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岗位名称:软件开发工程师 工作职责: 1.负责公司软件的开发与维护,确保系统稳定性和性能要求。 2.负责软件测试与部署,确保软件的质量和稳定性。 3.负责文档编写与产品培训,为内部员工和客户提供技术支持。 任职要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,有扎实的编程基础和良好的编程习惯。 2.熟练掌握至少一种主流编程语言(如Python、JavaScript/TypeScript、C、Rust等),熟悉常用数据结构和算法。 3.熟悉常用的数据库系统(如MySQL、SQLite等),有数据库设计和优化经验。 4.具备较强的团队协作精神,良好的沟通能力和解决问题的能力。 5.有系统开发或桌面开发经验者优先。 6.有软件测试经验者优先。 岗位亮点: 1.公司提供良好的晋升空间和发展机会,员工可以随着技能的提升和管理经验的积累,逐渐向更高的职位晋升。 2.公司为员工提供具有竞争力的薪酬和福利,包括五险一金、带薪年假、定期体检、餐补、交通补贴等。 3.公司注重员工个人成长,提供一系列培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和管理能力。 备注:本岗位需要具备一定的抗压能力,因为软件开发和维护过程中可能会遇到各种不确定因素和风险,需要员工具备较强的应对能力和心理承受能力。
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岗位职责: 1. 负责交易系统,因子库系统,策略回测系统开发; 2. 正确理解产品需求,按时完成后端服务设计开发相关工作,与前端同事对接; 任职条件: 1. 熟悉基本数据结构; 2. 能熟悉使用python语言以及常用web框架,如Django等; 3. 熟悉redis,kafka,mysql等中间件,数据库; 4. 熟悉http等网络协议; 5. 熟悉使用docker,k8s,linux常用命令; 6. 本科以上学历,3年以上后端开发经验;积极接受新知识,敢于克服难题;
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美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、建设CRM产品的销售过程管理能力,支撑门票业务团队完成销售项目的全链路闭环管理; 2、与业务团队合作,深入业务场景调研并识别业务问题,提供产品解决方案,提升销售项目的全链路流程效率; 3、基于业务目标规划不同阶段的产品能力建设目标,并通过与项目相关方的高效协作推动需求落地实施; 4、建设产品数据指标监控体系,驱动产品策略持续优化迭代 岗位基本需求 1、苦练基本功:3年以上相关工作经验,在CRM/ERP等B端产品领域有自己的方法论沉淀 2、深潜:业务sense敏感,能理解商业模式和运营策略的拆解路径,也能快速掌握一线客户的工作场景和方法 3、会看数:能熟练使用数据分析的工具和方法,定义和识别产品与业务问题 4、管项目:项目管理经验丰富,能与相关方建立高效协作关系,推动产品建设目标达成 5、赢得信任:对于复杂性冲突有成熟处理经验,能合理应对冲突,并赢得信任 具备以下者优先 1、有销售运营相关工作经验优先 2、有大客户管理相关工作经验优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好; 2、美团门票具备行业优势,与行业里优质的客户有深入的合作和交流机会; 3、承接年度计划关键举措的落地,各项资源重点保障
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1、主导官网运营体系搭建,通过开发者社区、方案中心、应用模板市场等模块建设,打造端到端的开发者转化与留存体系; 2、基于低代码平台开发者用户行为数据,挖掘应用开发场景的增长机会,设计用户拉新、激活及付费转化路径; 3、完善低代码平台上应用生命周期管理机制,跟踪从创建、测试、发布到活跃转换的全流程,设计用户分层运营策略; 4、联动产品运营、售前及售后团队,通过Workshop、技术布道、生态合作、开发者活动等线上线下场景提升开发者活跃度与付费转化。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机或相关专业优先; 2、5年及以上B端SaaS产品或开发者工具的用户增长经验; 3、熟悉开发者群体特征,能够精准洞察技术决策链条,具备技术布道或开发者社区运营经验者优先; 4、对低代码/无代码产品有深刻理解,能设计符合开发者使用习惯的产品链路与活跃机制; 5、具备技术产品思维,熟悉开发者生态、SaaS应用生态建设等增长模式; 6、拥有强烈的目标导向,能有效协调跨部门资源,平衡短期增长目标与长期平台生态价值;有责任心和团队合作精神,具备一定的抗压能力。
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学历要求:大专及以上学历(综合条件优秀者可适当放宽学历要求),心理学专业,或有丰富恋爱经验者、有情感咨询经验者优先。 工作年限:具备1年及以上销售经验,有顾问式销售经验或婚恋行业工作经验优先。 薪资:无责底薪+绩效+提成+奖金,提成比例最高40%,不封顶无责底薪3-5K,五险,综合薪资10-20k,有培训及晋升体系早晚班、国家法定节假日休息或调休,生日及过节福利 任职要求: 1、24—38岁,大专及以上学历(综合条件优秀者可适当放宽学历要求),心理学专业,或有丰富恋爱经验者、有情感咨询经验者优先。 2、表达沟通能力良好,形象气质佳,情商高,具备丰富社会阅历或情感阅历经验。 3、具备良好的协调能力、沟通能力、分析能力,有耐心、有责任心,责任心尤其重要。 4、热爱红娘事业,对两性情感工作感兴趣,乐于**之美。 4、具备1年及以上销售经验,有顾问式销售经验或婚恋行业工作经验优先。 工作内容: 1、以面谈的方式,完成中高端婚恋产品的签单,达成每月业绩目标。 2、在服务期内帮助会员推荐合适交往的人选、帮助会员制定 3、负责指导会员提高恋爱方面技巧,帮助会员化解情感矛盾。对会员进行婚姻及情感方面的心理疏导。 4、公司统一提供高端客户资源,不外出,不应酬,无需开发客户资源(公司提供客户资源,提供匹配流量池) 工作地点:上海市浦东新区申港大道87号毓阳东首岸707室
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22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁 男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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岗位要求1、本科及以上学历,计算机专业,英语四级,2年以上前端开发经验,具备丰富的前端开发知识和经验,能分析性能瓶颈,解决并修复。 2、熟悉HTML5,CSS3,ES6规范,熟练掌握Vue2/3, Node.js等前端技术 3、熟练使用webpack,vite工程化框架。 4、熟练使用各种前端调试工具/性能分析工具。 5、具备良好的沟通协调能力,解决问题能力,有责任心。 工作职责:1、负责前端框架升级维护,规范前端开发的标准,提升 开发效率和品质。 2、负责与业务沟通和分析评审,制定适合的技术方案。 3、跟据目前的框架,引入新的前端技术和制定更优的技 术方案,更利于开发,并提升用户体验。 4、参与手机银行,个人网银的页面开发工作。 1、员工保障:入职既购买六险一金(公司全额购买补充商业险); 2、薪酬优厚:交通补贴+餐补+年终奖金; 3、人性化管理:港企办公氛围,加班少且不鼓励加班; 4、工会福利包含三大模块:凝聚力模块、健康生活模块、贴心关怀模块; 7、上班地点:深圳市-龙岗区-平湖-招商银行金融创新大厦; 8、上班时间:5天7.5小时,8:30-12:00,13:30-17:30。
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招聘人数:5-10人 工作内容:1. 渠道开发与管理 - 制定中国区销售渠道策略,拓展代理商、分销商、合作伙伴,高净值投资客户等B、C端资源。 - 筛选、评估并签约优质渠道合作伙伴,建立长期稳定的合作关系。 - 定期分析渠道绩效,优化渠道结构,提升销售效率。 2. 业务目标达成 - 完成集团下达的中国区销售指标(如房产销售、投资项目推广等)。 - 监控市场动态和竞品动向,调整渠道策略以保持竞争优势。 3. 合作伙伴支持 - 为渠道合作伙伴提供产品培训、销售工具及市场支持。 - 协助解决合作伙伴在销售过程中的问题,提升其业务能力。 月薪资:12000-20000 职位福利:灵活工作时间、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助 学历要求:本科以上 工作年限:5年以上 任职要求:有海外房地产相关工作经验优先 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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岗位职责: 1、负责产品/项目的市场及需求调研,组织进行产品规划、售前方案以及产品需求编制 ; 2、负责软件产品管理工作,覆盖整个产品周期,包括立项、开发、测试、生产、售后等; 3、对计划执行进行监控,确保每个节点的按时交付; 4、根据项目需求对接多团队工作,跟进市场目标达成任务; 5、把控产品建设风险预警,及时组织解决产品研发和生产过程中遇到的问题; 任职要求: 1、计算机专业本科及以上学历(重点院校,985,211),3年以上工作经验; 2、具备金融、风控类产品相关,0-1设计成熟的经验; 3、独立负责过产品线或一款产品的完整周期; 4、掌握xmind/visio/axure工具,具备熟练的需求分析和文档撰写能力; 5、具备较强的逻辑分析、沟通表达和协调能力;
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瓜子二手车校园招聘:车好多集团商家端前端研发岗 一、我们的团队 我们是车好多集团做商家端业务的前端研发团队。在这儿,只要你有新点子,想把工作做得更快更好,都能大胆尝试!我们特别在意用户用产品时方不方便、顺不顺畅。而且别担心刚入职不适应,我们有一套完整的培养计划,会有前辈带着你快速成长。 二、你的工作内容 主要负责开发车好多集团商家端的前端功能,比如搭建页面、设计交互效果,让页面用起来又快又稳定。我们会用到 React Native 和 Vue3 这两种很实用的开发技术。 三、我们希望你 有实际的项目经验和实习经验 技术基础扎实:JavaScript 要学得好,能看懂业务需求,设计出合理的前端开发方案; 会用工具解决问题:熟练使用代码调试工具,快速找到代码里的问题;会用网络调试工具,优化页面加载速度; 技能多更好:如果懂一些服务端开发语言,或者了解数据库知识,那就更棒了; 个人能力要强:学习能力得好,能快速掌握新东西;做事有条理,执行力强;性格好,愿意和团队一起沟通合作,对前端开发充满热情!
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一、岗位职责 1. 熟悉百度搜索信息流产品相关知识,能够针对客户账户进行专业诊断、制定线上营销策略及具体实施方案,包括但不限于账户搭建、广告优化等,解决客户诉求,把控投放效果; 2. 负责推广数据监控、分析以及效果优化;定期提供数据分析报告,并提供优化策略、改进方法以达成客户推广效果及预期,完成公司下达的业绩指标; 任职要求: 1. **大专以上学历,1年以上信息流账户优化管理经验,了解信息流广告理论知识和操作经验,熟悉互联网广告投放模式,产品知识扎实; 2. 很强的工作责任心和领导能力,沟通开放,思维活跃,能够承受工作压力,解决客户问题提升客户满意度。 三、技能要求: 1. 熟悉并掌握百度、抖音等信息流推广账户操作、推广建站系统及素材应用工具、推广平台反馈流程机制
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工作职责1.有效推动各项人力资源政策、制度、体系、流程在业务部门的实施落地; 2.作为业务部门的合作伙伴,了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队,为业务部门提供专业人力资源解决方案,并推动实施; 3.推动业务部门人才发展通道建设并优化,通过人才招聘、关键人才培养等方式为组织选拔、培养和保留人才; 4.协助管理者管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。 5.为公司战略决策提供相关运营人力方面的信息和建议。 任职要求1.硕士及以上学历,专业不限,管理相关专业、心理学、理工科背景优先; 2.抗压能力强,责任心强,具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、推动力和快速学习能力。
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工作内容: 1、结合海外各国家地区的业务情况,建立当地相应的税务管理体系; 2、和当地财务/税务专家紧密沟通合作,防范税务风险; 3、熟悉相关国家地区的税务政策,结合业务场景,优化业务综合税负率; 4、配合集团财务管理/税务管理的管理体系,推进落地相关的转移定价或者其它框架体系; 5、和当地的税务监管部门和其它部门建立有效连接; 6、其它领导安排的任务; 岗位要求: 1、优秀学校财务相关专业毕业,硕士学历加分,重要财务证书加分; 2、税务工作经验5年以上; 3、有发展中国家完整的一个国家或地区的税务经验,有能力结合业务场景促进综合税率优化; 4、 流利的英文书面沟通和口语沟通能力; 5、积极主动,快速学习,抗压能力强。
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1、协助总监完成项目的设计创意工作; 2、担任项目设计师,根据既定的创意方向,独立完成项目设计工作,并完成向客户提案的工作; 3、带领设计助理,完成项目的设计深化工作,包括:物资清单编制,软装物资订做、采购等; 4、负责指导、验收实施部门的软装工程; 5、负责完善部门的设计素材库,完成设计资料收集、筛选及整理等工作。 6、工程前期与业务人员和业主测量施工场地,根据客户要求进行规划、设计; 7、配合销售部,根据客户的要求和预算,独立完成设计方案,套精细施工图及效果图制作; 8、能协调相关工作,熟悉材料。
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【薪资福利】 薪资构成:底薪+绩效+奖金+提成(上不封顶),公司人均年总包25w+; 奖金绩效:多劳多得,月度奖,季度奖(顾问),无成本线(RC); 社会保险:入职缴纳五险一金,试用期6个月(工资全额发放),工作满一年升级六险一金,购买补充医疗保险。 【培训晋升】 1、完善的猎头培养体系:入职培训、1v1带教、量身定制培训模式、case by case的猎头相关技能培训、团队内部专业知识培训、行业资深顾问条线定期分享; 2、完善的晋升机制:RC-C-M,员工成长路径多样、晋升机制明确,可跨职级晋升。 【职位详情】 职位福利:五险一金、百万医疗保险、定期体检、法定假日、带薪年假、生日会、节日福利、不定期团建 工作职责: 1、配合猎头项目的具体推进、执行,完成业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 5、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 岗位要求 1、*****本科及以上学历,有猎头经验优先,有人力资源招聘相关经验为佳; 2、有良好的沟通能力,逻辑清晰; 3、积极进取,目标感强,有较强的敬业精神,愿意在猎头行业长久发展; 4、学习能力强,抗压能力强 【上班时间】 早九晚六,周末双休,节假日正常放假。 【办公环境】 1、办公环境宽阔整洁,个人独享1.4m超宽工位; 2、公司为每位员工配备电脑一台; 3、午休为每位员工配备折叠床,增加午休质量