• 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目周边新客户的开发及其接待咨询; 2、负责案场客源渠道拓展工作,利用宣传物料等做有效客储,促成成交。 项目情况: 万科檐语间,展厅位于徐州铜山万达对面、新都会一层 薪资构成:底薪+成交提成 成交提成:客户成功定存,提成6000元/套,不封顶 可根据课程情况确定出勤天数,每周不少于3天
  • 7k-11k 经验5-10年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 150-500人
    职责描述: 1、负责在售和首开项目的的营销策划方案; 2、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源,制定项目营销和推广方案; 3、谋划组织房地产项目营销的重大节点活动; 4、房地产项目前、中、后期的策划配合工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上房地产策划、企划、文案经验,熟悉当地市场优先; 3、熟悉房地产的全程营销,有较强的文字功底,对于营销推广有独到见解,能独立撰写各种市场、定位及推广报告。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责地产业务新客户和业主的开发及其接待咨询; 2、负责企事业单位、协会关系维护,挖掘团购; 3、负责公寓、商墅、商业,包括识别需求、带看、收意向、谈判、老客户经营等,促成业务成交; 4、负责案场客源渠道拓展工作,合理利用公司提供物料等做有效客储,促成成交。 岗位要求: 1、专业不限,有地产或一级渠道2年以上经验; 2、良好的职业态度和专业的职业操守,具有良好表达能力,性格外向开朗,能吃苦耐劳。 徐州铜山区/泉山区/鼓楼区/云龙区/新城区等项目,能适应不同工作地点。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 150-500人
    职位职责: 1.负责开发市场,拓展渠道业务,对项目/小组自渠业绩兜底负责; 2.掌握市场/竞品信息动态,进行分析比对、管理措施改进,提升竞争优势; 3.负责团队组建、培训、管理,打造有激情的营销渠道团队。 职位要求: 1. 3年及以上地产公司、中介公司等销售渠道拓展相关经验,熟悉徐州市场; 2.具备强烈的事业心、责任心,强于沟通执行,有一定领导力、耐挫力。
  • 7k-12k 经验5-10年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、抖音直播间的统筹工作,使各部分工作有效推进,确保直播按计划开播。 2、直播整体过程的执行跟进,制定直播策略,包括直播计划,运营流程,直播活动等。 3、提升直播间粉丝在线人数,对直播间数据指标进行有效监管。 4、直播间日常直播数据分析,后台操作监控。 5、及时进行直播复盘,根据现场数据情况,不断优化运营策略。 任职要求: 1、拥有2年以上直播运营等从业经验,有独立从0到1运营直播项目者优先。 2、拥有丰富的管理经验和极强的自我驱动力。 3、热爱直播行业,熟练平台的推广运营机制,熟悉房产类直播运营者优先。
  • 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司各类合同文本的制定、修订、审核,参与重大合同的谈判、签订,维护公司合法权益; 2、妥善解决公司经营活动中出现的各项争议及法律纠纷,主导各类诉讼案件处置; 3、为公司日常业务、管理等各项活动提供专业的法律支持和风险管理工作; 任职资格: 1、法学相关专业本科或以上学历,具有扎实的法律知识,熟悉建筑法、合同法、劳动法、地产相关法律条款; 2、5年以上相关工作经验,兼具地产等公司法务和律所工作经验(优先); 3、具有较强的法律逻辑判断和分析、处理、应变法律问题的能力,富有风险管控意识; 4、具备较强的组织协调能力、高度的工作责任心、良好的职业操守。
  • 5k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.满足住宅社区客户需求、解决客户投诉,建立并维护与客户的良好关系; 2.挖掘客户潜在需求,不断优化与创新物业服务体验; 3.加强与住户的沟通联系,及时处理业主、住户的投诉,满足住户的各种合理要求; 4.负责协调公司各服务中心社区活动的开展,并给予协助和配合; 5.负责管辖区域的物业费收缴,对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。 任职资格: 1、欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学投递 2、沟通能力强、抗压能力强,对物业行业认可 3、2021-2023年毕业的应届毕业生
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    公司提供客户资源,负责电话客户询问是否办理
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    猎头行业被认为是闷声发大财的行业之一,主要原因如下: 高利润空间:猎头的主要任务是寻找和推荐高端人才,由于这些人才通常拥有较高的薪资和职位要求,猎头公司能够通过成功推荐候选人获得可观的佣金,通常为候选人年薪的一定比例,可能在20%到30%甚至更高。 专业性强,门槛高:猎头行业需要猎头顾问具备良好的沟通能力、人际交往能力和商业敏感度。此外,猎头需要深入了解不同行业的企业需求、人才分布及行业动态,这些专业要求使得猎头行业进入门槛相对较高。 稳定的客户需求:企业在经济发展和行业变革时期,对高端人才的需求更加迫切。猎头公司可以通过建立良好的客户关系,获得持续的业务合作,从而确保收入的稳定性。 猎手的角色:猎头公司充当高级人才和企业之间的“红娘”,负责发现、追踪、评价、甄选和提供合适的高级人才。猎头不仅需要具备良好的猎手技能,还需要对候选人的背景、经验和潜力进行准确评估。 市场环境:随着全球化和经济发展,对高级人才的需求不断增加,猎头公司因此获得了更多机会,能够在服务市场中占据有利位置。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 能处理工程、强弱电、给排水等专业的机电类维保检测、设备的维护保养和快速更换维修、突发应急抢修等工作; 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1.身体健康、阳光上进,有良好的服务意识 2.有良好的沟通表达能力 3.须持低压电工操作证/上岗证! 【待遇】 1、薪酬:4000-4500+餐补210+夜值津贴60/次,面试定薪,转正后100-300薪资涨幅~ 2、福利: 享受六险一金及商业保险的保障,包住; 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期; 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等;有丰富的员工活动; 3、培训&发展: 给予全面的技能赋能培训,通过标签认证可享有对应的标签工资; 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘,享受公司所有内部转岗机会! 成都缺编项目就近安排~
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责区域内电梯维修以及保养,根据维保程序及细则定期检查电梯,及时排除故障; 2、负责填写维保记录,保障现场电梯品质,负责现场备品备件领用及工具设备保管; 3、严格遵守公司制定的相关规章制度,按时完成现场保养,良好的服务态度; 4、负责片区电梯年检相关工作,保证现场年检顺利通过。 【任职资格】 1、具有电梯维修以及保养经验者优先,熟悉日立电梯及富士达电梯; 2、良好的沟通和团队合作能力,能承受较大的工作压力。 3、持有电梯操作证书。 【福利待遇】 1、薪酬:7-9K,计件计薪,月休6天! 2、福利: 享受七险一金的保障,提供住宿; 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期; 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等;有丰富的员工活动; 3、培训&发展: 给予全面的技能赋能培训,通过标签认证可享有对应的标签工资; 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘,享受公司所有内部转岗机会! 就近安排上班~
  • 10k-14k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    1.根据公司战略、产品运营策略和内容规划,执行运营相关工作计划; 2.基于业务需求和用户调研结果,提出产品优化建议并推动产品改进; 3.提升用户体验,协同测试部门做好相关测试,为产品迭代和市场推广提供合理化建议; 4.新功能宣传及功能培训工作; 5.根据业务运营情况,对日常运营数据进行分析,制定不同阶段的目标和执行方案。 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,有产品运营工作经验,对物联网有了解者优先; 2.熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、用户研究和可用性测试等; 3.有较强的用户需求判断、引导、控制能力,有良好的团队协作能力,善于协调沟通、思维敏捷,有良好的书面和口头表达能力; 4.有强烈奋斗意愿,具有较强责任心和上进心,积极主动,能承受较大工作压力。 5.有大厂工作经历或211以上学历者可放宽岗位要求。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容:1、通过数字化产品,管理及赋能一线物业业务运营工作,降低业务线条经营风险,提高运营效率;2、有一定的数据敏感度及分析能力,能对产品和业务及市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进,同时建立运营数据指标体系,优化运营工具,跟踪运营数据并根据运营数据分析结果改进运营策略;3、完成上级安排的其他工作任务;4.有内容运营和产品运营相关经验亦可。任职资格:1、本科学历、有产品运营相关经验,熟练使用excel函数及数据统计功能,对技术开发环节有了解者优先;2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、用户研究和可用性测试等;3、有较强的用户需求判断、引导、控制能力,有良好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,良好的书面和口头表达能力;4、具有较强的沟通能力、逻辑能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力;5、符合万科奋斗者精神,具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力。 上班地点:武汉万物云数字运营中心
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 15-50人
    1.思想政治素养好遵纪守法、品德端正有事业心和责任感能吃苦耐劳 心理健康有较强的沟通力气、表达力气和应变力气无违纪违法和犯罪记录。 2.男性年龄18—40周岁身高160以上 3.身体健康无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病、五官端正无纹身、无口吃。 4.性格稳重具有确定的法律常识。 5.要具有团队合作精神情愿长期从事物业保安工作能听从物业公司支配及管理。 6.同等条件下党员、退伍军人优先。 7.工资补助津贴不少于6000元/月试用三个月考核合格后上五险签劳动合同。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    1、配合蝶城对新进场项目进行勘查、筹备,确保顺利进场开展业务; 2、制定蝶城整体运营计划,分解各部门指标; 4、直接管理调度中心业务,确保调度中心顺利运转: 5、突发事件处理及上级交办的其他事宜; 6、监管蝶城运营情况,环境满意度达标。