岗位职责：具备市级地区的客户管理能力，制定与实施区域或者行业客户的开发方案与计划 带领团队开发、维护客户。 完成销售与回款的任务 销售主管的培训与训练 岗位要求：阳光、热情 有销售团队管理经验 有区域开发的工作经验

【全职】职位详情 区域开发，客户开发，洽谈商户合作，有相关面销销售工作经验，地推经验。数据分析能力，会聊天情商高，努力，不怕挣钱多者优先。 【全职】任职要求: 1、男女不限，年龄18-45周岁; 2、高中以上学历（有能力者，学历放宽） 2、有BD推广、市场渠道推广、保险保健品旅游经验者优先 3、吃苦耐劳!具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神; 福利待遇: 1、试用期底薪3000+提成; 2、转正后薪资6000(根据个人能力+提成+奖金)综合月收入15000-60000不等，上不封顶。 3、转正交社保。 4、晋升空间大。 5、工作时间:9:00－18:00，午休一个小时，月休四天假，节假日休息。 最后，如果您具有上进心想月挣过万，欢迎加入我们:公司有无限的发展空间，每年至少有2次的职位晋升机会，我们没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是您事业及人生步步高升的阶梯!!!

岗位职责：具备市级地区的客户管理能力，制定与实施区域或者行业客户的开发方案与计划 带领团队开发、维护客户。 完成销售与回款的任务 销售主管的培训与训练 岗位要求：阳光、热情 有销售团队管理经验 有区域开发的工作经验

1：我们正在寻找一位热情、积极、有激情的销售代表加入我们集团团队。 2：如果你对销售代表充满激情，能够与客户建立良好的关系，并具备优秀的沟通和解决能力，欢迎加入我们团队，公司提供有竞争力的薪资和福利，并为员工提供良好的职业发展机机会. 3：负责制定和实施区域销售计划和目标，负责自己所属区域的网络营销布局，保持与核心客户的紧密联系。 4：宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念，提供市场趋势，客户需求，竞争对手的信息。 5：通过互联网，网络，电话，微信，集团公司参加展会等等形式宣传及推广集团公司产品，开发空白区域市场代理商，维护集团公司老客户代理商工作。 6：负责阿里巴巴等线上客户对接，寻找集团空白区域代理商！ 7：工作认真、谨慎、细心、责任心强，沟通能力强，有较强的业务拓展能力。 8：良好的团队合作精神，可以参与重要客户 和开拓新的销售渠道和新客户。 9：负责自己所属区域开发空白代理商及维护二级经销商。 10：巨忠集团在其商业活动中始终关注并致力于经济效益，环境质量和社会公平三方面的和谐发展。我们以专业技术和产品，提供完善的智慧水设备解决方案，同时致力于创新、成长与高盈利能力创造更多价值。 11：8小时，待遇优好。        12：集团公司有年假、节日福利等 13：每年二次团建，您有上进心和赚钱的欲望，欢迎加入，给您一个成为土豪的机会，用您的口才与智慧，我公司一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短平快=理想工作 14：认真，有责任心，可以和公司共同成长的

岗位职责 一、负责区域内渠道建设与发展代理商； 二、负责公司业务推广与品牌宣传； 三、带领团队做好业务拓展与客户开发，并做好客户维护工作。 任职要求： 一、营销、经济、金融类等相关专业；大学本科及以上；年龄35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽学历与年龄要求； 二、、具有3年及以上金融行业相关工作经验，单独负责过区域开发，熟悉证券、期货、外汇、大宗商品等金融业务知识、市场情况，以及相关法律法规，并具备遵守法规意识； 三、诚信、认真、有强烈的事业心和责任感，能够承受一定的工作压力，具备较强的独立工作能力和团队协作精神； 四、具备市场开发引流教育服务的成熟经验，有证券、期货、外汇、大宗商品从业经验者和招商资源者优先； 五、能够接受不定期的短期工作出差安排，具备较强的招商工作开拓能力。

职责描述： 　　岗位职责： 　　1、负责所在区域开发经销商，拓展渠道销售，维护终端客户客情； 　　2、按照公司销售政策和销售指标达成各项业绩； 　　3、跟催货款，并协助财务和客户定期对帐； 　　4、负责客户一般投诉处理和常见问题处理； 　　5、能适应短途出差，主要工作地点：苏州、无锡。 　　任职资格： 　　1、中专以上学历，年龄25－35岁，3年以上管理工作经验；有快消品行业2年以上销售经验，有方便面，休闲食品渠道开发工作经验优先； 　　2、具备较强工作计划性、独立性；思路清晰，有良好的沟通、协调能力； 　　3、热爱食品事业，具备一定有效的客户资源； 　　4、较强的`市场网络开拓能力、销售能力，优秀的客户沟通技巧； 　　5、优良的团队合作能力，能够与同事、客户和相关合作公司进行良好沟通； 　　7、具有良好的职业素质、敬业精神，工作责任心强，具备良好的职业素养并能承受较大工作压力。

【岗位描述】 1. 在所在地及周边区域开发新客户； 2. 拥有一定资源，提供一站式服务； 3. 搜集个人/企业信息进行有效沟通，开发新客户、挖掘潜在客户、维护老客户，推广新政策和新活动，提升个人/企业客户满意度； 4. 与客户签约。 【岗位要求】 1. 了解企业产品，有自己独特的理解和宣传方式；  2. 拥有销售经验优先，优秀的协调、沟通和推动能力，能快速开发业务； 3. 具备较强的抗压能力和创新意识； 4. 为人正直、诚信、吃苦耐劳、对工作有激情。 【岗位福利】 1. 晋升：根据开发客户数量和好评率进行评估，晋升业务员-片区经理-城市经理-省级经理-大区经理-商务总监； 2. 薪酬：奖励+提成，提成不封顶，有透明的报表随时查看； 3. 考勤：弹性工作时间， 4. 结算：初级一稿一结，晋升后战略合作； 5. 福利：培训福利、推荐福利、家属福利、城市经理享有季度奖/年终奖福利、国内/国际旅游福利。

公司简介： 公司主打项目是类同于美团/滴滴/58的互联网生活服务平台，侧重于打造和整合家庭生活服务和社会生活服务的科技型公司，集研发与运营一体！推出“选我我选”小程序/APP/公众号来塑造品牌，可搜索微信小程序“选我我选”进一步查看了解公司业务方向！ 核心工作： C端业务，推动全民营销（分销返佣），大量招募开发社区团长/兼职/代卖人员及各类合作推广人员，可做下级裂变，做好合作团长等日常帮扶引导，利用群接龙/会员福利/特惠兑换等工具，推动社区广宣推广获取用户及订单，考核下级有效团长数量及订单量 岗位待遇： 1、综合年收益10-30万 2、浮动底薪4500，高提成/高激励，完成基础任务月入不低于1万 3、巨大成长及晋升空间，不仅仅是一份工作，更能赋予一份事业 岗位要求： ◆基本要求：25-35岁，大专以上学历 ◆个人素养：有较好团队精神和亲和力，善于学习与沟通，工作积极主动，富有创造力 ◆工作经验：3年以上销售/地推/电销等相关工作经验 ◆工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓、谈判和销售能力 ◆其他要求：有一定的社会资源，有搭建和管理团队能力，有强烈赚钱和晋升欲望及野心 岗位职责： ◆熟悉公司业务，筛选意向推广合作人，组织大团长会销，做好下级团长管控引导 ◆达成晋升指标，可组建团队，招募管理5-10人业务团队，做好区域开发与管理 ◆带领团队完成公司业务指标 ◆建立各类销售渠道，建立长期有效的合作渠道

岗位职责： 1、根据公司的战略目标，负责广东区域的整体运营和团队建设； 2、制定并组织实施完整的销售方案，推动广东的业务进度； 3、依据整体营销目标，提交营销计划方案，监督实施营销全过程，完成销售任务； 4、作为区域负责人，对整个广东区域负责，帮助建立、补充、发展、培养营销队伍；培训市场营销人员，建设和管理高素质的区域团队，带领区域销售完成销售目标； 5、组织区域开发多种营销手段，完成销售和回款任务； 6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 7、协调公司内部资源，以获得各部门对区域工作的支持； 8、主持公司区域重大合作协议和合同的谈判与签订工作。 任职要求： 1、**大专及以上学历，5年以上行业医保、社保领域经验，受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法等方面的培训； 2、 有丰富的区域销售及管理经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉社保、医保、政府等行业市场发展现状，拥有丰富的关系资源； 3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划和运作能力； 4、熟练运用各种激励措施；良好的口头及书面表达能力； 5、高度的工作热情，有较强的观察力和应变能力； 6、有良好的职业操守，优秀的合作精神。

大专以上学历，35周岁以下，无犯罪记录，会办公软件 交五险，单休，有饭补，每年4000过节费，高温费都有

职位职责： 1、完成日常性、突发性舆情汇报工作，实时监控、跟踪舆情、出具有参考价值的舆情分析报告等； 2、了解媒体和各互联网平台的运行机制，能够迅速学习、不断完善舆情判断方法、判断标准； 3、对行业及相关国家政策有一定了解，对事情有自己的观察，有较为准确的判断； 4、有一定资源可获取专家意见并不断改进、更新舆情工作。 职位要求： 1、细心严谨、有好奇心、有判断力，擅长信息收集，数据处理，撰写过行业研究报告或发表过相关文章； 2、5年以上PR工作经验，熟悉舆情理论和研究方法，研究能力强，善于查找深层原因； 3、沟通能力强，善于发现和收集潜在问题； 4、有媒体或舆情分析工作经验者优先； 5、英语可作为工作语言者优先。

岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务，根据平台的特性制定销售计划，完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护，包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品，日常及大促活动的收集，发现自身平台问题并分析原因，提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历，在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验，有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰，方向把握明确，熟悉互联网，了解网购用户习惯，对于数据敏感，且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力，有敏锐的市场洞察力，善于分析总结; 4.有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力。

工作职责： 1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程； 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况，做好存货与固定资产盘点工作； 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用，及时在财务系统进行账务处理，及时出具财务月度报表； 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析，并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，同时提出改进方案； 6、根据公司经营计划，组织编制餐厅月度、季度、年度预算，并制定预算控制标准； 7、负责监控和预测餐厅现金流情况，保证餐厅现金流状况健康。 能力要求： 1、学历：本科及以上财务相关专业； 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验； 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识； 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规，熟悉国内与国际会计准则； 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制，具有较强的各项财务报表的分析能力； 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件； 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

任职要求： 1、3年以上web前端开发经验，参与过中型以上项目开发。 2、熟悉前端开发技术，掌握React/Vue/Angular等一种以上前端开发框架。 3、具备Web安全意识，熟悉常见Web安全问题及防御措施。 4、代码编写规范，责任心强，团队合作良好，能承受一定工作压力。 岗位职责： react前端开发为主

工作职责 1、负责产品规划与落地：运用数字化技术，在内控场景，结合业务需求完成产品规划与设计，协调开发、测试团队，确保产品保质保量按时落地； 2、负责产品赋能与推广：总结出产品价值、策略，面向集团、BU推广、赋能；了解用户反馈，分析用户使用情况，实现产品功能优化、保障产品推广使用效果； 3、负责产品运维：运营维护产品，统筹需求迭代，管理产品投产。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、有良好的沟通表达能力，有结构化思维，具备独立分析解决问题的能力； 3、擅长归纳总结，具备快速学习的能力，有优秀的团队协作意识； 4、有风险管理或投资基础知识积累的优先。