• 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 参与公司软件产品的设计、开发、测试及维护工作; 2. 负责业务需求分析,编写高质量、可维护的代码; 3. 优化系统性能,解决开发及运行中的技术问题; 4. 协助团队完成项目文档编写和技术方案设计; 5. 跟踪行业技术动态,推动团队技术升级。 任职要求: 1. 学历要求:计算机相关专业本科及以上学历; 2. 工作经验:1年以上Java开发经验,熟悉主流开发框架(如Spring Boot、Spring Cloud等); 3. 技术要求: - 熟练掌握Java语言及面向对象设计思想; - 熟悉MySQL、Oracle等数据库开发及SQL优化; - 了解分布式系统、微服务架构及常见中间件(如Redis、RabbitMQ等); - 熟悉Git、Maven等开发工具; - 有高并发、高性能系统开发经验者优先; 4. 其他要求: - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 逻辑清晰,责任心强,能独立解决问题; - 有互联网或金融行业经验者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职位名称:服装行业新媒体运营专员/主管(视频+文案方向) 工作地点: 贵州省贵阳市观山湖区二铺 薪资范围:8K-15K 岗位核心价值 你将主导品牌数字化形象建设,通过视觉与文字传递服装设计理念,成为连接产品与消费者的创意桥梁,直接影响年度线上销售额增长目标。 岗位职责 1. 品牌内容战略 - 制定季度新媒体传播计划,结合服装行业季节特性(上新季/大促季/换季)规划内容节奏 - 搭建品牌视觉语言体系,统一短视频调性与图文排版规范 2. 全流程内容生产 - 独立完成服装产品短视频创作:包括脚本撰写→模特沟通→场景布光→拍摄剪辑(需展示分镜脚本案例) - 撰写高转化文案:产品卖点文案(平均点击率≥8%)、场景化穿搭指南、品牌故事内容 3. 多平台精细化运营 - 负责抖音/小红书/天猫旗舰店内容运营,制定差异化分发策略(如小红书侧重穿搭教程,抖音侧重工厂溯源) - 搭建服装用户内容矩阵:素人穿搭打卡/KOL联名内容/设计师幕后故事 4. 数据驱动优化 - 监测服装类目关键指标(加购率、搭配套装点击率、内容连带销售转化率) - 基于用户停留时长、互动热词调整内容策略,季度复购率提升目标≥15% 5. 跨部门协同 - 与设计团队共创产品可视化方案,将服装版型/面料特性转化为消费者语言 - 联动线下门店策划「线上种草-线下体验」活动,实现内容赋能实体销售 任职要求 1.硬性条件 - 3-5年服装/鞋履/配饰行业新媒体运营经验,需提供操盘过的品牌账号案例(请附阅读量前3的内容截图) - 熟练掌握单反/微单拍摄及Premiere/Final Cut Pro剪辑,能独立完成从服装挂拍到模特动态展示的全流程制作 - 文案能力经数据验证:历史作品平均互动率≥5%,有打造过10w+服装类爆文案例 2. 关键素质 - 熟悉服装行业内容特性:面料知识库/体型穿搭逻辑彩搭配原理 - 具备快时尚行业热点捕捉能力,能24小时内响应抖音挑战赛等突发传播机会 - 拥有服装类目主流平台运营认知:小红书服饰类笔记审核规则/抖音服装直播投流经验/淘宝逛逛内容权重机制
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:人力资源专员 岗位职责: 1. 岗位概述: 负责公司人力资源管理工作,包括员工招聘、培训、薪酬福利、员工关系等,为公司发展提供人力支持。 2. 主要职责: (1)招聘与配置 - 负责公司各部门的招聘工作,制定招聘计划,发布招聘信息; - 筛选简历,组织面试,评估候选人,确保招聘质量; - 跟进招聘进度,与候选人沟通,确保及时入职; - 分析招聘数据,优化招聘流程,提高招聘效率。 (2)培训与发展 - 负责员工入职培训,制定培训计划,实施培训活动; - 跟进员工培训效果,评估培训质量,优化培训内容; - 协助部门负责人进行员工晋升、调岗、考核等工作; - 收集员工发展需求,提供职业发展建议。 (4)员工关系 - 负责员工入职、离职、调动等手续办理; - 处理员工投诉,协助解决劳动纠纷; - 组织员工活动,提高员工凝聚力; - 跟进员工满意度调查,优化员工关系管理。 3. 任职要求: (1)本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; (2)2年以上人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规; (3)具备良好的沟通协调能力,团队合作精神; (4)熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力; (5)工作细心认真,具备较强的责任 4. 薪资待遇:面议 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责对网络结构进行优化、加固和安全分析,对网络设备的安全进行合规检查; 2.进行网络安全评估,负责网络安全工程项目的实施,故障处理和运维工作; 3.撰写实施方案、负责安全项目交付、验收报告编制,为客户提供产品培训,技术交流和现场测试。 岗位要求: 1.网络工程、网络安全、信息安全等相关专业,大专以上学历; 2.精通防火墙、IPS、VPN、日志审计、数据库审计、堡垒机、态势感知等深信服、奇安信、天融信、绿盟、华为、华三等主流安全设备厂商产品实施部署; 3.具有网络安全等级保护整改建设、安全策略调优、网络故障安全故障排查经验优先; 4.具有深信服、华为、华三、绿盟、天融信、安恒、奇安信等厂家网络工程师、安全工程师认证优先; 5.具有具备CISP、CISAW等信息安全人员认证证书优先。 职位福利: 1.五险一金、月度绩效奖金、季度奖金、年终奖,综合全年收入15-20薪; 2.每年2次调薪机会,内部培训、外部培训,公司高速发展,转岗/轮岗机会、晋升机会多; 3.双休、法定假日、产假/陪产假、带薪年假、集体旅游、公司平等文化、团队氛围好。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位描述 1.技术战略规划:负责制定公司技术发展战略和产品技术路线图,把握行业技术发展趋势,重点针对分布式存储、微服务架构等前沿技术进行研究与应用规划,为公司业务发展提供技术支持和决策依据。 2.团队管理与建设:组建、管理和领导技术团队,涵盖软件工程师、硬件工程师、测试工程师等,指导和培养团队成员,提升团队在分布式存储、微服务架构等方面的技术水平和战斗力。 3.产品研发管理:统筹公司产品的研发工作,从需求分析、设计、开发到测试、上线的全过程管理,确保产品按时、高质量交付。在研发过程中,合理运用分布式存储、微服务架构等技术提升产品性能和可扩展性。 4.技术创新与合作:推动技术创新,引入分布式存储、微服务架构等新技术、新方法,提升公司产品的技术竞争力;负责与外部合作伙伴、科研机构等建立技术合作关系,拓展在相关技术领域的资源和合作渠道。 5.技术质量与安全:建立和完善技术质量保障体系,确保产品在采用分布式存储、微服务架构等技术时的稳定性、可靠性和安全性;制定并执行技术安全规范和措施,防范技术风险。 6.成本控制:合理控制技术研发成本,优化资源配置,提高研发效率和投入产出比,在分布式存储、微服务架构等技术应用中实现成本效益最大化。 二、任职要求 1.学历与专业:计算机科学、软件工程、电子工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:8 年以上技术研发工作经验,3 年以上技术团队管理经验,有成功应用分布式存储、微服务架构等技术的产品研发和管理案例。 3.技术能力:精通至少一种主流编程语言(如 Java、C++、Python 等),熟悉软件开发流程和项目管理方法;深入理解分布式存储原理和技术,具备实际项目中的应用经验;熟练掌握微服务架构设计与开发,有构建和维护微服务系统的能力;对硬件技术有一定了解,具备软硬件协同开发能力者优先。 4.管理能力:具备良好的团队管理和领导能力,能够有效激励和引导团队成员;有较强的沟通协调能力,能够与各部门密切合作。 5.创新能力:具有敏锐的技术洞察力和创新思维,能够不断推动在分布式存储、微服务架构等领域的技术创新和产品升级。 6.学习能力:具备快速学习和掌握新技术的能力,适应技术快速发展的行业环境。 7.责任心:工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力,能够应对各种技术挑战和问题。
  • 电商平台 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责关键代码实现及前端工程性能优化,与团队和其它部门紧密合作,高效实施各项功能的上线运行; 2、负责前端开发团队管理,确保团队代码质量,指导和培训研发工程师,落实公司开发流程规范; 3、负责前端开发框架选型、设计、实现、优化及前端开发前沿技术研究; 4、配合架构师完成前端的基础技术框架开发和业务开发;配合后台工程师一起研讨并实现技术方案,进行应用及系统整合; 岗位要求: 1、计算机或相关专业、本科及以上学历,4年以上Web 前端开发经验; 2、精通前端基础技能,熟悉JS/CSS3/HTML5/ES6等常用技术; 3、熟练掌握主流前端框架,包括但不限于Vue,React,了解业界最佳实践; 4、掌握小程序开发, 熟悉多端框架 taro, uni-app 等优先; 5、有技术理想和追求,致力于用技术去推动和改变研发模式,持续研究和探索前端新技术;能够为公司的前端技术发展确定方向和路线; 6、有项目管理经验和团队管理经验,熟悉模块化工程的构建与设计,参与过中台项目开发、中大型项目的架构或核心业务研发者优先
  • 13k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、主导参与客户原始需求分析、系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付; 2、主导参与系统核心模块的技术竞争力构建,跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析; 3、负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进 4、负责中间件需求分析、功能设计以及研发工作; 5、提供技术方案建议,参与技术方案评审; 6、负责系统技术框架、核心功能的优化改进,提升基础服务相关资源的使用率,保证系统稳定高效,研发过程技术问题攻关; 7、负责中间件产品在云环境的研发与实施; 8、独立完成新技术、中间件的调研与选型引入工作。 任职要求: 1.本科及以上计算机相关专业,至少5年以上业务系统开发经验(含2年中间件开发、优化经验); 2.熟悉Java语言、熟悉spring、dubbo等常见开源框架实现原理、大量阅读源码; 3.熟悉分布式应用架构设计理念,熟悉分布式下常见问题,如CAP,最终一致性,幂等性,高可靠,无状态,负载均衡等概念,能在设计中根据具体的场景做出取舍达到架构上的合理和平衡; 4.具备模块或子系统的架构设计能力,掌握常见的架构设计方法和模式,理解大型网站所需要用到的架构和技术; 5.熟悉消息中间件、分布式缓存、分布式文件存储、数据分片框架、分布式事务、NoSQL、搜索、海量数据存储/处理等领域中其中2~3个的整体架构设计; 6.熟悉应用发布和运维的细节,具备复杂线上故障的分析和排查能力; 7.对业务产品具有独立沟通、完善业务需求,并识别方案的风险的能力;能够在负责的业务上有独立的见解,能提出合理的建议; 8.具有较强的项目管理能力,协调沟通能力强; 9.具有高度的责任心,具有较强的适应能力和自学能力、良好的沟通协作、应急响应与问题处理能力,做事专心专注,能够独立分析和解决问题。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:数据分析师(资金穿透方向) 岗位职责: 1. 负责公司资金流向的数据分析工作,通过数据挖掘、处理和可视化手段,为公司提供决策支持; 2. 对接业务部门,深入了解业务需求,进行资金穿透分析,发现潜在风险和优化机会; 3. 建立和维护资金流向数据模型,定期输出分析报告,为管理层提供决策依据; 4. 参与项目实施,协助业务部门解决实际问题,推动业务发展; 5. 跟踪行业动态,研究市场趋势,为公司战略规划提供数据支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、统计学、金融学、经济学等相关专业优先; 2. 具备2-3年数据分析师工作经验,有金融行业背景者优先; 3. 熟悉资金穿透分析方法和技巧,具备一定的金融知识储备; 4. 熟练掌握Python、R等数据分析工具,具备良好的数据处理和分析能力; 5. 熟练使用SQL,具备数据库查询和调优能力; 6. 具备良好的数据可视化能力,熟练使用Tableau、Power BI等可视化工具; 7. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够承受工作压力; 8. 有以下案例者优先:     - 参与过资金流向分析项目,具备实际项目经验;     - 在数据分析竞赛中获得优异成绩;     - 发表过相关论文或参与过相关研究项目。 岗位JD: 【职位名称】:数据分析师(资金穿透方向) 【岗位职责】: 1. 负责公司资金流向的数据分析工作,为公司提供决策支持; 2. 进行资金穿透分析,发现潜在风险和优化机会; 3. 建立和维护资金流向数据模型,定期输出分析报告; 4. 参与项目实施,协助业务部门解决实际问题; 5. 跟踪行业动态,为公司战略规划提供数据支持。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,计算机科学、统计学、金融学、经济学等相关专业; 2. 2-3年数据分析师工作经验,有金融行业背景者优先; 3. 熟悉资金穿透分析方法和技巧,具备一定的金融知识储备; 4. 熟练掌握Python、R等数据分析工具; 5. 熟练使用SQL,具备数据库查询和调优能力; 6. 具备良好的数据可视化能力; 7. 具备良好的沟通和团队协作能力; 8. 有实际项目经验者优先。 【工作地点】:贵阳市 【薪资待遇】:面议 【联系方式】:请将简历发送至邮箱:********************,邮件主题请注明“数据分析师+姓名+应聘”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.积极与直播间观众进行互动,回复评论、私信和提问,营造活跃的直播氛围。通过有效的沟通和销售技巧,挖掘观众需求,促进产品销售,完成既定的销售目标。建立和维护良好的粉丝关系,提高粉丝的忠诚度和复购率。   2.直播策划与执行:参与直播内容的策划和准备工作,包括确定直播主题、制定直播流程、设计促销活动等。与运营团队密切配合,确保直播的顺利进行,及时处理直播过程中出现的问题和突发情况。根据直播效果和观众反馈,不断优化直播内容和形式。   3.形象管理与品牌维护:保持良好的个人形象和专业素养,言行举止符合品牌形象和直播平台的规定。在直播过程中,积极传播品牌理念和价值观,提升品牌知名度和美誉度。妥善处理客户投诉和负面反馈,维护品牌的良好声誉。  任职要求: 经验要求:有直播带货经验,熟悉直播平台的规则和运营模式,能够熟练操作直播设备和软件  沟通能力:具备良好的语言表达能力和沟通技巧,普通话标准,口齿清晰,能够与观众进行有效的互动和沟通。有较强的应变能力,能够灵活应对直播过程中的各种情况。   销售能力:有较强的销售意识和销售技巧,能够通过直播引导观众购买产品,完成销售任务。具备良好的客户服务意识,能够及时处理用户的咨询和投诉。   形象气质:形象良好,气质佳,具有亲和力和感染力。能够在镜头前展现自信、专业的形象,吸引观众的关注和喜爱。   团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与运营、策划、客服等团队成员密切配合,共同完成直播和销售任务。 福利待遇:   薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,包括基本工资、提成和奖金,具体薪资根据个人能力和业绩而定。   培训机会:提供专业的产品知识培训和直播技能培训,帮助主播提升个人能力和业务水平。   工作环境:舒适的办公环境和良好的团队氛围,为员工提供良好的工作体验。   发展空间:公司注重员工的个人发展,为优秀的主播提供广阔的晋升空间和发展机会。
  • 15k-16k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责直播平台的内容输出,通过聊天、互动等形式吸引并保持观众的关注,提高平台的用户活跃度,增加粉丝数量,完成公司设定的业绩目标。 主要职责: 1. 依照公司要求,进行直播工作,包括但不限于:内容策划、现场互动、解答观众问题等; 2. 与观众保持良好互动,提高观众参与度,增加直播间的热度; 3. 维护直播间的秩序,确保直播内容健康、积极、向上; 4. 定期分析直播数据,总结经验,优化直播策略; 5. 配合公司完成其他相关工作,如短视频制作、粉丝维护等。 职位要求: 1. 具有良好的口头表达能力和沟通能力,善于调动气氛,有较强的话题敏感性和组织能力; 2. 有一定的审美观,对美妆、护肤、时尚、娱乐等领域有一定的了解; 3. 有责任心,能够积极应对直播中的各种情况,及时解决问题; 4. 有较强的自我驱动力和自我挑战意识,能够适应快速变化的工作环境; 5. 有直播或相关领域经验者优先考虑。 薪资待遇: 该岗位薪资区间为[5000-10000]元/月,具体薪资根据个人能力、工作经验和公司政策而定。 职业发展: 优秀的主播/聊主将有机会成为公司的签约艺人,参与公司的各类活动和演出,有机会与公司共同发展个人品牌和事业。同时,该岗位的晋升空间较大,有机会晋升为团队负责人、运营主管等管理岗位。 以上就是该岗位的详细描述,希望对你有所帮助。如有疑问,请随时联系我。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    - 负责抖音、快手、视频号等平台账号日常运营    - 优化账号定位、主页设计、简介及标签体系    - 制定发布计划,把控发布时间、话题及互动策略
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物联网,医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、后端开发: Java开发: 精通Java编程语言,熟悉JVM原理和Java内存管理机制。 深入理解Spring Cloud Alibaba系列框架,包括Nacos、Sentinel、Seata等组件的使用和集成。 能够基于Spring Cloud Alibaba构建微服务架构,实现服务注册与发现、配置中心、熔断降级等功能。 熟悉MyBatis、Hibernate等ORM框架,能够高效地进行数据库操作。 了解分布式事务、消息队列(如RocketMQ、Kafka)等中间件的使用。 数据库与缓存: 熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库,了解数据库索引、优化查询等技巧。 熟悉Redis、Memcached等缓存技术,能够设计合理的缓存策略提升系统性能。 PI设计与安全: 遵循RESTful API设计原则,能够编写清晰、易用的API接口文档。 了解OAuth2、JWT等认证授权机制,能够保障API接口的安全性。 2、前端开发: Vue 3与TypeScript: 熟练掌握Vue 3的响应式机制、组件化开发等核心概念。 能够使用TypeScript编写Vue组件,提升代码的类型安全性和可维护性。 熟悉Vue Router、Pinia等Vue生态系统中的常用库和工具。 前端工程化: 熟练使用Webpack、Vite等前端工程化工具,能够配置和优化项目构建流程。 了解前端性能优化技巧,如代码分割、懒加载、图片优化等。 熟悉ESLint、Prettier等代码质量和风格检查工具,能够保持代码的一致性和可读性。 熟练使用Element UI、Ant Design Vue、Tdesign UI框架中的其中一个或多个,能够快速搭建前端页面。 3、移动应用开发: Flutter开发: 精通Flutter框架和Dart语言,能够独立完成跨平台的安卓和iOS应用开发。 熟悉Flutter的组件化开发、状态管理、路由导航等核心概念。 能够使用Flutter的插件系统调用原生功能,如相机、文件系统等。 原生插件开发: 了解Flutter原生插件的开发流程,能够根据需要编写或修改原生插件。 熟悉Android和iOS的原生开发环境,能够使用Java/Kotlin和Swift/Objective-C进行原生代码编写。 移动应用测试与发布: 熟悉移动应用的测试流程,包括单元测试、集成测试、性能测试等。 了解安卓和iOS的应用商店审核流程,能够独立完成应用的发布和更新工作。 4、桌面应用开发: WPF开发: 熟练使用WPF框架进行Windows桌面应用的开发。 熟悉XAML语言,能够编写美观、易用的UI界面。 了解MVVM等设计模式,能够提升代码的可维护性和可扩展性。 .NET框架与C#: 熟悉.NET框架和C#语言,能够编写高效、稳定的桌面应用代码。 了解多线程编程、异步编程等高级特性,能够优化应用的性能和响应速度。 5、微信小程序开发: TypeScript开发: 熟练使用TypeScript进行微信小程序的开发。 熟悉微信小程序的API和组件库,能够快速实现小程序的功能需求。 小程序优化与发布: 了解微信小程序的性能优化技巧,如代码压缩、图片优化等。 熟悉微信小程序的审核和发布流程,能够独立完成小程序的上线工作。 6、特殊技能专项 了解直播视频流传输(RTMP、WebRTC相关协议),了解人脸识别相关技术概念。 需要有OpenCV相关开发经验。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、筛选当季的热门商品,上下架到店铺中; 2、根据系统的反馈建议,及时优化商品标题和页面; 3、对数据分析有深入理解,分析店铺各项数据 任职要求: 接受无经验小白,手把手带教 1、大专及以上学历,能力优秀者可放宽条件; 2、有耐心和执行力,懂得团队协作; 3、会电脑基本操作,能运用办公软件 工作时间: 12:00-18:00,周末双休,节假日正常放假 综合薪资5k-8k不等
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、筛选当季的热门商品,上下架到店铺中; 2、根据系统的反馈建议,及时优化商品标题和页面; 3、对数据分析有深入理解,分析店铺各项数据 任职要求: 接受无经验小白,手把手带教 1、大专及以上学历,能力优秀者可放宽条件; 2、有耐心和执行力,懂得团队协作; 3、会电脑基本操作,能运用办公软件 工作时间: 12:00-18:00,周末双休,节假日正常放假 综合薪资5k-8k不等