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职位职责: 1、负责短视频平台的本地生活服务创作者成长激励的策略体系搭建,为创作者的新增和活跃,整体效果负责; 2、负责生后服务创作者标签体系构建,为标签的覆盖率/准确率负责; 3、通过数据分析,调研等手段,完善生活服务于创作者生态健康的监控机制,提升创作者平台留存与活跃; 4、与产品团队协同,逐步搭建围绕生活服务创作者的各类工具/平台; 5、与协作团队密切配合,推动团队项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上互联网运营工作经验,过往工作经验中,有与产品/算法侧强联动项目者优先; 2、有独立的思考和策略能力、超强的执行能力,具有良好的逻辑性和语言、书面表达能力,熟悉内容分析和调研手段; 3、良好的职业习惯、高度的敬业精神和工作责任心,自我管理意识和抗压力强; 4、能独立完成数据提取与分析,能够基于分析结论提出改进方向,有数据分析/建模等相关工作经验,会SQL优先。
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美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 岗位职责 1、销售管理体系设计及运营,基于所在部门/业务的策略及相应的销售和供给策略,明确业务的全链路精英管理体系,设计经营指引方案,促进业务各项结果和过程指标的达成; 2、业务团队核心指标体系建设及监测:根据公司战略方向及下沉市场的特点,搭建业务管理的指标体系,跟进业绩目标达成情况,挖掘业绩贡献问题和业绩提升机会点,持续推进配套产品工具建设及业绩提升; 3、业务管理重点项目的推动和效果分析:负责业务团队的重点项目综合运营,根据各业务项目目标,制定策略和计划,组织和协调部门内外资源,保证按预期完成目标。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有业务/销售数据分析、销售运营、销售奖金激励或咨询公司相关工作经验优先; 2、沟通表达能力强,写作基本功扎实,具备框架性思维能力; 3、具备较强的团队协作能力,善于推动跨团队、跨部门的协同合作; 4、具备扎实的数据分析基本功,熟练使用MySQL等数据工具。 具备以下者优先 1、有业务/销售数据分析、销售运营、销售奖金激励或咨询公司相关工作经验优先; 2、商分背景优先。 岗位亮点 1、发展空间大,下沉市场的互联网渗透率仍有较大的发展空间; 2、团队氛围好,扁平化管理,沟通效率高,团队成员协同更高效; 3、负责公司内高优先级的业务,成长机会多。
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职位职责: 1、负责抖音电商作者的成长,基于作者分型设计差异化成长路径; 2、负责达人管理体系的设计,通过流量,活动等机制牵引作者成长; 3、负责机构团长等生态伙伴的策略设计,加速作者成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营经验优先,对达人、消费者、货品有较好的认知,有直播电商平台运营经验者优先; 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台策略、BI相关项目经验优先; 3、逻辑思维好,有较强的数据分析与业务落地能力,拥有洞察真实业务需求并推动内部机制规则改造的创新经验,能够独立完成专题分析; 4、较强的学习能力和执行力,擅于沟通协调、资源整合及项目管理。
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岗位职责: 1、基于业务理解和发展需求,搭建和完善贯穿业务全链路的经营和运营指标体系,并进行经营数据的监控和量化分析,挖掘指标的变化趋势及驱动因素等; 2、承接BU整体业务目标和战略,梳理实现路径和运营计划,协助管理层确定、调整和管理业务方向和策略; 3、围绕业务方向和目标进行专项分析,围绕业务重要议题设计评价体系并复盘结果,挖掘痛点、风险、机会,输出面向管理层的分析报告; 4、与运营、区域、产品、财务等横向团队深度合作,推动策略落地并拿到结果。 岗位基本要求: 1、对商业逻辑及其运行规律有较好的理解和思考; 2、较强的结构化和逻辑思考能力、严谨缜密; 3、较强的数据分析能力,善于从数据中发现业务痛点并提出应对策略; 4、自驱、乐观、聪明、良好的书面能力和沟通能力。
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岗位名称:网店运营主管 岗位职责: 1. 负责公司网店的日常运营、推广和管理工作,提升店铺流量、转化率和销售额。 2. 制定并执行网店运营策略,达成销售目标,并持续优化运营策略和流程。 3. 优化网店页面布局、商品展示、关键词优化等,提高搜索排名和用户体验。 4. 策划并实施各类营销活动,提升店铺知名度和用户粘性。 5. 跟踪分析运营数据,优化运营策略,提高转化率和销售额。 6. 负责协调与供应商、物流、售后等相关部门的工作,确保订单及时、准确处理。 7. 协调团队成员,制定明确的分工方案,确保工作有序进行。 岗位描述: 【任职要求】 1. 2年以上网店运营经验,熟悉电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)的运营规则和推广策略; 3. 具备数据分析能力,熟练使用数据分析工具; 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导能力和执行力; 5. 具备较高的抗压能力,能适应快节奏工作; 6. 有成功运营案例者优先考虑。 【薪资待遇】 7000--10000元,能力强者******。
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岗位要求: 1、年龄18-35岁,有客服或销售工作经验者,可以放宽条件; 2、口齿伶俐,普通话标准,吃苦耐劳,具有一定的抗压能力; 3、工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑战高薪; 4、具有强烈的赚钱欲望及上进心,不为失败找借口,只为成功找方法。 岗位职责: 1、公司提供海量资源(网店已购客户,复购率80%以上),办公室工作,无需外出; 2、线上与客户进行有效沟通,挖掘客户需求,完成其他各项工作; 3、熟悉公司各类产品知识及服务流程,针对性为客户提供需求及服务; 4、根据上级领导安排,达成月度目标。 薪资:首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始,根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元,最高底薪5500元/月,综合月薪平均在10000以上,努力干20000以上,上不封顶! 一、专业晋升路线:纵向晋升:销售客服 -组长-主管-经理-战区副总监-销售总监; 二、奖励多多:日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 三、福利多多:带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 四、完善的岗前培训:入司一对一带教,只要努力肯学,吃苦耐劳,即使无经验的小白也能月入过万。 五、上班时间:朝九晚六,弹性化工作。 六、工作模式:公司配备工作电脑和工作手机,无纸化高效办公。 七、工作环境:地铁口附近,交通便利,高档办公写字楼,环境优雅舒适。 八、工作氛围:年轻有活力,激情四射,颜值担当,美女帅哥居多。 九、完善的岗前培训:入司一对一带教,只要努力肯学,吃苦耐劳,即使无经验的小白也能月入过万。 只要工作态度积极,执行力强,无经验的职场小白也可以做到TOP ONE,你只需要负责赚钱,奖励的事就交给公司吧!不定期的惊喜红包,新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多!
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1.想做电商的伙伴们,没技术,没货源,或者有货源没技术经验的,都可以做,我们没有技术经验要求,只要对电商感兴趣即可。 2.有主业的、或者宝妈、自由职业者都可以做,(不影响)可当做一份副业。 3.想做的伙伴们自己开网店加入,我们全程技术带你做电商,我们自己有一手货源,(或者伙伴们自己有货源,我们来技术指导,自己开店卖自己的产品)(拼多多、淘宝、抖音小店、天猫、京东等任何一个平台都可以,开1~2个店就可以了)(小白一周就上手)。 4.不用固定到公司办公,全程自由居家办公。我们现有将近600个合作伙伴。 5.我们负责技术指导(开店,选品,上货,采购,售后等),全程零基础开始技术指导,全程带,公司提供线上线下指导,公司提供有场地,设备,伙伴可随时线下到公司交流学习,(时间伙伴们自由安排)。 6. 通过我们技术指导后,店铺有盈利就分润,(是盈利后才分润)。 7. 合作伙伴需把合作经营店铺净利润的 20% 分给公司,分润月结,(注明:净利润=净营业额-采购成本)只计算有效成交订单。 8. 为合作共赢,伙伴们需每周提交一次自己店铺收益数据交给技术老师,老师参考伙伴们的店铺收益状况后会针对给出运营方案,从而能更好的发现问题及解决。(合作有利益捆绑,就有责任捆绑)。 9. 合作是一年(全程指导至合作结束为止)。 10. 店铺是伙伴们实名的,店铺归属及资金回款都是到伙伴们账上,分润由伙伴们核实后将每月店铺净利润的20%分给公司,资金掌控在个人手上。(每月1-5号结)为自己做,又能学到技术,一年后合作结束伙伴可自由单干,也可继续签约。 11. 感兴趣的伙伴们,欢迎你们加入,我们一起并肩作战,携手共赢!
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1.有工作经验者优先 2.年龄18~35岁
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小白三天之内也可以轻松上手;网店佣金天花板项目 [适合人群] 1长期兼职:时间充裕,想赚点收入 2工薪上班族:想利用**时间兼职增加收入 3大学生:想利用课余时间赚点生活费,增加收入,赚取学费 4办公室白领:三点一线,工作节奏不快,想在空余时间赚点外快 工作内容: 1 利用公司软件一键上传产品链接。2 手机一键回复客户问题,自动发货。3 收益按单结算,多劳多得。 4时间灵活,不限地区,操作简单,没有任务量要求,有空闲时间在家随时可做。 薪资待遇:每月收入可达8000-10000元,有专业的线上指导老师在线指导 工作时间:自由,每天1-2小时报名后,请主动添加客服!!!报名后,请主动添加客服!!!
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岗位名称:网店助理 职位概述: 网店助理负责协助店长管理网店,包括但不限于商品管理、订单处理、客户服务、数据分析和市场推广等。该职位需要与团队成员密切合作,以实现网店的运营目标。 主要职责: 1. 协助店长管理网店,处理日常事务; 2. 负责商品管理,包括上传、编辑、下架等; 3. 处理订单,包括确认、发货、退货等; 4. 提供客户服务,解答客户问题,维护客户关系; 5. 收集和分析市场信息,为市场推广提供支持; 6. 协助完成其他相关工作任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 熟悉电商平台操作流程,有一定的电商经验; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等; 5. 工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力。 加分项: 1. 有电商运营经验者优先; 2. 有数据分析经验者优先; 3. 熟悉其他电商平台或第三方工具者优先。 以上为网店助理的岗位描述和要求,符合条件的应聘者请投递简历至公司邮箱(请在此处填写您的公司邮箱),我们将尽快回复您。
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工作要求:会打字,有责任心,能看懂淘宝。工作内容:①开设网店,自己当店长 ②公司提供货源铺货,一件代发 ③开起来店铺之后公司给你装修,上架,运营保证咱们的店铺能卖出去货,不会出现卖不出去的情况 ④要及时的回复买家的消息,不能搁置客户消息 ⑤公司自己就是源头厂家,合作即共赢,产品质量有保障,产品售后公司处理 ⑥上手简单,期待您的加入
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工作内容: 1,在“微铺有品”注册成为线上店主,前100名店主可以享受0元注册; 2,注册成为店主后,店主每天花费10分钟左右时间分享商城的产品以赚取提成; 岗位要求: 1,必须有过网店经验; 2,社交圈比较广; 3,沟通能力强; 4,工作时间与地点无要求; 人员要求: 1,会使用手机微信小程序; 2,手机使用比较熟练;
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1、工作时间:上午08:45-12:00,下午13:30-18:15,午休1.5小时,法定假期按照国家规定休息,带薪年假5天-15天; 2、工作内容:负责阿里巴巴集团旗下的1688电商平台邀请商家入驻开网店; 3、薪资待遇:底薪7000(含2单业绩提成)首单+第二单,超额第三单起步另计高额提成,新人每月2单以上=7K+,每月5单以上=1.7W,每月10单以上=3.4W; 4、员工福利:享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;员工聚餐、生日晚会、节日晚会、国内外旅游活动、趣味运动会、优秀员工;岗前培训、衔接培训、管理能力培训; 5、工作流程:入职后开通阿里巴巴账号并分配300+优质商家资源,通过电话或微信等方式和商家沟通,邀请商家入驻开网店,目前老员工平均每月6-8单左右,平均月薪在2.5W以上,老员工一对一带教入门到开单。 欢迎想从事电商行业销售的小白、中级销售、高级销售及同行来撩~~
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1、工作时间:上午08:45-12:00,下午13:30-18:15,午休1.5小时,法定假期按照国家规定休息,带薪年假5天-15天; 2、工作内容:负责阿里巴巴集团旗下的1688电商平台邀请商家入驻开网店; 3、薪资待遇:底薪7000(含2单业绩提成)首单+第二单,超额第三单起步另计高额提成,新人每月2单以上=7K+,每月5单以上=1.7W,每月10单以上=3.4W; 4、员工福利:享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;员工聚餐、生日晚会、节日晚会、国内外旅游活动、趣味运动会、优秀员工;岗前培训、衔接培训、管理能力培训; 5、工作流程:入职后开通阿里巴巴账号并分配300+优质商家资源,通过电话或微信等方式和商家沟通,邀请商家入驻开网店,目前老员工平均每月6-8单左右,平均月薪在2.5W以上,老员工一对一带教入门到开单。 欢迎想从事电商行业销售的小白、中级销售、高级销售及同行来撩~~