职位描述 1、完善并优化现有员工关系管理体系，起草/修订员工关系管理规章制度及相关流程； 2、提供专业的ER建议与策略，发现用工风险点并完善现有制度流程等 3、为BP日常员工关系管理问题提供解决方案并且落地解决 4、作为桥梁推动协调BP与法务解决复杂员工关系问题； 职位要求： 1、5年以上大型企业员工关系经验, 熟练掌握员工关系模块； 2、熟练掌握国家劳动法规及员工关系相关法律政策规定; 3、熟悉劳动争议应对措施与处理流程，能独立处理劳动关系事件； 4、优秀的工作主动性与敬业精神，思路清晰逻辑思维能力强，可独立解决复杂问题，并能承担较强的工作压力； 5、优秀的人际交往、沟通及谈判能力。

进出人员和车辆登记，扫码测体温。 工作简单，轻松，崂山区松岭路附近 工资3500-3800元。55周岁内

岗位职责：进出人员和车辆扫码测体温，检查是否穿工装进入公司。值班室附近卫生清扫。 工资：3300元。队长****能带队伍加入薪资更优 两班倒，每周倒班。管吃管住。

【公司简介】 我们是一家年轻有活力的初创型酒类电商公司； 公司于2019年年底成立，通过两年快速发展，公司销售额达5000万/年，力争未来三年内冲入国内互联网酒类TOP企业； 公司具备丰富的上游产品资源，覆盖茅台、五粮液、泸州老窖、金六福、杜康、西凤等一二三线品牌，上升空间巨大； 我们没有大型公司过多的限制，我们需要的是你对学习成长的渴望，对待工作的态度； 期待你的加入，为我们添砖补瓦！ 期待你的加入，让你体现价值！ 期待你的加入，见证公司和你共同的成长！ 【岗位职责】 1、公司提供精准资源，无需自己开发，只需要做到解答，介绍产品，解决客户异议即可； 2、负责公司工作微信维护，回复客户消息，记录好客户信息，定期跟踪老客户，以及成交客户，保持良好的客户粘性以及客户关系； 3、前期没有业绩要求，每天做好私域流量管理，完成工作微信新增指标； 4、配合上级领导工作，积极完成团队目标。 【设备资源】 1、工作手机 2、工作微信号 3、公司提供客户资源 【岗位要求】 1、对待工作认真，有销售工作经验优先 2、普通话流利，口齿清晰，语言富有感染力 3、具备较强的学习能力和沟通能力 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力 【福利待遇】 1、无责底薪3500+1000绩效+5%提成+200全勤 2、早九晚六 3、购买社保 4、不定期团建 5、法定节假日正常休息

1、熟悉建筑行业和建筑资质。 2、熟悉整个建筑行业资质的办理流程，能完成资质业绩的编辑和制做。 3、人品好、积极向上、吃苦耐劳 、具有良好的团队协作能力。 4、熟手优先

薪资待遇： 1、薪资结构：底薪3000~4000+招聘提成+奖金；一个月转正（表现优秀可提前转正），平均薪资4K+ 2、节假日礼品+生日惊喜+带薪培训+法定节假日 3、上班时间8:45-12:00 下午2:00-6:45 岗位职责： 1、全面负责公司内外部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、招聘渠道的维护和拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新； 5、搜集简历，对简历进行分类、筛选； 6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 任职要求： 1、22-40岁，有一年以上招聘经验，性格开朗； 2、会使用办公软件，尤其是excel表基本操作 3、具备责任感，良好的沟通能力和逻辑思维能力。

1、负责家具拆卸和安装的计划制定，包括时间和人员安排，并完成拆单工作。 2、对家具设计图纸进行单元化拆分，包括不限于板材、五金、装饰等材质的具体细节及生产数据 3、对家具进行分类和标记，标识家具件数、名称、、材质等信息，完成拆单清单 4、负责家具设计制作流程及工艺、外观设计和内部结构以及加工程序； 5、拆分时要按公司标准工艺拆分，为下一工序提供准确的数据；

本月新政策：所有新人入职前三个月均保底4000，先到先得。 岗位职责: 1、受各大银行委托对信用卡逾期客户进行通知，提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作 2、按照银行要求规范程序，专业方式通过专线电话，信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维持持卡人在银行信用 度 3、对已经逾期客户做规范、专业的信用卡知识普及，维护个人良好征信 4、合规电话沟通,更新,登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，遵守银行的要求。任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 4、优秀者可放宽学历要求。      福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核) 2、公司在职人员平均工资6000+、优秀者收入过万 3、五险一金、提供全面的社会保障 4、休假福利:按照国家规定提供，节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 5、爱的礼物:年会福利、生日礼物，团队聚餐 6、工作时间09:00-12:00,14:00-18:30;单双轮休

本月新政策：新人前三个月保底4000，先到先得。 岗位职责: 1、通过电话提醒按照银行规定的时间和金额还款信用卡 2、告知银行政策，维护持卡人征信及信用卡额度 3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性 4、为信用卡逾期的客户申请还款减免 5、记录还款情况，更新客户相关信息 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、执行力强，有一定抗压能力,个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 5、优秀者可放宽学历要求 【薪资待遇】 1，无责底薪+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核); 2,人均薪资7k+,能力优秀者上不封顶； 3,无经验亦可,新员工有入职培训，岗前培训，老员工一对一帮带 4,晋升空间大:业务员-业务组长-业务主管-业务经理-分公司负责人 员工福利： 1、法定节假日+节日慰问礼品、礼金(春节、端午、中秋、父亲节、母亲节等等) 2，每年5-10天带薪年假，带薪产假、婚假、陪产假等等 3，户外团建(每年定期组织员工团建)、每周下午茶; 4,社保、管理层年底分红

工作内容： 公司做本地生活平台，面向县城乡镇的零售行业，便利店、超市等，招募商家入住线上，使用商城，这是一个工具，是可以帮助商家锁定用户群体，增加销量的。当前县城和乡镇市场空白 薪资待遇： (1)有底薪 (2)有提成，业务稳定后月均2-3w

本科及以上学历，计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。

拥有计算机科学或相关领域本科以上学历。 负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。

1、独立完成需求的整理和软件设计； 2、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； 3、规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作； 4、帮助团队其他成员解决技术问题、及相关技术分享； 5、参与京东零售自营与生态核心业务系统架构设计及优化； 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机或相关专业；3年以上Java、分布式系统开发经验； 2、扎实的Java基础，JVM、多线程、并发、高可用以及网络通信有深厚的经验； 3、熟悉主流开源应用框架，如Spring相关、MQ、Dubbo、ZooKeeper、Redis、Elasticsearch等开发技术； 4、熟悉关系型数据库MySQL等，以及相应数据库调优、SQL优化； 5、熟悉微服务、领域模型设计、OOD、设计模式和敏捷开发； 6、热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 7、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题；

岗位要求: 1、独立完成需求的整理和软件设计； 2、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； 3、规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作； 4、帮助团队其他成员解决技术问题、及相关技术分享； 5、参与京东零售自营与生态核心业务系统架构设计及优化； 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机或相关专业；3年以上Java、分布式系统开发经验； 2、扎实的Java基础，JVM、多线程、并发、高可用以及网络通信有深厚的经验； 3、熟悉主流开源应用框架，如Spring相关、MQ、Dubbo、ZooKeeper、Redis、Elasticsearch等开发技术； 4、熟悉关系型数据库MySQL等，以及相应数据库调优、SQL优化； 5、熟悉微服务、领域模型设计、OOD、设计模式和敏捷开发； 6、热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 7、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题；

Java语言，负责服务器端、web端程序的设计及编写