• 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    外包岗位 岗位职责 1、支撑云服务L3技术支持工作,处理服务升级上来的相关问题; 2、推动拉组织产品/研发/运营解决相关角色,完成现网问题闭环 3、例行输出体验&分析月报,牵引业务改进,维护万投比、处理时效、闭环率相关指标; 4、与服务代表、知识代表等相关角色配合,完成风险防控、培训、知识输出相关工作。 岗位要求 1、2年以上VOC运营/客诉运营/EWP运营相关的工作/项目工作经验;手机行业工作经历优先; 2、熟悉VOC客诉问题/产品故障问题/产品需求的处理流程 3、本科及以上学历
  • 37k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 走近境外业务的各个环节,基于用户/商户/骑手的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 秉承轻交互、重体验目标,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场客户特征,发现痛点问题,主动为业务团队提出改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 在业务快速发展阶段,识别安全风险与隐患,确保业务发展的同时,减少舆情风险 岗位要求: 1、 有较强的服务意识,具备以客户为中心的价值观; 2、 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 3、 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 4、 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 5、 能够协同或整合内外部资源 ,有团队合作精神,工作严谨踏实,责任心强; 6、 服务与体验运营领域工作 5 年及以上,本科及以上学历; 7、 愿意去前线出差,有同理心理解不同文化、与不同文化背景的人合作; 具备以下者优先: 1.具有有海外教育、或国际化从业经验者优先; 2.英语可作为工作语言,粤语或其他小语种为加分项目。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】 协助体验改善:基于已搭建【主动+被动】的用户反馈收集能力,全业务&渠道收集汇总用户声音(包含VOC、不满意度),并完成好数据矫正、RCA分析以及汇总的工作。 电销&客服运营支持:协助管理好客服&电销GTM前的准备工作进度,包含策略、流程、产品、人相关的进度子项跟踪,确保电销&客服运营顺利 服务策略管理:协助管理好服务&电销策略机制并不断优化。服务侧需通过识别、分发、以及闭环处理优化的问题;电销侧做好【上游→电销→下游】策略过程管理,及时支持。 【工作职责】 服务策略运营。协助搭建和持续改善用户服务策略、执行标准等基础机制,并能落地实施; 电销策略落地支持。协助优化、推进电销策略,基于数据不断动态归因总结,推进优化落地。 体验改善运营支持工作。基于现有机制,负责全渠道用户声音回收、清洗、RCA分析&汇总工作。 【任职要求】 本科及以上(条件优秀者可放宽) ,至少1年服务或其他相关行业运营经验; 有一定的项目管理经验,具备优秀的沟通能力,逻辑性强,有强烈自驱意识,能快速识别用户的痛点并提供合理化的解决方案 具备数据分析能力,能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析,对产品及现场的运营策略进行及时的调整及改进; 有极强的跨团队协同能力,能保重关键项目推进和落地,有良好的总结和汇报反馈能力;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: • 软件开发项目的协调,项目进度管理; • 与各部门项目成员的沟通协作; • 开发质量管理,发掘并推进改善活动; • 从用户角度分析产品,并给予开发建议; • 处理用户VOC,并从中整理出后续改进需求; • 开发项目运营相关会议同声传译。 【岗位要求】: • **本科及以上学历,专业不限; • 精通中韩互译,韩语听说能力优秀,笔译功底深厚,中文文笔优秀(必须); • 了解IT 行业市场情况,熟悉技术相关用语; • 有较好的理解及沟通能力,有较好的统筹计划能力。 以下工作经验优先: • 有互联网相关工作经验 • 了解韩国公司文化,有韩国公司工作经验。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、通过VOC分析来深度挖掘用户反馈、协同业务&客服&产品等相关方来优化产品和服务体验; 2、对产品运营中出现的问题进行分析,制定解决方案,并及时跟踪落地效果,不断优化产品的用户体验 3、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 4、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线体验; 5、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,全面提升服务效率和质量。 职位要求: 1.3年及以上用户体验分析或流程优化相关经验,熟悉VOC研究分析 2.熟悉用户服务的各个模块和基本流程,能制定有效拆解、流转、追踪和分析机制,能够独立负责体验优化项目并取得突出改善效果; 3.有优秀的业务推动能力和沟通协同能力,具备较强的产品运营和项目管理能力,能进行跨团队、多部门的项目推进和项目结果交付;
  • 30k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1,聚焦用户体验场景,诊断错综复杂的用户体验专题,挖掘与识别业务链条中的痛点需求,设计解决方案 2,通过VOC,市场分析,竞对分析等方式,不断驱动业务,产品,技术链路,推动全链路解决方案设计与落地; 优化提升用户体验 3,从用户角度思考问题,以场景为切入,诊断问题找到解法,输出场景化解决方案,推动解决方案标准化产品化,可定义可测量,促进业务可持续发展 4,与公司领导层交流沟通,梳理业务流程,从业务视角把关解决方案,实施前识别评估卡点与风险等,对内横向链接各个业务线、打通公司资源、集团资源甚至外部合作伙伴资源 任职条件: 1,深刻理解和洞察行业战略、商业模式、业务和运营,具备商业分析框架思维与体系化商业分析能力,为公司业务决策提供建议。 2,具有业务前瞻性,能够快速把业务问题转化为数据解决方案,可定义可测量; 具有较强的数据化运营能力,能够有效挖掘数据,定位问题,并系统性改善提升,具备SQL能力优先 3,5年以上BA/数据分析/商业分析/业务咨询等工作经历,对用户体验有深刻理解,善于洞察问题本质,精准定位问题核心,进行解决方案的输出与落地 4,具备敏锐商业思维与严密的逻辑分析能力,良好沟通及协同推动解决问题的能力与资源整合能力 5,快速学习能力,有强烈进取心,责任感,用于接受挑战,敢于开拓创新,目标导向,自我驱动
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责面向海外用户的 DTC 网站的购物流程、产品教育、服务、内容营销等电商相关功能的体系化产品规划和产品方案设计,支撑品牌、电商和物流,服务等业务全球化、本地化产品架构; 2. 结合品牌的战略和业务目标,设计有针对性的、有规划、体系化的业务解决方案及路标,协调内外部资源,确保业务和产品目标达成; 3. 以用户为中心,深入用户场景,关注用户声音,用户反馈和运营数据,不断完善业务流程和平台能力,服务于提升用户体验,包括但不限于设计高效的 VOC 自动化收集工作流等; 4. 了解并持续研究全球各地用户的文化、使用习惯,保障不同地区消费者的行为通过性及其他数据指标; 5. 积极参与团队能力建设,重视知识积累,积极分享,指导新人熟悉专业、业务知识及技能; 6. 积极组织内外部沟通,主动挖掘需求,推动项目进展。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,3 年以上互联网产品相关工作经验,CET-6及以上水平; 2. 对互联网和电商行业有较深理解,具有良好商业价值分析以及用户洞察能力; 3. 具备结构化的思维,能充分论证方案,把事情向上下游陈述清楚,充分发挥产品经理核心价值,拒绝成为传话筒; 4. 对了解业务有巨大热忱,熟悉互联网产品设计和研发项目流程,良好的跨团队沟通、项目管理和执行力; 5. 数据驱动,结果导向的思考模式,对数据敏感,能根据数据做出判断及决策;能持续关注及获取来自消费者的直接反馈,用于体验及可用性判断及决策; 6. 掌握消费心理领域的知识,善于使用消费者的语言讲述品牌故事、品牌价值、产品价值,建立信任,具备设计优秀信息架构的能力; 7. 具备高度的责任心、良好的自驱力和抗压能力,能够适应快速变化的过程。 【其它加分项】 1. 有 0-1 独立搭建产品的经验,有扎实的产品规划,较强的产品交互能力,具有较大规模电商或平台类产品的成功实践的优先; 2. 英语口语流利,具备数据结构相关知识和数据分析能力者优先; 3. 有成功带人的经验,有项目或产品团队管理经验者优先。 【温馨提示】 请诚信应聘!我司将对offer人员做背景调查,含学历背调及薪资背调,任职要求中的学历要求是基本要求,请仔细阅读任职要求再沟通职位。
  • 9k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责美团全业务风险客诉的受理,快速解决客户问题,提高客户服务体验,降低服务风险; 2.跨部门沟通协作,坚持以客户为中心快速解决风险客诉,减少风险客诉对公司产生的负面影响; 3.定期输出VOC经典案例,以VOC的形式分析客户诉求,客服痛点,优化客诉处理流程和话术; 4.定期分析风险客诉,发现业务和客服侧的优化点,梳理优化业务/服务流程并跟进落地。 岗位基本要求: 1.大专以上学历; 2.一年及以上客服类相关工作经验; 3.有良好的跨部门沟通,协同合作能力,良好的谈判沟通能力和情绪自我调节能力,有良好的服务意识; 4.可接受排班排休工作制度; 5.具有良好的执行能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责销售计划的分解、落实,达成销售目标。 2、负责公司产品在非电力行业的渠道销售工作,包括渠道开拓、关系维护、代理商/经销商辅导等具体工作。 3、负责定期收集整理市场信息、掌握其发展动态,研究分析产品的发展战略和运营模式等,对资源客户、项目进度、市场动态、竞争对手等信息进行分析汇报。 4、跟进订单,管理应收账款,降低回款风险。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、仪器仪表等相关专业优先,3年以上同类产品渠道销售和渠道管理工作经验。 2、熟悉CEMS烟气在线监测系统、VOC气体分析仪、过程分析类仪表等相关产品。 3、有石化、化工、冶金、钢铁、水泥等工业企业的渠道销售资源,对当地环保政策有深入的了解和实际操作经验。 4、大气环境或者固定污染源监测领域、环境监测行业工作时间不少于60%;有环境监测行业上市公司从业经历着优先;最后一家公司为同行业。 5、很强的营销公关能力;强烈的责任感和事业心;有亲和力,沟通、表达能力好,积极主动,忠诚正直,严谨守信;良好的团队合作和创新精神,思维敏捷;具备出差条件,愿意接受压力与挑战。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,金融,电商 / 天使轮 / 15-50人
    商户运营经理 岗位职责: 1. UAE境外业务的各个环节,基于用户/商户/平台的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 重體驗與義務流絕佳化,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场與客户特征,发现痛点问题,提出產品與運營改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管,後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求: 1. 英語作為主要工作語言,全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公,落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识,具备以客户为中心與業務全局观; 4. 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 5. 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上,本科及以上学历;
  • 15k-22k 经验不限 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    只要对技术足够感兴趣、有热情、愿意付出,欢迎! 薪资和个人能力、项目贡献挂钩,一分耕耘一分收获。 我们这里有华为大牛,清华学霸,欢迎咨询! 参考: - 熟悉nlp相关算法,对话系统等 - 做过voc相关项目 - 深入了解情感分类算法 - 对数据增强、数据清洗等有经验
  • 移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:三星投诉专员(VOC) 工作内容: 负责外呼致电客户处理三星各个产品组一线升级投诉问题,解答客户咨询疑问。 薪资待遇: 薪资:底薪3000,综合4000-5000,保底工资3600 福利:购买六险一金,节日福利,生日福利,带薪年假,广阔晋升空间 上班时间:8:30——17:30,周休2天 上班地址:成都市青羊区腾飞大道
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:三星投诉专员(VOC) 工作内容: 负责外呼致电客户处理三星各个产品组一线升级投诉问题,解答客户咨询疑问。 薪资:底薪3000,保底工资3600,综合4000-5000/月 福利:购买六险一金,节日福利,生日福利,带薪年假,广阔晋升空间 上班时间:8:30——17:30,周休2天 上班地址:成都市青羊区腾飞大道229号(成都西站可乘坐公司专用交通车)
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责在线受理客户咨询的问题,记录客户需求、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈; 2、能及时通过在线沟通发现来电客户的需求及意见,并对信息进行记录,整理,汇报; 3、为客户提供完整准确的信息及问题解决方案,为客户提供一站式高质量服务; 4、整理和分析产品在服务过程中反馈的数据和信息,并及时上报给管理人员; 5、定期汇总出用户的VOC,将用户的合理化建议给到大金公司,帮助其进行优化改善; 6、具备主动营销思维,为公司带来更多的利润点 ; 7、对于自身处理的敏感个案有后续追踪意识,及时与上级管理人员沟通交流进展; 8、按时组织工作例会,并向上级汇报工作中出现的问题; 9、和品牌群/邮件对接客户反馈的问题 10、和平台客服群对接客户反馈的问题 11、负责新人培训 基本要求 1. 大专及以上学历; 2. 专业不限; 3. 22周岁以上,一年或一年以上在线营销管理经验; 专业技能: 1、打字速度>60字/分钟 2、熟练掌握产品知识与使用技巧、销售技巧,服务技巧、业务流程,同时具有售前售后岗位能力 3、平台后台&客服相关软件等系统操作 其他技能: 1、沟通能力 2、学习力 3、执行力 4、良好的销售意识 性格特质: 1、亲和力强、普通话标准 2、有耐心 3、有同理心 欢迎投递简历
  • 30k-60k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    人工智能服务 / 上市公司 / 150-500人
    专业要求: 计算机、人工智能、自动化、软件工程、电子工程、机器人等相关专业 各算法岗岗位要求: 【人脸识别】有人脸识别相关的研究经验,在人脸识别相关竞赛中取得过比较好的成绩,工程能力强,对大规模分布式训练有深入的了解,或发表过相关学术论文。 【行人ReID】要求有相关研究背景,熟悉PCB、MGN等经典ReID工作,在ReID相关竞赛中取得过比较好的成绩,工程能力强,或发表过相关学术论文。 【人体姿态估计】对主流的Top down和Bottom up的人体姿态Human pose.估计算法有深入的了解,有具体研发经验,在相关数据集或比赛中取得过领先的成绩。 【目标检测】对主流目标检测算法非常熟悉,如Faster-RCNN, Mask-RCNN, Cascade RCNN,SSD, Deformable Conv等,在voc/coco等数据集上取得过较好的成绩,或发表过学术论文。 【异常检测】有通用异常检测的研究经验,对 Isolation Forest、Feature Bagging和Auto-Encoder等主流异常检测方法有深入研究,在相关数据集或比赛中取得过较好的成绩。 【3D视觉】有三维视觉相关知识和基础,对于与环境几何建模、三维物体识别、三维语义分割、点云处理等方面有深入研究和实践经验,能够将理论知识运动到实际工程问题中。 【SLAM】:良好的编程能力, C/C++或 Python,掌握至少一种经典SLAM框架,详细阅读过源码,掌握背后的理论知识;熟悉使用常见的图优化工具,GTSAM、ceres、g2o等。熟悉语义最新语义slam框架和利用深度学习方法处理点云经验者优先。 【机器人控制】 熟练掌握工业机器人基础框架和知识,如DH参数,IK,FK,四元数等;熟悉常见工业机器人轨迹规划算法,至少掌握一种运动规划算法;编程和算法基本功扎实,熟练掌握C++,以及至少一门脚本语言如Python;熟悉ROS系统,可熟练使用仿真软件者如gazebo等优先。