• 6k-12k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    银保客户经理 基本要求:大专及以上学历,年龄23-48周岁,有一定销售经验,协助渠道网点服务 基本待遇:6000-20000元/月 岗位职责: (一)负责深圳市合作建行银行和中国银行网点的保险销售计划的组织、执行与反馈; (二)负责区域合作银行网点人员的培训、辅导及业务支持; (三)负责合作银行网点的客户开拓及售后服务; (四)协助代理合作银行网点保险业务目标达成; (五)对公司忠诚,积极主动维护公司信誉及形象。 深圳市福田区益田路5033号平安金融中心20楼
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责北京全市内银保续期服务工作,完成续存业务; 2、负责满期客户服务工作,维护客户权益,提升客户满意度; 3、长期维护客户,进行加保。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历; 2、工作经验:5-10年电话销售、面销保险业等; 3、熟悉了解保险业务; 4、有较强的沟通能力、抗压能力及团队合作能力; 5、有年终奖金、季度奖金、服务奖金等绩效奖金; 6、有京牌车优先录取。 7、优秀者年薪百万,必须有赚钱欲望,没有赚钱欲望,不能吃苦耐劳勿扰,谢谢
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.   推动所负责银保客户保险业务的开展,实施,推动业务竞赛和促销活动;     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念;     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题;     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务;     入职要求:     (1)年龄:24周岁-45周岁;      (2)学历:大专(含)以上;  注:优秀者可适当放宽条件     (3)1年以上工作经验;     (4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;     (5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;     (6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;     (7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;     (8)在广州居住两年以上的优先考虑;     福利待遇:     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;     2.   无责任底薪5000(转正后6000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;     4.   公司提供免费完善的专业培训;     5.   完善的晋升体系;     6.   提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)     7.   公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;     8.   以上未尽事宜,面试说明     9.   应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:    三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点为新疆乌鲁木齐米东区巡控大队,要求:年龄17-35岁,政审合格,身体健康,无纹身,民族限国语系.
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    一、招聘对象和报考条件1不查学历;2.年龄18-35周岁以下;不限户籍;3.警校毕业生优先;4.无违法犯罪记录(政审合格);5.身体健康(穿短袖裸露部位无纹身);6.身高1.65米以上即可。二、招聘职位招聘单位:乌鲁木齐米东区公安局巡控大队。岗位设定:米东区公安局巡控大队(半军事化管理)管吃管住,**个月为考核期3000元,考核结束每个月3500。
  • 13k-20k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 根据公司战略及业务规划,负责制定银保业务培训工作规划,并组织实施管理; 2. 负责制定银保培训工作相关管理制度; 3. 负责银保培训课程体系及教材的研发、编制,根据业务需要开展内、外部培训工作; 4. 协助领导落实银保讲师队伍建设工作; 5. 负责整合内、外部培训资源,完善培训讲师体系的搭建; 6. 保证日常工作的合规性及规范性; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.总公司相关管理岗位经验1年以上; 2.***硕士及以上学历; 3.有较强的上进心。
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、性别不限,学历不限 2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑; 3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力; 4、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利: 1、工作时间:9-7点,(双休) 2、福利待遇:具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金; 3、节假贺礼:重大节日福利/礼品/礼金; 4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;
  • 移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、渠道公关: 与银行支行网点建立紧密业务联系,借助公司及总行政策进行保险业务推动; 2、关系维护:建立、维护与所辖银行网点销售人员之间的良好合作关系,以促进各项业务及品质指标的达成; 3、培训辅导: 针对银行销售人员进行日常培训及技能辅导,协助理财经理达成保险销售业绩指标; 4、客户服务: 完成售前准备、售中咨询及售后追踪()等支援工作,为客户提供周到的售后及保全服务。 任职资格: 1、大专本科及以上学历,金融、经济专业更佳; 2、一年以上从业经验,或其他金融机构相关销售经验(有银行从业经验优先); 3、具备良好的表达能力和沟通技巧; 4、具有强烈地挑战意愿,拥有强烈追求高薪的动源。 工作地点就近分配
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    化妆品厂临时工16元/小时    招聘要求:男女不限,16-45周岁,身体健康 吃住情况:包吃包住   工作时间:长白班8:00-20:00   工作内容:主要负责化妆品打包、贴标签、放卡片、罐装,工作简单轻松。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责支行财富客户的引入、维护和提升; 2、负责开展基金、保险和贵金属等复杂类产品的销售; 3、负责组织开展核心渠道、核心企业、核心社区投资策略报告会,经营宁行微信群等营销活动; 4、负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息; 5、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训,及时完成总分支行布置的其他工作。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    一、任职资格: 1、18-40周岁,身体健康,品行端正; 2、勤奋好学,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业,思维敏捷,学习能力强,有良好的语言表达和文字、组织能力;有强烈的团队意识、客户服务意识; 3、熟练掌握电脑等办公自动化工具者优先; 4、学历不限,有销售经验者优先; 二、岗位职责: 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息; 2、熟练掌握购房程序及有关业务操作流程; 3、按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、签订等; 三、福利待遇: 1.新人入职底薪3500+提成 2.转正后提成比例40%-70% 3.工资于每月10号按时发放,从未拖欠。 5.公司会带领新人从头开始,一步步引领到新的高度,成为成熟的房产经纪人,晋升空间很大,勇于接受房产行业压力,收入上不封顶。 6.详情可面谈,你的收入取决于你对工作的态度,掌握越多专业化知识内容,后期回报越高。 7.公司资源充足,并与各大知名房企达成分销协议,帮助经纪人积攒人脉,财富,资源。 四、工作时间: 早10点至晚8点,每周休1天。 五、职位福利: 定期团建,节日福利,生日福利,带薪年假。多次晋升机会,可带团队。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促,引导客户及时还款(纯客服类型 无销售性质) 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3.根据工作情况,完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇: 提供培训:70元/天,为期一周 小白新人入职前2个月均享受保底;过程数据达标保底4000元,排名前60%保底5000:综薪6500-12000左右  多劳多得 上不封顶 “优秀者”可月薪过过万,目前最高薪资可达3.6w+” 四、福利待遇 1.生活福利:免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2 假日福利:排班休6天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘) 五、作息时间 1、上班时间:行政长白班(中午休息1小时); 2、休息时间:休6天(排班休息,可根据情况进行调整); (上班是打卡制) 六、发展空间:每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长; 每20人选1位质检; 每60人选1位主管; 每60人选1位培训师; 以上所有岗位均从员工内部竞聘。 公司地址:蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线:56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒: 公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司配有三轮车区域内派件揽件,要求吃苦耐劳,有快递物流经验着优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、通过各种渠道获取本地客户资源,如个体商户以及小B类型的商户资源 2、通过公司提供客户资源,主动联络有意向客户,制定拜访计划,拜访客户,了解客户需求,收集市场需求与竞对信息,给客户提供解决方案,促进客户达成合作 3、执行公司拓展策略,开拓新市场,发展新客户,维护及增进已有客户关系,达成业绩目标,为客户提供一体化聚合支付解决方案 4、及时处理用户反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 【岗位要求】 1.认真负责,吃苦耐劳,对工作开展有激情,善于挑战,有强烈的成功欲,热爱销售工作。 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,团队协作精神意识高,良好的承压能力。 3.有无经验均可,入职后有专业的培训(有地推,面销经验者优先) 4.此岗位可兼职/可全职,代理享受最高政策。 【薪资福利】 薪酬高:开户提成+交易分润+增长奖励,薪资无上限,收入为滚雪球式+睡后收入 福利好:丰厚的提成,睡后收入模式,广阔的晋升空间,工作时间弹性化上班,提升收入的同时丰富自己的客户资源
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    【职位描述】招聘四米二司机也需要装卸货物能吃苦耐劳者优先有意者请电话联系 【职位福利】加班补助 过年过节福利 下不了力的请勿骚扰,下不了力的请勿骚扰。