**岗位职责**： 1. **招聘管理**：负责在线教育平台教师、助教、课程顾问等关键岗位的人才招聘工作。包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人、完成录用流程等，确保招聘流程的高效与合规。 2. **员工关系管理**：建立和维护良好的员工关系，处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，解决员工日常工作中遇到的问题，提升员工满意度和归属感。 3. **培训与发展**：根据在线教育业务的发展需求，设计并实施员工培训计划，包括新员工入职培训、专业技能提升课程等，促进员工个人成长与职业发展。 4. **绩效管理**：参与制定和完善绩效考核体系，定期收集、整理和分析员工绩效数据，协助上级进行绩效评估和反馈，推动绩效改进。 5. **薪酬福利管理**：根据公司政策和市场情况，制定和调整薪酬福利方案，确保薪酬体系的公平性和竞争力。同时，负责薪酬福利相关政策的解释和执行。 6. **数据分析与报告**：运用人力资源信息系统（HRIS）等工具，对招聘、培训、绩效等数据进行收集、整理和分析，为管理层提供决策支持。 7. **政策与流程优化**：关注行业动态和最佳实践，持续优化公司的人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和服务质量。 **任职要求**： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 至少1年以上在线教育或互联网行业人力资源相关工作经验，熟悉在线教育行业特点者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4. 熟练掌握Office等办公软件，熟悉HRIS系统者优先。 5. 对人力资源管理工作有热情，具备较强的学习能力和创新思维。 6. 英语读写能力良好，能够处理英文简历和邮件者优先（针对有国际化需求的岗位）。 **我们提供**： - 竞争性的薪酬福利 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 积极向上的工作氛围和团队文化 - 丰富的员工培训和职业发展资源 **应聘方式**： 请将您的简历发送至[V***********]，我们期待着有志之士的加入，共同推动在线教育事业的蓬勃发展！

**岗位职责**： 1. **招聘管理**：负责在线教育平台教师、助教、课程顾问等关键岗位的人才招聘工作。包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人、完成录用流程等，确保招聘流程的高效与合规。 2. **员工关系管理**：建立和维护良好的员工关系，处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，解决员工日常工作中遇到的问题，提升员工满意度和归属感。 3. **培训与发展**：根据在线教育业务的发展需求，设计并实施员工培训计划，包括新员工入职培训、专业技能提升课程等，促进员工个人成长与职业发展。 4. **绩效管理**：参与制定和完善绩效考核体系，定期收集、整理和分析员工绩效数据，协助上级进行绩效评估和反馈，推动绩效改进。 5. **薪酬福利管理**：根据公司政策和市场情况，制定和调整薪酬福利方案，确保薪酬体系的公平性和竞争力。同时，负责薪酬福利相关政策的解释和执行。 6. **数据分析与报告**：运用人力资源信息系统（HRIS）等工具，对招聘、培训、绩效等数据进行收集、整理和分析，为管理层提供决策支持。 7. **政策与流程优化**：关注行业动态和最佳实践，持续优化公司的人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和服务质量。 **任职要求**： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 至少1年以上在线教育或互联网行业人力资源相关工作经验，熟悉在线教育行业特点者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4. 熟练掌握Office等办公软件，熟悉HRIS系统者优先。 5. 对人力资源管理工作有热情，具备较强的学习能力和创新思维。 6. 英语读写能力良好，能够处理英文简历和邮件者优先（针对有国际化需求的岗位）。 **我们提供**： - 竞争性的薪酬福利 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 积极向上的工作氛围和团队文化 - 丰富的员工培训和职业发展资源 **应聘方式**： 请将您的简历发送至[V***********]，我们期待着有志之士的加入，共同推动在线教育事业的蓬勃发展！

资深客户执行- SaaS方向  负责整个华东地区 8-12年 专业产品经验(Cloud Native, Linux, servers, storage) 薪资：650K-750k/年 底薪+达成目的奖金(50/50） 中英文流利 需英文简历投递 Job Description · Significant percentage of time spent directly with customer; interfaces with all levels, including highest within customer organization; highly diverse set of functions and buyers; focus in on management level. · Develops business plan in conjunction with customer. · Applies consultative-selling techniques to identify and advance opportunities that result in ongoing profitable revenue growth for the company. · Maintains high-level of customer loyalty and builds trust and integrity, as indicated in company conducted surveys and reports. · Responsible for achieving/managing quarterly, half yearly, annual quota and/or margin. · Enters all opportunities in pipeline tool and updates them weekly.  · Ability to implement margin recovery activities/strategies. · Acts as a first interface for international accounts in collaboration with members of global business teams, and ***** teams. · Identifies customer requirements, matches with company capabilities and chooses the respective company supply chain accordingly (Volume Direct or Indirect). Experience & Skills: · University or Bachelor's degree. · Detailed knowledge of key customer types or customers on given products. · Viewed as expert in company; sought out by other Sales Representatives and/or first level managers for input. · Typically 8-12 years of experience as referenced above. · Industry experience required. · Experience in product specialty (Cloud Native, Linux, servers, storage). · Has good leadership skills and cross functional expertise. · Must have good time management skills.

供应商质量管理工程师 冶金矿业采购方向  Base在徐州 接受远程办公 工学背景/重工业制造工艺经验者优先 需英文简历投递  13k-18k The Role: As a Sourcing Technical Engineer, your role involves utilizing your technical expertise within the Product Sourcing team. You are responsible for providing technical capability within the Product Sourcing team to deliver and continuously improve sourcing channels that are compliant, flexible (low risk), consistent (DOTIF), sustainable, and low-cost. Your responsibilities encompass leveraging your knowledge of manufacturing best practices, metallurgical skills, and proficiency in interpreting engineering requirements to oversee supplier technical processes, supplier audits. You will be involved in identifying, analyzing, and reviewing instances of supplier non-conformances. In collaboration with the suppliers. You will have high attention to detail and will review the first article's products and inspection reports, providing recommendations on their technical compliance. You will play a role in qualifying manufacturing facilities for outsourcing Bradken products, aligning with the agreed strategy. You are a collaborator and will have timely communication with stakeholders which will be crucial to minimize the impact of quality issues on the Delivery in Full on Time (DIFOT) objective. You will compile supplier technical information packages to ensure comprehensive documentation and understanding of supplier capabilities.   Key Technical Criteria: •Bachelor of Engineering (Metallurgy, Materials or similar) •Experience in a steel and/or iron foundry environment working with cast products or similar heavy industrial manufacturing processes. •Product sourcing experience, with a focus on both domestic and international suppliers •Creation of technical documentation including procurement specifications, reports (failure, NCR, concession), product/supplier audits, etc •Experience participating in failure investigations and root cause analysis.

注意：请应聘者投递英文简历，谢谢！ Attention: Please send English resume, thank you! 岗位职责 1. 跟进外贸订单合同，按合同和客户的要求与工厂沟通，安排生产合同及时排产，保证订单按期完成、顺利出货。 2.按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务； 3.跟进生产进度，能独立处理工作中的各种问题，能够跟工厂与客户保持良好的沟通能力，协调工厂与客户之间的事项。 4.完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1.3~5年跟单经验 能熟练用英文跟国外公司沟通 ,有工厂跟单和业务经验优先考虑了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节； 2.具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 3.具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

岗位职责 所在部门负责支持eBay全球内部系统IT基础设施运营及维护，涉及十多个站点 拥有数千台服务器和系统的环境； 管理Linux和Windows基础设施，虚拟化和存储环境； 通过遵循相应的IT变更流程，实施主机级系统变更保证内部系统及工具的稳定性和优化性能 任职要求 1. **本科学历以上，需验证学信网学历, 2. 2年以上工作经验，有 Vmware or storage方向实际经验， 3. 熟悉计算机产品(DELL VRTX, Cisco UCS)的实际操作经验; 4. 熟悉存储协议，包括NFS, FC, iSCSI等; 5. 英语能听敢说，需要英文简历； 6. 有oncall,根据团队排班，一个月可能安排2次，每次500元 福利待遇 上市公司+长期稳定+六险一金+14天年假+年终奖+弹性考勤+节假日福利+双休不加班

初级运营经理 接受无经验候选人 12-15k 多元化工作氛围 需要英文简历投递  About the Role: We are looking for a proactive, organized, and self-starting individual to become the operational brain of the business. You'll work closely with our CEO, coordinating between various teams, managing our platform ad budget, and driving performance improvements. It is ok if you do not have direct experience with all of the below tasks and responsibilities, as long as you have the mindset to connect with internal stakeholders, go on fact-finding missions, and very quickly learn from the existing team members. What You’ll Do: • Coordinate new product selection and ordering process, working closely with the Design and Branding teams. • Make purchasing decisions based on quantitative analysis of current and expected sales volumes • Ensure timely deliveries and mitigating supply chain risks in collaboration with the Production Manager • Act as the central coordinating member between the Marketing, Design and Warehouse teams to manage product lifecycle from first order, launch, stock replenishing, promotions, discontinuations, and scrapping. • Ensure smooth interoperation between our different sales platforms (天猫，小红书，有赞), ERP system (旺店通), and internal tools. • Manage the platform ad budget. • Write Standard Operating Procedures (SOPs) covering daily processes and common issues. • Work closely with the CEO to to set organizational goals and KPIs. • Drive performance improvements, using data-driven insights to inform decision-making and business strategy. What You’ll Need: • Ability to work with dashboarding tools such as Tableau and Power BI. • Familiarity of ERP Software (such as SAP, 旺店通, etc) is a plus, and so is knowledge of modern work management software such as Coda.io, Airtable. • Native fluency in Mandarin Chinese, which is the daily working language, and high proficiency in English for communicating with senior management

资深供应商质量管理工程师 5年以上SQE跨国公司相关经验 180K - 240K 年薪 只接受英文简历投递的候选人 It is a leading developer and marketer of consumer products across eighteen brands, working with the largest marketplaces and retailers in the world. We create products that transform houses to homes, that celebrate the big and little moments in life, and that just make everyday things easier. We constantly apply Retail Science, our in-house approach to leveraging data, applying machine learning tools, and next-gen processes to continually expand our catalog, delighting our customers and swiftly moving to meet our mission of having at least one of our products in every home. We're committed to building upon our success through the selection and development of outstanding people; with the understanding that as we grow, you grow. From top to bottom, our team fosters a collaborative environment where we drive results, optimize our efforts, and achieve amazing things – while having a great time and celebrating our successes along the way! Responsibilities: ● Responsible as the key liaison between sourcing, suppliers, legal and the customer, ensuring that overall specifications, quality/regulatory requirements, and expectations are met for all purchased products. ● Define audits and surveys to ensure that all suppliers are meeting our business requirements to include flow down and quality standards. ● Ability to execute supplier audit activities related to both validation and on-going management of quality execution capabilities. ● Supplier Performance Management and Development. ● Facilitate reporting and notifying suppliers of cost-recovery requirements resulting from the need to contain, segregate or handle non-conforming parts. ● Responsible for providing engineering support for all applicable areas of Quality Assurance. ● Responsible for supplier corrective action, deviation approval & periodic supplier feedback. ● Manage BOMs, technical sheet and related technical documents. ● Provide concise, complete and accurate documentation of inspection results relative to area of responsibility. In appropriate functional areas, this refers to supporting inspection and test status requirements defined by the regulations. ● Collate and evaluate supplier quality data to identify process improvement opportunities within the procurement BU. ● Coordinates and manages quality aspect of sample parts approval process, Testing, Packaging and Production Ramp-Up, Test failure analysis and follow up. ● Support new product launches to ensure that supplier quality meets the required standards. ● Work with Operational Excellence on process refinement and system upgrade for efficiency improvement. ● Assist Quality Engineering Manager to monitoring, report and support of supplier quality metrics and performance. Responsible for supporting supplier corrective action and continuous improvement activities. Qualifications: ● Bachelor’s degree, Major in Engineering preferred ● Relevant SQE experience in multi-national companies for at least 5 years ● Demonstrable knowledge of manufacturing process and production equipment ● Knowledge of quality system methodologies ● Excellent communication and interpersonal skills in interfacing with stakeholders, suppliers and internal procurement groups ● Investigative with good problem solving and failure analysis skills ● Knowledge of MSDS, AB1200, Food & Children products regulation in North America ● Strong business acumen mindset and results driven ● ERP knowledge is preferred ● Supplier analysis and industry analysis ● Supplier relationship Management experience Competencies: ● Resilience ● Manages Complexity ● Negotiation and Influence ● Project Management ● Risk Management ● Situational Adaptability ● Decision Quality ● Directs Work and drives engagement ● Resourcefulness

广州天河岗位！急！急！急！急招岗位，为原创动漫招募，马上入职！！ flash二维动画师、分镜动画师 要求 1、动漫设计、艺术类专业毕业，精通flash动画制作； 2、从业3年经验以上，有丰富的动画制作/创作经验 ，有成熟作品； 3、扎实的造型基础，能独立完成设定，熟悉二维无纸动画的制作过程，有很强的实操能力，能熟练进行逐帧动画绘制，有二维电视动画片制作经验； 4、较好的视听语言理解能力，能娴熟驾驭镜头，对镜头语言的组织力强，通过镜头的准确把握来表达情节，优秀的创意能力和良好的画面感，能准确的把握动画的整体节奏和表现风格。 福利待遇 1、上班时间9：30——18:30，单双休； 2、弹性工作，高工资，按照国家规定购买五险； 3、按照国家规定享受国家法定节假日，带薪年假； 4、每个月不定期组织下午茶或部门聚餐； 5、每年定期体检，员工旅游。

职位描述 1、负责并参与****业务线测试工作，产品质量保障、测试技术、提效工具创新，围绕业务建立体系化的质量保障方案； 2、精通服务端、客户端测试方法、设计和流程；洞察测试过程中的风险与效率问题，针对性的制定改进方案，持续改善； 3、通过工程技术手段（如自动化、流量回放、资损防控、混沌工程等），构建质量工程体系和保障策略，提升测试质量和效率。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有5年以上互联网测试工作经验优先； 2、有中大型项目的测试管理经验，出色的沟通协调能力，对过程风险及复杂问题的识别和处理能力； 3、有质量专项的建设实践经验，如：全链路压测、自动化建设、流量回放、资损防控、稳定性测试等等（其中一项）； 4、具备基础的代码能力，熟练掌握至少一种编程语言如Java/Python等； 5、具备10人左右团队管理经验优先 6、具备出色的执行和抗压能力，能主动反馈和积极思考。

职位职责： 1、探索多模态理解和生成大模型在文档智能领域的应用，包括但不限于视觉富文档解析、文档关键信息提取、视频摘要、视觉文档翻译等； 2、跟进领域内前沿技术，研发高效、可扩展的多模态大模型架构，解决文档智能领域中的技术挑战，推动新技术在业务中落地； 3、针对关键技术问题进行深入研究，发表顶会论文和申请专利。 职位要求： 1、计算机等相关专业优先； 2、有较强的编程能力，熟悉C++、Python等编程语言； 3、在计算机视觉算法、多模态算法、机器学习算法等领域有较深入的研究或有较多实际项目应用经验者优先； 4、在计算机视觉领域发表过论文； 5、具有良好的沟通协作能力，工作积极主动，能够与团队融洽合作，一起探索新技术，推进技术进步。

岗位职责： 1.团队管理：统筹内部代运营团队管理工作，制定工作流程与考核机制，指导成员持续优化运营策略，提升团队整体效能，确保团队业绩目标达成； 2.代理商管理：全面负责公司代理商管理工作以及相关运营体系的搭建工作，积极引入并维护新的代理商伙伴以及协调内部资源，确保代理商顺利开展业务并建立深度合作关系； 3.数据监控&复盘：负责监控以及定期分析代运营团队相关业务数据，及时提出调整、改进建议并持续优化运营策略及资源分配； 4.跨部门协作：与自运营团队、产品、技术等相关部门协同，推动快应用产品全渠道运营增长，实现公司整体业务达成； 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上互联网产品投放工作经验，至少2年以上团队管理经验，有代理商管理经验优先； 2.熟悉主流信息流投放平台（如头条、快手、广点通等）投放机制和操作流程，具备优秀的账户优化能力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理和资源整合，能够与内部团队和外部团队高效协作； 4.自驱能力强，工作中积极主动，具备很强的工作责任心和抗压能力，结果&目标导向；

职位描述： 1，负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等 2，根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等 3，善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题 4，保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具 5，与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量 6，关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率 任职要求： 1，本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验 2，熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度 3，熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作 4，掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试 5，了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架 6，思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神 7，具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑

岗位职责： 项目全生命周期管理 ✧负责大型客户系统（如ERP、CRM、SaaS等）的交付管理，制定项目计划、里程碑及交付标准。 ✧主导项目蓝图设计，与客户业务部门对接需求，确保方案可落地。 团队协作与资源协调 ✧管理实施团队（部署、培训、运维等），推动项目按计划执行。 ✧协调内外部资源，解决项目中的技术、商务及沟通问题。 风险管控与质量保障 ✧识别项目风险（如进度延迟、需求变更、客户验收问题），制定应对策略。 ✧监控项目质量，确保交付符合客户预期及行业标准。 客户沟通与培训 ✧作为客户主要对接人，定期汇报项目进展，管理客户期望。 ✧组织客户培训及系统上线支持，确保顺利移交运维团队。 流程优化与知识沉淀 ✧总结项目经验，优化实施方法论，输出标准化文档（如SOP、案例库）。 任职要求： ----硬性要求---- 经验与背景 ✧5年及以上软件项目实施或项目管理经验，至少主导过3个以上中大型项目（预算≥100万）。 ✧熟悉软件交付全流程（客户需求→解决方案设计→系统部署→上线运维）。 ✧有制零售等行业交付经验者优先。 技术理解力 ✧了解常见技术架构（如微服务、数据库设计、API对接），能与技术团队高效沟通。 ✧熟悉项目管理工具（如Jira、禅道、Microsoft Project）。 方法论与认证 ✧掌握PMP等项目管理方法，持PMP证书者优先。 ----硬性要求---- ✧出色的客户管理能力，能应对高层汇报和商务谈判。 ✧抗压能力强，适应高强度工作及多任务并行。 ✧逻辑清晰，具备优秀的文档编写和方案设计能力。 加分项： ✧有认证如RHCE、CCNA、PMP等优先。 ✧熟悉零售行业相关系统者优先，有大型项目实施经验优先。 ✧熟悉零售行业标准、熟悉零售领域业务知识。 备注： 具备战略思维和落地能力的项目经理

岗位职责： 1.人才寻访与筛选： 根据各部门招聘需求，制定并执行有效的招聘计划；通过多种渠道主动寻访、吸引和甄选符合要求的候选人。 2.面试协调与管理： 负责安排并协调候选人面试流程，确保面试高效有序进行；可能参与部分岗位的初步面试筛选。 3.候选人评估与推荐： 运用专业的评估工具和方法，对候选人进行综合评估，向用人部门提供客观、专业的录用建议。 4.Offer谈判与入职管理： 负责候选人的薪资谈判、Offer发放及背景调查；跟进候选人入职流程，确保新员工顺利入职。 5.招聘渠道维护与拓展： 管理并优化现有招聘渠道，积极开拓新的高效招聘渠道。 6.招聘数据分析与优化： 定期分析招聘数据，撰写招聘报告，发现问题并提出改进建议，持续提升招聘效率与质量。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程，有互联网/IT行业招聘经验者优先。 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 4.中共党员优先。 工作地点：广州市白云区 薪资待遇：面议，具体根据经验和能力确定。