招聘网约车司机 诚招【兼职、全职司机】 要求： 1.C1驾照，驾龄3年，无犯罪记录 2.男女不限，年龄不超过60岁 3.台州市内，上班时间自由，无时间地点限制。 4.有车可以带车加入，车牌不限，(无车公司配车) 公司配车，新能源汽车，(保底一万）兼职、全职均可(月薪12000~18000元)上不封顶，日结，周结 联系电话：***********

滴滴官方平台诚聘网约车司机 【工作内容】 岗位职责：负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派 单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-20000资周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄22-55岁，男女不限，身体健康。2、工作经验不限，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全；2、所有车辆免费上保险，包保养； 3、车辆本身质量问题公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 【注意】可全职也可以自己带车兼职， 详情咨询，**期间需要预约，不接受直接到访，谢谢！ 欢迎滴滴，T3,高德，阳光等各个平台司机咨询

岗位要求： 1、熟悉各类招聘渠道运用，有IT或者互联网行业招聘经验优先； 2、擅于沟通，具备良好的语言表达能力和人际敏感性，关注细节，执行能力强； 3、自驱力强，认真负责，有耐心，学习能力佳，善于思考，能举一反三； 4、热爱招聘，立志在HR行业长期发展。 岗位内容： 1、发布岗位相应的JD 在各个招聘网站上发布相应的岗位，开拓招聘渠道，满足公司的招聘需求。主要招聘的是软件开发、测试等技术岗位。 2、简历初筛 每日进行各渠道的简历初筛,候选人面试安排,面试流程的跟进,提高招聘效率,加大简历搜索及筛选力度。 3、面试跟进 督促各部门Leader简历评估进度,电话邀约、执行面试及面试流程安排。 面试的接待、现场协调、后续流程跟进以及状态追踪 4、数据整理 做好自己每天的数据整理。完成日报和月报。做好招聘数据的更新。 5、确定录用意向，发offer，促报到。 6、领导交办的其他事项。 7、招聘岗位：外派+自研IT岗位 福利待遇：定期培训，底薪+提成，入职即缴五险一金，高温补贴，团建，生日福利，节日福利等

岗位职责 1、负责接送好每一位乘客 2、随时保持车内车外卫生 3、保持良好的睡眠时间 4、喝酒不开车，开车不喝酒 5、公司招聘网约车司机 职位要求 1、年龄：22-55周岁 2、驾龄：具有2年及以上驾驶经历 3、驾照：C1以上 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 合格入职后待遇 1、全平台24小时接单 月均收入：13000元—18000元 2、入职当天领3000元生活补贴 3、公司提供多款新能源车，续航里程在400公里~520公里 4、公司包：0元押金0元上牌0元上路 5、车辆用一个月给公司付一个月租 6、工作地点：宁波市辖区内 全浙B范围 宁波市宁波及周边所有市区县乡镇都可以跑单 7、随时欢迎广大司机师傅前来考察报道 8、公司地址：鄞州区开物路267号中海大厦 （导航搜：中海大厦267号）

招聘网约车司机岗位要求： 1、年龄：22-58周岁，男女不限；C1驾照满三年以上 3、无酒驾记录，无吸毒记录，无刑事犯罪记录 4、三年内无一次性扣满十二分 5、免费提供上岗培训，免费办理网约车资格证 6、上班时间自由安排（多劳多得）公司提供车无需买车        *杭州本地牌不限行不限号 7、公司现有十几种新能源汽车，可自行选择 8、薪资保底6000+住房补贴+提成+违章补贴+电补。        *综合薪资9000-18000元/月 *公司福利：①保底工资②高温补贴③底薪加提成④高额平台奖励            ⑤就近分配⑥全职兼职均可⑦早班晚班双休均可    & 地址：杭州市萧山区绿都世贸广场写字楼18A07（公司提供住宿）

杭州招聘网约车司机 1、年龄：21-55周岁、男女不限 公司提供车辆及车辆运营险和维修保养都是公司负责 2、免费提供上岗培训、免费办理网约车资格证、 要求：3年以上驾龄、没有扣满12分、无犯罪记录（酒驾毒驾、醉驾）公司免费办理人证 工资：500-700元/天（上不封顶） 地址：临平

工作内容：负责招聘网约车司机工作福利：五险，双休，不加班，绩效奖金，工作时间：9:30-17:30工资：**个月无责底薪2000，第二个月开始有责底薪，(每个月出3台车）提成:招聘一位司机500-1000元提成。综合工资6000+无上限试用期7天，满试用期提供住宿

滴滴官方招聘网约车司机！ 【强调：滴滴官方直招，直接和滴滴线上签合同，行业合规，合法，合理，大公司，有保障】 待遇： 工资7天一结算，提现到自己银行卡 接单提成，多劳多得，上不封顶 不定期活动激励，奖励多多 岗位要求： 1：c1及以上驾照满3年 2：3年内每个周期没有扣分超过12分 3：公安系统没有不良记录 没车也能跑滴滴 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人，熟悉本地路况，有网约车资格证（没有公司无偿协助办理）者优先

岗位职责：通过58或者其他平台招聘网约车司机并邀约到公司 工作时间: 大小休，9点到6点 福利：底薪+五险+福利+满勤+提成 工作轻松， 奶茶零食吃到吐，实现梦想的地方

招聘网约车驾驶员 主要负责对接单的接送 日工资:400-1000 综合工资:12000-20000 工作时间10-12个小时，自由安排 要求:无案底，驾驶证三年以上，有良好的服务态度。 要求年龄:18-59

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

1.深入了解所支持部门的业务和团队，协助业务部门分析、解决人力资源相关问题； 2.负责业务部门的招聘工作，保证人力的有效供给； 3.协助业务部门推动绩效管理，提升团队、个人绩效； 4.支持业务部门团队建设工作，推动公司文化的落地； 5.支持HR各项政策、流程的实施； 6.主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。 任职要求： 1.本科或以上学历； 2.五年以上人力资源工作经验，能够熟练操作1-2个HR模块； 3.正直诚恳，优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力，责任心和原则性强； 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先； 5.热爱游戏，热爱游戏行业。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。

职位职责： 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造：创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身，我们都希望能激发更多想象力，为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长：在TikTok，你能够参与非常有挑战性的项目，一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户，在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状，对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化：我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致，希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容，同事之间像同学一样平等相处，机制敏捷灵活，希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报：优秀人才能够和公司共同成长，什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度，让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目，充分发挥潜能，脱颖而出。 欢迎加入我们！ 1、为海外设计师，设计特效道具制作工具，支持TikTok产品，激发更多创意； 2、具备较好的框架性思维、逻辑思维能力，能参与制定工具的交互框架与规范，降低设计师使用门槛，支持产品长期发展； 3、对设计工具、3D、前沿AI技术具备较好的钻研能力，能帮助业务探索能满足用户需求的方案，支持产品创新； 4、能独立承担负责重点项目，具备不错的UI视觉能力； 5、能深度使用和体验产品，理解业务，能自驱从数据和用户调研中发掘需求，转化为可行的设计方案并推进落地。 职位要求： 1、3-5年PC/Web工具类产品设计项目经验，有移动端工具设计经验； 2、产品设计能力全栈，并具备优秀的产品和数据思维； 3、有较强的自驱力和学习能力，注重沉淀总结和复盘；具备良好的沟通与协作能力，乐观积极，能适应快速的工作节奏； 4、热爱产品设计，对未知的事物保持好奇心，具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言； 5、技能加分项：用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现； 6、其他加分项：有梗有网感，热爱生活，对游戏美术、美颜滤镜、视觉特效有兴趣。