职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

工作介绍：负责本公司平台端口和广告的销售工作，销售模式是电销+面销； 上班时间：早8点半晚六点半，单双休，各类带薪休假 薪资：基本工资(4-7k)+高提成+团队激励奖金+餐补+高温采暖补助；平均薪资8K-12K，按季度考核，涨底薪； 社保：入职就缴纳六险一金； 晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；

1.工作内容：公司提供精准客户名单，通过电话/微信沟通了解客户需求，解决客户疑虑，取得客户信任并成交客户，为客户办理贷款手续业务，非催收，后期无需承担风险。 2.有无销售经验均可，公司提供完善的岗前系统培训工作，同行优先录取！ 3.底薪4500起，每叠加1万业绩，提成按45%，4万以上就50%起步，多劳多得，上不封顶！每周下午茶，团建，季度旅游，全由公司免费提供!

职位要求: 1. 具有金融或营销相关经验,具有1-3年的金融电话销售经验; 2. 熟悉金融产品和服务,了解金融市场和投资策略; 3. 具备良好的沟通能力和口头表达能力,能够在电话中清晰地传达信息; 4. 具备一定的销售技巧和能力,能够独立工作,处理客户关系; 5. 能够根据客户需求提供针对性的金融产品和服务,满足客户的不同需求; 6. 对金融市场和投资策略有深入的了解,能够为客户提供专业的金融建议。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升销售能力和业绩; 3. 提供良好的工作氛围和发展空间,为员工提供良好的职业发展机会。

通过电话/微信联系客户，邀约客户上门。

寻找一位经验丰富的贷款电销专员,负责公司的企业融资业务营销和拓展。 工作职责: 1. 负责向小微企业推荐融资、配资业务,包括电话营销和线上营销等。 2. 根据客户需求，为客户定制适合的融资方案， 3. 维护客户关系,及时跟进客户需求,提供优质的售后服务。 4. 完成销售指标,并对销售数据进行分析和总结。 5. 遵守公司的各项销售规定和政策,确保销售行为的合规性和规范性。 职位要求: 1. 1年以上个人贷款业务营销经验,有银行、保险等金融机构工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系。 3. 具备基本的金融知识和产品知识,了解相关法律法规。 4. 熟练掌握销售技巧和销售数据分析方法,具备较强的销售能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

工作职责: 1. 负责公司 PHP 项目的开发和维护，能够独立完成项目开发任务;   2. 负责团队的技术培训和技术支持，协助团队成员解决技术难题;   3. 参与项目的需求分析和设计，能够提出建设性意见和方案;   4. 具备技术项目管理经验，能够协调项目进度和质量，确保项目按时交付;   5. 负责与客户沟通，能够准确理解客户需求，并给予专业的技术建议;   6. 遵守公司的开发规范和流程，确保代码质量和可维护性。 职位要求: 1. 具备 5-8 年 PHP 开发经验，熟练掌握 PHP 主流开发框架，如 Laravel、CodeIgniter 等;   2. 熟悉 MySQL 数据库，能够熟练编写 SQL 语句，熟悉数据库优化;   3. 熟悉 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术，能够熟练使用前端框架，如 Vue、React 等;   4. 熟悉 Linux 操作系统，熟悉 Apache、Nginx 等 Web 服务器;   5. 具备良好的团队合作能力，能够与团队成员沟通协调，具有良好的沟通能力和自我管理能力;   6. 具备技术项目管理经验，能够协调项目进度和质量，确保项目按时交付;   7. 年龄 35 岁以下，具备本科及以上学历，计算机相关专业优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖金;   2. 提供带薪年假等福利待遇;   3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 工作地点:深圳龙岗大运软件小镇和项目现场 如有意向，请将个人简历发送至 **********************

岗位职责： 1. 负责承担销售指标，完成销售任务； 2. 负责云应用产品的销售和交付，目标客户为SAP/Oracle等大型客户； 3. 熟悉整个大客户销售的流程：销售线索挖掘，客户拜访，协调组织公司售前资源，安排和客户交流和方案讨论，商务谈判和关单； 4. 有团队合作意识、敬业精神，学习和适应能力强，执行力强，可以承受比较大的工作压力。 岗位要求： 1. 大专以上学历，至少三年以上应用软件或者咨询实施服务的销售经验；有良好的销售业绩记录和客户关系； 2. 良好的销售技巧，具备优秀的客户沟通能力； 3. 熟悉SAP/Oracle等大型应用软件市场的或者有SRM/CRM应用软件销售背景的优先考虑。

工作职责： 1、负责SRM运维项目对应模块的日常维护，故障及时反馈处理，确保客户使用系统的稳定可靠； 2、负责转运维项目交接过程，熟悉项目模块业务流程，为客户提供日常技术支持及疑难解答； 3、负责SRM项目实施过程中的需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等； 4、持续总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享； 5、配合其他部门完成工作； 岗位要求 1、互联网、企业应用软件行业交付管理、售后管理等3年以上工作经验； 2、思维敏捷，逻辑性强，并具备快速学习与知识整合能力； 3、具备良好的沟通能力与观察洞悉能力，能准确把握客户需求并引导客户； 4、具有良好的文字功底，语言组织和表达能力，服务意识； 5、能够根据业务需求，使用SRM软件系统的功能配置、二次开发等手段提供客户解决方案； 6、工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神，能适应高强度压力的工作，适应短期出差； 7、熟悉企业采购业务过程，有实施、维护SRM、 ERP等系统工经验者优先。

工作职责： 1、负责SRM运维项目对应模块的日常维护，故障及时反馈处理，确保客户使用系统的稳定可靠； 2、负责转运维项目交接过程，熟悉项目模块业务流程，为客户提供日常技术支持及疑难解答； 3、负责SRM项目实施过程中的需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等； 4、持续总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享； 5、配合其他部门完成工作； 岗位要求 1、互联网、企业应用软件行业交付管理、售后管理等3年以上工作经验； 2、思维敏捷，逻辑性强，并具备快速学习与知识整合能力； 3、具备良好的沟通能力与观察洞悉能力，能准确把握客户需求并引导客户； 4、具有良好的文字功底，语言组织和表达能力，服务意识； 5、能够根据业务需求，使用SRM软件系统的功能配置、二次开发等手段提供客户解决方案； 6、工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神，能适应高强度压力的工作，适应短期出差； 7、熟悉企业采购业务过程，有实施、维护SRM、 ERP等系统工经验者优先。

岗位职责： 1、开发商城功能及架构（包括PC端/移动端） 2、带领和管理交付团队成员有效完成产品交付 3、为产品研发团队提供有效的管理方法及工具 4、支持产品售前工作 5、开发人员培养 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机、通信等相关专业 2、5年以上Java开发经验，扎实的编程能力，优秀的设计和代码风格 3、熟悉电商业务流程或采购业务流程，并有实际项目经验 4、具备扎实的Java基础，熟悉Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis，Hibernate等开源框架及微服务架构，并了解其原理和机制 5、熟悉主流的微服务技术框架及容器技术，如Spring Cloud、K8S等，有分布式系统开发经验 6、熟悉基于Mysql/Oracle关系数据库设计、开发和优化 7、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力 8、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术

岗位职责： 1、按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块的程序； 2、负责公司实施部门的产品编码开发和项目管理工作； 3、能够按照部门负责人的要求进行产品设计、控制项目的进度和成本； 4、参与项目需求分析，进行系统框架和模块的设计； 5、参与团队的稳定性建设，保障系统稳定和线上问题的预警监控以及应急解决方案； 6、加分项：具备供应链系统、WMS、TMS、ERP、商城系统经验； 7、能适应项目出差。 岗位要求： 1、5年及以上JAVA开发经验，扎实的编程基础，熟悉Java开发体系，追求代码质量，熟悉Spring、MyBatis，SpringCloudAlibaba等框架使用和原理，比如：分布式事务、熔断、降级，有相关优化经验者优先； 2、熟练掌握常用数据结构和设计模式，具备良好的面向对象编程、设计能力； 3、理解分布式系统常见问题域，具备一定的架构能力，对常见的中间件有使用经验，并理解其原理和适用场景； 4、强烈的Ownership，良好的系统化思考能力，沟通协作能力，抗压能力。

岗位职责： 1、按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块的程序； 2、负责公司实施部门的产品编码开发和项目管理工作； 3、能够按照部门负责人的要求进行产品设计、控制项目的进度和成本； 4、参与项目需求分析，进行系统框架和模块的设计； 5、参与团队的稳定性建设，保障系统稳定和线上问题的预警监控以及应急解决方案； 6、加分项：具备供应链系统、WMS、TMS、ERP、商城系统经验； 7、能适应项目出差。 岗位要求： 1、5年及以上JAVA开发经验，扎实的编程基础，熟悉Java开发体系，追求代码质量，熟悉Spring、MyBatis，SpringCloudAlibaba等框架使用和原理，比如：分布式事务、熔断、降级，有相关优化经验者优先； 2、熟练掌握常用数据结构和设计模式，具备良好的面向对象编程、设计能力； 3、理解分布式系统常见问题域，具备一定的架构能力，对常见的中间件有使用经验，并理解其原理和适用场景； 4、强烈的Ownership，良好的系统化思考能力，沟通协作能力，抗压能力。

1、负责所属区域内的产品销售，客户维护，团队管理； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围； 3、维护公司分配客户的关系，完成销售任务； 4、负责公司宣传资料传播发放，传递搜集市场信息，提升公司市场口碑。 5、转正后协助区域经理管理业务团队，组织召开业务例会，追踪业务团队的目标完成等管理工作 管理路线：专员﹣﹣组长﹣﹣主管﹣﹣分公司经理﹣﹣分公司总经理