• 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR,通过项目运营管理,招聘全流程交付,实习生带教,城市招聘赋能专项等方式,推动招聘交付目标达成,并为城市HR提供咨询、建议、工具,营销赋能等支持; 2、利用Mapping方法论,建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环,匹配业务实际用人需求,含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等; 3、技能和素质要求: ①能结合业务现状进行思考和经验应用; ②有较强影响力,能成为业务的合作伙伴,并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道; 2、强关单能力,至少列举出1~2个独立负责项目。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【急招】【快速走完所有流程】【HC充足】【北京】【上海】【深圳】【杭州】【苏州】 我们是华为云核心研发团队,大数据、分布式、高并发以及多活容灾等场景都有,我们正在打造下一代云计算平台!欢迎私聊我了解详情。 快速了解我们 在这里,你将: 1. 参与全球领先的云计算技术研发 2. 接触业界最前沿的分布式系统和大数据技术 3. 与充满激情的精英团队一起成长 4. 享受有竞争力的薪酬福利和快速晋升通道 你将参与 1. 技术创新: 参与设计和开发云原生服务,探索云计算前沿技术 2. 架构升级: 打造高可用、高性能的分布式系统 3. 性能优化: 解决大规模集群下的性能挑战 4. 技术决策: 参与重要技术方案设计和决策 5. 开源贡献: 有机会参与开源社区建设 工作亮点 1. 技术栈全面: 涵盖大数据、分布式计算、高并发、多活容灾等热门领域 2. 实战机会多: 直面千万级用户场景,解决真实的技术挑战 3. 成长空间大: 导师制培养,定制化的能力提升计划 4. 影响力强: 服务全球客户,产品影响数亿用户 你需要具备以下(满足任一条即可)技术能力: 1. 熟悉Java/Python/C++/Golang中的任意一门语言 2. 对算法和数据结构有深入理解 3. 熟悉分布式系统设计原理 4. 了解主流云原生技术栈 快速联系 了解更多:欢迎添加微信深入交流,了解更多团队和项目细节 流程加速:可安排技术主管1对1沟通,开启快速面试通道! 工作地点 北京/上海/深圳/杭州/苏州 (可选)
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    技术能力 .精通 Java 及面向对象程序设计,精通网络编程、多线程编程 .熟练掌握数据结构/算法、网络、操作系统等计算机基础知识 .精通 springBoot 、 springCloud 及其微服务周边中间件,有实践经验优先,有从0到1构建微服务系统的经验 .熟悉 redis 、 kafka 、 zookeeper 等中间件,具备分布式缓存设计经验者优先; ●熟悉 MySQL 数据库及原理,熟练使用 SQL 语句及优化,对数据库事务、锁、索引有深入理解 负责公司管控平台相关业务设计,开发和优化.参与平台的设计、方案评审和技术难点攻关.深入理解业务,围绕业务的发展、产品规划等做相关服务端技术开发工作 备注:需有银行经验
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:看到订单把订单蛋糕做好打包好派送员来取合理安排裱花师傅把蛋糕出餐 每月薪资: 4200/5600 职位福利:(包住/加班补助) 学历要求没有要求 工作年限:没有要求 工作地址:山西省晋中榆次区印象城 任职要求:熟练掌握技术可以很好把蛋糕做好以及安排其他人的工作 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验,对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握; 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具,能较熟练的使用主流的功能测试工具; 3..具备良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作精神和协作能力。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验,有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析,做一些数据透视表,做数据报告 4.了解生产环境,懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字:软件质量管理、数据分析、技术背景
  • 14k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据品类的项目规划、市场调研,按照集团的政策,推进项目合作谈判,进行资源整合并签订合同,对项目销售情况进行分析汇报; 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作; 3、项目门店销售管理,厂家资源整合,月度促销活动安排与销售跟进; 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档; 5、协助各品类促销方案的销售跟进; 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量; 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作; 8、根据地区需要,落实各专柜工作; 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ; 岗位要求: 1、本科及以上,药学、市场营销、企业管理等相关专业; 2、执行力强,能快速理解领导的意图; 3、具备较强的沟通协调能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    可睡懒觉不用早起的工作来了! 【生鲜分拣仓】 长期工 ‖ 可预支 ‖ 订单稳定 可带手机可听歌 ‖ 案底不要 长白班 ‖ 中班为主 ‖ 不体检 可接收年前短期工,人走账清 工作时间: 白班为9:00-20:00 中班为16:00-02:00 (以实际打卡时间为准) 薪资待遇:员工保底工资23元每小时,未满一个月按照计件工资计算,计件制员工日薪300左右,综合月薪7000~12000元 基本要求:1、男女不限,18-50周岁 2、会用智能手机 工作内容:分拣,贴标签,打包,包装,岗位不合适可调换 注意事项: 常年无淡季,工作轻松自由,可带手机可听歌 住宿每天扣10元,水电平摊 厂区内有食堂,每餐8-12元种类丰富自选,宿舍允许烧饭 保险每月扣80元。 住宿押金50元,离职退还。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 熟练使用uniapp、vue开发Web及H5小程序的开发与维护; 2. 能够快速对接后端接口,完成数据交互; 3. 能够实现跨浏览器、跨平台、跨设备的兼容性开发; 4. 能与后端工程师密切配合,保证项目的高效进行; 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业,2年以上前端开发经验; 2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术,能够熟练运用uniapp、Vue、React等主流前端框架; 3. 熟悉jQuery、Bootstrap、Less、Sass等前端开发工具,有较强的学习和应用能力; 4. 熟练掌握HTTP协议、Ajax、JSON等数据交互技术,具有良好的编码习惯和代码风格; 5. 熟悉Webpack、Gulp、Grunt等前端构建工具,能够熟练使用Git进行代码管理; 6. 对Web性能优化、响应式布局等有深入了解,并有实际应用经验; 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快速变化的项目需求。 8.简单了解Android 和 IOS开发会看日志查询问题(熟悉最佳)
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    电商,其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    好慷在家储备干部 一、【岗位职责】 1.前期负责中高端小区客户家庭的日常保洁工作; 2.中期带教徒弟为客户家庭提供洁净生活的优质贴心服务; 3.后期通过百人计划/种子计划培训、带教学员,为团队输送更多符合要求的人才。 二、【岗位要求】 1.学历经验不限; 2.形象气质端正,自行亲和;城实自律、良好的服务意识; 3.喜爱家政服务行业,希望在该领域深耕的。 三、【发展空间】 一线员工---带单师---通过百人计划/种子计划---晋升站长/培训师---服务部负责人----城市负责人
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    鹏鼎控股-宏启胜精密电子(秦皇岛)有限公司  公司直招:  ……………………………… 招聘要求:18-45周岁以内,无传染性疾病。 综合薪资 :4500—6000元/月(今年涨工资) 每年两次涨薪 晋升机会 ……………………………… ——以上工厂直招正式职工、入职即缴纳五险一金、提供食宿、通勤车、周休一天、辅助机台无体力活、享受法定假日、车间四季恒温恒湿、空调车间、无害工种、带薪年休假、每年两次晋升机会 、定期组织各种文娱活动、 7号固定发放薪资,不压工资,上六休一,一个月一倒班。 ……………………………… 秦皇岛厂区占地800亩,在职员工一万六千余人,各项文娱社区丰富。厂区内有7大车间、吸烟区、生活区、员工宿舍、休闲广场、大食堂、小食堂、西餐厅、员工超市、图书馆、停车场、银联自动取款机、活动中心:篮球场地、羽毛球场地、乒乓球场地、小型练歌设施、医务室、健身房、动感单车、放映室、瑜伽室、音乐教室、录音棚、大型演出场地等等…… ……………………………… 带薪假期:周休一天,年休假(新人2天,满一年4天) 育儿假:10天,法定假日,产假,产检假,节育假,工伤假等,及所有法定节假日…… ……………………………… 厂区直招,无任何费用
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮SaaS事业部 职位描述 美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+双休+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动…… 薪资构成:无责任底薪+交通通话补贴+提成 我们需要你做什么(岗位职责): 1、负责美团该地区本地商户餐饮收银产品的销售,快速找到目标意向客户,再通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 我们希望你是什么样的人: 1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活。 2.韧性强。拥有一颗坚强的内心,面对困难不轻言放弃,坚持不懈勇往直前。 3.怀揣梦想。有自己的梦想和心愿,我们愿和你一同去实现。 4.正直可靠。品行端正,积极阳光的你,我们都爱。 5.勇于挑战。敢于突破自我,为自己设定高目标,经常挑战不可能。 6.热爱生活。个性开朗,富有激情,喜好餐饮行业、吃货,我们会有共同话题的。 7.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历。 福利待遇: 1、休息: 工作时间(9:00-19:00); 2、收入:高额底薪+补助+绩效奖金+高额提成; 3、福利:六险一金,公司提供完善的社会保障; 4、培训:免费培训学习,公司内部长期专业授课,优秀员工会派往公司总部或者外部培训; 5、晋升:新部门 ,新机会,晋升是不靠关系,纯净的上下级关系,越努力越幸运; 6、前景:美团点评,2015年10月8日合并,是目前国内最大的本地生活服务类电子商务公司,也是国内日订单超过一千万的三大交易平台之一(阿里、滴滴、美团点评),公司估值过万亿,新部门对公司极具战略意义,前景广阔,广纳贤士!
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    技术研发与项目管理: 负责项目的需求分析、方案设计工作。 协助产品经理进行产品功能点梳理和系统架构设计。 根据需求制定相关技术文档。 团队支持与协作: 协助团队组建,带领团队成员,安排日常工作,并反馈组员的业务开展情况。 协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 培训与能力提升: 接受公司提供的专业培训,快速掌握业务知识和技能。 通过学习迅速胜任各岗位工作,并完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标。 其他工作: 完成上级安排的其他任务,如市场调研、客户维护等。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    扫描 分拣招工 工作要求:18-59周岁 岗位薪资: 小件分拣,建包,摆件,封包等,工资8000-9000分拣,扫描,拆包,倒包,工资8000-9800元 上班时间:07:00-19:00午休一个半小时、加班补助30元一小时(自愿) 干满七天可预支工资 报销伙食费 路费 无任何服装 体检 等费用 当天办理入职入住 第二天上岗上班 不压工资 第二个月4天带薪休班+餐卡包吃住+厂区生活设施齐全