岗位职责: 1.根据公司的整体战略规划，基于平台运营体系，进行新媒体相关的内容组织与方案策划； 2.负责包括但不限于公司新媒体账号（抖音、小红书、微博、微信公众号等）相关的内容选题、脚本策划、图文编辑、内容排版； 3.熟悉文旅、商业、消费相关的新媒体传播体系，了解传播热点和传播方案，结合公司的运营策略制定并实施传播方案，对内容传播的曝光数据负责。 4.熟悉电商平台玩法，了解新媒体内容玩法和实时动态，配合营销与运营部门制定并实施内容营销方案； 5.与4A、传媒、媒体公司进行合作，参与并执行新媒体运营方案。 6.分析内容数据、行业数据、跟踪新媒体传播数据与效果，为业务发展提供支撑。 任职要求： 1.3年左右新媒体相关工作经验，熟悉互联网传播体系，熟悉公域平台的规则；具备优秀的文字功底。 2.有1年以上文旅、商业、酒店、品牌等相关新媒体运营与传播工作经验；有3次以上的品牌传播新媒体执行案例； 3.具备较好的沟通表达能力和创新能力，具有良好的市场洞察力和执行力，有新媒体运营主题策划和传播效果分析能力； 大学本科以上学历，中文、新闻、广告、传播等专业优先。

本公司是一家互联网MCN机构公司，一直专研从事百家号新媒体、短视频运营技术教学孵化服务，本公司有成熟的新媒体短视频项目，全方位扶持，、目前已在全国孵化上千个人短视频、新媒体学员，三十多家新媒体合作分公司。 职位描述:目前市面上所有行业大洗牌，唯独互联网行业是持续长久发展，打造ip账号即可持续创收。 互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，做自己的CEO,互联网紧跟时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 合作支持： 公司全程提供自媒体技术、账号，有专业的技术导师培训、教学，人手30个账号批量自动化操作，单账号收益轻松过万； 新手上手也简单、无须担心不会，有专门的辅助软件等同搬砖； 男女不限，年龄不限，只要你懂电脑基本操作，会打字即可。

1、负责直播的日常管理，维护直播运营的秩序,与观看顾客积极互动 2、负责策划及执行直播运营活动，包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等; 3、收集和分析运营数据，定期反馈最新信息; 4、维护直播艺人、经纪公司关系,解答直播艺人咨询及建议，反馈并处理各项问题，提出合理解决方案; 5、关注直播行业动向监测分析竞品动态并提出相应对策; 6、负责直播运营和内容建设，提升用户粘性; 岗位要求: 1.善于沟通，热爱互联网、热衷社交; 2.性格开朗，工作积极主动,有责任心，应变协调能力强，团队意识强

岗位要求： 1.有基本摄影摄像基础（记录执法过程，日常会议等） 2.会ps，会pr、ae等视频编辑软件，有一定剪辑功底（需要制作日常展板，进行图文视频新闻编辑） 3.有一定文字功底，需对执法队日常工作进行宣传，撰写新闻稿。（目前每月5篇即可，难度不大） 工作休息时间：朝九晚六，双休，节假日正常休假。 福利待遇：****（保底4K～5K，根据参与项目情况另有提成），包吃，包午休宿舍。 上班地址：渝北区双凤桥敬业路9号多勤联动执法大楼。

我们的公司正在寻找一位有经验新媒体领域人力资源专员,负责支持公司的整体人力资源策略,并协调和促进员工的发展。该职位将需要具有强大的人际关系和沟通能力,以及具有新媒体和人力资源管理知识的人才。 主要职责: - 支持公司的人力资源策略和计划,并协调和促进员工的发展。 - 与公司不同部门的领导合作,设计和实施招聘计划,并确保招聘程序的公正性和透明度。 - 协调和促进员工发展,包括培训和绩效管理。 - 与公司的人力资源信息系统(HRIS)和薪资管理系统(HRMS)协调,确保数据的准确性和完整性。 - 支持和参与公司的人力资源预算和成本控制。 - 参与公司的员工关系管理,处理员工投诉和纠纷,并协调解决员工问题。 - 保持对行业和市场的敏锐感知,并提出相关建议,以改进公司的招聘、培训和发展计划。 职位要求: - 3年以上新媒体领域人力资源专员经验,具有相关背景和证书(如人力资源管理师或招聘顾问)。 - 熟悉新媒体领域,了解行业趋势和竞争对手的情况。 - 具备良好的人际关系和沟通能力,具备组织和协调能力。 - 熟悉人力资源信息系统(HRIS)和薪资管理系统(HRMS),具备数据管理和分析能力。 - 具备劳动法和劳动政策的了解和经验,能够遵守和执行相关法规。 - 热爱招聘和培训工作,具备相关经验和技能。 - 能够适应快速变化的工作环境,有创新和自我驱动的精神。

岗位职责： 1、负责公司招聘平台信息处理及编辑工作； 2、根据公司需求通过自媒体平台完成招聘推广等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，自媒体运营推广等相关专业优先考虑； 2、思想活跃，善于沟通，性格开朗，执行力强，具备良好的团队合作精神； 3、熟悉各类自媒体软件使用； 4、具备良好的沟通能力。 工作时间早9晚5点半，无责底薪，周末双休不加班！试用薪资不打折！

岗位职责： 1、负责线上各自媒体平台的宣传策划及推广； 2、根据产品对应的用户群体，找到用户进行拉新、沟通与转化； 3、根据不同平台的推广，制定SOP拉新体系搭建； 4、发展核心用户群体，维护用户体系。提升用户增长运营指标； 5、根据社群的运营数据进行分析，优化运营方式及内容，提升运营数据； 6、协助运营社群留存、内容优化、活动策划、用户活跃。 7、进行咨询量转化 岗位要求： 1、大专及以上学历，有过相关的新媒体运营模式工作经验优先， 2、文章功底比较强，善于做内容 3、性格开朗、工作踏实、有进取心，具有良好的沟通能力和创造性思维。 4、具备强抗压性及逻辑思维能力

1、负责新媒体平台输出图文内容，公司提供文案 2、不收取任何费用 3、居家办公，多劳多得 4、手把手教，全程有人教，有人带

按照公司要求，操作自媒体平台，搬运文案及视频，简单易做，多劳多得，接受小白

视频拍摄，视频剪辑，特效处理，编导策划，账号运营，直播运营等板块中定岗某一岗位完成对应板块工作，有无经验均可，跟着公司安排的项目做，可接受新人 每月薪资：4500-8000 职位福利：五险一金、包住、周末双休、年底双薪

我们公司从事自媒体行业，主要做短视频/文章，发布到百家号和今日头条、哔哩哔哩平台进行流量变现。有播放浏览就有钱。公司会安排线上教大家技术方法（特别说明：不收费） 职位描述 1.视频剪辑 （图文） 2.账号运营 3可居家办公 4.有无经验均接受小白

我们公司从事自媒体行业，主要做短视频/文章，发布到百家号和今日头条、哔哩哔哩平台进行流量变现。有播放浏览就有钱。公司会安排线上教大家技术方法（特别说明：不收费） 职位描述 1.视频剪辑 （图文） 2.账号运营 3可居家办公 4.有无经验均接受小白

新媒体运营兼职（免费培训，时间自由，适合宝妈和大学生） 【岗位要求】：年龄18至45岁，男女不限学历不限拥有常规电脑操作基础 【职责描述】：负责自媒体账号的日常管理，包括发布、互动、推广等（素材由公司提供） 【岗位安排】：免费培训，发布医护类作品，与医生护士们互动，有需求者在微信下单，轻松简单 【收入情况】：4000-20000/月（长期兼职，除了培训可以不用到现场） 【培训地址】：沙坪坝区大学城富力城时光里15号楼

职位描述: 作为公司的运营主管,你将负责公司整体运营和协调管理,确保公司业务高效有序地运行。你将具备5年以上的运营管理经验,对各大平台有起号经验,并且具备良好的沟通、协调和管理能力。 主要职责: 1. 制定并执行公司的运营计划,确保公司的业务高效有序地运行; 2. 协调公司内部和外部资源,确保公司业务得到最好的发展; 3. 管理和监督公司的运营团队,确保团队成员的工作效率; 4. 分析公司的业务数据,提供有价值的运营建议,为公司的发展做出贡献; 5. 制定并执行公司的内容营销计划,确保公司的内容得到良好的推广; 6. 协调公司内外部合作伙伴,确保公司的业务得到最好的发展。 职位要求: 1. 3年以上运营管理经验,有成功的运营管理案例; 2. 熟悉各大平台的运营规律,有起号经验; 3. 具备良好的沟通、协调和管理能力,能够有效地管理团队和协调内外部资源; 4. 具备良好的数据分析能力,能够分析数据并给出有价值的运营建议; 5. 熟悉互联网行业的发展趋势,对公司的业务有深入的理解。

岗位职责 1、独立完成各类原创/伪原创文案撰写，包括行业知识、新闻评论、口播文案、艺术品广告文等； 2、负责品牌IP、个人IP在抖音快手等视频平台的内容策划、活动策划，协同拍摄剪辑、主播完成项目产出，对视频及账号的结果负责； 3、定期评估分析新媒体账号效果并及时改进，把握遣词造句、文案风格、情感共鸣等以吸引目标人群。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上文案/编辑工作经验。 2、文字功底深厚，有创意、有逻辑，懂产品分析、客群分析，市场分析等； 3、网感强，熟悉抖音、快手等平台规则，有热点新闻、热门视频的敏感度； 4、有金融/互联网/商业管理行业相关工作经验优先。