职位描述 1、完善并优化现有员工关系管理体系，起草/修订员工关系管理规章制度及相关流程； 2、提供专业的ER建议与策略，发现用工风险点并完善现有制度流程等 3、为BP日常员工关系管理问题提供解决方案并且落地解决 4、作为桥梁推动协调BP与法务解决复杂员工关系问题； 职位要求： 1、5年以上大型企业员工关系经验, 熟练掌握员工关系模块； 2、熟练掌握国家劳动法规及员工关系相关法律政策规定; 3、熟悉劳动争议应对措施与处理流程，能独立处理劳动关系事件； 4、优秀的工作主动性与敬业精神，思路清晰逻辑思维能力强，可独立解决复杂问题，并能承担较强的工作压力； 5、优秀的人际交往、沟通及谈判能力。

进出人员和车辆登记，扫码测体温。 工作简单，轻松，崂山区松岭路附近 工资3500-3800元。55周岁内

岗位职责：进出人员和车辆扫码测体温，检查是否穿工装进入公司。值班室附近卫生清扫。 工资：3300元。队长****能带队伍加入薪资更优 两班倒，每周倒班。管吃管住。

【公司简介】 我们是一家年轻有活力的初创型酒类电商公司； 公司于2019年年底成立，通过两年快速发展，公司销售额达5000万/年，力争未来三年内冲入国内互联网酒类TOP企业； 公司具备丰富的上游产品资源，覆盖茅台、五粮液、泸州老窖、金六福、杜康、西凤等一二三线品牌，上升空间巨大； 我们没有大型公司过多的限制，我们需要的是你对学习成长的渴望，对待工作的态度； 期待你的加入，为我们添砖补瓦！ 期待你的加入，让你体现价值！ 期待你的加入，见证公司和你共同的成长！ 【岗位职责】 1、公司提供精准资源，无需自己开发，只需要做到解答，介绍产品，解决客户异议即可； 2、负责公司工作微信维护，回复客户消息，记录好客户信息，定期跟踪老客户，以及成交客户，保持良好的客户粘性以及客户关系； 3、前期没有业绩要求，每天做好私域流量管理，完成工作微信新增指标； 4、配合上级领导工作，积极完成团队目标。 【设备资源】 1、工作手机 2、工作微信号 3、公司提供客户资源 【岗位要求】 1、对待工作认真，有销售工作经验优先 2、普通话流利，口齿清晰，语言富有感染力 3、具备较强的学习能力和沟通能力 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力 【福利待遇】 1、无责底薪3500+1000绩效+5%提成+200全勤 2、早九晚六 3、购买社保 4、不定期团建 5、法定节假日正常休息

1、熟悉建筑行业和建筑资质。 2、熟悉整个建筑行业资质的办理流程，能完成资质业绩的编辑和制做。 3、人品好、积极向上、吃苦耐劳 、具有良好的团队协作能力。 4、熟手优先

薪资待遇： 1、薪资结构：底薪3000~4000+招聘提成+奖金；一个月转正（表现优秀可提前转正），平均薪资4K+ 2、节假日礼品+生日惊喜+带薪培训+法定节假日 3、上班时间8:45-12:00 下午2:00-6:45 岗位职责： 1、全面负责公司内外部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、招聘渠道的维护和拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新； 5、搜集简历，对简历进行分类、筛选； 6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 任职要求： 1、22-40岁，有一年以上招聘经验，性格开朗； 2、会使用办公软件，尤其是excel表基本操作 3、具备责任感，良好的沟通能力和逻辑思维能力。

1、负责家具拆卸和安装的计划制定，包括时间和人员安排，并完成拆单工作。 2、对家具设计图纸进行单元化拆分，包括不限于板材、五金、装饰等材质的具体细节及生产数据 3、对家具进行分类和标记，标识家具件数、名称、、材质等信息，完成拆单清单 4、负责家具设计制作流程及工艺、外观设计和内部结构以及加工程序； 5、拆分时要按公司标准工艺拆分，为下一工序提供准确的数据；

本月新政策：所有新人入职前三个月均保底4000，先到先得。 岗位职责: 1、受各大银行委托对信用卡逾期客户进行通知，提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作 2、按照银行要求规范程序，专业方式通过专线电话，信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维持持卡人在银行信用 度 3、对已经逾期客户做规范、专业的信用卡知识普及，维护个人良好征信 4、合规电话沟通,更新,登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，遵守银行的要求。任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 4、优秀者可放宽学历要求。      福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核) 2、公司在职人员平均工资6000+、优秀者收入过万 3、五险一金、提供全面的社会保障 4、休假福利:按照国家规定提供，节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 5、爱的礼物:年会福利、生日礼物，团队聚餐 6、工作时间09:00-12:00,14:00-18:30;单双轮休

本月新政策：新人前三个月保底4000，先到先得。 岗位职责: 1、通过电话提醒按照银行规定的时间和金额还款信用卡 2、告知银行政策，维护持卡人征信及信用卡额度 3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性 4、为信用卡逾期的客户申请还款减免 5、记录还款情况，更新客户相关信息 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、执行力强，有一定抗压能力,个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 5、优秀者可放宽学历要求 【薪资待遇】 1，无责底薪+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核); 2,人均薪资7k+,能力优秀者上不封顶； 3,无经验亦可,新员工有入职培训，岗前培训，老员工一对一帮带 4,晋升空间大:业务员-业务组长-业务主管-业务经理-分公司负责人 员工福利： 1、法定节假日+节日慰问礼品、礼金(春节、端午、中秋、父亲节、母亲节等等) 2，每年5-10天带薪年假，带薪产假、婚假、陪产假等等 3，户外团建(每年定期组织员工团建)、每周下午茶; 4,社保、管理层年底分红

工作内容： 公司做本地生活平台，面向县城乡镇的零售行业，便利店、超市等，招募商家入住线上，使用商城，这是一个工具，是可以帮助商家锁定用户群体，增加销量的。当前县城和乡镇市场空白 薪资待遇： (1)有底薪 (2)有提成，业务稳定后月均2-3w

岗位职责： 1. 负责直播业务相关的客户端软件开发工作，根据业务需求，进行软件设计、编码及优化，确保直播用户体验的持续提升； 2. 深入理解直播业务特点，针对性能瓶颈进行技术攻关，保证软件的高效稳定运行，满足业务快速发展需求； 3. 紧跟客户端开发技术发展趋势，探索创新技术方案，为直播业务带来更多可能性； 4. 与团队紧密协作，通过良好的沟通与协作，确保项目按时按质完成，达成业务目标； 5. 对客户端开发流程进行优化，提升开发效率，降低维护成本，为直播业务的持续发展提供技术支持。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业； 2. 工作经验 工作经验：具备5-10年软件开发经验，熟悉直播业务领域的技术实现及发展趋势；有大型互联网公司客户端开发经验者优先； 3. 能力要求： 技术能力：熟练掌握客户端开发技术，包括但不限于iOS/Android平台；具备良好的软件架构设计能力，能够独立完成系统模块的设计与实现；对性能优化、内存管理有深入理解； 业务理解：对直播行业有深入理解，能够准确把握业务需求，提供与业务发展相匹配的技术解决方案； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、业务部门保持顺畅的沟通，确保项目顺利进行； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂技术问题提出有效解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进度； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够快速掌握新技术，不断提升自身专业能力； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持稳定的工作状态。

岗位职责： 1、 根据事业部战略、行业发展、时尚品类业务规划，对商品信息（如：标题/属性/主图等）进行分行业策略制定，最终帮助品类带来流量的提升。 2、 分析能力强，对数据敏感，能结合数据进行分析和解读，提出商品运营优化建议，推动品类流量效率的提升； 3、 站在业务、商家的视角总结运营策略及方法，并定期进行商品运营指导培训，帮助商家会运营，愿意运营； 4、 品类重点项目的跟进，商品可运营规划及上线后效果监测； 岗位基本需求： 1、 本科及以上学历，互联网从业经验5年以上；有电商平台上鞋服、美妆、户外的商品管理/商品运营经验者优先。 2、 出色的策略思考及问题解决能力，学习能力强，能够有效识别问题和切入点，寻求高效且可持续的解决方案； 3、 思维逻辑清晰，具备良好清晰的书面和口头表达能力，维持良好的人际关系，协调多部门的项目管理能力。 4、 有良好owner意识，结果导向思维；能够承受较大工作压力，面对复杂且困难的项目能够迎难而上、攻坚克难。

岗位职责： 1、设计、实现和优化基于深度学习算法的机器人控制策略，以提高机器人的自主决策能力和环境适应性； 2、参与机器人系统架构设计，包括但不限于感知、规划、控制模块，确保各组件之间的高效协作，以实现机器人的业务功能； 3、对所开发算法进行仿真测试、性能测试、集成测试，积极推动产品落地，并及时解决算法缺陷、优化算法性能； 4、协同团队完成项目落地，如自动化生产线装配、机器人系统集成等； 5、持续跟踪国内外前沿技术，探索新技术的应用可能性，解决实际项目问题。 任职要求： 1. 机器学习、深度学习、人工智能等相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验； 2. 熟悉 TensorFlow、Pytorch等主流深度学习框架中的一种或多种，能够独立开发和优化深度学习模型； 3. 熟悉深度学习模型的训练、调优和部署流程，具备丰富的实践经验； 4. 有机器人学习及应用项目经验或相关竞赛获奖者优先； 5. 接受985/211****应届毕业生优秀团队（有成熟项目经验）。

岗位职责 1. 负责机器人视觉识别系统的算法开发，包括目标检测、识别、跟踪和分类算法，并优化迭代视觉算法，提升算法的准确性和实时性，确保在不同环境下的稳定运行； 2. 负责将视觉识别算法集成到机器人系统中，确保算法与机器人硬件（如摄像头、传感器）的无缝对接； 3.进行系统调试和优化，确保视觉识别系统在实际应用场景中的稳定性和可靠性； 4.协助解决系统集成过程中出现的技术问题，确保项目按时交付； 5.跟踪国内外机器人视觉识别领域的最新研究成果，探索新技术的应用可能性，推动公司技术的创新和发展。 任职要求 1.计算机科学、人工智能相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.熟悉深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），能够独立开发和优化视觉识别算法； 3.熟悉计算机视觉基础理论，包括图像处理、特征提取、目标检测、识别和跟踪等； 4.了解机器人系统的基本原理和架构，能够将视觉识别算法与机器人硬件进行有效集成； 5.参与过相关科研项目或实际项目开发，具备一定的项目经验和问题解决能力。具有机器人视觉识别系统开发经验者优先； 6.接受985/211****应届毕业生优秀团队（有成熟项目经验）。

岗位职责 1、负责工厂自动化系统的整体设计，包括自动化设备选型、控制方案设计、系统架构规划等，确保系统满足生产需求并具备高效性和可靠性； 2、参与工厂自动化系统的开发与调试，包括PLC编程、机器人编程、传感器配置、自动化控制逻辑实现等，确保系统功能实现和性能达标； 3、负责工厂自动化项目的实施工作，确保项目按时、高质量交付； 4、为无人化工厂提供技术支持，解决生产过程中出现的自动化系统故障和问题。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业； 2、3年以上自动化系统开发或无人化工厂项目实施经验，具备实际项目交付案例； 3、熟悉工业机器人编程与调试，了解机器人运动学和动力学原理，能够实现机器人与自动化生产线的集成； 4、熟悉自动化系统集成，具备丰富的现场调试经验，能够快速解决设备通信、电气连接、控制逻辑等方面的问题； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神、较强的学习能力和问题解决能力和较强的责任心和敬业精神。