任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市，业务/团推扩张，布局西北市场，大面积招聘，占领陕西市场，挖掘人才，培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业，其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司，专业技术人才队伍庞大，其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律，真爱企业”的理念，给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源，通过电话+微信沟通，邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求，运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力，逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8：40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期 [面试官]长松科技股份有限公司人力资源总- 祝女士

职位描述： 任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市，业务/团推扩张，布局西北市场，大面积招聘，占领陕西市场，挖掘人才，培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业，其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司，专业技术人才队伍庞大，其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律，真爱企业”的理念，给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源，通过电话+微信沟通，邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求，运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力，逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8：40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期

【优势及待遇】 (1)国内领先独角兽企业，准上市公司，目前已经完成D轮融资，公司规模人数3000+； (2)完善的职级线路，无论是销售晋级线路，还是管理层线路每个季度都可有晋升机会； (3)入职就缴纳五险一金，做到真做五休二，节假日全部放假，朝九晚六，高效工作，不加班不内卷，工作时间极其自由； (4)无责底薪+高温补助+高提成（8-15%），综合收入12-24K，试用期100%发放工资； (5)完整的带薪培训及师徒制，不怕你学不会，就怕你不会学，日常工作氛围也比较愉快，员工都是95后。 【任职要求】 (1)大专及以上学历（同行销售经验丰富可放宽学历），1年及以上工作经验； (2)有较强的沟通能力和抗压能力，吃苦耐劳的精神，工作富有激情，有挑战高薪的动力； (3)有零售SaaS软件、ERP软件、电商行业，tob面销工作经验者优先。 【岗位职责】 (1) 负责公司SaaS软件系统（旺店通ERP,WMS）在电商行业的市场拓展，商务谈判及销售工作； (2)自己开发客户，也可以通过公司内网系统寻找意向客户，通过面销或者预约好客户上门拜访的方式沟通客户； (3)根据客户实际需求，向客户提供电商企业管理系统以及企业流程解决方案； (4)推动公司销售业务，推广公司品牌，完成公司整体业务计划目标。

岗位职责： 1.负责家政课程的授课工作。 2.根据课程进度，合理安排教学内容及教学考核。 3.营造良好的工作范围，积极配合团队工作。 4.结合市场需求，对课程进行优化。 任职要求： 2.50岁以下，初中以上学历。 3.最好有丰富的实操经验为佳。 4.沟通能力强，有责任心。 5.有家政行业从业经验者优先考虑。 八小时工作制，包吃包住月休四天，综合工资8000~30000

岗位职责： 1.拨打线索电话，咨询阿姨的求职情况，探寻需求点，做好相应的信息记录； 2.定期对记录的咨询信息进行跟踪回访； 3.对来访的阿姨咨询者接待：全面.有针对性的做好咨询工作，制定相关的学习方案或目标； 4.办理报名手续，指导报名表的填写.报名资料的准备与整理 5.配合完成部门制定的业绩指标 任职要求： 1.无经验要求 2.公司提供资质.平台.客户及家政员； 3.善于沟通，有团队合作精神； 4.热爱家政行业，有公益心，富责任心，积极进取，永不言弃； 5.性格活泼开朗，善于沟通，语言表达能力强； 6.有较强的服务意识，亲和力，执行能力强。

做房产销售，最重要的就是客户资源！我们公司百万推广，全部是精准客户，质量绝，只需要给客户做好对接，每天客户接不完！最关键团队配合好，领导杀单超牛B，成交率1进1、二进一！每个售楼部都是主场！适合想挣快钱、大钱，又肯干且执行力到位的人！ 【薪资待遇】底薪7500，绩效工资2000，奖金1000，提成比例达45%，车补500等，工龄奖1200，综合均月收入2万以上！ 一月买车、两月买房只有房产能实现！ 【住宿】高档公寓住宿，步行3分钟，拎包入住，阿姨每天打扫卫生，被褥定期更换。 【团队】写字楼上班，环境温馨，周边配套比较好，购物休闲娱乐齐全，交通便利，离虹桥火车站很近。团队均是95后，来自祖国各地（安徽伙伴最多），氛围好，好相处，无恶性竞争。经理均是行业大牛，实战经验丰富，培训到位，上手快，一对一手把手教。 【晋升机制】管理岗位全部内部晋升。置业顾问一高级顾问-主任-主管-储备经理一经理，从主管开始就可以拿团队提成。 【岗位职责】  通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求约客户到项目并促成成交; 任职资格】  1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;  2、对销售工作有较高的热情;  4、性格坚韧，积极向上，具备良好的承压能力。

【工作内容】无需开发客户，根据公司提供的意向客户进行上门拜访办理信用卡 【工作时间】早上9:00～12:00  14:00～18:00 一天7小时 【工作要求】长期工/认真/努力   服从上级安排 /有上进心/有团队精神 /有无经验都可  【福利】月休4天 固定周日休   法定节假日正常放假   【薪资待遇】底薪11000～18000上不封顶 小白免费带薪培训，退役军人及有车者优先

找工作的宝子们 请看过来哦！ 我们是老牌教育机构 业务团队发展超过6年时间 工作氛围轻松欢快，都是95后00后的小哥哥小姐姐，不仅业务能力优秀，颜值也超高呀 不仅能让你找到工作，脱单也可以哟！ 工作模式：公司提供高意向的客户资源，都是主动在平台上咨询的想考研的学员，不需要外出，也不需要自己找客户，跟学员沟通引导学员线上提升 简单好上手 福利 底薪 基本无责底薪4300-7000, 每月调薪300-500,最高直接无责底薪7千 提成：直接通提4-15个点，高于同行业，开4单就可以月入过万啦 目前待满6个月的老员工平均薪资1万5 top每个月收入 2万+ 开单奖：只要开单就有奖励，苹果手机，苹果ipad，投影仪，扫地机器人等还有各种现金奖等你来抽，100%中奖率 试用期薪资不打折， 五险一金 下午茶：公司配有冰箱微波炉，储藏冰淇淋雪糕零食，任你吃，每个月的下午茶，水果奶茶不断 还有每个月的组内农家乐汤池团建，每个季度的出省旅游，年底年终奖， 小可爱们赶快投简历吧~ 要求： 1：年龄20-30，大专及大专以上，优秀者可以适当放宽条件 2：做过教育板块的优先 3：普通话标准，吐字清晰，沟通表达能力强 4：工作时间：10:00-19:00，，周单休＋法定节假日， 武汉职场扩张期：季度晋升——咨询师——储备主管——正式主管 公司支持成为合伙人，直接分红

岗位职责： 1、通过电销、面销主动寻找有意向的客户，收集和开发潜在客户资源，发展成为客户并提供专业的解决方案 2、接受客户咨询，解决客户企业管理问题，根据部和客户的要求，进行上门拜访和服务 3、根据团队下达的业绩目标，完成业绩任务 4、开发新客户，拓展和维护与老客户，建立和维护客户档案; 【任职要求】: 1、具备良好的沟通表达力，未来想成为企业家或团队领导者; 2、积极正向，爱学习求上进，具有良好的团队合作意识和成就他人之心; 3、热爱咨询行业; 4、本公司同时也提供了应届毕业生的相关工作，欢迎优秀应届毕业生应聘。 5、面试合格后，公司提供培训及优越的发展平台 【福利待遇】∶ 1、工作时间:上午8:40-12:00，下午13:30-18:00 2、工资发放:每月10号准时发放工资 3、薪酬:无责任底薪+高额提成，轻松过万 4、福利:无责底薪+绩效奖金+业绩提成+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训(相关产品+销售技巧+互联网各方面的行业知识)+不定期员工聚餐活动

职位职责： 团队介绍：字节跳动ByteDance Research致力于人工智能领域的前沿技术研究，涵盖自然语言处理、计算机视觉、机器学习、机器人、AI for Science、Responsible AI等多个领域，同时将研究成果落地，为公司现有的产品和业务提供技术支持和服务。 1、深度参与大模型前沿方向的产品工作，与算法、工程等团队密切配合，做出一流的技术与产品； 2、用户场景驱动，牵引算法团队聚焦重要的方向，达到业内一流的效果，并在公司内重要的业务上获得成功； 3、组织数据与评测等工作，定义和产出符合业务目标和模型需求的高质量训练数据、科学的效果评测方法； 4、探索前沿GenAI技术在实际用户场景和需求中的应用和落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上AI产品经验，计算机科学相关专业者优先； 2、熟悉模型评估，有数据标注与管理的经验，具备从训练数据到模型效果评估到优化的完整经验者优先； 3、有较强的分析和沟通能力，擅长从数据、评估中发现有价值的产品改善建议，并能推动落地； 4、对算法原理有一定理解，熟悉Diffusion, LLM, Sora等技术原理，具备阅读论文能力值优先； 5、对GenAI有热情与热爱，具备出色的好奇心与学习能力，能适应快节奏的工作方式； 6、有机器翻译、Agent、文生图、视频生成等相关产品经验者优先。

职责描述 1、负责商品基准供货价，营销优惠等定价策略，驱动竞价等业务的升级和产品优化； 2、负责全链路产品对接，跨部门协调和沟通，推动关联产品线合作，达成产品目标。 职位要求 1、***本科以上学历，有3年及以上电商行业产品相关工作经验； 2、可独立承担产品规划工作，熟练掌握产品通用工具，如Auxre，Visio，MindManager等常用工具； 3、具备熟练的数据分析、总结能力，能够通过各种数据的收集、归纳、分析，对产品的设计进行及时的调整及改进； 4、具备系统化思考和设计能力，逻辑能力强、抗压能力强，有强烈的责任心和进取心； 5、熟悉跨境业务，有过定价、竞价侧产品经验者优先。

【工作职责】 1、研究客户对于媒体编辑类工具产品的需求和创作场景，特别是AIGC环境下的新需求，新商业机会，形成对应的产品规划； 2、负责现场需求调研，客户需求梳理，输出需求文档，需求规格说明书等。 3、负责产品规划、输出产品设计标准PRD、原型文件等，清晰将需求与研发团队进行沟通，并推动研发、测试团队配合确保产品高质量上线； 4、负责所设计的产品与客户的场景深度适配，必要情况下，可以与客户一起工作打磨产品，设计出贴合客户场景、实用性高的产品； 5、负责推进产品相关的跨部门协调沟通，宣讲以培训工作 6、对数据结果负责，通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案，快速迭代。 【岗位技能要求】 1、985/211本科及以上学历，研究生优先，计算机、电子信息技术，数字媒体技术相关专业优先。 2、5年以上相关经验，独立负责过产品全生命周期管理，有过媒体AI产品相关项目经验（研发/产品经验均可） 2、产品感优秀，有很强的文字及语言表达能力，能够深度分析、理解用户需求，与客户进行深度沟通，具备很强的需求挖掘能力以及需求装换能力。 3、具备原型制作，流程图，脑图等产品经理基本工具能力。 4、对视频内容和潮流敏感，熟悉各大视频网站，并对内容有深刻的见解； 5、热爱创作，视频剪辑爱好者，玩转各种视频剪辑APP，有AIGC工具应用经验，如SD，MJ，runway,pika等，优先； 6、逻辑思维清晰，优秀的沟通协作能力，能承受工作压力，具备高度责任心。

工作职责 1、对数据相关产品或项目进行质量保证； 2、编写测试计划、设计和执行数据测试用例； 3、记录测试结果、编写测试报告并跟踪与推动缺陷问题的解决。 任职资格 1、有专职软件测试工作经验3年及以上； 2、具备从需求分析、测试准备、测试执行、测试总结、测试报告出具等全流程工作交付实践经验； 3、具备项目内及跨项目的沟通协同作战经验； 4、有计算机科学、软件工程、统计学、数学或相关领域的本科及以上学历； 5、具有数据分析、数据挖掘、大数据处理等相关经验者优先； 6、具备一定的编程能力，熟悉Python、R等用于数据处理和分析的语言； 7、对数据可视化工具如Tableau、PowerBI等有经验者优先； 8、熟悉数据库原理、了解大数据平台如Hadoop、Spark等相关产品与组件，熟悉ETL开发过程，熟悉SQL查询语言，能够高效地操作数据库进行数据验证； 9、理解数据质量和数据完整性的重要性，掌握数据清洗、校验的方法和技术； 10、 对数据安全、隐私保护等方面有一定的认识，确保数据合规使用。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、对美团连锁商家广告投放平台消耗负责。通过运营活动设计、产品案例包装、标杆打造、产品创新以及营销场景覆盖等手段提升广告平台在特定商家中的消耗规模。 2、营销科学方向，基于对大数据及广告业务的理解，联合产品完成美团营销科学产品的规划和设计工作，打造属于美团特色的人群营销方法论。 3、通过数据挖掘、商家调研，结合业务和商家需求，挖掘更多的数据输出价值点，推动基础数据累计建设和产品化实现。 4、协调不同部门的合作，确保产品需求高效率的推进和落地。 岗位基本需求 1、3年及以上互联网广告相关经验，有过广告平台以及工具运营的经验者优先；熟悉市面上主流的营销方法论者经验优先；（ALPL、05A等） 2、了解业界成熟的媒体变现商业模式，有敏锐的市场洞察能力，对各广告平台/业务的优缺点有自己的观点； 3、有较强的学习能力和独立思考能力，和较强的数据和逻辑分析能力； 4、能独立进行市场和客户调研，需求分析管理，产品设计，项目管理； 5、有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力； 岗位亮点 1、岗位发展潜力大，0-1阶段 2、美团核心部门，团队稳定且高效 3、行业处于上升期 4、双休

岗位职责 1.完成小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 4.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.*****本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。