工作职责： 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3、协助产研招聘，规划招聘资源并整合内部资源推动执行； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写顺畅（口语为加分项目）； 2、7年以上人力资源专业经验，对产研招聘和BP均有经验，有扎实的专业功底； 3、互联网/电商相关行业背景，对业务有较深入的理解； 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 5、有企业人力资源经理背景者优先。

岗位职责： 1.服务定价管理：辅助技术团队完成基础设施（计算应用、大数据、存储、数据库等方向）成本定价工作，包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案； 2.账单系统设计与运营：负责内部业务基础资源使用和结算相关工作，包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代，数据的录入与更新，计费逻辑公示与澄清等； 3.成本精细化运营：构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路，实践FinOps，内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营，成本使用健康度评估模型的搭建与推广，成本优化辅助工具的设计与使用，成本优化方向和举措的洞察与规划等，以推动成本优化目标的达成； 4.成本分析：定期产出多维度数据分析报告，以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求： 1.本科及以上学历（优先），5年以上工作经验，有云计算、FinOps经验更佳； 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力，实现多维度数据分析和逻辑设计； 3.优秀的逻辑性和结构性思维，可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向； 4.熟悉产品常用工具，掌握SQL等数据处理语言； 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力，工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力，具有良好的服务精神和团队合作能力。

岗位职责： 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计，脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优，推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告，对性能风险提前预警。 任职要求： 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验，熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力，有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种，熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置，具备性能测试需求分析能力，有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库，有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础，熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试，40-50%功能测试，20-30%自动化测试，10%性能测试和安全测试。

工作内容： 1- 负责贝壳找房平台B端核心系统的开发和维护，保证系统的高性能、高可用性和稳定性； 2- 根据需求进行系统设计、编码和测试，保证代码质量和系统安全性； 3- 参与系统的架构设计和技术选型，并持续优化系统性能； 4- 解决日常生产问题，进行系统性能调优和故障排查； 5- 参与新功能开发，推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职要求： 1- 计算机相关专业本科以上学历，2年以上Java后端开发经验； 2- 熟练掌握Java语言及相关开发框架，熟悉Spring Boot、MyBatis、Dubbo、Kafka等技术栈； 3- 熟悉常用数据存储技术，如MySQL、Redis、TiDB等； 4- 对分布式系统、高并发、高可用性有一定的了解和实践经验； 5- 熟悉常用的设计模式和软件架构，有良好的编码习惯和规范意识； 6- 具备良好的团队协作能力，能够积极沟通和解决问题； 7- 具备较强的学习能力和工作抗压能力，能够快速适应项目开发要求

工作职责: 市场调研：负责市场调研分析，明确资源拓展方向，挖掘行业市场机会点，开拓销售渠道； 业务拓展：制定合作伙伴拓展策略，拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研； 客户关系：制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系； 流程优化：根据业务拓展实际情况，优化商务拓展端到端流程； 任职资格: 本科及以上学历，具备3年以上互联网公司商务工作经验； 商务谈判能力强，具备独立拓展能力，擅长合作资源开发与管理； 口语及表达能力佳，自驱力强，团队协作能力强，高效跨部门协同沟通； 具备创意素材资源行业的工作经验，有相关合作伙伴资源者优先考虑； 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或规避风险的领域； 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会，客户拜访

岗位职责： 1.对产品需求进行测试需求分析，编写测试用例 2.准备测试环境和数据 3.对产品进行功能测试、性能测试、兼容性测试、易用性测试等 4.执行测试任务，输出缺陷，并持续跟踪缺陷 5.在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通，驱动问题解决 6.整理测试数据，输出测试报告 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业，具备扎实的计算机和软件测试基础 2.熟悉android、iOS操作系统，有1-2年左右移动端软件测试经验 3.具备良好的学习能力、复杂问题定位和分析能力、较强抗压能力 4.思维严谨，积极主动，具备较强责任心，有钻研精神，有较强质量保证意识 5.具备独立负责项目测试的经验和能力 6.了解Python、java等脚本语言，有自动化测试经验者优先考虑

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令

岗位名称：研学总监 岗位描述： 1. 配合课程开发老师完成课程开发，领导团队拓展渠道，完成公司任务。 2. 制定研学活动的预算和财务计划，确保项目的财务健康。 3. 维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系，推动项目的合作和推广。 岗位要求： 1. 本科以上学历，旅游管理，营销等相关专业优先。 2. 至少五年以上研学或相关领域工作经验，有成功案例和业绩记录。 3. 熟悉研学市场和行业动态，具备丰富的项目开发和管理经验。 4. 具备良好的团队领导力和人际关系技巧，能够有效地沟通和协调内外资源。 5. 具备优秀的创新思维和问题解决能力，能够在压力下工作并做出明智的决策。 6. 对教育有强烈的热情和执着，愿意投身教育事业，推动学生的综合素质发展。 7. 具有优秀的组织和协调能力，能够跨部门合作，推动项目的顺利实施。 岗位职责： 1. 负责制定研学项目计划，组织开发符合公司定位和目标的研学项目。 2. 组织和指导团队成员实施研学项目，确保项目质量达到预期标准。 3. 管理和监控项目的预算和财务状况，确保项目的财务健康和可持续发展。 4. 建立和维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系，推动项目的合作和推广。 5. 收集和分析市场信息，为公司的研学战略提供建议和决策支持。 6. 组织团队成员的培训和发展，提高团队的专业技能和工作效率。 7. 定期向上级汇报工作进展和成果，提出改进建议和计划。 总之，研学总监需要具备丰富的研学项目开发和管理经验，优秀的团队领导力和人际关系技巧，能够有效地沟通和协调内外资源，推动项目的顺利实施。同时，对教育有强烈的热情和执着，愿意投身教育事业，推动学生的综合素质发展。

岗位职责： 1. 负责自研app产品的市场调研，收集并分析用户需求，制定产品策略和发展规划； 2. 根据市场需求和公司战略，制定自研产品的功能、性能、界面等设计方案，并撰写详细的产品需求文档； 3. 与研发团队紧密合作，确保产品开发过程中的问题得到及时解决，推动产品按计划进行； 4. 跟踪产品开发进度，协调各部门资源，确保产品按时上线并达到预期效果； 5. 负责产品上线后的数据分析、用户反馈跟踪，持续优化产品体验，提高用户满意度； 6. 定期与市场、销售团队沟通，了解市场动态，为产品迭代提供有力支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先； 2. 2年以上软件开发和软件产品经理工作经验，具备丰富的互联网产品设计、开发和运营经验，若有海外ai类自研产品开发相关经验为加分项； 3. 熟悉软件开发流程，若有软件开发经验为加分项； 4. 熟练使用产品设计软件如MasterGo等，能制作交互原型图； 5. 具备良好的项目管理能力，能够有效推动跨部门合作； 6. 具备较强的市场敏感度，能够准确把握行业趋势和用户需求； 7. 具备优秀的沟通协调能力，能够与团队成员建立良好的合作关系； 8. 具备较强的逻辑思维能力，能够独立分析问题并提出解决方案。 工作地址

岗位职责： 1、根据产品需求，确定测试目标与成果，评估风险和测试优先级，并据此制定测试计划。制定测试策略和设计测试过程，计划并实施，保证测试的效率和质量，以及进度； 2、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，于测试的角度提出改进意见； 3、根据产品和项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责设计和实现自动化测试工具，提高测试效率； 4、参与评估项目质量风险，与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通，于测试的角度提出意见； 5、参与质量体系规划及建设，完善研发过程中质量和效率问题的发现机制, 并提出明确改进意见； 6、发现并推动及时解决对质量有严重影响的缺陷，来推进项目或产品的质量水平； 7、对测试结果的统计分析，评估测试生产率、有效性和完备性； 8、负责编写所承担软件部分的测试设计文档，并指导他人进行测试设计； 9、按照测试设计文档，负责执行所承担软件部分的测试过程，收集和管理测试数据，提交缺陷报告，并反馈和跟踪缺陷的修改。 任职要求： 1、计算机相关专业，*****本科及以上学历； 2、 2年以上测试岗位经验，英文CET-4或以上； 3、优秀的产品意识，对用户体验有自己的想法和理解，对市场上典型产品的App或Web有自己的想法和改进方案； 4、快速适应和学习能力、热爱质量效率工作； 5、熟练使用常用客户端、服务端开发/测试工具； 6、熟练掌握一门及以上WebServer后台开发语言，能熟练编写自动化测试脚本（如Java, Python, Node.js); 7、掌握主流测试工具，性能测试，如Jmeter、Loadrunner，自动化测试，如Robot Framework、Selenium、Appium； 8、能够独立把握一个产品的迭代工作，测试计划、测试执行; 9、持续改进测试活动，使用先进的方法论、工具、技术培训、交流等方式，提高自身和团队的技术和业务能力; 10、具备极强的责任心，逻辑分析能力强，良好的沟通能力，积极主动推进能力和团队协作能力。

任职要求： 1、大专以上学历，英语口语流利可作为工作语言，有美签，有驾照； 2、2年以上消费电子行业海外销售经验（非硬性要求，优秀的应届生亦可接受）； 3、有开拓海外代理经验, 有3C类电子产品,快消品，商超连锁，KA地推，渠道铺货等行业经验优先； 4、具有独立开拓新市场的业务能力，擅长客户关系维护； 5、具有优秀的职业素养和良好的团队合作精神,较强的目标导向与抗压能力。 6、能适应出差。 岗位职责： 1、负责美国市场地推工作，拓展美国市场，积极完成销售目标和任务； 2、负责开发当地连锁KA品牌,制定合适方案签约,达成合作,维护ka渠道,提高品牌曝光度； 3、执行公司海外销售政策，分析竞争对手、市场信息并给出销售策略建议； 4、对渠道客户进行管理、做好客户分级、提升现有销售业绩； 5、协助所负责区域市场推广工作，渠道下沉。 福利待遇: 1、优厚的薪酬及广阔的个人发展空间: 年薪百万不是梦； 2、享有国家规定的各种法定节假日，出差额外补贴； 3、为员工购买五险一金； 4、每年不定期组织公司集体旅游； 5、员工享受生日福利及节日福利，丰厚的年终奖。 6、本公司有自己的产品研发部门，拥有自主品牌，能定期推出新产品，产品质量精益求精，抵制低质低价竞争，所以不会有老客户流失；公司老板年轻，和蔼可亲，很有自己的想法，有丰富的经验，懂得业务员的各项需求。 我们随时张开双臂，欢迎您加入这个充满活力的团队! 主要生产产品: kangvape品牌一次性电子烟

1、根据产品需求，确定测试目标与成果，评估风险和测试优先级，并据此制定测试计划。制定测试策略和设计测试过程，计划并实施，保证测试的效率和质量，以及进度； 2、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，于测试的角度提出改进意见； 3、根据产品和项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责设计和实现自动化测试工具，提高测试效率； 4、参与评估项目质量风险，与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通，于测试的角度提出意见； 5、参与质量体系规划及建设，完善研发过程中质量和效率问题的发现机制, 并提出明确改进意见； 6、发现并推动及时解决对质量有严重影响的缺陷，来推进项目或产品的质量水平； 7、对测试结果的统计分析，评估测试生产率、有效性和完备性； 8、负责编写所承担软件部分的测试设计文档，并指导他人进行测试设计； 9、按照测试设计文档，负责执行所承担软件部分的测试过程，收集和管理测试数据，提交缺陷报告，并反馈和跟踪缺陷的修改。 任职要求： 1、计算机相关专业，*****本科及以上学历； 2、 2年以上测试岗位经验，英文CET-4或以上； 3、优秀的产品意识，对用户体验有自己的想法和理解，对市场上典型产品的App或Web有自己的想法和改进方案； 4、快速适应和学习能力、热爱质量效率工作； 5、熟练使用常用客户端、服务端开发/测试工具； 6、熟练掌握一门及以上WebServer后台开发语言，能熟练编写自动化测试脚本（如Java, Python, Node.js); 7、掌握主流测试工具，性能测试，如Jmeter、Loadrunner，自动化测试，如Robot Framework、Selenium、Appium； 8、能够独立把握一个产品的迭代工作，测试计划、测试执行; 9、持续改进测试活动，使用先进的方法论、工具、技术培训、交流等方式，提高自身和团队的技术和业务能力; 10、具备极强的责任心，逻辑分析能力强，良好的沟通能力，积极主动推进能力和团队协作能力。

任职要求： 1、***大专及以上学历，电子信息工程、供应链管理等相关专业优先； 2、5年以上前端资源采购开发相关经验，参与过预研项目资源开发优先，有电子烟行业经验优先； 3、具备较强的新工艺、新材料、新技术的资源开发能力和资源整合能力； 4、具备较强的成本分析能力，具备较强的谈判技巧、供应商管理能力和项目管理经验； 5、良好的沟通谈判能力，团队合作意识强，品德良好，抗压能力强，工作积极主动，责任心强； 6、有C1驾驶证，能独立驾车外出跟进采购业务。 岗位职责： 1、负责搜集市场情报及原材料行情，提供新材料或新工艺等资讯给研发及相关人员参考、讨论，寻找物料替换、方案优化的潜在机会，优化物料成本； 2、物料的成本分析、议价谈判、持续降本工作推进； 3、协助新项目打样、样品输出、议价、进度和推动落实； 4、负责供应商库的建立，以及数据的及时维护（收集相关供应商资料、样品、配合相关人员进行设计验证、质量评审、价格谈判等）； 5、负责供应商渠道的开发，并根据公司发展需要制定供应商开发计划； 6、制定物料采购策略，主导供应商的季度/月度绩效评估工作。

休息时间：朝九晚六，大小周休息 工作目的：为技术部的业务需求提供前瞻性的预研和支撑（解决标签系统、风控系统及其他公共组件重构及开发） 工作职责： 1. 针对业务遇到的重复问题，进行重构和模块化处理 2. 学习或引用新框架对原有系统进行升级 3. 较强的学习能力并且研究与公司需求相关的新技术，从而改进公司系统性能 任职条件： l 学历：*****大专及以上 l 专业： 计算机或数学相关专业 l 相关工作经验：5年或以上开发经验，有电商行业经验优先 l 专业：计算机相关专业 l 年龄：35岁及以下 知识技能： 1、 研究过开源组件源码并编写过自己的组件产品； 2、 有BI表报系统开发经验，涉及标签、报表和数据库； 3、 精通 Elasticsearch、starrocks、polardb及其他分析型数据库性能优化经验优先； 4、 有大型分布式、多线程、高并发、千万或以上数据量、高负载、高可用性系统开发经验者优先； 5、 参与过敏捷研发，实践过自动化持续集成，能够通过技术或工具提高项目质量和开发效率者优先。