一、岗位职责： 1、负责公司人员招聘，开发建设和维护招聘渠道，建立简历库； 2、根据公司发展搭建公司人力组织架构，提出合理的人力资源计划，控制人力资源成本和规划预算； 3、负责员工入离职手续办理，合同档案管理，请假制度管理，考勤统计，薪酬计算，五险个税核对等； 4、负责公司企业文化建设，团建活动组织，协调员工关系和关心员工动态； 5、负责起草和协助制定公司规章制度和薪酬绩效管理； 6、领导交办的其他事项。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上人力资源工作经验，具有跨境电商公司从业经验者优先； 2、有中型企业人事经验为先； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力； 4、具有较强的责任心、执行力、自我内驱力，富有团队精神，有一定的抗压性； 5、较高的人际关系敏感度及一定的判断能力。 6.薪资将根据个人经验和能力而定 7.爱宠物优先

岗位职责： 1、负责云原生系统架构、安全架构、网络架构和存储架构的支持、技术难点组攻坚以及监控运维产品设计及研发落地。 2、规划和落地云原生技术底座，结合多活架构，统筹中心云、区域云、边缘云，打造算力弹性扩展、流量统一调度、计算与存储协同的分布式基础设施。 3、负责Kubernetes周边产品和生态系统建设，从稳定性、成本、效率方面提升整体运营水平，系统化建立云原生能力体系。 4、参与技术评审，对技术方案合理性、架构符合性、项目运作规范性等提供参考意见。 任职要求： 1、本科及以上学历计算机相关专业学历，5年以上实际开发经历，同时具备3年以上微服务相关应用架构或云原生技术架构设计工作经验。 2、掌握Java/Go/Python等至少一种编程语言。精通Linux操作系统底层知识，基础管理与操作维护。 3、熟悉容器云平台相关领域业务和技术知识，具有深厚的技术背景，熟练掌握K8S/Docker/微服务/Services mesh/Serverless等主流云原生技术体系。 4、熟悉网络、安全、云原生、Devops、存储、数据库等前后端领域相关技术架构，能够结合实际情况灵活运用。 5、精通Docker、K8S、prometheus、grafana 、Istio等开源产品。熟悉掌握分布式系统原理，有较深入认识，有微服务开发经验。 6、具备较强的逻辑思维和宏观抽象能力，能够清晰简洁、通俗易懂的表达技术问题。对新事物保持敏感和好奇心，具备产品化思维，能积极主动关注云计算行业产品与技术的演进趋势。

综合月薪8000元+，工作轻松简单！ 【招聘岗位】人事助理（储备干部） 【薪资待遇】有责任底薪5000元+提成，综合月薪8000元以上，提供住宿 【晋升空间】人事专员--人事经理--人事总监--区域总经理 【职位要求】男女不限，18-27岁，服从领导安排，做事认真即可 【上班时间】早上9点到晚上6点，中午午休2小时，周一至周六; 【岗位职责】 1、主要负责公司的人事招聘，有无经验均可，新人有经理亲自带; 2、网上筛选简历，并邀约过来公司面试 3、入职手续办理，员工入职后维护工作 4、工作非常简单，工作环境、气氛很好 5、不用外出招聘，在办公室坐着上班

岗位职责： 1、负责公司各岗位人员的招聘面试邀约，面试安排，有过电商、直播招聘经验优先 2、负责公司人员入职，离职，转正， 升职，调迁等人员异动手续办理。 3、负责员工劳动合同签订。 4、配合人事行政主管组织管理公司企业文化的建设，把握员工思想动态，激励员工 5、协助处理公司各项行政后勤工作。 岗位要求： 1、有1年以上人事行政工作经验优先，熟悉招聘流程。 2、具有良好的沟通表达能力、抗压能力、执行力； 3、工作细心、认真、负责，较强的责任心 公司对于有责任心有上进心的人会给予晋升空间。 工作时间：周一到周五，9:00-18:00 薪资待遇：底薪+满勤奖+抽成，法定假日，交五险一金，聚餐、团建、博饼等团体活动

岗位职责： 1.当地负责自动售卖机的配货更新补货工作； 2.对所负责机器的外观内部卫生维护工作； 3.对所负责机器内货品统计盘点工作； 4.对所负责机器故障协助维护处理工作； 5.特殊活动协助工作； 任职资格： 1.中专及以上学历； 2.能吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队精神，工作区域能服从公司的安排； 3.较强的解决问题和沟通的能力，动手能力强；对自动售货机结构比较熟悉； 4.有无人售货机维护工作经验者优先考虑 5、为人诚实可靠 薪资：设备落地调试及首次产品补货80元/次/台；多次（二次）补货：50元/次/台. 6、工作区域：地区不限 有意向者欢迎咨询

工作内容： 1、负责招聘公司团队工作； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行招聘工作流程，协调办理员工入离职、转正、异动等手续； 4、及时完成上级领导交代的事情。 任资资格： 1、大专以上学历； 2、人力资源管理等相关专业优先，有招聘相关工作经验优先考虑； 3、熟知相应的招聘工具的使用，熟练操作 Offce 办公软件； 4、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力； 5、为人坦诚有责任感、执行力强。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00,7小时／天，月休4天

一、岗位职责 1、负责软件系统的部署实施、业务梳理、系统配置、系统培训和运营维护工作； 2、负责客户的系统培训，编写培训材料、操作指引和现场培训； 3、负责系统运行维护，登记、接收和处理系统的故障，包括功能故障、使用问题和数据问题等。 二、任职要求 1、本科或以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2、具有一年及以上软件项目实施工作经验； 3、熟悉Linux操作系统日常使用，具备一定的计算机硬件及有相关网络知识； 4、具有良好的沟通表达能力、学习能力强，工作积极主动； 5、有政府业务行业软件从业经验、数据采集和处理等经验者优先。 三、薪资福利 8000-10000元/月（含五险一金，另外其他福利****）

0，负责招聘项目中所需要的兼职人员  1，负责项目人员对接与项目介绍  2，处理基本的人员登记与标记  4、负责配合完成上级颁布的任务，  5、负责合作材料的收集、整理和汇总。  岗位要求：  1、年龄30岁以下；  2、**大专及以上学历，支持应届生；  4、熟悉工作流程，能熟练使用各种办公软件  5、能做好工作材料收集、整理工作和对接工作。  6 具有良好的沟通能力  薪资待遇：4k-8k  工作内容简单  公司地理位置便利：靠近地铁一号线以及BRT田厝站，公交站近高铁阳光花园站。  福利待遇：  1、公司弹性工作7.5小时，早上九点到下午六点；  2、公司每个员工都有五险一金；  3、公司有无限网且无屏蔽器，每个月都有一次团建聚餐；  4、公司工资是底薪加提成的，既有绩效奖金也有年终奖；  5、公司有员工生日福利和节日福利，入司满一年以上的年度优秀个人可于次年享受7天的带薪休假。  6 小零食供应

负责公司日常人事工作，招聘为主。兼带部分行政工作。 熟悉人力资源六大模块； 熟悉劳动法； 有创业公司经验优先； 人品正直，有同理心，办事灵活但有原则； **本科。

【岗位职责】： 1、基础生产环境、系统的维护及配置； 2、监控云端的基础架构的情况，并根据服务类别进行有效处理； 3、负责linux/windows系统及其平台下常用软件的安装，维护，调优和监控； 4、负责linux系统日常巡检、日志分析、系统资源规划、做好日常维护工作并提供相应的巡检报告； 5、服务器部署架构的研究和优化。 【任职资格】： 1、熟练掌握shell/python中的一种脚本语言； 2、熟悉activemq、rabbitmq、kafka其中一种消息中间件集群的安装与配置； 3、熟悉TCP/IP协议、HTTP协议，熟悉常用网络设备的基础配置及vpn的调试； 4、精通nginx、tomcat和jboss等常用web服务器的安装、优化和维护，并对jvm优化有一定实际经验； 5、熟练jenkins、rundeck、ansible等自动化运维工具； 6、具有高并发网站经验，精通haproxy,lvs等高并发负载均衡； 7、熟悉掌握SQLSERVER,MYSQL等数据库高可用； 8、具有私有云使用经验优先考虑。

工作职责： 1. 负责日常基础运维，服务器管理，Kubernetes集群管理，容器编排，网络安全等工作 2. 负责对数据库的管理，包括数据库搭建、备份、迁移、容量规划等； 3. 负责部分运维开发工作，包括持续集成、监控告警、自动化部署等； 4. 进行相关基础设施和架构的编码、维护、测试、监控工作，如爬虫、大数据框架等。 任职要求： 1. 熟练掌握Kubernetes集群日常操作，Prometheus监控，容器编排及Docker容器化； 2. 1年以上运维开发经验，熟练掌握Shell/Python； 3. 熟悉Linux日常运维操作，对操作系统有一定了解，能排查性能问题； 4. 计算机网络基础良好，能用tcpdump, wireshark, iptables等排查网络问题； 5. 熟悉MySQL数据库，能够搭建高可用、自动化备份，排查一定程度的性能问题； - 加分项：熟练掌握Java或其他编程语言例如Golang/Python/JavaScript - 加分项：了解大数据组件及框架例如Hadoop/Spark/Flink/TiDB

岗位职责： 1.负责公司日常人事全盘工作统筹和实施； 2.建立和完善公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策； 3.公司人力发展规划、配置计划及提升的建立与实施； 4.负责建立、实施、调整公司绩效考核体系与薪酬福利体系； 5.负责制定公司培训需求，拟定培训计划，组织实施培训，推动学习型组织的建立； 6.负责公司员工关系管理，规避劳动风险，处理劳动争议、纠纷； 7.根据公司总体发展战略目标，完善公司人才储备和人才梯队建设机制，指导员工职业生涯规划； 8.指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成，营造良好的组织文化氛围。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先； 2.优先考虑具有5年以上人事行政工作经验、3年以上人事经理经验者； 3.熟悉国家及地方各项劳动人事法律法规政策，精通人力资源管理各大模块； 4.有绩效考核和企业制度建设从制定到落地执行成功经验优先； 5.逻辑清晰，有大局意识，具备良好的学习认知能力和领导力； 6.工作计划性强，自我驱动力强，有亲和力，结果导向。 福利待遇： 1.月薪：8K-12k； 2.假期： 双休+法定节假日，年假、婚假、丧假等； 3.福利：中秋博饼、尾牙、不定期团建、下午茶、节日礼物、入职交五险、外部培训学习机会等福利。

【岗位职责】 负责日常问题支撑、运维自动化建设，持续完善运维规范和流程。 负责系统服务的上线，线上故障处理，疑难问题定位、排除、处理。 负责容器相关运维，包括制作镜像、环境维护、调优、上线、排障、制定迁移计划等。 保证系统安全、平稳、高效运行。 【岗位要求】 经验不限 熟悉办公室日常设备硬件。 具备良好排错能力，熟悉主流架构，对安全有一定的认识。 熟悉TCP/IP协议，具备网络故障定位排错能力。 熟悉Linux/Windows系统及配置、管理。 具备shell（或python）脚本能力、熟悉并部署常用服务应用，如Mysql、Nginx等 责任心强，工作严谨，具有文档编写能力，乐观上进。

【岗位职责】 负责日常问题支撑、运维自动化建设，持续完善运维规范和流程。 负责系统服务的上线，线上故障处理，疑难问题定位、排除、处理。 负责容器相关运维，包括制作镜像、环境维护、调优、上线、排障、制定迁移计划等。 保证系统安全、平稳、高效运行。 【岗位要求】 经验不限 熟悉办公室日常设备硬件。 具备良好排错能力，熟悉主流架构，对安全有一定的认识。 熟悉TCP/IP协议，具备网络故障定位排错能力。 熟悉Linux/Windows系统及配置、管理。 具备shell（或python）脚本能力、熟悉并部署常用服务应用，如Mysql、Nginx等 责任心强，工作严谨，具有文档编写能力，乐观上进。

【岗位职责】 1、参与公司自主研发新项目的需求讨论； 2、负责公司信息化系统日常运维工作和服务 3、参与IT软件项目需求分析、IT软件项目建设管理； 4、现有系统的升级改造和新需求二次开发及日常技术支持； 5、深度挖掘和分析各类信息化系统，完成数据分析报告，向业务部门提供决策数据支持； 6、协助制定信息化运维工作制度、完善信息化运维体系知识库 【能力要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、2年以上的系统运维经验（有一定代码能力，掌握.Net、C# 技能尤佳） 3、熟练掌握SQL Server，Mysql数据库，编写数据库脚本； 4、具备较强沟通、协调和组织能力，良好的服务精神、团队合作意识，善于自学并能够承受一定的工作压力 5、善于捕捉业务部门的需求，有独立分析、具有较好的文档编写能力，制定有针对性解决方案能力； 6、有一定的项目管理能力