-
负责公司行政、人事、后勤等综合职能,能够在指导下从0到1建立制度,并监督执行到位;灵活应变,既坚持原则,又让同事感受到温暖,构建高效和谐的工作环境。 1.熟悉工业产品公司运作机制; 2.熟悉深圳人事劳动关系管理规定和国家相关法规; 3. 热情大方、细致耐心,较好的文字能力,能够承担一定的工作压力;具有良好的沟通能力; 4.有创业想法或思维者优先; 5.初创公司,机会多多,优秀者有机会获得公司股份;
-
岗位职责: 1.销售支持:负责对接总部下单,产品提货、仓库出货、物流送货计划的统筹安排。 2.仓库物流管理:外协仓库的监督与管理(库房安全管理、存储规划、盘点、监督打扫/除四害),第三方物流公司的协调沟通(含报价、运输安全保障、送货)。 3.其他行政事务:员工薪酬核算、费用报销、客户开票统计、商场仓库租金水电对接、销售业绩报表。 4.对接商场沟通、总部相关文件、通知上传下达。 任职要求: 1.22-30岁,大专或以上学历,有后勤行政、售后、物流管理工作经验优先。 2.为人乐观,积极主动,愿意学习,做事严谨负责,良好的沟通协调能力。 3.能接受店面工作时间:排班轮休制。 周一至五:9:20-18:30;周六日:9:20-19:00 午休1h(轮休)。 福利待遇:免费工作制服、午餐补贴(20元/天)、生日红包、定期团建、节日福利、总部年会等。
-
岗位职责: 1、负责办公用品及固定资产采购及管理; 2、负责日常考勤管理, 3、负责行政各项费用结算; 4、负责各类通知的撰写及发布; 5、负责公司活动策划及组织。 6、负责办公室的后勤管理工作,如办公环境维护管理等; 7、其他日常行政事务,配合上级领导的工作 任职要求: 1、大专以上学历,形象气质佳; 2、性格主动干练,善于沟通,具有一定抗压能力、操作能力及应急处理能力。 3、善于学习,有志于在行政及人力资源管理或总经理助理方向发展; 4、熟练操作各类办公软件
-
1.表单、文本、清单等按时完成清单表格等制作; 2.仓库、材料室、库存整理管理工作; 3.资料、物品出库、入库、物流追踪、打包、发货管理工作; 4.按时完成所需物品采购,收集、整理及统计各种采购单、报表、采购进度、到货时间、付款整理,采购结算、发票整理; 5.公司负责人及部门经理交办的其他工作; 6.有材料商,布料管理经验者优先考虑。
-
一:公文流转与管理 1、建立公文及管理信息的流转与管理规范。 2、负责综合管理部公文及管理信息的收发拟转与登记管理。 3、负责审查各类综合公文的行文及程序规范性。 4、负责综合管理部公文、会议纪要的发文工作。 二:会议与接待 1、负责建立会务管理办法,具体负责公司会议(活动)的召集与组织服务工作。 2、对到访公司的客户进行接待并作好引见工作。 三:档案印鉴管理 1、建立综合管理部门档案管理办法及印章证照管理办法。 2、负责综合类档案的收集、归档、保管、统计管理等工作。 3、负责的公章、合同章的管理。 4、负责公司营业执照、法人代码证书、开发资质等的注册、审核及变更工作,并制订相关管理规范。 四:总务后勤 1、负责公司资产设备的维护及管理工作。 2、负责公司固定资产的管理,建立相关管理台账。 3、负责公司办公用品的购置、领用及登记、办公成本控制。 4、负责公司办公环境的维护与安全保卫工作。 5、负责统筹协调公司组织文化建设工作,含公司自媒体矩阵搭建和运营。 6、负责公司资质证照的认证申请工作。 7、负责员工后勤事务的协调与服务。
-
1、全面配合与助力公司业务发展,提升团队专业能力和职业素养制定一系列的组合制度并运行; 2、根据公司发展与业务步伐,负责不定期制定和完善、优化人力资源及行政管理相关规章制度: 考勤制度、绩效制度、奖惩制度等相应标准,严谨过滤监督并落实到位; 3、招聘与配置:负责建立、维护优化人才招聘渠道,并根据公司中长期人才需求实施有效招聘,负责人才选拔与评估,能在既定时间内完成招聘任务,以满足部公司的用人需求; 4、负责员工录用、人员调配、晋升、离职相应人力流程把控的管理工作; 5、公司业务发展所需,协同各部门负责人推动培训工作,如:职业技能培训,给员工提供延展与增值渠道,公司业务用、留、育铺垫考虑; 6、员工福利:社保、公积金、年度体检、员工活动、节日福利等相关统筹安排; 7、薪酬核算:依据实际出勤、绩效依据等相关数据准确核算薪资,发放对应工资条; 8、工商类年检、各类证照年审与变更、申办; 9、关注各类政策帮扶或津贴的动态,主动过滤与提出申报的合理思路; 10、负责后勤总务工作:用印、证照、办公用品、固定资产、环境、消防、车辆、快递的管理; 11、协助各部门之间的综合协调,信息量上传下达,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织及工作职责研讨和修订。 任职条件: 1、**专科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业,有IT互联网、系统集成行业。 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 3、至少3年以上人力资源同岗经验。 4、具职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 5、熟练使用office办公软件,优质的写作能力和表达能力。 6、对人力资源管理有浓厚兴趣,愿意学习新知识,提升自身专业素养。
-
岗位职责: 1、接受主管的分配的工作任务与个人担当业务,办公软件熟练操作,韩语口译及笔译良好; 2、 A.办公室行政翻译岗位(威海工作)-普通行政类文职工作,日常办公软件操作熟练; B.企划岗位(威海工作)-表格资料制作等,最好有一定工作经验,日常办公软件操作熟练,属于办公职,入职前三个月需要接受车间现场学习; C.研发设计岗(威海工作)-涉及一定的设计专业术语,可入职后学习,四级以上,笔译口译较好; D.营业岗(短暂性出差)-客户业务对接,涉及公司设备等专业知识可入职后学习,短期性的频繁性出差,口译优秀,形象气质较好,性格开朗,有耐心有责任心; E.出差总务岗(长期性出差)-长期出差南方的客户所在城市,日常总务事务类处理,常驻出差地点,入职出差地所在城市,大约三四个月休假离开出差地返回休假地一次,要求办公软件操作熟练,有耐心; F.生产办公岗(威海工作)-日常生产部门的行政类文职办公,办公软件操作熟练,口语良好,可接受日常短时间加班; 任职资格: 1、大学本科及以上学历,朝鲜语韩语专业; 2、韩语等级至少4级,韩语听说能力良好,口语流利,待遇优厚; 3、Excel表格制作,相关办公软件操作自如,接收能力较强,理解能力较强; 4、之前未应聘过公司的正式工,派遣工及临时工; 5、工作认真负责,有责任心、吃苦耐劳及服从安排; 6、本人不得隐瞒身体患有疾病,需主动告知,如三高、乙肝、恐高、精神病等常见病症。 公司福利: 1. 薪资福利:工资根据威海市薪资基准,按一定周期进行薪酬整体调整;应届本科/研究生入职满一年有政府的《博士、硕士住房补贴》、《万名大学生聚集补贴》等奖励津贴 2. 保险公积金: 缴纳五险一金,养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险和住房公积金 3. 各项补贴:其他各类补贴齐全,如住宿/餐补/交通/通讯/高温补贴/岗位补贴等 4. 餐厅公寓:员工餐厅,提供早中晚三餐,每餐有餐费补贴;公寓配有WIFI,空调,暖气,热水器 5. 工作时间:日常早八晚五,周末双休;有工作需要需要进行加班对应,加班费另算,工作日加班费晚上1.5倍,周末加班费2倍,法定加班费3倍 6. 员工福利:定期组织会餐,workshop等团建活动,节假日员工福利等 7. 员工休假:带薪年假,享有国家规定的法定休假,如五一、十一、清明、端午、春节等法定节假日休假;享有各种假期补贴,如婚丧补贴,生育津贴等 8. 出差补贴:员工出差期间根据出差地和时长不同,国内1800-3000元每月不等 9. 各类奖项:激励奖金丰厚,销售目标奖,品质改善奖,零残件品质奖,研发岗技能Level奖,青鸟奖等 10. 晋升通道:完善的晋升体系,职务职级,管理技术双通道晋升 工作时间: 周一至周五,早8:30至晚5:30,周末双休。如有加班,另外支付加班补贴。 平日1.5倍周末2倍法定日3倍。 公司中国总务位于山东威海,威海经济技术开发区贝卡尔特88-1号威海电美世光机电有限公司, 有意向请直接投递简历即可。
-
1.负责公司人力资源工作的规划设计,建立招聘、培训、薪酬、绩效、行政等规章制度流程并监督执行; 2. 分析评估人力需求,协助公司各部门有效的开发和利用人力,定岗定编,组织开展招聘工作; 3. 招聘拟定公司薪酬制度和方案,制定行之有效的激励和约束机制,建立动态的薪酬管理体系; 4. 负责组织完善公司培训管理制度并监督、审核、检查、培训工作落实情况; 5. 搭建绩效评价体系,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,并不断完善绩效体系; 6. 塑造积极的企业文化,开展员工关怀,提升员工满意度; 7. 负责本公司总务安全及后勤保障服务工作,保障公司人、财、物的安全; 任职要求 1. 本科及以上学历,3年以上人力资源及行政管理经验; 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规; 3. 具有良好的沟通协调及团队管理能力; 4. 具有高度的责任感、事业心及勤奋敬业精神;
-
1、电气设计工程师岗位;掌握CAD制图软件,熟悉电气电路图设计,入职后有专业的技能培训; 工作内容主要是进行电气电路图的设计; 2、本科及以上学历,专业要求如 电气工程及其自动化、电气自动化、电气设计等相关专业; 3、往届应届生均可,需要可以接受3-6个月以上/每年的出差!(出差期间发送相关补助与津贴,后期也有岗位晋升薪资,出差期间待遇较为优厚); 4、之前未应聘过公司的正式工,派遣工及临时工; 5、工作认真负责,有责任心、吃苦耐劳及服从安排; 6、本人不得隐瞒身体患有疾病,需主动告知,如三高、乙肝、恐高、精神病等常见病症。 公司福利: 1. 薪资福利:工资根据威海市薪资基准,按一定周期进行薪酬整体调整;应届本科/研究生入职满一年有政府的《博士、硕士住房补贴》、《万名大学生聚集补贴》等奖励津贴;每年薪资都有调整,且职位职务晋升后薪资有较大幅度涨幅。 2. 保险公积金: 缴纳五险一金,养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险和住房公积金 3. 各项补贴:其他各类补贴齐全,如住宿/餐补/交通/通讯/高温补贴/岗位补贴等 4. 餐厅公寓:员工餐厅,提供早中晚三餐,每餐有餐费补贴;公寓配有WIFI,空调,暖气,热水器 5. 工作时间:日常早八晚五,周末双休;有工作需要需要进行加班对应,加班费另算,工作日加班费晚上1.5倍,周末加班费2倍,法定加班费3倍 6. 员工福利:定期组织会餐,workshop等团建活动,节假日员工福利等 7. 员工休假:带薪年假,享有国家规定的法定休假,如五一、十一、清明、端午、春节等法定节假日休假;享有各种假期补贴,如婚丧补贴,生育津贴等 8. 出差补贴:员工出差期间根据出差地和时长不同,国内1800-5400元每月不等 9. 各类奖项:激励奖金丰厚,销售目标奖,品质改善奖,零残件品质奖,研发岗技能Level奖,青鸟奖等 10. 晋升通道:完善的晋升体系,职务职级,管理技术双通道晋升 工作时间: 周一至周五,早8:30至晚5:30,周末双休。如有加班,另外支付加班补贴。 平日1.5倍周末2倍法定日3倍。 公司中国总务位于山东威海,威海经济技术开发区贝卡尔特88-1号威海电美世光机电有限公司, 有意向请直接投递简历即可。
-
岗位职责: 1、负责公司各项制度的制定和监督执行; 2、负责公司各类文件的管理及发布。 3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。 4、负责公司的总务管理(车辆、食堂、宿舍、清洁)和安全保卫工作。 5、组织策划企业文化活动的宣传和建设; 任职要求: 1、 大专以上学历。 2、 文字功底好。 3、3年以上行政管理或人事管理工作经验。
-
1、负责公司的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责制度; 2、协助领导组织建立和完善公司档案管理体系,管理公司重要资质证件、印章等; 3、负责后勤总务工作:首先要制定相关制度,加强水电、日常办公室设备、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,负责公司办公室环境维护、管理、车辆的管理; 4、负责组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、公司钉钉考勤管理核对工作,与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道; 5、沟通协调公司内外的工作事宜;有效跟进及催办上级交代的工作并及时汇报结果; 6、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;负责公司各类文件的管理及发布; 7、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 8、负责员工劳动关系管理,每月根据人员入离职情况手续办理,办理人员的入职、转正、调岗、离职手续,并及时更新公司人员信息; 9、培训工作:制定并实施培训开发计划,主要指企业文化培训和公司相关管理制度方面的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导,组织和协调各部门新进员工进行培训、薪酬福利和绩效考核等工作; 10、组织协调公司各种员工活动、团建、年会,做好员工活动及日常福利工作; 11、文化建设:通过文化建设创建,凝集积极性和创造性,活跃文化生活,创造良好的生活、工作环境和文化内涵。 12、完成领导交办其他事宜;
-
上班:9:00~18:30,午休:12:30~14:00,双休 【岗位职责】 1、维护并开拓公司招聘渠道,根据公司人才需求筛选合适的人才邀约、接待以及面试,完成公司招聘目标; 2、负责员工入、离职手续的办理,劳动合同签订; 3、协助处理员工关系; 4、办公室5S管理及维护,对接物业; 5、负责办公室用品采购管理、固定资产管理等总务事项; 6、愿意坐前台,负责到访客人的接待和对前台的电话接听。 【任职要求】 1、*****本科(四年制)及以上学历,人力资源管理专业; 2、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪; 3、熟悉常用招聘渠道的使用与操作,一年及以上左右人事行政工作经验; 4、具备较强的责任感,工作积极主动,抗压能力强。 总部:广州市天河区大观中路3号创智创意园403 生产基地:广州黄埔区广州玉树工业区D栋D1栋303 (偶尔需要变动,要能接受两个工作地点,车程大概十几分钟,不远)
-
行政专员 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;为其他部门提供及时有效的行政服务; 2、协助上级完成公司行政事务管理; 3、参与公司行政、采购事务管理; 4、对各部门的物品领用进行出入库的盘存、统计。 5、考勤数据 6、以及部分的招聘工作。 7、每月的仓库盘存。 8、每日的到店礼品领用。 9、办公物品采购及进店礼秒杀礼品的采购。 工作时间:8:00-18:00,中间休息一个小时 薪资:3500-4000 工作地址:肥东禹州中央广场4楼 缴纳五险
-
协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作;公司经营事务的管理和执行工作。
-
岗位职责: 1、负责前台电话的接听,客人的来访迎送等招待工作; 2、负责办公用品的管理、登记等总务事项 3、负责快递的收发 4、负责办公区域的坏境的管理 4、负责图纸的打印、复印等 5、完成上级交代的其他临时任务 任职要求: 1、欢迎应届毕业生 2、形象气质佳 3、有服务意识 福利: 1、月休5天,国定节假日错高峰放假 2、不加班,年底双薪 3、不定时下午茶 4、团建、体育活动、国内外旅游 5、享15-20天超长春节假期 6、交通便利,上班环境优美