工作内容： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈。 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，英文熟练，能用英文培训者优先； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

【工作职责】 1、负责公司资金渠道拓展，重点开拓和对接银行等金融机构合作渠道； 2、根据渠道需求制订合作方案，组织商务谈判、配合尽调，负责所拓展项目的内外部协调及项目落地； 3、负责所拓展渠道的日常协调及合作方关系维护，快速协调处理日常运营中渠道反馈的问题与需求，并能进行合理的成本控制和准确的效益分析； 4、通过研判宏观环境及监管政策，持续关注市场动态及竞品情况，形成对渠道拓展、产品创新与优化等方面的价值输出。 【任职资格】 1、本科以上学历，3年以上互联网金融、支付机构及金融机构互联网业务相关产品工作经验； 2、了解互联网信贷业务，熟悉助贷合作模式及相关法规政策，有丰富的银行、信托、金融科技行业资源者优先； 3、具备优秀的商务拓展能力以及项目统筹能力，能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地； 4、自我驱动性人才，以结果为导向，敢于承受挑战。

岗位职责： 1、执行公司对外贸易业务，开拓全球市场； 2、负责联系客户、编制报价、签订合同； 3、负责新客户的开发及维护； 4、负责提供客户的售后服务。 5、本岗位是纯业务性质，后期发货跟单单据等事宜有专人负责，本岗位不用涉及。 岗位要求： 1、专科以上学历，外贸类专业为佳； 2、1-3年外贸业务领域操作经验；有工厂外贸业务相关工作经验者优先； 3、具备外贸专业知识；熟悉阿里和跨境电商平台操作的优先考虑； 4、英语四级以上，听说写流利； 5、具有较强的上进心和事业心、能承担压力。 待遇 无责底薪+荣耀奖金（2－3k）+提成（销售额3%-5%）， 时间:9:00-17:30,中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日 福利待遇:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、零食下午茶、专业培训、定期团建拓展、每年出国旅游、定期体检、公司健身卡。 公司提供有竞争力薪资和个人良好发展空间。依据个人能力提供上升空间，努力和勤奋会给您带来几十万、上百万年薪; 舒适的办公环境，和谐的轻松工作氛围，公司主要员工构成为80、90、00后，拥有简单而又积极向上的人际关系，人性化的工作安排。 公司优势: 公司是无锡第一家阿里巴巴五星级客户，阿里巴巴百团大战无锡地区**。汽摩配阿里头部商家，阿里华东智库成员，产品出口上百个国家和地区，拥有多个知名品牌。

任职要求： 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语、机械类等相关专业优先； 经验要求： 具备 2年以上外贸业务工作经验，有机械设备行业外贸经验者优先考虑； 语言能力： 英语听说读写流利，能作为工作语言与外商进行无障碍沟通； 核心技能： 精通至少一种主流海外社交媒体平台的运营和营销推广，具备成功的网络客户开发经验；熟悉B2B平台操作或独立站运营者加分； 了解外贸基本流程，具备较强的市场洞察力、客户开发能力和商务谈判技巧； 性别要求： 性格开朗，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和强烈的责任心、目标感； 工作积极主动，学习能力强，有良好的团队合作精神。 职位福利：（五险 / 周末双休/年底奖金/ 交通补助补/加班补助） 工作地址：郑州高新技术产业开发区银屏路西城科技大厦 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍 ：我们是一家实力雄厚的机械制造公司，拥有自营工厂，专注于研发、生产和销售高品质的模块化破碎工作站、成套砂石料加工破碎筛分设备。凭借领先的技术、可靠的产品质量和完善的服务体系，公司业务发展势头强劲，市场前景广阔。现因业务扩张需要，诚邀有志于在外贸领域大展拳脚的精英人才加入我们的团队！

职位职责： 1、负责中国电商治理体验业务的战略项目规划、拆解、承接落地等项目管理工作；打通治理体验各部门与协同方的沟通链路，形成顺畅的合作机制； 2、负责中国电商治理体验团队大型项目的全生命周期管理，能够组织和管理大型项目/项目集/项目组合，对项目的结果负责； 3、组织和参与项目关键里程碑：项目规划、需求调研和分析、制定解决方案、产研能力建设、上线后的运营与监控等； 4、制定项目计划和项目运作机制，在规定时间内达成项目目标； 5、负责项目资源的协调和组织，确保项目组成员间的有效协作； 6、识别项目过程中的风险问题，及时发现并跟踪协调直至风险问题的解除；积累沉淀项目管理经验及方法论，并且能够赋能培训团队项目管理相关知识提升整体协作效率。 职位要求： 1、具备电商体验/服务/治理等相关业务项目管理经验； 2、有从0-1进行项目规划、统筹管理和落地的经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具有较强的沟通能力和推动执行能力； 4、善于深度思考问题，具备优秀的逻辑思维及分析能力，具备良好的业务理解能力； 5、善于学习，以结果为导向，不设边界，具有较强的主人翁意识； 6、加分项：持有PMP或Scrum认证，对平台治理改善或者服务体验业务有一定了解。

岗位职责 1.负责AI应用搜索功能的产品策划，提升搜索前中后的用户体验 2.对后端搜索算法机制进行优化，提升匹配效果 3.结合业务目标设计运营能力，制定运营策略，不断提升搜索功能的渗透率 4.推动AI RAG应用中的增强检索模块的能力提升 5.定期对竞品搜索和AI相关产品能力进行分析，输出相关的体验报告和市场分析报告 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机、数学、人工智能等相关专业优先。 2.2年以上推荐、搜索、广告、大数据相关产品经验，熟悉由评测驱动的迭代体系，对产品前端功能设计和后端算法同时有一定了解者优先； 3.良好的业务理解力、技术好奇心和数据敏感度，严谨的逻辑思维； 4.有较强的数据分析能力，熟练掌握主流数据分析工具； 5.熟悉AI大语言模型，对RAG模式的AI应用的架构和原理有较好理解

面试流程：一面线上，二面现场笔试面试（4月18日） 工作内容： 1.参与投资交易支持系统、资管产品生命周期平台的功能测试接口自动化测试/性能测试工作。 2.参与组内其他自研系统的测试工作。 3.完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1.熟悉系统功能测试方法，有丰富的测试用例设计、测试执行、测试报告撰写经验。 2.4年以上测试经验，具备证券、金融行业软件测试经验，参与过如证券投资(O32、 045) 、资产管理等业务系统或相关联系统的测试者优先。 3.思维清晰，具有良好的文档撰写能力、较优秀的表达能力、沟通协调能力、执行力。 4.熟悉SQL语言，熟练编写SQL脚本。 5.本科及以上，计算机相关专业。 6.熟悉接口自动化测试、熟练使用各类自动化测试工具、具备性能测试经验者优先。 7.有软件开发经验者将优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司产品和业务（包括Web、PC端、app和主机类）的安全测试； 2、制定安全测试方案、编写安全测试用例及安全规范等； 3、负责跟踪和分析业界最新安全漏洞、安全技术，协助处理反馈和跟进定位产品和项目的安全问题； 4、负责各类安全问题和安全事件的跟踪和分析； 5、负责漏洞及安全事件应急响应。 岗位要求： 1、计算机专业本科及以上学历，具有4年测试工作经验，以及至少包含2年以上专职安全测试经验； 2、熟悉Java、python、c等语言，具备丰富的代码安全审查经验，具备编写安全测试脚本的能力； 3、熟悉国内外主流安全工具，如Burpsuite、Nessus、AppScan、AWVS、sqlmap、codeql等； 4、熟悉应用及中间件的安全测试（如Linux、Tomcat、Nginx等）；熟悉业务逻辑漏洞的挖掘（如第三方产品的依赖等）； 5、熟悉产品安全红线、等保、分保，有产品安全检测和密评等相关工作经验者优先考虑； 6、自驱动、良好的沟通能力、团队协作精神、具备系统性思考问题能力、做事严谨有序、热爱测试行业

职位描述： 1.根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划，制定招聘方案，完成招聘目标； 2.配合上级落地全国校园招聘项目，负责校招过程管理工作，确保校招目标达成； 3.维护并优化固有渠道，建立多元化招聘渠道，做好雇主品牌建设，拓宽人才来源； 4.负责招聘系统日常运营及优化工作； 5.负责全国招聘共享项目的实施及运营。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源等相关专业，或有企业人力资源管理师证书优先； 2.经历过较为成熟的招聘共享模式，有过招聘共享项目经验及招聘体系建设经验优先，精通招聘运营（社招、校招、内推、数据策略）； 3.对招聘和人才发展板块有丰富经验，有强烈的目标达成感，有知名零售/连锁行业的招聘团队管理经验优先； 4.具备良好的团队管理能力、沟通协作能力，能够与员工和上级进行有效的沟通和协调； 5.具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够独立完**力资源管理工作。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心 【工作时间】每天8小时，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

工作内容： 1. 负责消费场景金融业务相关系统的设计、研发、迭代； 2. 协助业务需求分析，完成系统方案设计、开发、单元测试等工作，以保证项目能够按期交付，并稳定运行； 3. 参与项目系统架构设计及优化，并独立负责相关系统的开发等工作； 4. 参与团队的知识分享和技术培训，积极关注行业技术动态，持续提升自身的技术能力。 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上Java服务端开发经验； 2. Java 编程语言基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础、对JVM原理有一定的了解； 3. 熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring、Mybatis等主流开源框架的实现原理； 4. 熟练掌握缓存，日志、消息队列相关分布式中间件的应用及原理； 5. 精通网络协议，熟练掌握HTTP等常用协议的设计原理和应用实践； 6. 熟练掌握Mysql等数据库的开发技术及相关工具，熟悉数据库的设计，熟练掌握SQL语句及相关优化逻辑； 7. 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速定位和解决问题； 8. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。

岗位职责: 1.负责大众点评信息流业务营销活动全案设计，包括城市运营、作者运营、类目运营等； 2.负责创作工具相关创意能力的设计，包含但不限于视频模板、贴纸、滤镜、特效等； 3.负责维护和更新营销设计规范、输出项目总结等 岗位要求: 1.本科及以上学历，美术相关专业，有互联网、电商或大型广告公司工作经验者优先； 2.有良好的审美能力，有丰富的线上、线下运营活动设计经验； 3.熟悉各种运营活动形式如：专题活动、互动型活动、H5游戏型活动等； 4.能驾驭多种设计风格； 5.有一定的低职级人员培养能力，有能力在团队中起到一定带动作用； 6.有良好的沟通能力，积极研究设计趋势，积极学习。

岗位职责： （一）技术规划 1. 研究行业信息技术应用趋势，定期发布行业信息技术应用分析报告； 2. 推进公司科技研发体系建设； 3. 研究并提出公司技术发展路径和研发规划，并推动落实； 4. 落实技术规划有关工作； 5. 部门指派的研发项目架构设计、核心代码编写等高层级技术工作； 6. 公司内部公共组件和工具的规划和开发； 7. 对研发各项目组的技术培训和技术指导，以及疑难技术问题的分析、定位及修正； 8. 开展内外部技术交流。 （二）售前支持 1. 售前各技术解决方案的设计； 2. 作为业务角色与技术、商务角色组成售前团队共同推进各售前机会。 任职要求： 3.本科及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业； 4.十年以上人工智能开发、架构设计工作经验，具备扎实的技术开发基础；具备大语言模型训练、微调经验者优先； 3. 能力要求：     （1）编程能力：精通Python，熟悉C++/Java等编程语言；熟练使用主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch、Keras等）；具备高性能计算（HPC）或分布式计算经验者优先。     （2）深度学习理论：扎实的机器学习与深度学习理论基础，熟悉CNN、RNN、Transformer等主流模型架构；熟悉强化学习、迁移学习、联邦学习等前沿技术者优先。     （3）数据处理能力：熟悉大数据处理工具（如Hadoop、Spark、Flink等）；具备数据清洗、特征工程、数据可视化等经验；熟悉SQL及NoSQL数据库（如MySQL、MongoDB等）。     （4）模型设计与开发：具备完整的AI模型开发经验，包括需求分析、模型设计、训练调优、部署上线等全流程；熟悉模型压缩、量化、剪枝等优化技术；有实际落地项目经验者优先。     （5）架构设计能力：熟悉微服务架构、容器化技术（如Docker、Kubernetes）；具备高并发、高可用系统的设计经验；熟悉AI模型服务化（如模型即服务，MaaS）的架构设计。     （6）团队协作与沟通：有技术团队管理经验；能够高效协调跨部门资源，能独立推动项目落地； 4. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息： 工作时间：08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班） 福利待遇：加班调休及餐补 保险保障：五险一金（一档社保、12%公积金）、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利：每年20天的探亲假（报销路费）、法定节假日、带薪年假、产假（产检假.陪产假.哺乳假） 培训福利：入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障：企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动：文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀：结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋

（投递请附作品～） 主要职责 1、负责短视频剪辑、UI动效设计，包括产品宣传片、运营视频、广告短片、界面动效等； 2、参与日常视觉设计，包括社交媒体图片、活动海报、产品宣传图等； 3、学习并探索AIGC（AI生成内容）并且利用AI技术在视觉设计中的应用，提高设计效率； 4、持续关注视频、UI动效、AIGC技术趋势，提升自身能力并优化团队工作流程； 5、与产品、运营、市场团队协作，完成各类视觉设计任务。 任职要求 1、1-3年设计相关经验，有视频剪辑、UI动效设计基础，具备一定的视觉设计能力； 2、熟练使用AE、PR进行视频剪辑、动效设计（如Lottie动画、Figma动效插件等）； 3、具备基本的PS、AI、Figma操作能力，能完成日常视觉设计任务； 4、学习能力强，愿意主动学习新技术（如AIGC、AI绘图、AI视频生成等），善于自我提升； 5、具备良好的执行力、主动性、上进心，能独立完成任务，并乐于接受挑战；

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

岗位职责： 1、洞察市场情况，分析客户痛点，挖掘增量收入机会点，制定销售策略； 2、管理销售目标，监控过程，预测销售任务完成情况，预估GAP，寻找机会点弥补GAP，促进销售目标达成； 3、进行大客户盘点，制定客户策略，确保关键动作执行落地； 4、针对特定专项事宜，根据具体情况制定策略并实时调整，监控执行过程，促进目标达成； 5、提炼经典案例，给销售提供销售指引； 6、协调销售人员与相关部门协同推进项目，确保项目顺利进行； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有销售管理岗位相关经验，能够做到找准机会方向并制定策略、目标管理、过程监控、促进目标达成； 3、具有较强的市场嗅觉、沟通能力、协调能力、执行力、推动力、学习能力； 4、语言能力： 流利的英语听说读写能力，海外留学或者工作经验优先； 5、具有金融行业背景优先。