岗位职责 1、制定日常团队发展计划和目标，负责团队的日常管理工作。 2、能够带领团队从事互联网拓展开发工作。 3、研究和探索新开发模式、提高开发创新业务能力。 4、日常客户维护工作、与客户建立良好的经纪关系。 5、熟悉期货市场规则，有良好的表达能力和培训能力。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，具有期货从业资格证书。 2、从事线上开发经验者优先，熟悉互联网金融运作方式。 6、三年以上期货公司市场开发工作经验；具有销售团队管理经验者优先考虑。 4、有责任心、有团队精神，敬业及良好的服务理念。 7、有证券从业资格优先。 8、法定假日、双休、五险一金、补助。

岗位职责 1、从事线上、线下客户开发工作。 2、日常客户维护工作、与客户建立良好的经纪关系。 3、研究和探索新开发模式、提高自身开发能力。 4、能够积极配合领导交办工作。 5、了解期货市场、爱学习、爱专研。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有期货从业资格证书优先。 2、从事线上开发经验者优先，熟悉互联网金融运作方式。 3、有良好表达能力、有团队精神，敬业及良好的服务理念。 4、有证券从业资格优先。 5、法定假日、双休、五险一金、补助。

岗位职责 1、制定日常团队发展计划和目标，负责团队的日常管理工作。 2、能够带领团队从事互联网拓展开发工作。 3、研究和探索新开发模式、提高开发创新业务能力。 4、日常客户维护工作、与客户建立良好的经纪关系。 5、熟悉期货市场规则，有良好的表达能力和培训能力。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，具有期货从业资格证书。 2、从事线上开发经验者优先，熟悉互联网金融运作方式。 6、三年以上期货公司市场开发工作经验；具有销售团队管理经验者优先考虑。 4、有责任心、有团队精神，敬业及良好的服务理念。 7、有证券从业资格优先。 8、法定假日、双休、五险一金、补助。

1 经纪业务、资管业务、风险管理业务的风险管理工作 25% 2 对各类风险进行识别、计量、评估、预警和监控，及时发现隐患，提出应对建议和措施 20% 3 负责公司合规风险的日常监控、风险信息采集和报告等工作 15% 4 负责依据监管要求对公司各项业务及管理运行规则、规章制度的制定进行合规管控，提出合规意见 10% 5 负责对公司的各项经营业务流程进行合规管控，提出专业意见 10% 6 负责风险管理培训 10% 7 完成领导交办的其他工作 10% 任职资格 学历： 本科以上学历 专业： 风险管理(优先)、法律 持证要求： 期货从业资格(必备)、法律资格证书(优先)、FRM(优先) 工作经验： 2年以上（优先） 能力及态度: 1、工作积极主动、责任心强，工作严谨、具备较强学习能力、良好的服务意识； 2、能承受一定压力、品行端正、亲和力好、执行力强； 3、期货、证券、银行、保险、信托等金融行业从业经验(优先)

1.我们公司是拿银行产品做的，属于银行下属机构，业务范围广泛，真正的高薪职业。 2.对公司金融信贷客户进行资质预审。 3..解决客户在金融信贷过程中出现的问题。 4.以银行信贷产品业务为基准，向客户提供信息咨询服务，并进行维护 5.公司提供准确意向客户，协助他们完成金融信贷，企业贷，抵押贷任职资格 1.中专以上学历，专业不限，性格不限，年龄18-35岁 2.反应灵敏，表达能力强，具备良好的人际交往能力和沟通能力。 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 薪资待遇:底薪2500-4300+15%-35%提成+季度奖+年终奖 入职正常缴纳五险

一、大车驾驶员3名 具体岗位及要求公布如下： 要求：持有A1，A2证，50周岁以下，高中及以上学历，从事司机工作5年以上，具有5万公里以上安全驾驶经验，无不良驾驶记录。  以上岗位有核电业主单位工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、所有员工入职即享受“五险一金”及商业保险。 2、公司为所有员工安排健康体检。 3、春节、中秋节均发放节日福利。 4、公司设有职工宿舍、餐厅、医务室等，员工可享受餐补。 5、公司每年发放劳保用品和防暑降温费。

具体岗位及要求公布如下： 要求：持有A1，45周岁以下，高中及以上学历，从事司机工作5年以上，具有5万公里以上安全驾驶经验，无不良驾驶记录。  薪资：4000-5600元。 以上岗位有核电业主单位工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、所有员工入职即享受“五险一金”及商业保险。 2、公司为所有员工安排健康体检。 3、春节、中秋节均发放节日福利。 4、公司设有职工宿舍、餐厅、医务室等，员工可享受餐补。 5、公司每年发放劳保用品和防暑降温费。

十里春风，只为聘你，万事具备，职等你来~ 工作内容 双休，底薪3500+ 1：熟悉公司贷款产品，解答客户的疑问，推荐匹配的产品方案。 2：利用公司提供的精准资源，电话联系客户，邀约客户上门，完成业绩指标。 3：了解客户的贷款需求，为客户提供合适的贷款方案。 3：并做好贷前调查分析和可行性研究，保证贷前调查资料的真实性和完整 成都30多家银行有直接合作 合法正规的典当业务，可以解决疑难征信客户。 个人垫资过桥及企业过桥业务可以为到期续贷客户提供强大的资金支持。 二手房按揭业务额度充足当月可放款。 1、底薪加高额提成，最高可达58%+各种节日福利/礼品+开门红+年终奖+业绩达成奖金+聚餐 2、为每位员工提供广阔的发展平台和晋升空间，完善的晋升体系 3、各项完善的福利保障五险（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病统筹）； 联系电话：***********

1、负责杭州地区民生信用卡合作商圈、写字楼等场景的客户服务、业务办理； 2、负责杭州地区信用卡新卡招募活动策划以及落地执行； 3、研究杭州区域特色，寻找商户以及客户痛点，整合多方资源，促动业务提升。 本科学历，条件优秀者可放宽至**大专，30周岁（含）以下。

工作职责： 1.负责策划和组织高端信用卡产品的开拓及维护工作； 2.负责团办项目的实施及洽谈； 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度； 4.防控风险，认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求： 1、30周岁及以下，取得国家承认的***大专（学信可查）及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，热爱销售事业，抗压性强，能接受各类销售挑战。  4、有银行零售业务或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇： 1、无责任底薪最高7000元；前1个月无责底薪免考核，业绩提成上不封顶； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障； 3、拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受各类员工活动、优秀精英度假游等，统一带薪休假。

工作职责： 1.负责策划和组织信用卡产品的开拓及维护工作； 2.负责商圈驻点及项目营销工作； 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度； 4.防控风险，认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求： 1、30周岁及以下，取得国家承认的***大专（学信可查）及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，热爱销售事业，抗压性强，能接受各类销售挑战。  4、有银行零售业务（信用卡业务）或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇： 1、无责任底薪最高5000元（含新人补贴）；前3个月无责底薪免考核，业绩提成上不封顶； 2、符合转编标准后可转正式编制，享受年末双薪、季度奖、年终奖、周年奖、其他经营性奖金（按照个人考核、考勤、行级等核定）、生活津贴、防暑降温费、过节费、餐补、洗衣费、商业补充医疗保险； 3、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障； 4、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 5、享受各类员工活动、优秀精英度假游等，统一带薪休假。

工作职责： 1. 负责公司后端系统的设计、开发和维护。 2. 根据需求进行系统分析、架构设计、编码实现及测试工作。 3. 参与系统性能优化，提高系统性能和稳定性。 4. 配合团队完成其他相关工作。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5-10年后端开发经验。 2. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring框架及常用第三方库。 3. 具备良好的代码编写习惯和文档编写能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够快速学习新技术。 5. 有良好的问题定位和解决能力，对技术有强烈的兴趣和激情。 6. 有金融行业开发经验者优先。 技能要求： 1. 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，了解opengauss等国产数据库。 2. 熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制，有高并发、高可用系统开发经验者优先。 3. 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架，有微服务开发经验者优先。 4. 有一定的项目管理经验者优先。 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、专业培训、晋升空间广阔等。 岗位亮点： 1. 公司处于行业领先地位，有良好的发展前景。 2. 团队氛围融洽，工作氛围轻松。 3. 提供良好的职业培训和晋升机会，有资深工程师带领成长。 我们欢迎热爱技术、有创新精神的你加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责渠道维护、驻点营销维护、市场开拓及客户关系维护； 2.负责维护和营销原有民生银行客户； 3.负责搜集市场信息，充分利用各种零售金融产品，执行营销方案，拓展新渠道，完成各项业务指标。 岗位要求： 1.30周岁及以下，取得***大专及以上学历； 2.有志于民生银行发展，认同民生银行企业文化，品行端正，身体健康，无不良记录； 3.具有较强的销售能力；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信； 4.可接收应届毕业生，有相关学生社团经历优先； 5.如无经验者，银行可提供相关培训。 薪酬福利： 1.无责任底薪3100元起+提成，多劳多得,月收入基本过万； 2.入职即购买五险一金，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供具有竞争力的薪资水平； 3.银行99%的管理人员由内部基层提拔产生，晋升通道公平、公正、公开； 4.银行为员工提供各种培训机会，民生商学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训、储备经理、合规经理培训、专业技能培训等相关培训

岗位要求： 1、负责公司各类合同的起草、审核、修订工作； 2、参与公司各类章程、制度等日常法律文件的起草和审查工作； 3、负责公司各部门提出的法律咨询工作； 4、根据具体需要参加各部门的商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，限度维护公司的利益； 5、各类法律文书的起草、修订，签收与送达;; 6、协助外部律师处理公司的仲裁、诉讼事宜，限度维护公司利益； 7、组织公司各级人员的法律培训工作； 8、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示； 9、完成上级交办的其他任务。 任职条件： 1、法律相关专业**本科以上学历； 2、通过司法考试，持有律师执业证优先； 3、具备1年以上法律相关工作经验优先； 4、熟悉法律知识，尤其劳动法、合同法、公司法等； 5、具备优秀的写作能力。

（1）负责应用系统前端开发，与后台工程师协作，完成数据交互、动态信息展现。 （2）使用JS封装良好的前端交互组件，维护及优化网站前端页面性能。 （3）研究和探索最新的前端技术、创新的开发思路。 任职要求： （1）计算机相关专业（如计算机科学与技术、软件工程、电子信息、通信工程、人工智能、自动化等）。 （2）具有2年以上客户端前端相关工作经验，有知名互联网企业工作经验者优先。 （3）掌握React框架，了解技术底层，有组件化经验。同时了解vue以及angular等其他框架者优先。 （4）熟悉各种Web前端技术，包括但不限于HTML/XML/CSS等，有基于Ajax的前端应用开发经验。 （5）了解 npm、webpack 等工程化工具的基本配置。 （6）具备前端工程化思维和实践经验，技术视野广阔，有主导前端技术方案设计的能力和经验，能够独立承担模块功能的前端开发工作。