【工作职责】： 1、【辅助运营推广】对接国外deal平台，如Slickdeals、dealnews、techbargains、BGR、Reddit等网站和FB群组，根据运营对接任务，制定可行的站外推广计划，协助运营打造爆款; 2、【品牌沉淀与维护】社媒门户维护和品牌搭建。在Facebook、YouTube、Instagram、Twitter、Tiktok、论坛等社媒门户上发布有关Amazon内容，提高粉丝活跃度和曝光度，增加正向流量，建立社媒群组，为客户建立有效沟通渠道等，邀请网络红人进行产品推广，分享产品链接，提高店铺流量，提高产品review的好评比例，优化review和转化率； 3、【推广资源积累】负责亚马逊站外红人推广，开发和积累资源，与各大平台KOL洽谈合作进行推广。通过海外各社交媒体平台、论坛、Deal类型网站寻找营销合作伙伴及红人。管理以及分析统筹服务商体系，完成营销需求以及任务量; 4、【不断提升/更新】竞品分析，负责市场调研、收集、分析对手站外推广方式，购买竞争对手产品，帮助运营分析对手在产品包装、产品和售后等方面优秀的地方，能跟踪推广效果，分析数据并反馈，提升SNS营销能力，提升用户关联度，不断优化公司的SNS营销推广；有创意，能主动提出各种推广策划方案，能接受挑战并承受一定工作压力； 【岗位要求】： 1、本科以上学历，英语6级以上(含专4，专6，能力优秀者条件着可放宽)，能够流畅阅读国外网站信息，具备流畅的英语书面沟通能力，对口语不做要求； 2、有一年以上站外推广经验，熟悉美国、欧洲各大deals站的规则，熟练掌握各论坛的推广技巧及活动策划，有一定的推广资源优先； 3、具有强烈的职业责任感，善于团队合作并高效沟通，思维敏捷，逻辑性强，对国际化网络营销推广工作有热情,善于分析客户群体以及竞争对手推广方式,有较强的独立思考能力和学习能力以及随机应变能力。（做事积极主动、会图片处理者优先考虑） [福利待遇] 1.入职当天购买五险一金;享法定节假日、带新年假、年度体检等； 2、工作时间：早九晚六，大小周工作制 3、工作地点：此岗位可就近选择一办公点，均在地铁口，交通便利 大运总部：深圳市龙岗大运软件小镇35栋309室(距离大运地铁站不到500米) 坂田分部：深圳市龙岗区东海王大厦C栋101（杨美地铁站A出口）

项目类型：小区保安 项目班次：白班，夜班 班次时间：白班7:00-19:00 夜班19:00-7:00 身高要求：170CM 年龄要求：55岁以下 薪资明细：白班：试用期110元/班，转正130元/班 夜班：试用期110元/班，转正130元/班 地址：洪山区虎泉街杨家湾地铁C出口附近小区 福利：包吃包住 有兴趣直接电话联系

项目类型：小区保安 项目班次：白班，夜班 班次时间：白班7:00-19:00 夜班19:00-7:00 身高要求：170CM 年龄要求：55岁以下 薪资明细：白班：试用期110元/班，转正130元/班 夜班：试用期110元/班，转正130元/班 地址：洪山区虎泉街杨家湾地铁C出口附近小区 福利：包吃包住 有兴趣直接电话联系

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过资源筛选寻找有意向的客户，转化到微信上； 2、开发意向客户，促成合作； 3、回访跟进客户； 4、工作通过微信，开拓并维护好市场。 岗位需求： 1、沟通表达能力良好，幽默风趣佳； 2、可以接受新事物，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、热爱销售行业人士以及有电话网络销售经验优先； 5、可以接受无经验，不限学历，公司安排导师带领。 工作时间：上午10：00-12：00，下午13：30-19：00，国家法定节假日； 福利待遇： 1、入职购买五险，签订劳动合同； 2、每周下午茶，不定期团建； 3、公司内置微波炉、冰箱； 4、办公室办公，环境轻松明亮，领导随和。

沟通能力强，吃苦耐劳 团队精神，服务客户

卓翼科技（河源项目）大量招聘，新厂福利高，待遇好，正式工综合工资4500元-6500元，临时工薪资15元/时，欢迎各位前来应聘 正式工薪资： 底薪2100元/月，加班费按劳动法计算(平时18.10  元/时，周末24.13元/时，法定节假日36.2元/时)。 ②伙食补贴300元/月，公司就餐实行先吃后扣，员工进厂后无需个人充值。多种自选菜式，南北方口味齐全。 ③全勤奖200元/月，夜班津贴10元/晚，相关津贴80-1020元/月不等。 ④工作满3个月工龄奖为50元，工作满1年为100元，每满1年工龄奖增加50元，上不封顶。 ⑤职级津贴：  操作族（1-6级）有对应的职级津贴。 1级---无； 2级---200元/月（入职满3个月）； 3级---300元/月（工作满1年）； 4级---400元/月（工作满2年）； 综合工资4500-6500元/月。 工作生活 ①所有车间配备大型中央空调，均为5S车间，整洁、宽敞通风。 ②食堂使用统一标准餐具，卫生整洁，提供早、中、晚餐和夜宵。 ③免费提供住宿(分摊水电费)，标准6人间（全新宿舍），内设空调，24小时供应热水。 ④厂区内设有医务室，由正规医院医生坐诊。 招聘岗位 作业员：主要从事操作、组装、包装等工作 质检员：在线检验，制程巡检，成品出货检验 SMT操机员：表面贴装技术 仓管员：管理，整理货物，出货 生产专员：指导新员工，看产线是否违规操作 1、招募要求：      ①初中及以上学历；      ②年龄18岁-40岁，需持本人二代身份证原件；男女不限      ③身心健康，无纹身、无传染性疾病；      ④能吃苦耐劳，服从管理。 2、招募时间、地点      ①招募时间：每周一至周六                      上午11:30-13:30 ②招募地点：厂区大门口 3、准备资料 2张身份证复印件+身份证原件 2张一寸照片 4、体检费：55元/自费

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

【招聘：初中高级】 岗位职责： 1、负责对应（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定对应语种市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）网站/社交媒体内容运营策略； 3、根据内容运营策略，进行内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播； 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整； 5、开拓（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商，进行产品评测或促销等合作，提高产品曝光度，达成流量和销售目标。 任职资格： 1.本科及以上学历，有网站运营工作经验者优先； 2.对软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先； 3.认真、细致、耐心、责任感强，能承受压力，具备一定的沟通协调能力； 4.（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）等相关专业、对（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场有一定认知、有留学经验者优先。

【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通，了解客户需求、推荐合适的产品； 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式，半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以学信网可查的已毕业的学历； 2、有一定销售经历。电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期无责底薪5000＋提成+奖金，转正后无责底薪5000+津贴（200-4000）+提成+奖金，公司百分之十的同事可以拿到25000＋；每一个季度可以调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：销售—储备主管—主管—经理—总监； 2、7小时工作制，周末双休。入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。

工作职责: 1、协助团队长完成意外、健康险业务整体理赔运营和作业团队管理工作，包括但不限于制定产品理赔作业SOP、 定期开展产品及理赔业务培训、 投诉及作业质量分析等； 2、负责权限内意外、健康险案件审核、签批，重大、疑难案件指导； 3、能够不断学习，结合工作实际对理赔服务品质提升进行深入思考分析，根据客户需求，提出理赔服务优化改进建议、方案，并推动落地实施，不断提高理赔服务品质及客户体验，提升客户服务满意度； 任职资格: 1、***本科及以上学历，保险专业、医学专业、金融专业、法律等专业、药学专业、护理学优先； 2.、思路清晰，责任心强，具备较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力，团队协作意识强； 3、具备5年以上总部意外、健康险理赔作业及理赔运营经验，具备较丰富的业务培训、较强的投诉处理能力者优先。

1、熟悉针织梭织等面料特性； 2、能独立按工艺单进行成衣制作全过程，能针对问题与工艺师、设计师进行沟通和处理； 3、接受服装行业旺季加班的特性。

岗位要求: 1.有3-5年样衣制作经验 2.熟悉全品类成衣工艺 3.严格遵守指定的工艺流程和标准 4.对品质有高的要求，工作细心认真，有较强的团队意识 工作时间： 8:30-18:30 ，每周日休（可弹性半小时上班）