综合薪资:10000-30000元/月 阶梯底薪:.4000-8000元 社保类型:五险一金 提成方式:按客户合作业绩以阶梯核算提成(8-20%) 奖金补贴:过程奖励+开单奖励+团队奖励+绩效奖金+月度评比+年度奖金+话费补贴等 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 我们向九大垂直行业客户(门店商家)提供有赞零售解决方案: 1、本地餐饮行业:①「蛋糕烘焙」②「咖啡茶饮」③「轻餐外卖」 2、专营专卖行业:④「茶叶酒水」⑤「服饰美妆」⑥「滋补保健」 3、综合零售行业:⑦「生鲜果蔬」⑧「超市便利」⑨「休闲食品」 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 一、加入我们之后: 1、主要以BD、电话、面销、社群营销等(你擅长的拓客)方式寻找天津“上述”九大垂直出单高的优先行业，利用【有赞门店】进行推进及解决本地零售“大而全”的通病，深度解决商家行业化的场景需求、本地生活、公域转私域的电商运营。 2、帮助商家实现具体场景，如:打通抖音团购券核销、打通美团团购券核销、打通大众评点团购券核销、打通饿了么平台团购券核销，帮助商家实现公域转私域营销，解决会员储值、积分商城、线上线下一体化经营能力。 3、配合公司运营团队，完成签约商家的有赞微信商城(公众号/小程序/抖音小程序/小红书店铺/视频号店铺)的店铺交付、实施、培训、门店私域运营等工作。 ※重点※ 4、如果你有抖音本地生活/美团本地商家资源，优先录取(这些商家能更好地转化成有赞新零售的用户，帮助商家解决全渠道经营，一个SaaS系统解决 5、更多体验:微信查找小程序“赞的蛋糕店”进行体验 6、你身边的有赞客户案例:幸福西饼、津乐园、奈雪的茶、天津移动、瑞幸咖啡、肯德基、麦兰劳、钱大妈、百果园、桔子烘焙、千物良社(总部)等. 核心点:你只需要做好客户的开发，我们有老员工公司高层、客户成功(运营伙伴)协助你成交客户完成客户交付、培训等(销售业绩归属你个人) 二、我们需要这样的你: 1、有1年以上的本地生活、本地零售商家BD工作经验、或互联网电话销售经验可优先录用。 2、有从事上述①-⑨大垂直行业的销售、服务等任意相关工作优先录用(※委以重任目标※): 3、有热爱新零售、社交电商、内容电商、电商运营商家运营、活动策划且能接受挑战高薪者优先录用(※着重培养目标※) 4、工作1年以上，有品牌客户/KA客户的销售经验:(有2年以上电商/零售或者聪明、皮实、有要性的伙伴)都是我们最欢迎的对象，期待与你同行! 三、其他补充: 1、上班时间:9:00-18:00(晚上自由安排加班)，大小周休息 2、底薪+绩效+提成8-20%(****确定)

客户成功岗位，用你的运营经验来赋能商家吧！ 教育商家如何在私域开启经营。 岗位职责：帮助新签有赞电商商家快速搭建微商城，指导商家落地经营解决方案，提高商家GMV和活跃度，并为金额续费率负责。 工作内容： 1. 盘点商家的经营资源，挖掘产品在商家经营体系中的价值机会，并据此输出切实可行的产品及运营解决方案； 2. 指导商家完成资质认证和系统搭建等工作，推动商家快速上线启动经营，帮助实现订购产品的**价值； 3. 结合商家的经营规划和业务场景，推荐匹配的产品能力和生态资源，提升产品之于商家的价值厚度； 4. 建联商家关键角色（KP），持续提升与维护与商家的客情，并拿回续费结果。 5. 收集并整理商家对于产品和服务的建议，代表商家发声； 6. 协助公司各部门在一些项目上有效触达商家，并及时反馈进展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上新零售相关工作经验。 2. 有以下三类经验优先：  - 有成熟品牌方电商运营相关经验  - 有过经销商/加盟商运营赋能经验  - 有过私域代运营项目成功案例经验 ； 3. 熟练掌握Excel，可以使用一定快捷键和函数解决问题，有一定数据处理能力优先； 4. 皮实抗压，不矫情，有一定服务意识； 5. 有一定逻辑性，有结构化思考和解决问题的意识； 6. 自驱力强，有好奇心，有学习意愿和能力。 成长建议： 1. 阅读：《SaaS创业路线图》、《客户成功》、《可复制的私域流量》； 2. 培训：参与一些有关电商运营、私域运营相关的课程； 3. 实操：注册有赞试用账号，体验下产品的操作，并尝试做一些运营活动

岗位职责 1. 负责组建社群、用户留存、活跃、转化，负责商城及用户的日常运营管理及维护； 2. 有赞平台的运营，包括店铺产品管理、上架下架、店铺整体优化调整、体验优化、活动设置等运营； 3. 负责社群运营规划及运营执行，包括内容、话题策划及发布。保证群内活跃度，及时响应需求，并提升群内转化，对销售业绩负责； 4. 对私域用户进行精细化的运营，优化用户促活、留存、转化、流失召回等，提升私域用户转化率； 5. 有赞及社群营销活动设计与策划，完成活动的落地与执行； 6. 对商城及社群数据进行跟踪和分析，发现问题并提出改进方案，提升店铺销量。 7. 关注行业内动态，对行业竞品进行调研和分析，对最前沿的社群玩法进行跟踪。 任职要求 1、本科以上学历，有电商私域用户运营经验，对私域电商、大健康市场有浓厚兴趣;； 2、责任心强，认真细致，主动好学，能灵活变通，能随时学习并适应平台规则的变化； 3、有熟悉社群架构及玩法，懂得规模化运营社群，会有赞、快团团操作优先，对数据敏感。 4、有销售经验优先； 5、沟通能力强，拥有良好的文案及归纳总结、整理能力； 6、具备团队合作精神，奋斗精神。 7、三观正，诚实正直，知行合一，形象良好，举止得体。

岗位职责： 1、负责有赞商城的整体运营和推广，组织制定阶段目标、营销活动方案、会员运营计划等； 2、负责商城选品、产品上下架、产品更新； 3、记录销售数据、评估营销结果，并对数据进行分析优化，提出改进措施，调整优化运营策略； 4、负责商城页面维护，检查各模块是否及时更换，以及页面跳转链接是否正常； 5、完成上级安排的其他事情。 任职要求： 1、***专科及以上学历，电子商务、网络营销专业优先； 2、至少一年及以上有赞商城、小程序等电商平台运营工作经验； 3、性格开朗、善于沟通，勇于接受新事物，执行力强。

岗位职责： 1、负责店铺的整体规划、日常维护和运营管理； 2、根据店铺运营指标，制定运营方案并落实指标完成； 3、分析并把握客户需求，针对性地进行产品和店铺优化调整； 4、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，分析访问量、转化率等数据； 5、针对销售目标的完成情况及时调整运营方案并作出应对方案； 6、负责活动提报、审核、跟进，评估并分析活动效果。 任职要求： 1、熟悉有赞/小鹅通平台运营推广，1年以上同行业店铺运营经验； 2、富有激情与责任心，善于思考和沟通，具有良好服务意识和创新意识； 3、熟悉各类推广工具及营销、运营和管理规则； 4、思维敏捷，富有创意，文笔佳，能做出优秀的策划和文案。 【福利待遇】 1、工资结构：底薪+绩效奖金+带薪年假，五险一金齐全； 2、上班时间：9:00-18:50，午休1.75小时，周末双休，享有国家法定假日； 公司提供下午茶，节日福利等； 4、每季组织集体活动及其它多种丰富多彩的活动； 5、工作环境：超甲写字楼，办公环境敞亮、温馨、舒适； 6、公司文化氛围：团结奋进，和谐友爱，开拓创新； 7、交通便利：邻近地铁4号、5号线车陂/车陂南站，BRT车陂站。

岗位职责： 1、负责公司有赞平台的店铺运营，数据分析和产品活动 策划及效果评估分析； 2、负责日常维护、产品更新、能独立操作店铺，为销售额负责； 3、有灵活的策划活动，促活用户量，有效提升店铺运营效果； 4、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 5、熟悉有赞后台功能和接口基建； 任职要求： 1、儿童教育相关行业店铺运营经验优先； 2、3年以上有赞店铺运营经验； 3、了解后台规则，有营销策划运营能力； 4、清楚上游流量来源和转化模式，能够针对性的反推流量需求；

职责描述： 1.负责开拓社群团购平台、自媒体平台等可做一件代发业务的平台，并做好平台日常维护，上品排期，资源位申请等 2、维护现有分销团队，对分销业绩负责，及时推动销量，以及进行分析团队运营的整体优化； 3、了解行业动态，结合所了解的行业信息，更好地推动业绩结果达成；及时复盘总结，按时制作报表和复盘报告 4.了解小家电行业，产品动态、价格管控、价格阶梯制定等5、有撰写软文能力微信笔记等 任职要求： 1、1年以上的渠道分销、销售、运营经验； 2、消费品行业的相关经验优先，有社群团购（名义初品、石上生活、肉团、蛙团）等分销经验及资源优先 3、有较强的敬业精神和团队合作精神，具有良好应变能力和优秀的心理素质； 4、具有良好语言表达能力和与商务谈判能力，具备优秀的客户服务能力与销售意识； 5、熟悉各种办公室软件的使用，熟悉互联网使用。

岗位职责： 1、通过现有线索及自拓渠道尝试建联目标行业客户（重点行业：烘焙、鲜花等实体门店零售类、食品、生鲜、美妆、女装、教育、跨境）； 2、利用电话等形式对建联客户进行有赞小程序、微商城介绍； 3、根据客户需求，提出合理的产品解决方案；促进签单； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、具有良好的语言沟通能力，普通话标准，有客户管理及服务经验； 2、具有良好的主动思考习惯，对于工作的重要性，优先级有清晰的认识和判断，并推动工作的进展； 3、具有良好的归纳总结能力，能善于从工作中发现问题，并进行总结提炼，推动问题的解决； 4、富有创业精神，充满激情，乐于接受挑战，能适应公司超快速发展环境； 5、热爱信用行业，具有良好的职业道德与操守，优秀的团队合作意识； 福利待遇： 1、入职即购买五险 2、话补、交通补贴、生日福利、节假日福利、开单激励等统统都有。 3、国内旅游、定期团建那都不是事儿。 4、底薪+高提成+开单激励+奖金 晋升渠道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人-团队TL 培训体系：新人训练营，业务体系全军培训，小组内训，管理干培训 环境和氛围:简简单单；团队80,90后。能逗逼不撕逼，安安静静干点狠事儿。 我们的产品：有赞，2017年香港上市，腾讯投资10个亿。

选对行业，事半功倍! 1、薪酬丰厚:纯无责8000 业绩提成45%+奖金(5000--50000+不等)+年终奖等各项奖励，综合薪资包括新人达到了5--10w+ 关于数据： 担心不是好数据那你就选对公司了，公司有自己多个端口，主系统分配自家端口星级客户，客单价成交成百上千万，无责底薪为你提供基本的生活保障，一单实现你的提车房首付的梦想 2.工作时间:早八点半～晚六点，法定节假日正常带薪休息; 3.福利：郊游、聚餐，轰趴，周年庆、年会大型娱乐活动等 还有五险、体检、忠诚奖、过节福利、开工奖、婚假、产假、**带薪，特殊事等。 四:晋升通道 2～3个月一晋升，业务-主管-总监主管开始带团队(开始享受团队分红) 晋升总监负责整个分公司运营，只要你够优秀，够努力，年薪300W+就在这里。

·综合薪资：12000-30000元/月 ·无责任底薪：3500-4500元起 ·社保类型：五险 ·提成方式：按客户合作业绩以阶梯核算提成（8-20%）； ·奖金补贴：绩效奖金·月度评比·年度奖金·话费补贴等 【岗位职责】 1、你通过电话/QQ/微信等多模式、多渠道寻找潜在客户，完成邀约并拜访客户，完成公司销售任务（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的更多转化。 【任职要求】 1、18岁-28岁，大专及以上学历； 2、向往且热衷于追求社交电商、新零售研究且有强烈的赚钱欲望； 3、有SaaS、ERP、收银系统从业经验优先录用； 4、熟练使用PPT、清晰思维导图制作（或有清晰的逻辑思维能力）； 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握有赞SaaS产品、了解社交电商、新零售运营思维能力； 2、针对小白我们有6个月的“有伴”成长机制，让你更短时间胜任岗位工作、超越你的期望； 3、只要你够All in，有一颗归零、从零开始的决心，大胆加入我们吧，你将收获丰富的运营能力和渠道资源整合能力。 4、晋升机制：运营顾问——项目销售工程师——项目合伙人（你有多大胆，晋升就多大空间） 四、【出行建议】： 1、地铁（同济路站，D出口）； 2、公交站（同济路口站、供水公司站、市人社局站、同济西边站、海关站、财政大厦站）； 3、高德地图定位：永丰大厦、有赞佛山运营服务中心。 面试本就是一个双向选择的过程，更多了解，详细等你来见！

职位描述 1、承担无人车运动规划中运动规划、行为决策等相关算法研发、实现与测试； 2、调研决策规划领域先进科研成果； 3、设计算法评价指标与测试场景。 职位要求 1、良好的数理基础与逻辑推理、分析问题的能力，良好的算法基础； 2、熟悉C++，具有良好的编程能力； 3、具有团队协作精神，良好的沟通能力； 4、对无人车行业或决策规划问题感兴趣。 熟悉以下至少一个方面： 1、熟悉数值优化、凸优化或全局优化算法； 2、熟悉不确定环境下的决策规划问题，如MDP、POMDP及求解算法； 3、熟悉基于搜索的运动规划算法，如Hybrid A*、State Lattice、MCTS等 ； 4、熟悉现代控制理论，包括非线性控制、最优控制、MPC等； 5、熟悉经典机器学习方法，如RL、IRL、概率图模型等； 加分项： 1、ACM/ICPC、CCPC、NOI、IOI等计算机/信息学竞赛获奖经历。

工作内容： 生产管理—负责涂塑钢管生产计划的制定和实施，根据订单需求合理安排生产任务，保证产品按时交付。对生产设备进行定期维护和管理，安排设备的检修、更新，保证设备正常运行，减少因设备故障导致的生产延误。 质量控制—建立和完善质量管理制度，制定涂塑钢管质量标准和检验流程，严格把控产品质量。 成本控制—负责生产成本的预算和控制，通过优化生产流程、减少原材料浪费等方式降低生产成本。合理安排人员工作，提高劳动生产效率，减少人力成本支出。 人员管理—负责车间员工的招聘、培训和考核，提高员工的业务素质和工作技能。协调各部门之间的关系，促进生产、质量、销售、采购等部门之间的有效沟通和协作。 职位福利：五险一金、包吃、包住 工作年限：8年以上，有同岗位工作经验 任职要求：有涂塑钢管厂长的相关工作经历（如无勿投），能胜任以上工作内容。 报名方式：请直接投递简

职责描述： 1.负责自动驾驶车辆上多种传感器（如激光雷达、摄像头、毫米波雷达等）的安装、校准和验证； 2.设计并实现高效的多传感器数据融合算法，确保不同来源的数据能够准确同步和关联； 3.开发用于创建高精度地图的软件工具，包括但不限于环境感知、特征提取及地图更新机制； 4.负责设计和实施基于众包数据的地图更新和维护系统，确保地图信息的实时性和准确性； 5.优化现有标定流程和技术方案，提升自动化程度和准确性，降低人工干预； 6.深入研究并解决实际应用中遇到的技术难题，保证系统的稳定性和可靠性； 7.与跨部门团队紧密合作，共同推进项目进展，达成既定目标。 任职要求： 1.计算机科学、车辆工程、自动化或相关领域的本科及以上学历； 2.熟悉Linux操作系统和ROS，精通C++和Python编程语言，具有良好的代码风格和文档习惯； 3.对计算机视觉、机器学习、模式识别等领域有一定了解，具备实际项目经验者优先； 4.掌握常见的传感器原理及其接口协议，例如LIDAR、Camera、IMU等； 5.熟悉SLAM（Simultaneous *****ization and Mapping）理论和技术，熟悉目标检测算法，并有相关实践经验； 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神，可以快速适应新环境和技术挑战； 7.拥有自动驾驶行业工作经验或参与过类似项目者将被优先考虑。

探迹（TUNGEE）是行业内领先的saas服务专业平台，截止2023年连续三年入围全球前20强的独角兽公司，目前公司市8:30-18:00 双休，五险一金+高提成，高工资。 底薪范围值已经超过90个亿，获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 该岗位后续发展方向 1、横向发展：转岗客户成功岗位（主要负责软件二次续费服务） 2、纵向发展：管理层（专员-主管-经理-总监） 探迹（TUNGEE）是国内一家自主研发的，拥有全流程智能销售SaaS产品矩阵的【独角兽企业】 【岗位职责】 1、我们销售的产品：一款互联网SaaS软件系统（拓客、CRM等等）； 2、公司提供资源，专业客户顾问帮忙谈单高效转化，只需要你（协助销售）通过【电销+网销】联系企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进转化； 3、签单方式：和客户沟通产品功能板块，线上即可签单拿高提成(最快40分钟成交) 【公司产品】 探迹是一家互联网Saas公司，主要通过大数据和AI人工智能技术为TOB企业提供全流程智能销售云服务的。 主要产品：探迹软件系统【拓客+AI智能呼叫+ CRM 】 是一款服务于B端中小型企业客户精准获客、触达以及管理客户的 SaaS 软件系统。 【工作时间】 上下班时间是8:30- 18:00 双休 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、良好的沟通表达能力； 3、有三个月及以上电话客服或电话销售等销售实习或者工作经验； 4、热爱销售、抗压力强、目标感强、认同文化、认同产品、不断学习 【福利待遇】 1、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 2、入职试用期内就买五险一金，转正六险一金； 3、定期免费下午茶＋水果零食，生日会、节日礼物礼金，季度、年度性免费国内外旅游； 4、同事均为95后，工作氛围轻松愉快，一起努力工作快乐成长！ 5、行业内头部独角兽企业，快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪； 6、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队！ 7、带薪休假：享受国家规定的法定带薪假期外，我们还为同学们们增添了特色假期：有旅行休假、生理期假、带薪年假（递增式5天-15天）、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等~ 【公司优势】 1、公司层面： ①产研研发投入大，每月都会举行新品发布会； ②业内领先的saas服务专业平台，2022年入围全球前二十强的独角兽公司，目前公司市值已经超过90个亿； ③获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 2、团队层面： ①带薪系统培训；②入职有师傅一对一帮带，让你能够快速成长；③团队年轻，氛围融洽，大家都是95、00后。 不刷Kpi哈， 诚心招同事，你可以不完美 但不能天马行空 ，一起努力搞钱呀！ 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 我们要给生活一个态度同样要给生活一个机会，多多尝试，也许年入百万会是你！！！

岗位职责： 1. 负责公司在中短途范围内的货物配送工作，确保货物安全、准时送达客户手中。 2. 按照订单要求，准确无误地完成货物的配送，无需装卸，叉车装卸，省心省力。 3. 维护良好的客户关系，提供优质的配送服务，解答客户疑问，收集客户反馈。 4. 遵守交通规则，确保配送过程中的人身安全和货物安全。 5. 定期对配送车辆进行清洁、维护，确保车辆性能良好。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有1年以上物流配送工作经验者优先。 3. 年龄要求：23-58岁，男女不限。 4. 身体条件：身体健康，能承受一定的工作压力。 5. 驾驶证：持有C照及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 6. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系。 7. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 岗位职责详细描述： 1. 货物配送： - 根据订单信息，准确无误地完成货物的打包、分拣、装车、卸车等工作。 - 按照配送路线，合理安排配送顺序，确保货物准时送达。 - 配送过程中，确保货物安全，防止货物丢失、损坏。 2. 客户服务： - 配送过程中，主动与客户沟通，了解客户需求，提供优质的配送服务。 - 解答客户疑问，收集客户反馈，及时向上级汇报。 - 维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 安全管理： - 遵守交通规则，确保配送过程中的人身安全和货物安全。 - 定期对配送车辆进行清洁、维护，确保车辆性能良好。 - 参加公司组织的安全培训，提高安全意识。 4. 团队协作： - 积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通与协作。 - 适应快节奏的工作环境，提高工作效率。 - 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作。 薪资待遇： 1. 基本工资+绩效奖金+全勤奖+其他补贴。 2. 享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 工作时间： 1. 按照公司规定的工作时间进行排班，保证配送工作的顺利进行。 2. 遇特殊情况，需根据公司要求进行加班。