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加入我们,海量靓仔靓妹同事! 超大的平台,无线的发展空间! 新人无经验没关系,一对一职能带薪培训 5A级办公场地+环境优雅 让你享受精致下午茶! 各类奖励机制让你奖金拿不停! 岗位职责: 1.拓展招募渠道,招募新艺人,艺人审核流程,维护艺人资料 2.管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作,按公司要求保证艺人直播时长 3.跟踪艺人的创收效果,对艺人进行日常的沟通指导,协调艺人培训工作 4.工作只需要招募艺人并签约,后续会有专管运营来管理艺人。 5.负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈,有效处理并提出解决方案 6.协助完成上级布置的临时性工作,提高主播整体数量质量,并对此运营数据,目标业绩负责 任职要求: 1.年龄20至28岁,网感极强。 2.熟悉直播平台,对抖音直播、娱乐有高度兴趣与见解 3.做过酒销,DM,剧本杀NPC,有优质人际关系优先 4.有直播平台经纪人经验 5.有良好职业道德,能够保守公司机密与艺人隐私
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抖音主播工作要求 1、与观众互动、聊天、唱歌、才艺表演,吸引粉丝刷礼物;无经验公司免费培训指导,不收取任何费用,“零经验”、“零门槛”。 2、我们愿意对极其热爱这份事业的无经验新人提供平等机会;因为谁都不是天生就会的,每个网红,每个主播都是经过时间检验的! 3、年满18岁以上,在家就可以的,敢于打开手机端口,开始拍摄我们自己! 4、我们不需要你有多好的才艺,但必须有一颗上进的心;我们不怕新人,新人可以培养。 任职要求: 1、热爱直播,时间充足(可以在家播) 2、颜值在线,形象气质佳 3、有唱歌,舞蹈,乐器,脱口秀等才艺优先 4、热爱媒体事业,工作态度积极主动,能够承受一定的工作压力,具备良好的敬业精神。 工作时间:自由安排,每天工作4--6小时就可以,没有其他要求,只要用心工作!
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岗位职责: 1、通过抖音等直播平台,向粉丝介绍产品并引导下单 2、与粉丝互动,活跃气氛,引导粉丝关注直播间,提升在线人数 3、应对直播见得网友提问,引导网友关注直播间,打成粉丝关系 4、不断反馈调整,优化直播内容,提高用户参与度,增强粉丝粘性 任职要求: 1、有抖音平台直播经验、有0-1自然量起号的,不惧镜头 2、熟悉网络聊天,性格开朗,反应机敏,善于表达,自我调节能力佳 3、具有基础的销售能力,有团队合作意识和现场操控应变能力 4、喜欢热爱美甲美容行业 薪酬福利 : 1、底薪+绩效+提成,综合薪资8k-12k 2、工作时间: 9:30-18:30 3、舒适办公环境: 5A甲级写字楼办公,人性化管理 4、该有的我们都有:五险一金、法定节假日、年假以及其他应该享有的休假
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幼儿早教中心,带班老师,工作轻松,环境优美,周末双休,可以开实习证明,本职位在扬州高邮
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岗位职责: 1、深入了解四川省高职单招及**规则,具备为学生规划学业发展的能力; 2、了解学生心理,可以有效提升学生的学习动力; 3、根据学生自身情况,采取适当的策略帮助学生提高学习成绩、养成良好学习习惯、传递高效学习方法; 4、协助家长与孩子之间的沟通,有效给双方做好沟通桥梁的工作; 5、以优秀的服务达成学员的缴费指标。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、善于沟通,有服务意识,能够和学员及学员家长建立良好关系; 3、有责任心和耐心,愿意投身教育事业; 4、抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强;
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1 工种 : 保焊工 氩弧焊 普工2 :地点 河北 燕郊科达 军工3 :工期 长期/短期4: 年龄 18-50周岁(以身份证为准)5:要求: 身体 健康6:工资 计时计件工资,350-450/天7:结款 押一付一,每月月底发放上月工资,满半月可预支8: 备注 福利餐厅:吃饭一天5块,住宿150/月、电费均摊。
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兔年新政策 济宁 济宁[玫瑰] 美国李尔新政策来了[烟花] 正月初四开始面试入职 ️.员工打卡满30天,考勤出来后即可享受500元留任奖励! ️.工资18元/小时,员工入职满一周可预支工资1000元,每周皆可预支,剩余工资每个月15号发工资补齐!缴纳商业保险! 综合工资7000元左右[礼物][礼物] 岗位如下:物料员、切线、焊接、插线 、质检、包装、贴标等,工作非常轻松!无技术要求。 .年龄16—50周岁 男女普工 ,无色弱色盲,认识26个英文字母 ,工作11小时、两班倒,站立式工作,轻松的手工活、特别简单,空调车间! 免费工作餐!各地有名的小吃 米饭 馒头 酸辣粉 米线 麻辣烫 冷饮 外加四菜一汤(两荤两素)随便选 全部免费。 报名热线:*********** 同 微 信
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中国电信10000客服中心《诚聘》 ️ 六险一金 ️ 工资:带薪培训2000-2200元 实习2700--3500元 转普通员工3500--6500元 转正优秀员工10000元——15000元,上不封顶。 待遇:四休一、国家规定婚假、产假、年休假、带薪假。 要求:18--35岁、男女不限,普通话标准、中专以上。 电脑基础打字即可 以上条件如有相关行业经验 者、条件优异者可适当放宽招聘条件。。 工作内容:纯接听,无星级评定。 (目前线上面试,带薪培训) 联系人;***********
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工作职责 1.制定股权投资管理制度及流程,统筹公司股权投资管理能力建设; 2.开展项目分析、筛选和立项相关工作,对股权投资项目进行信息搜集、整理分析; 3.负责投资项目的执行工作,协调开展尽职调查、评估、商务谈判等工作,撰写尽职调查报告、投资可行性报告、投资建议书等文件,并推动投资协议签署; 4.开展股权投资投后管理及项目退出工作,分析宏观经济形势、行业发展、投资项目的经营状况等; 5.监控公司资金运用风险,监督委托投资行为并对投资管理人定期评价; 6.按照监管要求向监管机构报送报告; 7.其他部门及团队内相关工作及项目。 任职要求 1. 熟悉保险资金投资股权相关政策法规,有实操经验的优先; 2. 三年以上股权投资相关工作经验,银行、证券、基金、资产管理公司或大型企业集团相关资历优先; 3. 具备良好的沟通协调、文字表达能力,有较强的信息搜集、挖掘和处理能力,熟练使用WIND类信息平台和其他常用办公软件,有娴熟的excel使用技能和优秀的PPT报告撰写能力; 4. 国内或海外知名院校研究生及以上学历,特别优秀可适当放宽条件,财务、金融、财经类专业尤佳; 5. 具CFA、FRM、CPA等专业资格者优先考虑; 6. 大学英语六级或以上,具备英语工作沟通能力。
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工作内容: 1.负责产品进出口物流跟单及单证制作 2.外贸日常工作 3.客户的开发及日产询价报价工作 4.社媒平台的维护 应聘要求: 1.大专以上学历,较好的英语读写能力 2.良好的计算机及办公软件的操作水平 3.工作主动,踏实肯干,责任心强 职位福利:提成奖金、周末双休 职位亮点:双休/法定节假日,9:00-18:00(冬季17:30)
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职位描述: 1. 负责公司Java项目的开发、测试和维护工作。 2. 根据项目需求,设计并实现高质量的Java代码。 3. 参与代码评审,提出改进意见并协助开发团队解决问题。 4. 参与团队技术分享和交流,提升团队整体技术水平。 5. 配合项目经理完成项目进度和交付质量。 职位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,2年以上Java开发经验。 2. 熟练掌握Java语言及面向对象编程思想,熟悉常用的Java框架(如Spring、Hibernate等)。 3. 熟悉常用的数据结构和算法,具备良好的编程习惯和代码风格。 4. 熟悉Linux操作系统和常用命令,能够编写Shell脚本。 5. 具备良好的问题排查和解决能力,能够快速定位并解决问题。 6. 具备良好的团队协作和沟通能力,能够与团队成员共同协作完成项目。 加分项: 1. 有大型项目开发经验者优先。 2. 熟悉微服务架构和容器化技术。 3. 有良好的代码审查和代码优化能力。
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职位职责: 1、负责抖音电商广告商品和内容健康度,制定治理策略并做好运营工作,对电商广告质量及广告购物体验负责; 2、有较好的用户、客户视角,能深入理解治理体验场景的关键症结,梳理有效的优化需求明确收益、设计解决方案产出策略或规则MRD文档,制定功能上线策略和计划;搭建GTM体系,做好相关模块的说明、使用教程、解读; 3、监控指标体系及用户反馈,分析策略效果发现优化空间,并推动产品改进和迭代,持续提升体验治理策略效果; 4、能够跟进客户投广反馈,兼顾优化广告主投放体验,例如从客群分型、牵引教育等视角建联保障机制,降低治理对合格客户的影响。 职位要求: 1、有广告或电商产品运营经验,其中广告体验优化或电商生态治理运营工作经历优先; 2、良好的数据敏感度和逻辑思维,有独立的数据分析、总结的能力,能熟练使用SQL; 3、具备较好的业务分析及业务整体策略规划的能力,整合资源及业务推动能力强; 4、沟通协调能力强,具备良好的跨部门协调推进力,有高度责任感和主观能动性,抗压能力强。
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岗位职责 1、负责中台 Connectors、ACRM 等中台的产品规划、迭代,满足公司的收费业务需求; 2、管理整个产品生命周期,包括需求收集、功能规划、测试和发布; 3、与跨部门团队合作,包括一线团队、开发团队、设计团队和运营团队,确保项目按时交付,并满足客户期望。 岗位要求 1、5+ 年的电商中台产品经理经验; 2、出色的项目管理、沟通和协调能力,能够与不同团队合作,有效管理项目; 3、对电商业务有比较深入的理解,具有较好的抽象思维。 4、具备良好的英语读、写、口语能力,能够与国际团队进行有效的沟通; 加分项 1、有 SaaS 行业经验 2、懂一定的技术 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
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岗位职责: 1、定义数据科学家能力框架和培养计划,组建专业的数据科学团队,推动数据驱动的企业文化建设,提升全体员工的数据意识和数据应用能力。 2、开展数据挖掘工作:聚焦公司战略所涉及的经营决策、营销、分控等场景,配合业务部门,形成数据挖掘课题,搭建数据分析框架和模型,指导数据开发团队准备数据和特征,运用统计学、机器学习等方法对数据进行多维分析,为业务决策提供数据支持和量化依据; 3、搭建数据科学家开展数据分析所需具备的工具平台和数据体系,指导在营销风控系统中的算法工程体系搭建 4、梳理当前业务部门的常用的数据分析模型和方法,固化在数据分析平台,沉淀集团数据模型资产; 5、跨部门协作与沟通,作为数据科学领域的专家,参与公司重要业务会议,解读数据洞察,为业务决策提供数据支持,与集团内部各业务部门保持密切沟通与协作,提供数据驱动的决策建议和解决方案,促进业务与数据的深度融合。 任职要求: 1、教育背景:统计学、数学、计算机科学、数据科学等相关专业硕士及以上学位。 2、工作经验:拥有5年以上数据科学领域工作经验,其中至少3年在保险行业或金融领域担任数据科学管理职位,熟悉保险业务流程和数据特点。 3、技能要求:精通统计学理论和方法,熟练掌握机器学习、深度学习算法,如线性回归、逻辑回归、决策树、随机森林、神经网络、卷积神经网络、循环神经网络等,并能熟练运用相关算法解决实际业务问题。熟练掌握至少一种编程语言,如 Python 或 R,熟悉数据处理、建模和可视化相关的工具和框架,如 Pandas、Scikit - learn、TensorFlow、PyTorch、Matplotlib、Seaborn 等。 4、项目经验:主导过多个大型数据科学项目,涵盖风险评估、客户分析、产品定价等保险核心业务领域,具备从项目规划、数据采集与处理、模型开发到上线部署和效果评估的全流程项目管理经验。在学术期刊或会议上发表过数据科学相关的研究论文,或拥有相关专利者优先。 5、团队管理能力:具备卓越的团队领导和管理能力,能够有效激励和指导团队成员,推动团队达成目标。具备良好的项目管理能力,能够合理安排资源,确保项目按时、高质量交付。 6、沟通能力:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作,将复杂的数据科学问题以通俗易懂的方式向非技术人员进行解释和汇报。 7、创新能力:具有敏锐的创新意识和洞察力,能够不断探索数据科学在保险业务中的新应用和新价值,推动集团业务的创新发展。