开发率30％，70％的小伙伴年薪在30-50万之间，10％的小伙伴年薪在120万左右，新人资源丰富！新人资源丰富！新人资源丰富！ 公司：证券业协会持牌会员单位，合规单位； 官网：https://gw.integrity.com.cn/index.html好人好股－做好人，选好股（9635.com.cn） 【公司值得您选择的十点】 1.大平台，公司：证券业协会持牌会员单位，全国81家持牌机构，合规单 位，官网：https://gw.integrity.com.cn/index.html 2.无责底薪5500＋奖金＋绩效+提成；高提成，月入2w轻轻松松。 3.团队年轻，氛围和谐，轻松。 4.明确的行程管理系统，帮助员工掌握行为，有助攻，更成功。 5.躺赢计划，团队经理保姆级带薪培训 6.客户资源丰富，公司提供精准客户资源，红黄线制度避免恶意竞争。 7.培训课程丰富，完善的职业晋升计划及空间，商学院帮您成为行业大佬。8.每月不同的公司福利，月月生日会 9.入职就缴纳五险一金 10.交通便利

岗位职责： 1.构建全面准确，且能反映服务业务线特征的整体指标体系，并基于业务监控指标体系，及时发现与定位业务问题； 2.与相关团队协作进行数据建模工作，推动业务部门的数据化运营； 3.对业务现状及问题进行深入分析，为公司运营决策、产品方向、业务策略提供数据支持，寻找改进机会，支持业务提效； 4.协助产研数据治理，针对各业务数据全、准、易用以及安全性上做治理，整体提升战队数据能力； 5.深入了解公司业务，沉淀分析思路与框架，提炼数据产品需求，与相关团队（产研及业务团队）协作并推动数据产品的落地； 6.推动数据赋能落地，组织相关培训等工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，数学以及统计学相关专业优先，具备互联网数据治理、业务数据建模以及bi系统搭建等相关经验优先； 2.具备优秀的数据分析能力及结构化思维，敏锐的数据洞察力； 3.具备良好的沟通能力，快速的学习能力及适应能力； 4.熟练掌握SQL及常见数据分析工具，具备复杂数据提炼和呈现能力，掌握撰写数据分析报告技能。

工作职责: 1. 负责科研项目相关管理工作 2. 负责科技成果相关管理工作，包括科技成果及转化管理、知识产权管理、无形资产管理等 3. 负责科改示范行动相关工作 4. 负责资质相关管理工作 5. 完成领导交办的其它科技创新管理领域的工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，管理或科技创新管理类专业； 2. 3年以上工作经验，1年以上相关岗位经验； 3. 熟悉科技管理相关国家政策和管理要求，具有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力； 4. 具有良好的文字能力、表达能力和沟通、协调能力，善于总结分析； 5. 具有信息技术相关知识和能力。

工作职责: 1.负责工业机器人项目的总体执行和交付：完成工业机器人产品的攻关任务总体统筹、分工与安排，根据要求编制项目管理大纲、质保大纲、项目预算、产品体系化管理等专项工作方案，实现责任书目标、任务和进度计划。 2.组织开展实施方案的编制、工作组织的建立，开展项目整体的进度跟踪和风险管控。负责项目进度、成本、质量、档案、成果，以及检查、保密、验收等方面的项目管理。落实对工信部的汇报及月度会、专题会、年度会等项目沟通机制，做好会议材料准备和有关沟通；按时编制并上报月报、季报、年报等报告，以及其他项目报告和方案。 3.负责组织对接国家（工信部等有关部委）、集团公司等上级部门de 有关沟通、协调等工作，组织召开月度会、季度会等相关会议工作，组织完成相关报告上报 4.负责落实工信部其他专项任务：产业链上下游企业、培育产业链应用生态、培育优质供应、引导产业链区域聚集、加快应急能力建设、尽快部件的储备管理、深化国际合作，推动产业链上下游抱团出海，深度参与国际标准制定等任务。 5.负责机器人科研创新平台、北理工智能装备实验室、专家顾问委员会的筹建、管理和运营等相关工作。 6.负责组织任务共性技术研究和相关标准规范制定工作，落实项目重点攻关任务，严格把控项目技术指标实现。 7.执行重大专项领导小组或其他上级部门交办的任务。 任职资格: 1.十五年以上核电检修、机器人、智能制造、数字化项目管理和技术管理等工作经验，核行业经历优先； 2.具有出色的大项目管理能力，良好组织、沟通、协调和协作能力； 3.优秀的书面和口头表达能力。文档包括项目PPT、技术文档和项目管理大纲、进度计划等。以及拥有良好的参与大型会议发言和专业会议的主持能力； 4.熟练具备项目管理、实施的知识体系，熟练使用项目管理工具和技术，有PMP认证优先； 5.具有较强的专业学习能力，对于新知识有足够敏感度、拓展力以及较高的压力承受能力； 6.有机器人行业从业经历，尤其是机器人研发和研发管理经验者优先； 7.具有国家部委、省部级相关大项目管理经验优先。

工作职责: 1.负责企业网络安全规划及项目前期网络安全体系建设需求沟通、技术交流，结合客户业务场景，设计网络安全规划体系及网络安全整体解决方案。 2. 负责企业网络安全服务需求的沟通、技术交流，能够分析企业存在的安全风险，为客户制定合理的安全服务方案，包括风险评估、渗透测试、安全检测、安全加固等。 3. 组织协调各方资源完成网络安全建设、安全服务、工控安全等相关项目交付工作，完成项目实施过程中各类交付文档的编制，确保项目顺利验收。 4.参与网络安全、工控安全、云安全、工业互联网安全等细分领域的安全产品选型、技术论证和方案编制工作，承担网络安全新技术、标准政策、科研课题申报等技术研究。 任职资格: 1、CCIE/HCIE-安全、CISP-PTE、CISSP等相关资质认证 2、熟悉等保2.0、分保、关键信息基础设施安全保护条例、数据安全等网络安全标准规范； 3、熟悉应用系统安全检测、信息安全风险评估等工作流程，熟悉攻击渗透实现原理； 4、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验

工作职责: 1、根据项目需求制定相应的项目执行计划，分阶段进行项目管理，确保项目的有序进行； 2、定期组织参与项目的培训，促进项目质量的提升，保证项目的高效率、高质量； 3、合理进行资源调配，对项目进行过程中出现的计划变更，积极做出响应； 4、掌握项目进度，跟进项目的进展情况并及时汇报上级，确保项目如期完成； 5、落实项目绩效考核，提高员工的工作积极性； 6、积极与客户沟通项目的进展，对客户提出的需求及时响应，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作； 7、负责项目实施现场的安全生产、保密工作； 8、确保项目的回款及时，满足项目绩效考核目标 任职资格: 具备PMP、高项、中项等职称证书，有核工业项目管理经验者优先； 精通软件项目过程管理，能够及时跟进项目进度、管理项目风险，发现问题，并驱动相关资源快速跟进解决； 具备结果导向思维，有效推动各部门间项目开展，确保项目按期落地； 具有弱电集成、信创建设、网络安全等领域项目经验者优先； 较强的文档撰写能力，及各类报告处理能力； 较强的沟通、组织、协调、逻辑能力，出色的团队合作精神，能有效地处理团队冲突。

本岗位属于公司内部直招~ 接受新人小白，培训一天上岗，专人一带一!公司氛围好，都是年轻人不会勾心斗角! 公司提供优质客户资源，无需拨打骚扰电话 没有任何业绩考核，不随意克扣工资，薪资全凭个人多劳多得哦! 一、薪资待遇 1、无责底薪3500 2、成单分成:按照创收金额(20%-40%) 3、绩效奖金(3000~20000)，新人综合薪资7000以上，员工平均薪资1.3w以上。 二、工作流程 1、客户提交了贷款申请--------查看平台上，客户的基本资料--------线上沟通，审核客户在平台上的资料是否真实-------对除平台上显示的相关资质信息进行询问补充------再预约下线。 2、线下客户填写详细的纸质版申请表------交由权证部门匹配产品、银行线上系统进件------解决客户资金问题。 三、工作时间及福利 1、工作时间:朝九晚七没有加班要求 2、社保类型:五险一金，按照正常比例缴纳法定节假日正常放假、15天的带薪年假

岗位职责： 1.负责专利检索及分析，为客户提供前期的技术方案分析，以及整体知识产权风险管控； 2.负责专利申请文件撰写，从专利规划，申请布局，授权应用等全流程提供专业服务； 3.挖掘客户的产品、设备、制作工艺、制作流程等方面的创新技术点； 4.完成专利案件的递交及流转流程； 5.有丰富的售前销售支持经验，配合与协助业务人员专利业务谈判，解决客户专利方面的问题； 6.有行业资源服务经验、国内专利代理业务市场拓展能力。 任职要求： 1.3年以上专利撰稿经验，具有大客户服务经验； 2.本科及以上学历，理工科背景（自动化、电子类、软件、电学，光学等）相关专业； 3.良好的逻辑思维能力与执行力，技术理解能力强，积极主动的学习热情、工作踏实、有责任心，有良好的沟通和团队协作意识； 4.自带客户资源、有专利事务所及专利代理师资格证书者优先考虑。 薪资待遇： 1.无责底薪+业绩提成+奖金+全勤奖+工作餐补。 2.职业规划：专利工程师/专利代理人（经理）-专利工程师/专利代理人（合伙人）。 公司福利： 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2.购买五险一金（一档）+国家法定节假日+带薪年假+下午茶+生日礼物； 3.公司发展迅速，员工晋升机会大，公司优先考虑内部员工晋升； 4.多元化团队活动：年度体检、年度旅游、季度旅游、生日礼物、过节费、团建聚餐、户外拓展、年终奖等。

任职要求： 1、大专及本科以上； 2、经验不限，欢迎优秀应届生； 3、具备学习理解能力；善于沟通协调；有良好的抗压能力；较强的上进心，良好的团队合作意识； 4、良好的责任心和积极的工作态度。 工作内容：1、学习政府项目、产学研、管理咨询、IPO辅导等企业服务相关行业知识，理解企业服务的逻辑； 2、分析各行业的发展趋势，对各行业的发展提出自己的思考和见解； 3、多渠道开发并跟进客户，量身定制客户所需服务方案； 4、和客户讲解服务方案并确定合作； 5、持续跟进客户，及时匹配新方案，达成新的合作。 薪资待遇： 1.带薪培训：上岗后提供销售及专业知识培训，由团队经理手把手指导，平日不定期进行内外专业培训； 2.高无责底薪+高额业绩提成+奖金等； 3.职业规划：销售专员-商务经理-商务总监 欢迎有意向的知识产权行业的销售精英加入道勤，欢迎应届毕业生。 公司福利： 1. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2.薪资结构：无责底薪+提成（10-15%）+奖金+全勤奖+工作午餐等。（薪资水平高于同行业）； 3. 入职即购买五险一金（一档）+国家法定节假日+带薪年假+下午茶+生日礼物； 4. 公司发展迅速，员工晋升机会大，有专业人员一对一知识技能的讲解、培训，团队案例分享，公司优先考虑内部员工晋升管理岗位； 5. 多元化团队活动：年度体检、年度旅游、季度旅游、生日礼物、过节费、下午茶、户外拓展、年终奖等。

工作职责： 1、为客户提供高新资助、资金、平台、人才、知识产权、专利项目等综合服务，提供专业规划方案； 2、直销或电销经验优先，能独立开发客户，达成长期合作； 3、收集客户资料，掌握市场行情，挖掘客户需求，签订服务合同，以及后期的跟踪； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立良好的客户关系，提高销售效率； 5、热爱销售工作，有销售（客户资源）经验优先。 任职要求： 1、三年以上的销售经验（如具有猎头销售，企业培训等一线销售经验优先考虑）； 2、具有丰富的公司资源，熟悉渠道运作及当地市场最佳； 3、有市场营销知识储备，熟练使用办公软件； 4、性格乐观外向，形象良好，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 5、具有一定的渠道拓展实战经验经验，富有良好的团队协作精神； 薪资待遇： 1.带薪培训：上岗后提供销售及专业知识培训，平日不定期进行内外专业培训； 2.无责底薪+业绩提成+奖金+全勤奖+工作午餐； 3.职业规划：销售专员-业务经理-业务总监 欢迎有意向的知识产权行业的销售精英加入道勤，欢迎有销售经验的加入我们。 公司福利： 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2.入职即购买五险一金（一档）+国家法定节假日+带薪年假+下午茶+生日礼物； 3.公司发展迅速，员工晋升机会大，有专业人员一对一知识技能的讲解、培训，团队案例分享，公司优先考虑内部员工晋升管理岗位； 4.多元化团队活动：年度体检、年度旅游、季度旅游、生日礼物、过节费、下午茶、户外拓展、年终奖等。

岗位职责： 1、熟练设置高新技术企业会计科目，掌握高新技术企业研发费用的核算，编制记账凭证，全盘账务处理； 2、负责各项台账的编制及更新，确保总账科目金额和明细账科目金额相符，做到账表相符、账实相符，定期完成会计报表的编制和报送工作； 3、负责发票的领购、开具、登记、保管等； 4、独立完成高新技术企业纳税申报与高新年报填写，所得税、研发费用加计扣除的税审工作和汇算清缴工作； 5、负责固定资产购进后的分类建账、计提折旧工作，建立固定资产核算台帐； 6、装订、保管会计凭证等其他档案资料归档； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、3年以上高新技术企业财务岗位工作经验； 3、持有会计专业初级以上职称； 4、工作积极主动，具备良好的数据处理能力和沟通协调能力； 5、做过总账会计的优先。

岗位职责： 1.在分校校长领导下负责具体销售工作； 2.根据分校整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送校长； 4.根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施，保证业绩目标的达成； 5.与总部及各分校单位保持顺畅沟通，负责协助校长进行校区建设和日常事务管理； 6.配合校长监督分校服务质量，完善学员服务体系； 7.参与并制定本组的销售工作流程和销售培训。 任职条件： 1.2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 2.熟悉教育培训市场，有独立或协助带领团队开展教育培训项目经营、市场开发或管理经验； 3.有良好的沟通能力、销售能力以及组织管理能力； 4.善于自我激励并严于律己，能承受工作压力； 其他要求：热爱教育培训行业工作，有教培行业从业经历者优先的力量。

一、工作内容: 负责恒源祥家访展会活动宣传;负责协助开展活动， 如：维护会场秩序，抽奖和礼品发放;做好顾客的咨询服务等; 二、上班时间: 夏季时间：早上上班8:00-10:30;中午到下午休 息不上班；下午上班17:00-20:30; 三、薪资待遇：(每个月15号发工资) 无责底薪4050+提成(提成100/单,提成日结，提成看当天展会情况定，有讲师去做会销+奖金） 四、福利晋升： 入职提供系统的培训，接受小白，有老人一带一 带教，不用担心没有经验 晋升渠道透明，能者居上。 团队年轻化，氛围好，每月团建，方式不限(吃饭、唱歌、拓展、轰趴)集思广益，可提建议供选。

一、工作内容: 负责恒源祥家访展会活动宣传;负责协助开展活动， 如：维护会场秩序，抽奖和礼品发放;做好顾客的咨询服务等; 二、上班时间: 夏季时间：早上上班8:00-10:30;中午到下午休 息不上班；下午上班17:00-20:30; 三、薪资待遇：(每个月15号发工资) 无责底薪4050+提成(提成100/单,提成日结，提成看当天展会情况定，有讲师去做会销+奖金） 四、福利晋升： 入职提供系统的培训，接受小白，有老人一带一 带教，不用担心没有经验 晋升渠道透明，能者居上。 团队年轻化，氛围好，每月团建，方式不限(吃饭、唱歌、拓展、轰趴)集思广益，可提建议供选。

岗位内容： 1.负责公司产品的前端开发和维护工作，保证产品的稳定性和用户体验； 2.参与产品需求分析和设计讨论，提出高效、稳定的技术解决方案； 3.与设计师、产品经理、后端工程师等紧密合作，共同推进产品的迭代更新； 4.关注前端技术发展趋势，引入并实践新的技术和工具，提升团队技术能力和开发效率。 职位要求： 1.本科及以上学历，3年以上前端开发经验； 2.精通HTML/CSS/JavaScript，熟悉ES6/7等新的JavaScript标准； 3.熟悉React/Vue等前端框架， 有实际项目经验； 4.熟悉Web pack/Gulp等前端构建工具， 理解其工作原理； 5.熟悉Node.js， 有服务端开发经验者优先 6.对前端性能优化、安全、可访问性等有深入理解和实践经验； 7.具有良好的团队协作能力，善于沟通和解决问题 8.对新技术有热情，善于学习和探索，有创新精神