• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    微信号运,工作简单。 岗位职责: 1、负责微信内容的发布、维护及存档,关注时事热点、用户感兴趣的话题; 2、负责加微信号,与潜在客户沟通交流,按要求互动提高知名度和美誉度; 3、时刻关注微信短信动态,及时回复客户信息; 4、熟练使用微信号操作以及微信稿件编辑软件,不断提高微信工具熟练程度。 5、同步微信资讯到各个微信号。 6、建立客户群和客户信息档案; 7、领导安排的其他工作; 8、汇报工作,完成上级交办其他工作事项。 岗位要求: 1、中专以上学历; 2、性格开朗,口齿清楚,说话流利,条理清晰; 3、良好的职业道德及团队协作精神,能吃苦耐劳,抗压能力强 4、了解网络微信营销、有网络销售,网络推广及微信营销等经验者优先考虑 5、能够善用现有的资源,开拓汇总客户资源及维护微信成员 6、具有较强执行能力及服从力。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 设计和开发新产品的外观和功能 与工程团队合作,确保设计的可实施性 进行市场研究,了解行业趋势和用户需求 制作和呈现设计概念和原型 不断优化现有产品,提升用户体验 我们期待你: 具备良好的审美能力和创新思维 熟练使用设计软件,如AutoCAD、SketchUp、Adobe Creative Suite等 有团队合作精神,能够在跨部门团队中有效沟通 对用户体验有深刻理解,能够从用户角度出发进行设计
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    销售经理(汽车及其零部件制造设备) 岗位职责: 1、 负责汽车白车身、汽车零部件等自动化生产设备的销售; 2、 根据公司的年度销售计划,合理分解指标并制定具体实施计划; 3、 根据客户需求,制定销售策略,落实销售行动计划,直至和客户缔结签约; 4、 负责客户管理,维护老客户、开发新客户,完成项目报价、合同签订、订单跟踪、项目验收及回款跟踪; 职位要求: 1、 大专及以上学历,机械类及市场营销类专业,年纪35岁以下,优秀者可放宽; 2、 两年及以上销售经验(机械设备类),有汽车焊装设备类销售经验优先; 3、 具备较强市场开拓能力以及客户项目开发能力; 4、 热爱销售行业,愿意从事有挑战性工作,愿意挑战高薪,有强烈的责任感、团队合作精神和执行力; 5、 有强烈的事业心及责任心强,有较强的人际关系处理能力及沟通协调能力; 6、 具有良好的语言沟通能力和自我营销能力; 7、 自信乐观,工作积极主动,具有良好的客户服务意识。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要食品机械设备生产线的工业大客户销售。 2、负责提供准确的销售预测和建议,高效开拓和跟进各种销售订单,成为客户可靠的合作伙伴。 3、掌握现有及潜在大客户,并进行分类管理,建立区域客户档案,维护并拓展客户的业务。 4、熟悉运用食品机械设备生产线销售流程。了解市场/竞争对手的状况,准确设定目标客户和目标项目, 5、对客户的财务风险评估,及时回收账款。 6、积极地收集相关市场信息,以书面形式向上级主管汇报。 7、了解相关的销售政策、工具、流程和系统。 任职要求: 1、专科及以上学历, 专业不限,食品/化工/生物等专业优先; 2、2年及以上食品包装、食品原辅料、食品机械设备等销售工作经验; 3、2年或以上工业大客户销售成功经验,有烘焙行业或食品原料的相关经验尤佳; 4、具有良好的沟通能力和商业道德; 5、具有良好的团队合作精神; 6、执行能力和责任心强; 7、可适应经常出差。
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    职位描述: 1.负责Olares的需求沟通、后端研发与文档编写工作 任职要求: 1. 熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,有扎实的计算机基础和编程功底 2. 熟练使用Spring、SpringBoot等框架,并对框架原理有一定了解 3. 熟悉微服务以及有线上项目微服务经验 4. 熟悉容器、K8S等使用或有相应开发经验
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Technician/Senior Technician(IT Support) 技术员/高级技术员(IT支持) Department: Function Hub, HKUST(GZ) 功能枢纽 Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Function Hub is a cross-disciplinary research platform including all research fields of science and engineering as well as the related applications. Our Vision is to unlock the potential of basic elements in hard and natural sciences, and seek advanced and sustainable solutions to address real-world problems, thus benefitting mankind and the advancement of humanity. The Hub primarily comprises four thrust areas: Advanced Materials(AMAT), Earth, Ocean And Atmospheric Sciences(EOAS), Microelectronics(MICS), Sustainable Energy And Environment(SEE). We are currently seeking an experienced IT Engineer to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in IT infrastructure, network administration, and system maintenance. Duties 1. Installing, configuring, and maintaining hardware and software systems 2. Manage and maintain the hub’s IT infrastructure, including servers, networks, and databases 3. Provide technical support to faculty and staff members 4. Purchase and maintain IT equipment and other assets 5. Support the buildup and overall management of laboratories 6. Perform other duties and responsibilities as assigned by supervisor(s) Qualification Requirements 1. Bachelor’s degree in computer science or related field 2. 3 years of experience in IT engineering or related field is preferred 3. Good analytical and critical thinking skills, excellent problem-solving skills 4. Able to multi-task, detail-minded with good communication skills 5. Ability to work independently and as part of a team
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与基础设施相关的配置标准化、资源交付、容量/成本管理、变更及相关应急工作, 2、践行运维规范、流程,并能将其工具化,提升效率与稳定性, 3、研究前沿技术,推动团队能力提升,建立高标准的可用性保障体系。 任职资格 1.本科及以上学历,3年以上运维经验,熟悉Linux系统,良好的工程意识 2.有大规模k8s集群经验者优先。 3.熟悉阿里云,腾讯云或者Amazon AWS 等云平台各类产品使用和维护管理工作优先; 3.掌握Python/GO至少一种语言,熟悉运维开发流程,有独立项目经验优先 4.有一定的故障定位和解决经验,出色的问题分析和解决能力, 5.有良好的沟通、协作能力,责任心强;工作积极主动
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    网络通信,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责运营系统的PC端Web控制台开发 任职要求: 1、精通Vue/ECharts/Node.js前端、后端全栈开发 2、熟悉W3C标准 2、熟悉常用的存储方案(mysql、mongodb、influxDB等),具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力 3、熟练使用Git 4、本科5年以上相关工作经验
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责云基础设施运维平台的设计、开发及维护 2、负责调研业界前沿方向,提升云基础设施的运维质量和效率 工作要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、5年以上开发经验,精通Go或Python,具备丰富的后端开发经验 3、主导开发过运维自动化平台的优先 4、优秀的沟通、项目管理、文档撰写能力,有团队管理经验的优先
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、拓展国内优质开发者资源,接入市场优质流量,不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率; 2、维护与深化客户关系,能够向媒体客户提供可靠的广告变现方案,挖掘其流量潜力、最大化流量交付质量; 3、推进重点客户深入合作,及时了解对方流量变化及需求,并通过日常沟通及数据分析,发现收入提升点,提升广告收入和市场份额; 4、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化,提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 职位要求: 1、 本科及以上学历,1年以上商务拓展经验,有一定的工具、电商等非游戏开发者流量客户资源,其中sdk经验者优先; 2、 熟悉移动广告生态,对各大广告平台有基本了解,熟悉主流应用类型的变现商业模式,熟悉sdk/api广告变现运营; 3、 有很好的信息挖掘与商务拓展能力,能够很好的把握商务拓展节奏,具备一定的广告变现思维,并在广告行业大客户商务拓展方面有自己的方法总结与落地经验; 4、 积极主动,有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状,做好绩效管理、内部薪酬激励等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 3. 帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决; 4. 协助员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态; 5. 处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围; 6. 建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 任职要求 1. ***本科以上学历; 2. 5年以上互联网行人力资源相关工作经验,熟悉其中1或2个模块,具备2年以上HRBP经验者为佳;  3. 英语CET6或以上水平;  4. 具备一定的职场专业度和成熟度,内部协作性好,有比较强的推动力和内驱力; 5. 较强的分析总结能力,观察能力强,具有优化意识,执行力强。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1,针对不同渠道,不同客群,搭建策略框架。负责新客户的筛选、审批及差异化额度策略; 2,内外部门沟通协作,把控客群风险质量,提升相关流程转化指标; 3,建立有效的分析指标体系,针对业务问题能快速定位原因,提供解决方案并推动落地; 4,负责三方数据效果评估分析,输出评估报告,出具应用方案,优化策略; 岗位要求: 1,***本科以上学历,数学,统计,金融相关专业优先; 2,具备三年以上银行、消金公司或互联网金融机构风控策略经验; 3,具有良好的学习能力,具备一定统计学知识储备,数据分析能力,熟练使用分析工具(SQL/SAS/Python 等); 4, 优秀的沟通表达能力和逻辑分析能力,具备较强的数据分析解读能力和快速定位问题,解决问题的能力;
  • 30k-60k·16薪 经验10年以上 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹业务部门的组织设计、组织健康、预算编制管理、人力资源规划等人力资源工作,能够从业务视角,助力业务健康持续发展; 2、根据业务发展需要及节奏,制定招聘、培训、绩效管理、薪酬、人才发展等策略,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 3、深刻认同并践行京东集团文化与价值观,在业务部门内进行多形式进行文化落地,提升员工满意度,促进组织持续健康成长; 4、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进; 5、支持与激励小组成员,为组内设定有挑战性的目标并推动实现,做好组内的人才培养与人才梯队建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上HRBP人力资源管理相关工作经验,有物流、供应链行业从业经验者优先; 2、具备优秀的工作主动性、抗压性,具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力; 3、具备复合的人力资源专业模块经验,了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源,对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践,能够在组织、人才、文化、机制等方面提出专业、独立性意见; 4、能够洞察组织战略,具备经营意识,能够提供适合的人力资源综合解决方案,具备较强的业务对话能力和影响推动力。