【岗位职责】 1、绩效核算。负责计算区域团队月度业绩与产能，按期统计相关绩效数据，实施考核晋升、降级、淘汰； 2、绩效跟踪。优化绩效分析报表，定期分析绩效考核数据，收集问题并评估，为上级决策提供信息支持。 3、绩效方案优化。协助上级完善区域团队绩效方案的规范性及有效性； 4、数据自动化。围绕绩效管理的体系，协同相关部门构建自动化绩效监控报表。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、具有总部人力资源部绩效模块、渠道团队绩效管理工作经验者优先； 3、熟悉绩效管理工具及方法，具备较强的数据分析处理能力； 4、具有较好的沟通能力与表达能力，有耐心、执行力强、抗压力强； 5、熟悉SQL、EXCEL及具有IT技能者优先。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、持续跟踪海内外AI领先者的前沿动态，分析重点公司的最新科研著作、AI技术趋势； 2、能产出针对AI模型和技术发展相关的分析报告，包括不限于Scaling Law、ML理论、RAG、Agent、具身、 LMM、AI计算硬件等； 3、针对公司企业服务新产品进行前期调研，制定实际的产品化策略方案并参与产品落地； 4、跟踪公司已有业务的最新动态，结合AI产业发展趋势提出可行的技术侧策略和建议； 5、能在日常接触和了解国内外领先的AI产品和技术趋势； 6、能近距离参与现象级互联网产品的增长和成功，见证想法的落地与实施，学习商业运作规律； 7、能与来自**战略咨询公司的团队合作，学习经验丰富的项目技能和产品落地商业化视角。 职位要求： 1、硕士/博士（优先）学位在读，理工科（CS/AI/数学/统计学/数据科学/信息工程等）相关专业； 2、实习周期不低于3个月，每周出勤4天以上； 3、英语水平流利，能迅速获取并分析英文信息，完成英文报告； 4、对AI产业发展趋势、机器学习和AI技术有强烈的兴趣，能完成AI前沿技术理论和实操方向研究； 5、具备快速学习、结构化思考和抽象分析的能力，乐于探究事物本质。

【岗位职责】 1.协助进行国家重点项目中的ETL、指标计算、数据治理等的研发工作； 2.协助进行数据中台设计和研发，为知识图谱、人物建模、搜索推荐等提供高质量数据，开发灵活可扩展的处理流程以及直观易用的数据界面； 3.协助进行全球多语言技术数据的抓取/补全； 4.协助进行数据正确性/完整性自动化检查； 5.协助进行自动抓取入库流程框架开发； 6.数据统计框架开发； 7.相关数据文档的撰写。 【岗位要求】 1.硕士，计算机/数学相关方向专业，可确保每周3天实习； 2.熟练掌握python编程，了解常用的数据处理库如pandas等； 3.熟悉mysql数据库，能够熟练编写sql语句并优化； 4.有数据清洗、数据处理、数据自动化监测经历者优先； 5.熟悉一种或多种主流开源大数据平台组件者优先，如Flume、Kafka、Hadoop、Hive、Spark、Flink； 6.了解数据分析/挖掘常用方法者优先，如序列分析、关联分析、异常点挖掘、分类、聚类等； 7.有编程竞赛获奖经历者优先，如 ACM、中国大学生程序设计大赛、蓝桥杯、CCF 相关竞赛或 CCF 等级考试相关、PAT 等级考试； 8.良好的团队合作，较强的沟通能力、学习能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位职责：   1、参与科技传播数据收集、舆论分析及相关资料整理等工作，参与撰写相关报告材料；   2、参与传播领域分析研究报告的数据整理、分析工作等。   任职要求：   1、本科及以上在校生，理工科专业、新闻编辑、情报专业优先；   2、工作严谨细心，逻辑清晰，具备良好自学能力；   3、知识面宽，关注科学及网络热点，有信息检索和鉴别能力，有一定的文字功底和新闻敏感性；   4、熟悉各类社交媒体，有传播数据分析相关经验的优先；   5、实习期不少于4个月，每周到岗工作不少于4天。 岗位介绍及联系方式：   工作地址：北京市西城区三里河路52号中国科学院   实习工资：80元-200元/天   注：实习表现特别优秀者，将有机会转正。   1、 此信息长期有效，简历请发送至*****************；   2、 简历标题为“应聘岗位名称-姓名-本科/硕士/博士在读-所在院校-专业-实习时间”。

1、负责日常数据分析及监控，针对异常情况进行跟踪反馈和深入分析； 2、能快速熟悉业务并进行良好的跨部门沟通，并根据实际业务，独立完成较深入的专项数据分析，形成数据分析报告，输出各类数据标准/模板/报表/工具等； 3、通过对公司业务的了解，将数据能力与业务场景需求做深度结合，协助建立分析体系，并据此提出相应的业务、流程优化方向和建议； 4、负责跨境电商规则引擎数据挖掘，分析优化规则。 岗位要求: 1、统计学、数学、计算机专业本科及以上学历，有数据管理与应用相关实习经历优先； 2、有良好的数据敏感度、逻辑思维和分析能力，善于从数据中提炼总结问题并输出建议； 3、对数字敏感，熟练运用常见的数据分析框架和方法，具备良好的逻辑分析能力； 4、有跨境电商的相关数据分析、运营背景者优先。

HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司，位于鹤壁市鹤山区境内，南邻鹤壁，北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层，平均煤厚6.02m，核定生产能力0.60Mt／a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富，工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要，进一步改善人力资源结构，现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 （一）18至40周岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （二）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； （四）近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用； （五）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金，工资按所从事岗位与老员 工同工同酬，月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 （一）新员工培训期间，由矿发放培训工资100元／天。 （二）试用期间由矿属区队管理，新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求，工资10000元左右， 与老员工同工同酬，以分计资，多劳多得，上不封顶。 务 创新是第一动力 （三）试用期三个月，经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 （四）试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求，奖励保勤绩效每人3000元（第四个月随 工资一起发放）。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件（首页及本人页）、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间：2024年11月26日--2025年2月28日

阿拉伯语/土耳其语翻译各招1名实习生 工作职责： 1.负责各类文件、资料的中文和外文互译工作，确保译文准确、流畅、符合语言习惯。 2.参与翻译项目的校对和审核工作，确保翻译质量。 3.根据项目需求，提供专业的语言支持和建议。 4.持续关注市场动态，分析市场变化对公司的影响，调整市场调研计划。 5.完成上级交待的其他翻译相关任务。 岗位要求： 1.语言能力：母语为中文，精通土耳其语/阿拉伯语/印尼语其一均可，具备流利的听说读写能力。 2.专业技能： 熟练掌握翻译技巧，能够快速准确地处理各类文档翻译任务。 具备良好的文字功底，能够对译文进行润色和校对。 3.教育背景 大专及以上学历，翻译、外语等相关专业应届毕业生。 4.工作经验 有相关翻译工作经验者优先，具备专业领域翻译经验（如法律、医疗、技术等）者优先。 5.其他要求 工作认真负责，注重细节，具备良好的团队合作精神和沟通能力。 能够在规定时间内完成高质量的翻译任务，具备较强的时间管理能力。 上班时间：9:30-12:30 14:00-19:00周末双休 福利：五险一金、下午茶、节日礼品等

工作职责: 1.产品物料支持。协助方案团队完成治理AI业务部产品物料的开发。 2.售前方案支持。协助方案团队完成售前方案编制。 3.投标工作支持。协助方案团队完成项目投标文件编制。 4.其他交办工作。 任职资格: 1.*****本科及以上学历（或大学在读即将毕业），信息技术、电子、计算机、自动化相关专业，有人工智能、数据治理等技术优先考虑。 2.具有从事售前解决方案工作的强烈意愿。 3.具有一定的需求调研、需求分析、方案编制，以及分析问题和解决问题能力。 4.具有较好的文字功底，熟悉常用办公软件。 5.具有良好的语言文字表达和 PPT宣讲能力。 6.为人正直，责任心强，逻辑思维清晰，沟通能力好，具有优秀的团队合作精神、敬业精神，能够承受较强的工作压力。

任职要求：年满18周岁即可，性格开朗大方，说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ，邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音，拼多多，京东等）。 2、工作性质为坐班客服不外出，商家到公司后茶水接待，有专业电商经理负责运营方面合作，达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训，前期老员工一对一带，工作简单易上手，要求工作态度认真积极，沟通能力好，愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9：00到下午6：00，午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利： 1、无试用期，3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金，在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建；每周一次下午茶，团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利：话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建

岗位职责： 1. 职位概述：     本公司诚聘业务员，主要负责公司产品的销售及市场拓展工作，积极开拓新客户，维护老客户关系，完成公司设定的销售目标。 2. 主要职责：     - 负责公司产品的市场推广和销售工作，完成公司设定的销售任务；     - 拜访潜在客户，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案；     - 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，确保客户忠诚度；     - 跟进项目进度，协调公司内部资源，确保项目顺利实施；     - 收集市场信息，分析市场动态，为公司决策提供参考；     - 参与公司销售团队的建设和培训，提升团队整体业务水平。 3. 任职要求：     - 市场营销、商务管理等相关专业优先；     - 具备一定的市场营销知识，熟悉销售渠道和销售策略；     - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于与人交流；     - 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；     - 有销售工作经验者优先，熟悉行业市场者优先。 4. 工作地点：     - 黄山屯溪 5. 薪资待遇：     - 底薪+提成+奖金，具体****；      6. 工作时间：上午8点到下午5点半      7. 应聘方式：     - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“业务员+姓名”；     - 简历通过筛选后，我们会尽快安排面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

工作时间： 上午9:00-11:30，下午13:30-15:30  国家法定节假日正常休息! 岗位职责： 负责农产品现货/期货交易，执行客户交易指令 分析市场供需数据，提供交易策略建议 维护客户关系，解答交易相关问题 跟踪交割流程，确保交易顺利完成  任职要求： 我们不限制你过往的工作履历以及年龄； 我们需要你具备优秀的学习能力 需要你具备优秀的逻辑分析能力和沟通能力以及团队协作能力； 需要你具备优秀的抗压能力，处事沉稳； 我们将以结果为导向对你的工作进行评价和考核。

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。