• 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    世界500强 朝阳产业 职位描述 工作职责: 1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作; 2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作; 3、协助完成部门其他的日常工作; 4、领导安排的其他相关工作。" 岗位要求: 1、本科或研究生,大三升大四,研一研二优先,对人力资源领域有着强烈的探索兴趣; 2、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力, 3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件; 4、人在北京,能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。 职位福利:弹性工作、周末双休。武汉也有岗位,可以入职武汉。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、快速学习并熟悉在招岗位,推荐符合要求的简历; 2、完成职位的发布,负责筛选简历、邀约面试、高效推动面试流程进展,协调候选人与面试官双方时间,并跟进后续安排; 3. 负责记录面试数据,招聘数据统计及分析,及时收集招聘相关信息和数据,协助推动相关招聘项目; 4、梳理待招岗位的行业地图、对标公司及对标人选。 任职资格: 1、本科及以上在校学生,心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑; 2、具备极强的沟通与判断能力,较好的文字功底及沟通能力; 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4、有招聘方向实习经验者优先; 5、熟练运用各类办公软件; 熟练掌握数据分析和数据处理方法。 我们希望: -24届及以后毕业生; -每周可出勤五天,连续实习3个月以上; -良好的抗压能力,耐心细致,责任心强; -有社团、学生会经历,有活动策划经历; -具备良好的沟通和表达能力。 【你将收获】 1、先进的行业资讯与快速的自我提升机会; 2、专业人力资源公司实习证明; 3、如表现优秀,有转正机会。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位描述】 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作; 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 【职位要求】 1、在读22届及以后本科或研究生; 2、熟练运用excel、word等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、每周工作四天以上,可连续三个月以上优先 【公司福利】 1、实习工资:100-150元/天 工作地点: 广州萝岗万达
  • 生活服务,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、熟悉并了解目前公司架构,能根据各部门需求拟定招聘计划,有一定的招聘技巧; 2、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历; 3、对简历进行筛选,符合条件的人员安排电话邀约面试; 4、负责资料的整理与录入、入职跟进等相关事宜; 5、完成直接上级交办的其他工作。 任职资格: 1、2023届/2024届毕业生; 2、工商管理、人力资源等相关专业者优先; 3、有科技企业或人力招聘实习经验者优先; 4、对人力资源领域充满兴趣,表现优异有留用机会。 备注: 1、每天8小时制,周末双休; 2、实习期至少6个月以上,如遇特殊情况可以请假; 3、公司提供住宿、有食堂。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 协助招聘团队进行人才mapping,人才搜寻及基础面试工作; 2. 支持新员工背景调查工作; 3. 为招聘提供数据基础。 岗位要求: 1. 2024年毕业生,本科及以上学历,人力资源等管理类专业优先; 2. 熟练使用Microsoft office软件,能进行基础数据分析; 3. 英文读写良好,通过CET-4优先; 4. 能稳定实习6个月及以上,每周出勤3-5天,周末双休; 5. 活跃积极,认真负责。 你将获得: 世界500强公司实习履历; 人力资源领域的知识拓展及实践; 英语实际应用水平的提升; 超级Nice的同事及上级等等。
  • 信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据业务部门的招聘要求,发布岗位招聘信息,并进行更新和维护; 2.根据岗位要求,搜寻合适候选人,并推荐给业务部门评估; 3.电话邀约及协助面试工作; 5.完成上级安排的其他支持性工作。 任职资格: 1.在读本科生或研究生,人力资源管理专业或有招聘实习经验者优先考虑; 2.有较好的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题意识; 3.熟悉基本的办公软件;
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助HR完成业务部门招聘工作,包括实习生招聘、社会招聘、校招跟进等; 2、定期发布公众账号推文,及其他新媒体平台的维护和运营; 3、招聘相关活动方案策划、图文编辑; 4、其他招聘支持相关的工作。 职位要求 1、本科及以上学历,23届、24届毕业生,商科、人文社科类专业、海外院校优先; 2、熟练使用office办公软件,能够使用图片编辑软件制作海报和h5图文(如PS、AI); 3、有招聘相关经验的优先; 4、能保证四个月实习,每周至少4天,能全勤的同学优先考虑; 5、积极主动,思维灵活,具备较强沟通和协调能力,能够承担较大的工作压力;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    【薪酬机制】 1、薪酬结构:固定2200+绩效1000 2、有实习证明,提供转正机会哟~ 【工作时间】 早九晚六,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常休 实习要求:至少3个月,每周出勤5天 【岗位职责】 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.其它人力资源支持工作。 【职位要求】 1.**本科及以上学历; 2.熟悉招聘工作流程优先,有目标感,有猎头心态; 3.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。 tips: 1、形象气质佳,无不良嗜好 2、良好的沟通表达能力,有招聘经验优先 3、工作认真负责,有目标感,有团队意识 【职业发展】 公司为招聘专员岗位提供较大的发展空间,后续可选择深耕招聘专业线、管理线或在公司内部转型BP或其他人力工作。 面试形式:现场一轮面试哟!!!
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    你想有段很酷的实习经历吗?欢迎往下看~~ 【关于我们】 公司有bigger:CheerPeople是一家快速发展的新锐猎头公司,以连接和服务职场精英人群为使命。公司所有项目都是京沪深一线金融公司的招聘项目,客户涉及全球知名500强企业,国际化视野,带你开眼界、涨见识 接触人群有bigger:【国内】清北复交等C9院校,【国外】哈佛、牛剑类知名院校,和最优秀的候选人每日互动交流,锻炼自己表达沟通能力,提升综合素质 环境有bigger: 5A甲级写字楼工作环境有bigger,外企文化,老板14年京沪外资上市公司工作经验,同事很fancy 职业有前景:你正在投入的是一个在中国市场具有巨大发展潜力的人力资源–人才招聘及管理岗位。猎头顾问职位体面又高薪,可以作为终身的职业发展,成为资深专业猎头顾问带领团队,也可以转型做甲方人力资源总监、咨询顾问、管理岗位等多方向发展空间 【日常工作】 人才寻访:通过各种渠道获取简历,根据招聘职位评估、推荐合适的候选人,安排面试,意向协商、offer跟进等 关注职位:每日关注行业新闻动态、企业潜在招聘岗位及企业商业变化 团队协作:与优秀伙伴一同努力为精英人选与优质企业双方提供需求匹配 【我们希望你是】 Fancy:洋气,有趣,形象气质佳,性格活泼开朗 Bigger:有强烈的成长动机,喜欢和比自己强的人沟通及合作,喜欢挑战 Feature:有见识,聪明,皮实,自省,关注细节 Experience:本科及以上学历,专业不限,工作日可出勤4天及以上,有销售类、招聘类工作经历优先,学生干部优先 【福利待遇】 具备竞争力的薪资:实习薪资150-200元/天,该岗位提供转正,转正后6-8K+季度奖金(10K+),首年综合年薪10-15万 专业培训:每日关于案例分析、沟通能力、读书分享、人力资源招聘知识等各方面综合专业培训。百万顾问Leader一对一带教,打磨工作细节,还有师兄师姐言传身教,帮助你快速成长 超级Nice的氛围:人际关系简单务实,开放式办公环境,工作时专业高效、各种丰富多彩的团建活动,如下午茶、零食,游戏/狼人杀/剧本杀/火锅/串串/K歌/旅游等,节日聚餐与生日party,工作之余玩的开心。团队年轻、专注、高效且有趣,同事和老板超级nice 优质的晋升路线:该岗位可转正长期发展。公司目标3年时间成为国内最大最强金融行业猎头公司,员工达到规模80-100人。你会亲自参与并见证公司从小到大,从大到强,同时成为公司核心人才。发展过程中个人有很多上升空间和成长机会,成为经理→总监→合伙人,组建并带领自己的团队和事业部 公司地址:成都市锦江区华兴东街16号西部文化产业中心L7
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护各个招聘渠道,分析职位需求,对简历做初步处理; 2、完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作; 3、独立完成系统信息更新、入离职手续办理; 4、领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、***本科以上学历在读; 2、经济类、管理类相关专业,人力资源专业优先; 3、细致认真、沟通能力强、条理性强,学习能力强; 4、熟练运用Office系列办公软件 5、能投递简历通过面试后一周内上岗 6、2024级毕业生优先
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、协助进行招聘岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、部门推荐、面试安排及接待等相关工作; 2、负责员工关系管理,以及入离职办理、劳动合同签订等工作; 3、协助完成培训工作的组织、实施工作; 4、完成员工资料收集、资料更新、档案整理等工作; 职位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、熟练操作office办公软件,有良好的沟通协调能力,具备内驱力,有目标感; 3、热情开朗,认真细心,条理性强,抗压能力强,执行力及责任心强,稳定性强; 4、要求能全职实习三个月。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务,智能硬件 / 天使轮 / 15-50人
    AI+机器人风口方向的创业公司,已获得多家创投机构认可,现招募志同道合的小伙伴,共同探索全新产品定义、打开广阔蓝海市场。  【岗位职责】 1、协助总经理进行人员招聘,包括简历收集、候选人沟通与跟进,面试安排、offer发放、人员信息整理归档等; 2、协助总经理组织培训,包括线下培训筹备及运作、线上培训课程采购及报销等; 3、协助总经理进行市场薪酬调研及薪酬方案制定、发薪计算及OKR绩效管理; 4、主导团建活动、团队成员生日会的组织。 【任职资格】 1、教育背景:本科或硕士在读,人力资源相关专业优先; 2、出色的沟通表达能力及亲和力,有社团干部或竞赛获奖经历优先; 3、技能:熟练掌握Excel,具备基本的数据分析能力; 4、素养:积极主动,热爱学习和挑战自我、不断提升;细心、耐心,有责任心; 5、工作时间:能够保证每周至少5天的实习时间,实习期不少于3个月。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助招聘流程,包括发布维护招聘信息、筛选简历、安排面试等工作; 2. 维护及拓展招聘渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别; 3. 参与协助公司各类会议及员工培训等工作的策划和落地; 4. 协助完成团队需要的其他工作。 任职要求: 1. 国内外知名院校本科及以上25、26届在校学生,专业不限; 2. 拥有企业社招及校园招聘相关经验或者猎头公司实习经验; 3. 在校期间组织或运营各类协会经验优先考虑; 4. 主动性高,有较强的抗压能力与责任心,善于沟通、耐心细致; 5. 一周可出勤4天及以上,保证实习三个月及以上。 工作地点:北京华贸
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、协助HR开展招聘工作,包括招聘信息发布与维护、简历筛选、候选人沟通、安排面试; 2、协助开展招聘数据统计; 3、协助办理员工的入职、离职手续,整理归档员工人事档案及二级档案资料; 4、负责领导交办的其他工作。 【职位要求】 1、***本科及以上学历,本科大三/研一在读学生,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业,有相关实习经验者优先; 2、每周可保证至少4天实习,实习期3-6个月,半年以上优先考虑; 3、熟悉office办公软件,特别是Excel和PPT; 4、性格开朗,耐心细致,具有较强的责任心和主动性,具备良好的沟通表达能力和闭环意识; 5、数据敏感度高,善于学习和主动思考,有较好的应变能力和沟通协调能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    医疗健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、招聘全流程:协助部门完成相关岗位的招聘工作,包括JD、筛选简历、邀约面试、面试反馈跟踪,招聘数据梳理等。 2、完成部门领导安排的其他日常工作。 任职要求: 1、本科以上学历的在校生,专业不限; 2、具备良好的学习能力、沟通能力和执行力,抗压能力强; 3、工作积极主动,认真细致,有责任心; 4、熟练使用Office,有互联网实习经验优先。