• 工具类产品,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    首佳顾问目前主要有五大业务板块:1.估价及咨询顾问服务;2.城市更新顾问服务;3.投后管理顾问服务;4.工程管理及咨询服务;5.物业管理服务。 一、岗位职责: 1、制定南宁分公司工作方案与计划,并监督工作执行情况以确保其按进度和要求完成; 2、全面负责区域市场拓展及渠道开拓工作; 3、全面负责分公司承接项目的质量进度、合同履行、成本控制等; 4、负责分公司人员组建、资源整合调配、关系协调; 5、负责项目风险监控:包括业务办理中的风险预知、风险规避、风险上报、风险总结等; 6、按照集团公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件; 7、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1、持有三年以上房地产估价师、土地估价师职业资格(硬性条件),具有团队负责人同岗位相关工作经验; 2、具有5年以上持证执业工作经验,能独立承担各类型评估、咨询业务; 3、有房地产行业相关的银行资源、政府资源、协会资源和企业资源; 4、有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作。
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
     岗位描述: 1. 熟练掌握房地产相关知识,并能据此为客户提供服务; 2. 具备优质的职业素养,能与客户建立并保持良好关系,并促进合作及成交的达成; 3. 学习掌握地产推广、获客转化、品牌管理等综合专业知识,致力于深耕行业成为优秀的管理者。  岗位要求: 院校:不限 学历:本科及以上 专业:不限,市场营销、工商管理、房地产相关专业优先  知识技能: 学习成绩优秀者优先 有过学生干部、创业经历、辩论队经历者优先 具备一定的销售经验者优先  素质要求: 1.以满足客户的需求为目标成果,能设身处地地与客户共情,提供满足客户需求的解方案从而达成业绩成交; 2.内驱力强,有快速成功的渴望,喜次挑战与竞争; 3.使命必达,强烈希望通过自己的努力“成为**”; 4.乐观阳光、抗压耐挫; 5.喜欢表达有感染力,善于说服别人。  皓月生培养路径: 【综合线与专业线 双通道发展】
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1.月薪:无责任底薪3000+300全勤+提成+1000奖励,最高提成50%+丰厚激奖金(综合薪资8k-2.5w 2.上班时间:9:00——6:00 3.工作内容: 不用开发资源,公司提供银行精准客户资源通过电话微信 方式和需贷款顾客联系达成成交。 公司优势: 1、良好的工作氛围,积极向上的团队,幽默风趣的同事,工作简单轻松。 2、高奖金高提成,员工平均最低工资15000,提成最高50% 3、南宁最好的资源包开单,月入过万很简单,提成基本都过万 4、有无经验均可,公司提供带薪培训 5、公司有空调,微波炉,冰箱,办公休闲区域,甲级写 字楼 6、每月15号发工资 职位要求: 1、学历经验不限,房地产、保险、金融相关专业优先(欢迎应届毕业生加入) 2、经验不限;有电话销售经验,网络销售经验,客服经验优先入职 3、乐干挑战高薪,有较强的抗压能力,良好的服务意识 4、具有良好的职业操守素养,态度端正,正能量 福利: 1.当月奖励 2.晨会可以抽取红包, 3.下午茶 团建 生日会 不定期旅行 4.五险
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1:无责任底薪3000+300全勤+提成+1000奖励,最高提成50%+丰厚激奖金(综合薪资8k-2.5w 2.上班时间:9:00——6:00 3.工作内容: 不用开发资源,公司提供银行精准客户资源通过电话微信 方式和需贷款顾客联系达成成交。 公司优势: 1、良好的工作氛围,积极向上的团队,幽默风趣的同事 2、高奖金高提成,员工平均最低工资15000,提成最高50% 3、南宁最好的资源包开单,月入过万很简单,提成基本都过万 4、有无经验均可,公司提供带薪培训 5、公司有空调,微波炉,冰箱,办公休闲区域,甲级写 字楼 6、每月15号发工资 职位要求: 1、学历经验不限,房地产、保险、金融相关专业优先(欢迎应届毕业生加入) 2、经验不限;有电话销售经验,网络销售经验,客服经验优先入职 3、乐干挑战高薪,有较强的抗压能力,良好的服务意识 4、具有良好的职业操守素养,态度端正,正能量 福利: 1.当月奖励 2.晨会可以抽取红包, 3.下午茶 团建 生日会 不定期旅行 4.五险
  • 8k-11k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 了解客户需求,为客户推荐合适的房源,陪同客户实地查看房源; 3. 负责与业主沟通,了解房源详细信息,确保房源信息的准确性; 4. 参与商务谈判,促成房地产买卖或租赁业务,并负责合同的签订; 5. 负责房产过户、贷款、税费等手续的办理及房产证的领取; 6. 负责对所接待客户的跟进与回访,收集客户意见和建议,不断优化服务质量; 7. 积极参与公司组织的各类培训,提升自身业务能力和服务水平; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,房地产、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,善于与客户沟通交流; 3. 具备一定的房地产行业知识,了解房地产市场行情; 4. 有较强的团队协作精神,责任心强,能承受工作压力;∴ 5. 具备房地产经纪人资格证书者优先。 薪资福利: 1. 底薪 + 业绩提成 + 奖金,上不封顶; 2. 提供完善的社保福利; 3. 提供丰富的培训机会,助力个人职业发展; 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【薪资待遇】:5000 元-8000 元  1、底薪 2000+高额提成 25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游  2、上班时间:朝九晚六点半  3、上班地点:南宁各城区(可就近安排)  【工作职责】:  1、负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源;  2、协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务;  3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易;  4、发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作;  5、完成领导交代的其他工作。  【任职资格】:  1、男女不限,对房地产销售工作有兴趣及企图心;  2、具备良好的沟通表达能力和学习能力;  3、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;  4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;  5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。  【晋升通道】:  专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理  管理方向:营业经理—店务经理(合伙人)—高级经理—区域经理—区域总监
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 一、储备干部/管培生+无责底薪 【薪酬福利】: 1.薪资:无责底薪2000-5000不等+高提成20%—40%+奖金 2.福利:底薪+高额提成+奖励+专业培训+月休4天+国内外旅游 【岗位要求】: 1.学历不限,专业/经验不限; 2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队 合作精神; 3.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展。 【岗位职责】: 1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合 适房源; 2.协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务; 3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易; 4.发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作; 5.完成领导交代的其他工作。 【发展晋升】: 专业方向:置业助理—置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向:营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.利用公司提供的平台和渠道,进行客户维护 2.给客户提供专业的咨询服务并促成成交,建立良好客户关系 3.联合银行服务中小微商家,协助银行为商家办理收款码等收银设备 4.负责定期维护商户,提供相应支持和增值服务 任职要求: 1.具有良好的沟通应变能力和执行力,有工作热忱和事业心 2.有较强的服务意识,工作积极主动,责任心强,勇于挑战高薪 3.亲和力强,踏实稳重,具备良好的团队意识 薪资福利: 1.底薪3000+分润提成+奖金+节日福利+餐补+话补+工龄奖 2.法定节假日休息,一天7.5小时工作制 3.上班时间: 9:00-12:00;13:30-18:00 无加班!! 加入我们: ● 有家的温暖------ 生日福利、定期聚餐、户外拓展活动 ● 贴心人文关怀------ 节日津贴、通讯补贴、法定节假日 ● 丰富的奖励机制------ 人才推荐奖、优秀个人,团队奖、考核阶段性奖 ● 优越的晋升机制------ 营销精英-组长-经理-总监-区域经理-合伙人 ps: 1.该岗位不属于房地产项目,是公司旗下电子外贸类项目 2.岗位属于公司直接招聘,不是第三方招聘 3.可接受应届生和小白,有统一培训,工作中有人教有人带
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    【公司优势】 《规模》 全国有30+分公司,专注于金融咨询服务。 《培训》 有专业的培训团队,小白不用担心,入职2+1(师傅+培训师)助力开单 《福利》 下午茶+节日礼物+市内团建+别墅轰趴+省外旅游 《补贴》 话补,职位补贴,话费补贴 《工资》 每月15日准时足额发放。 《假期》 优于法定节假日带薪休假。 《五险一金》 公司为员工购买五险一金 《办公环境》 公司位于南宁甲级办公楼(南宁市青秀区新路九洲国际4101室),坐拥舒适高级的办公环境,配备微波炉,咖啡机,一边上班一边享受生活 【薪资】 无责底薪5500+提成(15%-40%)+奖金(6%-15%)+开单红包奖金 试用期月均1w+ 转正员工月均2-3w 销冠月均5w+ 【工作内容】 1.联系主动通过网络平台申请的客户。 2.了解、分析客户情况,为客户制定方案。 3.进行客户的邀约、面谈、签约并跟进手续的办理。 4.为客户提供优质的贷款服务,并与客户建立良好的合作关系。 【任职要求】 1.20周岁至32周岁,男女不限学历不限,语言表达流畅,普通话流利,有一定的抗压能力。 2.有销售经验,没有经验优秀者可以培养(房地产,保险等优先考虑) 3.学习能力强,且态度认真、端正。 【工作时间】 8:45-12:00  14:00-18:00周一至周五 周六休息 9:45-12:00  14:00-18:00周日 【晋升空间】 客户经理—小组长—储备主管—主管—区长 公司提供完善的培训系统,开通优秀员工晋升通道,公司所有管理层拒绝外聘,统一内部提拔。 想在南宁买车买房的请过来,每天都有“薪跳”才叫工作。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    保底底薪3000,退役军人岗!! *岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 *岗位要求: 1、年龄在18—30周岁,大专以上学历,并持有退役军人证件; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利。 *福利: 下午茶、开单果、保险、生日福利、节日福利、团建福利、带薪培训、不加班、 老员工津贴、晋升空间大等。 *工作时间: 早上 9: 00~下午 18: 30 *重点看一下!! 保底底薪3000+成交提成10-40%+成交现金奖(400~600/人) ,储备干部人均综合月薪 8000-10000元,店长重点培养,确保新人首月开单率 90%,没有业绩也不会克扣工资
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、高中以上学历,30岁以下,有经验者优先; 2、有1-3年从事电商、装修装饰、房地产、保险、互联网销售、教育培训领域等销售工作经验者优先考虑; 3、具有良好活跃的社交能力及商务洽谈能力; 4、有良好的市场判断能力和开拓能力,较强的应变能力和抗压能力; 5、具有良好的沟通协调能力、团队协作能力。 6、接受品质优秀有意从事销售工作的应届毕业生。 7、公司业务面向全国拓展,应聘者可根据业务拓展情况适应短期出差。 工作职责: 1、负责客户的开发与关系维护工作,与目标客户建立良好的业务关系,挖掘客户的需求; 2、积极拓展和跟踪潜在客户和渠道合作,维持客户关系,及时准确判断项目所需的信息; 3、维护公司现有的优秀客户资源,深耕客户需求,维护项目的可持续性。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、高中以上学历,30岁以下,有经验者优先; 2、有1-3年从事电商、装修装饰、房地产、保险、互联网销售、教育培训领域等销售工作经验者优先考虑; 3、具有良好活跃的社交能力及商务洽谈能力; 4、有良好的市场判断能力和开拓能力,较强的应变能力和抗压能力; 5、具有良好的沟通协调能力、团队协作能力。 6、接受品质优秀有意从事销售工作的应届毕业生。 7、公司业务面向全国拓展,应聘者可根据业务拓展情况适应短期出差。 工作职责: 1、负责客户的开发与关系维护工作,与目标客户建立良好的业务关系,挖掘客户的需求; 2、积极拓展和跟踪潜在客户和渠道合作,维持客户关系,及时准确判断项目所需的信息; 3、维护公司现有的优秀客户资源,深耕客户需求,维护项目的可持续性。 薪资详情: 1.薪资范围:8k-12k; 2.底薪:8k; 3.社保类型:五险; 4.提成方式:销售额提成; 5.奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、交通补贴、餐补、电话补贴;
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    【薪资待遇】:5000 元-8000 元 1、底薪 2000+高额提成 25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 2、上班时间:朝九晚六点半 3、上班地点:南宁各城区(可就近安排) 【工作职责】: 1、负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源; 2、协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务; 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易; 4、发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作; 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】: 1、男女不限,对房地产销售工作有兴趣及企图心; 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 3、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【晋升通道】: 专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向:营业经理—店务经理(合伙人)—高级经理—区域经理—区域总监
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 吃苦耐劳 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关经验
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    要求: 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验; 2.熟悉小红书平台与渠道,过往项目中有直接担任相关项目主管经验; 3.擅长数据分析及策略框架搭建; 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑; 5.英语可作为工作语言。 工作内容: 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析; 2. 通过投流数据分析,定期为产品及内容团队输出优化策略。