首佳顾问目前主要有五大业务板块：1.估价及咨询顾问服务；2.城市更新顾问服务；3.投后管理顾问服务；4.工程管理及咨询服务；5.物业管理服务。 一、岗位职责： 1、制定南宁分公司工作方案与计划，并监督工作执行情况以确保其按进度和要求完成； 2、全面负责区域市场拓展及渠道开拓工作； 3、全面负责分公司承接项目的质量进度、合同履行、成本控制等； 4、负责分公司人员组建、资源整合调配、关系协调； 5、负责项目风险监控：包括业务办理中的风险预知、风险规避、风险上报、风险总结等； 6、按照集团公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件； 7、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1、持有三年以上房地产估价师、土地估价师职业资格（硬性条件），具有团队负责人同岗位相关工作经验； 2、具有5年以上持证执业工作经验，能独立承担各类型评估、咨询业务； 3、有房地产行业相关的银行资源、政府资源、协会资源和企业资源； 4、有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

 岗位描述： 1. 熟练掌握房地产相关知识，并能据此为客户提供服务； 2. 具备优质的职业素养，能与客户建立并保持良好关系，并促进合作及成交的达成； 3. 学习掌握地产推广、获客转化、品牌管理等综合专业知识，致力于深耕行业成为优秀的管理者。  岗位要求： 院校：不限 学历：本科及以上 专业：不限，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先  知识技能： 学习成绩优秀者优先 有过学生干部、创业经历、辩论队经历者优先 具备一定的销售经验者优先  素质要求： 1.以满足客户的需求为目标成果，能设身处地地与客户共情，提供满足客户需求的解方案从而达成业绩成交； 2.内驱力强，有快速成功的渴望，喜次挑战与竞争； 3.使命必达，强烈希望通过自己的努力“成为**”； 4.乐观阳光、抗压耐挫； 5.喜欢表达有感染力，善于说服别人。  皓月生培养路径： 【综合线与专业线 双通道发展】

1.月薪:无责任底薪3000+300全勤+提成+1000奖励，最高提成50%+丰厚激奖金(综合薪资8k-2.5w 2.上班时间:9:00——6：00 3.工作内容: 不用开发资源，公司提供银行精准客户资源通过电话微信 方式和需贷款顾客联系达成成交。 公司优势: 1、良好的工作氛围，积极向上的团队，幽默风趣的同事，工作简单轻松。 2、高奖金高提成，员工平均最低工资15000，提成最高50% 3、南宁最好的资源包开单，月入过万很简单，提成基本都过万 4、有无经验均可，公司提供带薪培训 5、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写 字楼 6、每月15号发工资 职位要求: 1、学历经验不限，房地产、保险、金融相关专业优先(欢迎应届毕业生加入) 2、经验不限；有电话销售经验，网络销售经验，客服经验优先入职 3、乐干挑战高薪，有较强的抗压能力，良好的服务意识 4、具有良好的职业操守素养，态度端正，正能量 福利： 1.当月奖励 2.晨会可以抽取红包， 3.下午茶 团建 生日会 不定期旅行 4.五险

1:无责任底薪3000+300全勤+提成+1000奖励，最高提成50%+丰厚激奖金(综合薪资8k-2.5w 2.上班时间:9:00——6：00 3.工作内容: 不用开发资源，公司提供银行精准客户资源通过电话微信 方式和需贷款顾客联系达成成交。 公司优势: 1、良好的工作氛围，积极向上的团队，幽默风趣的同事 2、高奖金高提成，员工平均最低工资15000，提成最高50% 3、南宁最好的资源包开单，月入过万很简单，提成基本都过万 4、有无经验均可，公司提供带薪培训 5、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写 字楼 6、每月15号发工资 职位要求: 1、学历经验不限，房地产、保险、金融相关专业优先(欢迎应届毕业生加入) 2、经验不限；有电话销售经验，网络销售经验，客服经验优先入职 3、乐干挑战高薪，有较强的抗压能力，良好的服务意识 4、具有良好的职业操守素养，态度端正，正能量 福利： 1.当月奖励 2.晨会可以抽取红包， 3.下午茶 团建 生日会 不定期旅行 4.五险

岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 了解客户需求，为客户推荐合适的房源，陪同客户实地查看房源； 3. 负责与业主沟通，了解房源详细信息，确保房源信息的准确性； 4. 参与商务谈判，促成房地产买卖或租赁业务，并负责合同的签订； 5. 负责房产过户、贷款、税费等手续的办理及房产证的领取； 6. 负责对所接待客户的跟进与回访，收集客户意见和建议，不断优化服务质量； 7. 积极参与公司组织的各类培训，提升自身业务能力和服务水平； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于与客户沟通交流； 3. 具备一定的房地产行业知识，了解房地产市场行情； 4. 有较强的团队协作精神，责任心强，能承受工作压力；∴ 5. 具备房地产经纪人资格证书者优先。 薪资福利： 1. 底薪 + 业绩提成 + 奖金，上不封顶； 2. 提供完善的社保福利； 3. 提供丰富的培训机会，助力个人职业发展； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

【薪资待遇】：5000 元-8000 元  1、底薪 2000+高额提成 25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游  2、上班时间：朝九晚六点半  3、上班地点：南宁各城区（可就近安排）  【工作职责】：  1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源；  2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务；  3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易；  4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作；  5、完成领导交代的其他工作。  【任职资格】：  1、男女不限，对房地产销售工作有兴趣及企图心；  2、具备良好的沟通表达能力和学习能力；  3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；  4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；  5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。  【晋升通道】：  专业方向：置业顾问—高级置业顾问—业务经理  管理方向：营业经理—店务经理(合伙人）—高级经理—区域经理—区域总监

职位描述： 一、储备干部/管培生+无责底薪 【薪酬福利】： 1.薪资：无责底薪2000-5000不等+高提成20%—40%+奖金 2.福利：底薪+高额提成+奖励+专业培训+月休4天+国内外旅游 【岗位要求】： 1.学历不限，专业/经验不限； 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队 合作精神； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展。 【岗位职责】： 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合 适房源； 2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5.完成领导交代的其他工作。 【发展晋升】： 专业方向：置业助理—置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向：营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监

岗位职责： 1.利用公司提供的平台和渠道，进行客户维护 2.给客户提供专业的咨询服务并促成成交，建立良好客户关系 3.联合银行服务中小微商家，协助银行为商家办理收款码等收银设备 4.负责定期维护商户，提供相应支持和增值服务 任职要求： 1.具有良好的沟通应变能力和执行力，有工作热忱和事业心 2.有较强的服务意识，工作积极主动，责任心强，勇于挑战高薪 3.亲和力强，踏实稳重，具备良好的团队意识 薪资福利： 1.底薪3000+分润提成+奖金+节日福利+餐补+话补+工龄奖 2.法定节假日休息，一天7.5小时工作制 3.上班时间： 9：00-12：00；13：30-18：00 无加班！！ 加入我们： ● 有家的温暖------ 生日福利、定期聚餐、户外拓展活动 ● 贴心人文关怀------ 节日津贴、通讯补贴、法定节假日 ● 丰富的奖励机制------ 人才推荐奖、优秀个人，团队奖、考核阶段性奖 ● 优越的晋升机制------ 营销精英-组长-经理-总监-区域经理-合伙人 ps: 1.该岗位不属于房地产项目，是公司旗下电子外贸类项目 2.岗位属于公司直接招聘，不是第三方招聘 3.可接受应届生和小白，有统一培训，工作中有人教有人带

【公司优势】 《规模》 全国有30+分公司，专注于金融咨询服务。 《培训》 有专业的培训团队，小白不用担心，入职2+1（师傅+培训师）助力开单 《福利》 下午茶+节日礼物+市内团建+别墅轰趴+省外旅游 《补贴》 话补，职位补贴，话费补贴 《工资》 每月15日准时足额发放。 《假期》 优于法定节假日带薪休假。 《五险一金》 公司为员工购买五险一金 《办公环境》 公司位于南宁甲级办公楼（南宁市青秀区新路九洲国际4101室），坐拥舒适高级的办公环境，配备微波炉，咖啡机，一边上班一边享受生活 【薪资】 无责底薪5500+提成（15%-40%）+奖金（6%-15%）+开单红包奖金 试用期月均1w+ 转正员工月均2-3w 销冠月均5w+ 【工作内容】 1.联系主动通过网络平台申请的客户。 2.了解、分析客户情况，为客户制定方案。 3.进行客户的邀约、面谈、签约并跟进手续的办理。 4.为客户提供优质的贷款服务，并与客户建立良好的合作关系。 【任职要求】 1.20周岁至32周岁，男女不限学历不限，语言表达流畅，普通话流利，有一定的抗压能力。 2.有销售经验，没有经验优秀者可以培养（房地产，保险等优先考虑） 3.学习能力强，且态度认真、端正。 【工作时间】 8:45-12:00  14:00-18:00周一至周五 周六休息 9:45-12:00  14:00-18:00周日 【晋升空间】 客户经理—小组长—储备主管—主管—区长 公司提供完善的培训系统，开通优秀员工晋升通道，公司所有管理层拒绝外聘，统一内部提拔。 想在南宁买车买房的请过来，每天都有“薪跳”才叫工作。

保底底薪3000，退役军人岗！！ *岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 *岗位要求： 1、年龄在18—30周岁，大专以上学历，并持有退役军人证件； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利。 *福利： 下午茶、开单果、保险、生日福利、节日福利、团建福利、带薪培训、不加班、 老员工津贴、晋升空间大等。 *工作时间： 早上 9： 00～下午 18： 30 *重点看一下！！ 保底底薪3000+成交提成10-40%+成交现金奖（400～600/人） ，储备干部人均综合月薪 8000-10000元，店长重点培养，确保新人首月开单率 90%，没有业绩也不会克扣工资

任职要求： 1、高中以上学历，30岁以下，有经验者优先； 2、有1-3年从事电商、装修装饰、房地产、保险、互联网销售、教育培训领域等销售工作经验者优先考虑； 3、具有良好活跃的社交能力及商务洽谈能力； 4、有良好的市场判断能力和开拓能力，较强的应变能力和抗压能力； 5、具有良好的沟通协调能力、团队协作能力。 6、接受品质优秀有意从事销售工作的应届毕业生。 7、公司业务面向全国拓展，应聘者可根据业务拓展情况适应短期出差。 工作职责： 1、负责客户的开发与关系维护工作，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户的需求； 2、积极拓展和跟踪潜在客户和渠道合作，维持客户关系，及时准确判断项目所需的信息； 3、维护公司现有的优秀客户资源，深耕客户需求，维护项目的可持续性。

任职要求： 1、高中以上学历，30岁以下，有经验者优先； 2、有1-3年从事电商、装修装饰、房地产、保险、互联网销售、教育培训领域等销售工作经验者优先考虑； 3、具有良好活跃的社交能力及商务洽谈能力； 4、有良好的市场判断能力和开拓能力，较强的应变能力和抗压能力； 5、具有良好的沟通协调能力、团队协作能力。 6、接受品质优秀有意从事销售工作的应届毕业生。 7、公司业务面向全国拓展，应聘者可根据业务拓展情况适应短期出差。 工作职责： 1、负责客户的开发与关系维护工作，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户的需求； 2、积极拓展和跟踪潜在客户和渠道合作，维持客户关系，及时准确判断项目所需的信息； 3、维护公司现有的优秀客户资源，深耕客户需求，维护项目的可持续性。 薪资详情： 1.薪资范围：8k-12k； 2.底薪：8k； 3.社保类型：五险； 4.提成方式：销售额提成； 5.奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、交通补贴、餐补、电话补贴；

【薪资待遇】：5000 元-8000 元 1、底薪 2000+高额提成 25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 2、上班时间：朝九晚六点半 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对房地产销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 专业方向：置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向：营业经理—店务经理(合伙人）—高级经理—区域经理—区域总监

大专以上学历，35周岁以下，无犯罪记录，会办公软件 交五险，单休，有饭补，每年4000过节费，高温费都有