• 12k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT 系统销售或政企集成项目销售工作经验,并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系,并能够熟练运用各种销售技巧和策略,以推动公司的业务增长。 职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、5年以上政企行业销售经验,运营商销售或运营商工作经验者优先; 3、有出色的销售业绩和客户资源,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 5、具备良好的团队合作意识和领导能力; 6、熟练掌握办公软件; 7、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责文科类tob方向大模型排序标注的质检工作,根据标准规则对排序结果进行标注、质检、验收; 2、有用户视角,对结果质量和用户满足度敏感,阅读理解能力强,思维逻辑缜密,耐心细致,优先文科类专业; 3、参与日常尺度拉齐、业务提升等,对个人准确率和产量负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,较强文字撰写能力,有编辑经验或文字创作经验优先; 2、具备良好的文字表达、编撰及创作能力,逻辑思维清晰,精通信息搜索与信息整合; 3、热爱AI行业并愿意深入探索,具备逻辑思维和条理性,能够清晰、准确地传达信息和想法; 4、学习和接受新事物能力较好,能快速学习新知识和技能,并能够适应不断变化的工作环境和任务要求。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、熟练掌握面向对象相关技术及设计原则。 2、熟练掌握Java开发语言,具备优秀的代码命名能力和编写规范,熟练掌握常用的数据结构和算法。 3、熟练掌握常用开发框架,Spring,Spring Boot。 4、熟练掌握SQL,熟悉Mysql及各种数据库对象,具备一定sql调优能力。 5、熟练掌握常用的开发工具及前后端对接流程。 6、熟练掌握Git。 7、熟悉Redis,MQ,ElasticSearch等优先。 8、可以独立完成高质量功能模块开发。 9、具备DevOps,流水线,容器化或者K8s实践者优先。 岗位职责: 按照联盟发布相关规范进行开发、准备单元测试用例、按测试用例进行单元测试、参与评审。 9:00上班,18:00下班,午休11:30-13:30 有食堂 有班车 工作地点:历城区科创路1001号城商行
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 作业管理:负责团队的日常作业的管理,包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等; 2. 人员调度:预测业务量及进行人力规模测算,提出人员招聘需求或调度需求; 3. 团队建设:培养和督导班长,参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性; 4. 绩效及培训:通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平; 5. 贯彻执行:向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策,负责相关事务的对接落地; 6. 供应商管理:负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求: 1. *****本科及以上学历,保险、金融、管理等相关专业优先; 2. 熟悉保险,具备良好的工作计划和统筹能力; 3. 具有较强的沟通协调能力,较强的工作效率,良好的运营数据分析、洞察能力,可以独立撰写报告; 4. 具备8年以上相关工作经验,有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位工作内容: 1.负责公司内部人员的招聘工作 2.负责到店应聘的面试工作 3.负责入转调离手续办理任职要求: 1、用招聘软件发帖子,收简历,线上招聘。 2、负责与用人部门沟通,跟进入职流程; 3、负责上级交办的其他事项。 任职资格: 招聘助贷公司人事,有同行经历者优先 1、招聘至少半年以上,只要招过销售的,招聘至少半年以上,只要招过销售的,招聘至少半年以上,只要招过销售的,年龄18-25岁  2、熟悉使用各大招聘软件 善于沟通,谈吐清晰,有一定的逻辑思维,可独立完成邀约面试等招聘的工作,具备良好的表达能力和沟通能力; 3、熟练使用电脑及办公软件; 4、工作认真仔细,性格开朗有耐心 薪资待遇: 1.转正后底薪 4500奖励社保 2.不定时下午茶,团建,国内旅游 3.周末固定休,有事可调休,法定节假日正常放假,不加班
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责智慧连锁供应链系统前端开发,优化用户体验 2.精通Javascript,HTML和CSS等相关前端开发技术,有实际的项目开发经验 3.熟练使用React (必须熟练),并具备组件化、模块化的开发思想,有Node实践更佳 4.熟练原生js、ts、es6,websocket、http、webpack, node, 封装常用原生插件 5.良好的沟通能力,责任心,以及对技术的热爱 任职资格: 1.**公办本科,计算机相关专业,三年及以上前端开发经验 2.精通react及相关技术栈,熟练使用antd组件库 3.精通immutable.js、 lodash.js、axios.js等常用前端工具库 4.熟练使用配置webpack构建工具打包项目 5.掌握前端性能优化常用方法,并在工作中有所应用 6.能够根据业务需求归纳并独立封装公共组件 了解更多,欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、负责中移互联网重点业务在山东省公司的拓展及解决方案支持(如移动云盘、超级SIM、5G消息、中间号及工作号等)。 2、配合支撑省市公司to B to C业务的发展需求,完成各产品行业解决方案的输出。 3、协同拓展中移重点业务在山东省市公司的发展机会,完成项目落地拓展、走访陪同、后续事项跟进等。 4、维护合作伙伴关系,行业竞争对手情况,及时根据市场环境提出应对措施。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,重本优先; 2、2年及以上行业拓展、售前等相关工作经验; 3、有解决方案、PPT材料等编辑能力,有严谨的逻辑思维能力。 4、善于沟通,能够顺利协调各方需求,工作热情,责任心强。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    BA销售运营分析师 职位介绍: 销售运营分析师,需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断,通过优化资源配置,促进销售提升。并基于对交付数据统计,销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施,并以业务结果进行短、中、长期验证,且对方案持续改善。 职责描述: 1、数据分析及洞察,提升管理可视化: 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心,搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析;及时发现异常并预警; 通过工具的设计及追踪,推动各层级管理者数据化管理的思路; 根据业务需要,可以设立并带领区域项目(以数据撬动业务改变); 2、推动组织效率提升: 通过与跨部门的合作及业务重点,推动区域资源最大; 与BD/CRM协同管理区域预算,及市场活动计划(预算提报、活动频率、活动对象等),最大化开口扩大,提升销售线索数量与质量; 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准,基于市场Traffic的变化,通过门店运营资源,提升和优化门店运营水平; 与超充/家充,置换/金融,交付协同提升区域订单质量; 与MKT/PR/GR/垂媒合作,推动线上传播及转化; 与交付团队协同优化流程,搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程; 3、其他: 组织并参加跨部门会议,深入到部门的核心问题讨论中; 与中央BA紧密合作,帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动; 销售系统更新推动落地与问题反馈; 任职要求: 1、3+年数据分析工作经验,本科及以上学历; 2、对数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力,能独立解决跨部门和跨组织的问题; 3、有较强的抗压力,能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容:我司有专业的外呼系统,通过电话外呼的形式邀约候选人去我们所合作的企业参加面试 薪资待遇:无责底薪3500-4000,有则底薪4500-8000+提成,在职人平均收入5000-8000,双休,国家法定节假日
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、工作经验不限; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心; 6、有团队协作精神,善于挑战。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    1,负责军队文职培训项目在高校的推广。包括不限于地推(单页、广告栏、活动、扫宿舍等),活动预约,宣讲场地预定,秩序维持,简单咨询等。 2,事务性工作+结果导向。以结果导向为主,符合画像的客户(应届生,即本科大四、专科大三、不限专业)加微获客,预约参加线下活动。 3,兼职形式为主,优秀者可作为全职形式的兼职或正式入职。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1、开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,进行商务谈判与签订合同; 2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等; 3、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理; 任职要求:1、本科以上学历,从事过外贸相关工作,;可接受出差俄罗斯等国家,有一定的工作经验。
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据公司规划,剪辑视频并发布至抖音、快手、小红书、视频号等平台,实时关注播放量及涨粉情况,运营账号及时调整,搭建新媒体宣传矩阵; 2.具备内容脚本设计、素材整合、分镜头规划能力,对时下热点与公司产品、行业的结合有自己的看法与见解,具备落地能力; 3.负责新媒体矩阵下的本行业b端意向合作商或者c端用户的获客线索发掘及跟进合作服务; 4.策划公司产品展示的直播活动,制定直播方案,把控直播内容,对直播机制、方式的优化调整,确保直播方案落地和效果评估。能够短暂出镜直播; 5.负责新媒体运营团队逐步打造及管理; 6.其他上级临时交办事项的处理。 任职要求: 1.**本科及以上学历,多媒体专业、新媒体专业、动画视频专业等相关专业优先(特别优秀者可放宽); 2.热爱新媒体行业,具备一年以上新媒体运营实操经验,有业内大厂相关经验者优先; 3.熟悉常规剪辑软件(Pr、AE、剪映等)的使用,能独立完成视频后期制作; 4.精通抖音,快手、小红书、微信视频号等平台规则、操作和特性,具备较强的直播管理能力; 5.具备优秀的数据分析能力、策划能力、临场应变能力。逻辑清晰,工作态度积极主动,良好的职业操守和敬业精神。 6.普通话良好,具备良好的沟通能力。有一定的临场应变能力,工作态度积极主动,良好的职业操守和敬业精神及团队协作能力。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.协助上级建立健全公司人力资源制度; 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 3.熟悉操作人力资源六大模块工作,擅长员工关系、招聘、培训、绩效、薪酬板块中至少3个,能独立开展及指导下属完**力资源各项工作,有充分的从0-1的搭建经验; 4.根据公司绩效考核政策,组织各部门进行绩效考核工作; 5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6.建立公司企业文化,推动文化建设,擅长组织公司各项活动; 7.完成领导交办的其他工作。