,全面负责事业部在全国的运营业务,完成年度业绩指标; (二)负责管控事业部业务工作的各项任务指标的完成进度,处理该部门业务部经营管理过程中突发事件、日常事件的处理; (三)负责带领业务团队,开拓新市场、发展新客户,执行公司的业务计划、业务政策,完成或超额完成公司的OEM业务与销售指标; 2.团队管理 (一)负责部门人员的日常管理、人事异动、考核、培训等; (二)负责部门日常工作的运行和监督,部门工作标准化、流程化; (三)负责做好部门成本管控,控制费用预算、业务费用与业务目标的平衡发展,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 3.客户管理 (一)发展与协同合作伙伴关系,定期和不定期维护OEM业务重点客户,保持良好合作关系; (二)熟知公司业务,维护客户关系,向客户介绍及推荐适合的产品和服务; (三)熟知客户业务发展,有效利用资源和充分把握客户需求,挖掘客户潜力; (四)有效的客户管理,通过老客户,不断拓展新客户; (五)负责客户合同的起草、洽谈与谈判、客户接待; 二.任职资格: 1、30-43岁以内,男女不限口齿清晰,普通话标准,体貌端正,身体健康; 2、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业。 3、10年以上非药品、保健品、化妆品、医疗器械同行业工作经验,5年以上企业高层管理或销售管理经验。 4、具有丰富的客户资源,具备较强的客户开发能力、对产品营销策划有独到的见解; 5、对新品开发、包装设计、营销策划有丰富的实操经验; 6、具备医疗器械行业知识,了解医药发展趋势,熟悉政策法规; 7、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协商能力和把握全局的能力; 8、有卓越的商务谈判能力,独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    需要你: 1、 根据公司业务发展在区域组建完整建制的团队; 2、根据业务发展需要及行业市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划; 3、 与行业、合作伙伴建立良好的合作关系,建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户回款,创建长期、良好、稳固的客户关系; 4、 根据公司的长远发展需要,制定团队销售激励机制,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成; 5、 建立客户数据库及完善的销售管理体系,分解销售任务指标,确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 6、 负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现销售产品的市场占有率和销售目标; 7、 收集行业发展趋势资料及竞争对手资料,参与制定产品规划及产品立项可行性研究; 8、 打造一支自我驱动的高绩效团队,负责营造具有凝聚力的团队氛围,运用有效的方法论帮助团队成员成长。 希望你: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、5年以上软件或工业数字化解决方案销售经验,3年以上销售管理工作经验,有过千万级别解决方案销售成功经验; 3、对行业(制造行业及工业互联网行业)的发展趋势有自己独特的见解; 4、具有较强的市场开拓能力,商机意识敏锐,具备优秀的客户挖掘能力; 5、具有独立运营集团事业部(或独立市场营销团队)的管理经验; 6、具有较强的进取精神、高度的责任感、良好的职业道德和敬业精神; 7、具有创业激情,认同工业互联网及工业大数据创业方向。 职位优势: 1、公司前景:时代机遇,万亿市场 ,传统制造业4.0时代的“核”新基建,我省战略新支点,产业互联网的蓝海赛道; 2、岗位价值: 深挖渠道市场,构建公司渠道体系,有力支撑公司增长的目标达成; 3、职业发展:没有天花板的职业发展路线,你发展的高度由你自己定义,你的成长路径由你自己选择; 4、工作氛围:简单直接、平等自由的沟通;彼此依靠、工作中的战友,生活中的伙伴;结果导向,开放包容,看重个人成长和价值的体现; 你将获得: 1、参与工业互联网的发展,有机会一起成为这个赛道独角兽的缔造者,贡献价值,分享收益; 2、和一群志同道合、简单做事的人,一起奔跑在理想的路上,回头有一路的故事
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    硬件,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责开拓我司的广东教育行业市场; 2、负责校园安防、信息化、多媒体教室等集成项目; 3、负责组建教育行业销售团队; 任职资格: 1、8年以上IT相关项目管理及销售经验,安防行业的优先考虑; 2、具有一定的教育行业客户资源; 3、本科及以上学历,计算机、电子技术或市场营销相关专业优先; 4、团队组织能力强,能承受较大工作压力,具备开拓的精神; 5、思维缜密,做事严谨,较强的逻辑思维能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责游戏社区的运营活动,参与创意思考,具备运营思维,能有效输出符合要求的设计方案; 2.负责配合游戏社区产品的视觉风格把控; 3.定期总结设计经验,乐于分享,推动提高团队的设计能力; 4.持续保持对游戏行业,社区行业的分析观察,可以定期输出竞品/新品分析报告。 【职位要求】 1.本科或以上学历,美术设计或相关专业; 2.3年以上工作经验,并有成功案例; 3.有深厚手绘或三维功底,精通并熟练使用PS、AI、C4D等流行设计软件; 4.学习能力强,工作积极主动,有持续的热情和责任心,追求设计品质; 5.善于沟通,团队协作精神和责任感,能承受高强度的工作压力; 6.加分项:热爱游戏、对游戏行业/游戏用户群深入了解者优先,有社交、语音、社区类产品设计经验者优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责网易游戏社区的UI或相关视觉业务设计; 2.独立承担重点项目,关注细节与体验,确保项目高品质落地,对UI界面的视觉风格进行整体把握,对用户界面标准负责; 3.参与设计规范、流程的建立与效率优化。 4. 关注行业最新趋势与应用,定期输出设计总结,分享经验,促进团队整体专业水平的提升。 【职位要求】 1.热爱游戏和社区产品; 2.熟悉Photoshop、Sketch,Figma等设计软件; 3.具备突出的创意输出能力,敏锐的观察力,独特的视觉感受能力,扎实的美术功底及艺术修养,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念,工作激情充沛; 4.善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。 5. 本科及以上学历,3-5年以上移动端UI设计经验,有大体量APP界面设计落地案例,有游戏/社区/娱乐类项目经验者优先
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业,金融业,服务业 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明: 1.负责租赁市场调查和现场开发,按照公司既定标准,收集适合的房源信息; 2. 与房产中介渠道建立有效合作,不断开发拓展房源渠道; 3. 维护好良好的客户关系,及时与业主沟通,达成托管协议,完成公司业绩目标; 任职资格: 1.熟悉广佛当地的房产周边租赁市场区域地段及分布,了解当地房源变化趋势,熟悉房地产中介交易流程及法律法规; 2.具有一定的房产租赁市场知识,熟悉计算机及办公软件office等自动化操作; 3.富有高度的责任心、执行力、抗压能力强,富有开拓精神和良好的团队合作意识,可独立完成各项事宜; 4.有房产经纪、物业管理等相关经验优先先; 5. 拥有C1驾驶证,能熟练驾驶小汽车者优先。 人性化无封顶底薪及提成薪酬体制,具体请预约时间到公司面谈哦~ 薪资与福利待遇: 工作时间:9:00-18:30,带午休,周末双休; 带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假等; 薪资待遇:基础底薪+高提成+绩效+奖金+福利补助+缴纳社保; 薪资发放:月中底薪发放,提成单笔结算; 培训学习:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训、内部交流学习; 职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择。广阔的职业发展平台; 福利活动:每周下午茶及团建,烧烤、唱K、派对、外游为主; 工作地址:广东省广州市番禺区大石街石北工业路天睿产业中心21栋; 交通路线:临近2号线 南浦地铁站、会江地铁站;南浦三桥南公交车站:310路、番181路、番182路、番185路、番145路; 和谐的工作气氛,丰富的生活娱乐以及丰厚的薪资待遇,期待精英人才您的加入!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.负责客户的开拓与维护,以专业的金融理财知识和经验,为高净值及超高净值客户提供保值,增值服务; 2.根据客户状况进行客户分层,建立完备的客户档案,根据客户的理财目的和投资偏好,有针对性的做好客户的日常经营维护工作; 3.持续跟进与服务,制定销售方案,完成销售目标。 任职要求: 1.大专以上学历;经济,金融类专业优先; 2.具有丰富的客户资源和广泛的人脉资源优先; 3.有1年以上信托,银行,证券,基金或第三方财富管理公司对客户理财产品销售经验者优先; 4.具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于行业有自己的认识与思考; 5.具备证券从业资格,基金从业资格者优先; 6.有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,人工智能 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责阅读平台产品的需求收集、规划、分析、原型设计,以及相关运营工作; 2、深入理解内容行业,通过竞品调研和运营数据分析,制订相关产品策略,规划各阶段的产品功能和特性,并持续优化产品流程和用户体验; 3、协调并推动技术、设计、推广等部门,完成产品全生命周期管理,达成项目阶段性目标。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上移动互联网C端App产品的成功经验,有小说、漫画等平台产品经验者优先; 2、对免费内容型平台的商业化变现有一定了解; 3、对交互体验、产品运营有深入研究,善于结合用户及场景,灵活设计产品方案和业务流程; 4、精通产品岗位所需工具软件技能,熟悉应用市场规则,熟悉App产品变现模式,熟悉移动互联网相关平台和技术; 5、具备较强的逻辑思维能力,学习能力,执行能力和沟通协调能力,责任心强,具有较强抗压能力,有良好的团队精神和自我驱动力。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.5-10年企业财务工作财务管理经验,或会计师事务所工作经验; 3.熟悉USGAAP优先; 4.懂英语,能英语沟通。 5.上班时间:9:00-6:00,周末休息,享受国家规定节假日,购买社保。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    此岗位要求: 1、有负责腾讯系、头条系、硬核渠道投放的管理经验; 2、需要有管理经验,能统筹管理市场投放人员; 岗位职责: 1、根据游戏产品需求,对市场进行分析和预判,挖掘适合游戏产品推广的渠道,制定广告投放计划和财务预算; 2、监控市场数据,跟踪和监督媒体投放效果,定期提交相关分析报告和优化方案; 3、筛选、管理广告合作客户; 4、监督广告合作客户的广告投放执行情况,保障公司游戏在各种渠道的有效推广; 5、维护市场渠道关系,对针对危机事件能及时做出有效反应 6、负责游戏用户市场调查、竞争对手分析等其它市场工作; 7、负责部门人员的招募、培训和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上网络游戏/手机游戏广告投放工作经验,拥有丰富的游戏行业媒体、渠道各类资源者优先; 2、有较强的沟通能力,具备1年以上团队管理经验者; 3、具备较强的数据分析能力,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,具有较强的开拓能力; 4、对网络游戏/手机游戏有独特见解,了解行业发展,熟练掌握各种营销、推广手段,能够策划、组织各类市场、营销、线上、线下活动; 5、数据敏感度高,对数据后台有深刻的认识和理解。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能,工具 / 天使轮 / 15-50人
    职责 1、全面负责大模型算法技术在创新业务中落地,负责技术框架规划、大模型技术选型、精调、业务应用。为业务实际效果负责。推动产品落地和 PMF。 2、跟进前沿趋势,能清晰规划 LLM 在内容方向的技术路线和团队布局; 3、在产品创意、设计阶段,协助进行技术可行性、算法实现方式、成本、潜在风险进行评估, 4、在产品模型阶段,设计技术框架和应用路径,与产品经理一起反复迭代,打造高质量效果。 5、与工程团队配合,完成产品 MVP,并追踪用户体验,快速优化功能,建设简单易用的产品。 6、建设并管理算法团队,建设一支有激情善于创新的技术团队。 要求 1、本科及以上学历,985、211 院校毕业,计算机、软件、电子或工程、基础科学相关专业。 2、具备扎实的算法基础和企业大模型业务应用实践。熟悉 GPT 以及国内头部大模型,对相关任务技术有深入理解(如模型训练、prompt 设计、 instruct 微调、模型工程化等);有腾讯、字节、百度等企业内容算法管理经验优先。 3、熟悉大模型增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts 等),有实际业务中有应用的优先。扎实的编程技术,熟悉 python/C++/Golang 等编程语言(初创企业需要编码)。 4、有算法团队的管理能力,紧跟当下的 AI 技术趋势,设计整个团队的技术架构,规划中长期发展路线。 5、有创业计划和开创新事业的动机,有内容领域自主创业或者联合创业经历的更佳。 6、执行力强,善于快速尝试并迭代,找到最优解。抗压能力强,为极致体验,百折不挠,挑战不可能。有强烈的好奇心,对新事物能快速了解。 7、年龄不限,更加期待即将35岁希望事业转型的联合创始人,一起打造 AI 时代的创新产品。以联合创始人身份加入,解决核心技术问题。人才回报对标互联网公司标准。包括但不限于:原始股份+期权+分红+固定薪酬 12 个月+年终绩效激励 4 个月+员工福利,短期 Base 广州,长期在深圳。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责公司银行业务的各项经营及管理工作,制定公司业务营销和拓展策略,负责重点客户关系管理,组织推动各项相关经营指标的完成; 2.根据区域特点,积极开拓符合战略定位的客户,创造性拓展存贷款、贸易融资、票据、跨境联动等各项金融业务,扩大基础客群,增加盈利能力; 3.制定问题客户的处置方案和逾期贷款的清收方案,监控不良资产清收,优化资产质量; 4.认真贯彻各项规章制度,有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险; 5.履行管理职责,做好员工管理及团队建设,激发团队成员的积极性和创造力,不断提升团队战斗力。 【岗位要求】 1.10年以上银行工作经验,其中从事公司金融条线5年以上;有全国性股份制银行或大型国有银行相关岗位工作经验者优先; 2.大学本科及以上学历,财务、金融、统计、经济类相关专业毕业; 3.拥有丰富的客户资源、良好的职业道德素养,熟悉本地区市场环境;具有较强的营销能力和风险管理能力; 4.熟悉银行业务运作、企业融资及国际贸易融资业务,具备较强的财务分析能力及相关金融知识;全面了解国家相关条例法规及银行内部规定; 5.具有较强的团队管理能力及市场开拓能力;具备较强的组织管理能力和团队协作 ;具有良好的责任心和职业道德。
  • 12k-18k 经验10年以上 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求: 1.学历不限; 2.有10年以上老旧小区改造项目工作经历; 3.熟练掌握各种技术规范,验收标准; 4.具备较强的技术实力、沟通能力和协调能力; 5.具有中级及以上工程师职称优先考虑。 岗位职责: 1、负责项目各阶段图纸管理工作,提高设计质量;组织施工图技术交底等工作; 2、负责提供各专业材料清单、配合材料(设备)考察,组织材料(设备)样板的确认工作; 3、负责对各项目竣工图进行收集、存档工作。 4、负责协调解决工程施工技术问题,到现场处理施工技术问题,审查技术变更; 5、负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施; 6、负责公司工程技术和工程质量的总体控制; 7、负责项目施工组织设计总体方案的编制; 8、对项目进行全面的技术管理,负责解决在设计、配套与施工等中出现的重大技术问题; 9、配合项目负责人的其他安排工作;