岗位职责： 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求，按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求： 1.热爱旅游，对未知有探索的精神，不拘泥于现状，勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生，到岗至少4天/周，实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上，已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先，工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向，有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力，熟悉excel的数据模型搭建，并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 具备以下优先： 团队管理经验，互联网线下重资产运营经验； 政府事务对接工作经验。

岗位职责： 1.负责处理订单履约过程中需要运营处理的部分，主要负责跟商户的沟通，推进订单到履约完成。 2.积极与上游供应商沟通，做好订单流转的协调，以及职能部门间沟通协作工作，确保订单履约交付顺利进行。 3.独立思考问题，定期收集工作过程中难点，归纳总结跟合作的PM提合理有效建议推进功能优化，提升运营效率和订单履约成功率。 4.以上内容，目的地主要是海外，需要在跟商户沟通中考虑海外商户的特性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，0-2年工作经验，英文口语流利优先，英文读写顺畅。 2.思维灵活，善于总结和运用，有良好的项目协调及信息反馈交流意识。 3.熟悉OTA订单处理系统，有跟酒店商户沟通合作过经验优先。 4.做事认真细致，有耐心，有较强的学习能力和理解能力，具有一定的抗压性。

岗位职责： ● 负责服务于消费者的地标热区的划分，对应推荐语与标签内容的输出； ● 负责服务于消费者的搜筛内容提炼及对应召回酒店list的数据输出； ● 负责服务于广告商家的相关资源配置与问题答疑； ● 负责服务于供应商商家的需求沟通与答疑、系统配置等； ● 负责对业务数据进行追踪与分析，制定运营优化方案； ● 与研发、产品等部门密切合作，推进各平台产品的迭代优化； ● 负责酒店专项的推动，能及时发现问题并提出有效方案，对项目结果负责。 岗位要求*： ● 2年以上销售运营经验，有互联网行业或OTA行业经历者优先； ● 具备良好的业务敏感度、逻辑思维能力及沟通表达能力，能独立分析并解决问题； ● 具有良好的团队协作能力，工作细致有责任心，敢于承担责任，有韧性； ● 熟练掌握常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责资源上线，收集和维护机场商户的资料和数据。 2. 负责为供应商提供上线培训，物料邮寄和运营支持，日常沟通和关系维护。 3. 负责合同的维护，对资源使用情况进行分析，为关系维护和协议续约提供数据支持和建议。 4. 在亚太区域内开拓机场商户资源，拓展现有产品的资源覆盖，并协助产品团队开发新产品资源。 5. 负责亚太区域内竞争对手和供应商市场调研，为调整资源拓展策略提供数据支持。 6. 负责管理国际供应商服务质量管理，优化服务问题处理的流程，提升用户线下服务体验。 7. 根据日常供应商和产品运营情况，对资源开拓、产品设计及客服流程提出建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语听说读写能力优秀，具有国际运营工作经验优先； 2. 具备优良的团队合作精神、良好的学习能力、协调能力； 3. 对运营数据敏感，擅于针对数据分析发现问题，提出产品及流程建议； 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公应用工具，具备优良的文档撰写能力； 5. 热爱旅行，有自己的兴趣和热衷的事情者加分

工作职责： 1、负责彩贝壳发布方向的产品运营，根据现有产品功能进行策划； 2、提高社区内容发布的活跃度，挖掘社区优质内容，对UGC和PUGC产出内容的数量和质量负责； 3、负责发布相关运营能力建设，包括但不限于爆款内容策划，优质内容生产、引入及落地； 4、负责发布模块的数据建设，通过数据监控和分析指导内容生产和分发策略 岗位要求： 1、3年以上社区产品运营经验；有社区内容生产方向经验者优先，有成功案例者优先； 2、强目标导向，可以通过数据等方式找抓手，发现并尽快落地解决问题； 3、强执行力，具备优秀的流程管理意识和丰富的项目推进经验； 4、有自驱力，有韧性，乐于创新，享受从0-1的创造过程。

职位描述： 1、负责微信公众号推文的撰写、排版与维护； 2、熟练撰写商品文案，包括文字编辑、图片处理、推文排版、标题加工、内容更新等； 3、审核协作团队提供的图文，并进行再加工优化，持续打造用户喜爱的内容； 4、参与团队图文标准规范的完善升级，提高内容输出效率。 职位要求： 1、有文案编辑相关工作经验者优先，具备良好的文案能力； 2、做事情细致、认真、有耐心，能接受高强度工作； 3、学习能力强，能快速研究和掌握新事物、新玩法，并运用到日常工作中； 4、具备良好的团队合作意识，有很强的集体荣誉感。

**岗位名称：抖音/小红书运营专员** **岗位职责：** 1. **内容策划与执行：**     - 负责抖音、小红书平台的内容策划、创意构思及执行，提升品牌在平台上的曝光度和用户粘性。     - 根据品牌定位和用户需求，制定有针对性的内容策略，确保内容质量与创新性。 2. **账号运营：**     - 负责抖音、小红书账号的日常运营，包括但不限于内容发布、互动管理、数据分析等。     - 定期分析账号数据，优化运营策略，提升账号活跃度和粉丝量。 3. **用户互动：**     - 跟踪用户反馈，及时回应用户评论和私信，维护良好的用户关系。     - 组织线上活动，提高用户参与度和品牌影响力。 4. **跨部门协作：**     - 与市场部、品牌部等其他部门紧密合作，共同推进品牌营销活动。     - 协助完成跨平台的内容整合和推广。 5. **数据分析与报告：**     - 定期收集和分析平台数据，为运营决策提供数据支持。     - 编写运营报告，总结运营成果，为后续优化提供依据。 **任职要求：** 1. **学历与经验：**     - 本科及以上学历，广告、市场营销、新媒体等相关专业优先。     - 至少2年以上抖音、小红书等社交平台运营经验。 2. **专业技能：**     - 熟悉抖音、小红书等社交平台的运营规则和推广策略。     - 具备良好的内容策划和创意构思能力，能够独立完成内容制作。     - 熟练使用办公软件及图片、视频编辑工具。 3. **沟通与团队协作：**     - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。     - 有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 4. **其他要求：**     - 对社交媒体有浓厚的兴趣，关注行业动态，具备一定的行业敏感度。     - 有成功运营案例者优先。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 五险年终奖、员工福利等。

[工作内容]： 1、负责公司的渠道 (中介、商旅、第四流量等)产量提升; 2、与外部平台(携程、美团等) 保持良好的合作关系； 3、负责日常渠道的市场推广和促销活动策划，指导酒店优化线上渠道展示、维护网评口碑，负责酒店信息与照片的录入审核与规范管理； 4、负责集团旗下门店的渠道运营培训; 5、负责渠道部日常工作的执行管理，安排下属协助各门店开展线上渠道销售和推广，提升流量和预订量。 [任职资格]： 1、熟悉酒店OTA渠道各模块的运营，有酒店、餐饮等连锁行业实操经历 2、有良好的沟通表达能力、数据分析能力； 3、本科及以上学历； 4、积极乐观，有抗压能力。

岗位职责 ： 1.AI辅助内容策划与发布：负责公司旗下公众号、订阅号等新媒体平台的日常运营，从公司业务出发，策划并撰写、发布优质图文内容，提升用户关注度与粘性。敏锐捕捉旅游行业热点和用户兴趣点，策划系列化、有深度的内容主题。 2.AI 辅助视频制作：依据公司提供的视频和图像素材，运用自身审美能力以及营销思路，借助 AI 工具，高效完成视频剪辑、后期制作及各平台发布工作，制作出活动预告、精彩回顾等吸睛视频。合理运用 AI 图像识别、智能剪辑功能，提升视频制作效率与质量。 3.多平台运营与引流：运营小红书、微博、抖音等社交媒体平台，制定针对性运营策略，通过创意内容实现引流涨粉，提升公司品牌与旅游展的曝光度。利用 AI 数据分析工具，精准洞察各平台用户喜好，优化内容发布时间与形式。 4.日常根据运营数据总结复盘，持续改进质量、优化工作效率及引流效果； 5.按照部门平台分配完成获客目标，有执行力、对目标有管控能力； 6.可参与策划和执行一些我们在各大商场或公园组织的活动 任职要求 1. 学习与 AI 运用能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握并熟练运用各类 AI 软件（如 ChatGPT、Deep seek、即梦等）辅助内容创作，提升工作效率和内容质量。 2. 创意与审美：创意丰富，善于从独特视角构思新媒体内容，精准吸引目标受众。拥有良好审美，对图文排版、视频画面呈现等有敏锐感知，能打造视觉与内容俱佳的新媒体作品。 3. 经验与技能：有新媒体运营经验者优先，熟悉各平台规则与算法，了解用户喜好和传播趋势。 4. 熟练掌握视频编辑软件，如剪映、Adobe Premiere 等。 附加信息： 工作时间：7.5个小时，周末双休 上下班时间：09:00-12:00 13:30-18:00 福利： 入职缴纳五险一金；拥有所有国家法定节假日的休假福利，并提供重大节日的员工福利 工作地址: 深圳 - 福田区- 福田保税区英达利科技数码园C座 我们特别需要你： * 开朗活泼, 能做到不卑不亢的和我们多年良好关系的业内大咖或项目合作方对话, 沟通合作 * 不墨守成规, 有开创精神, 有挑战精神 * 敢于挑战自我, 愿意尝试各种模式的新鲜玩法 * 有好奇心, 十分具有可塑性 我们能给你： * 只要你敢想我就敢给你机会实现,让你获得充分成就感 * 你不是个销售, 那是推销员的称呼; 你应该在我们的培养下很快可以成长一个精通产业关系, 了解市场风向的名副其实的”销售顾问“ * 你会有很多的业内人脉和行业资源, 你会变得自身更有人脉价值 * 有大师级的人带领你, 和指导你成长, 并给予你强大的后背支持 * 希望未来你还能有机会成为我们的某个新项目的合伙人, 可以善用公司资源独自负责一个重大的项目的策划,组织和招商等. 召唤宣言： 深圳国际旅游产业博览会（简称：深圳国际旅游展/SITE）是深圳毅鹏会展旗下重要的活动之一，自从2014年以来，已经驻足展览业, 旅游业发展近十年，2020年的**给全世界，全行业带来了巨大的挑战和重创，也在这一年历经波折之后，成功的实现了迭代升级。 2021年，“深圳国际旅游展SITE” 已经获得国际会展联盟UFI的认证，目前也是位居前列的行业展会。 所以，我们需要的是大量有创业精神, 有梦想、有激情、有想法，志同道合的年轻伙伴们, 和我们的“二次初创团队”一起并肩作战, 共同迎来未来发展的顶峰时刻! 我们的未来, 可期! 如果，你有梦想，你有激情，你有想法，那就加入我们吧!我们需要的是人才，而不是人! 期待优秀的你! 期待和我们一起头脑风暴的你! 我们,等你! 微信搜索 【深圳国际旅游展】, 关注我们的公众号了解更多！

【工作职责】 1、官方账号运营：独立负责官方账号（公众号等）运营管理； 2、通过新媒体平台及面访的方式开展销售工作，完成公司每月下达的销售业绩任务； 3、参与公司线下业务运营，了解客户群体需求，更好的落地运营事项。 4、配合完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、有文案能力，熟悉客户运营及新媒体运营。 2、热爱服务行业，愿意接触客户，有上进心，敢于为实现梦想去拼去闯； 3、有新媒体销售、业务经验者可优先考虑； 4、性格开朗，善于沟通，有团队精神的应届毕业生亦可考虑。

职责描述：  1、配合项目总全面负责委托管理景区的运营管理工作； 2、深刻领会甲乙双方合同签订内容，明确工作职责、清晰甲方诉求、积极配合甲方完成预定工作需求； 3、组织并实施对景区员工在综合运营管理技能方面的培训工作； 4、负责督导管理类文档、经营数据、考核函等资料的及时反馈与上报； 5、协助项目总搭建组织架构,制定并审核分管部门工作手册,管理制度等标准的运营管理体系； 6、协助项目总编制运营工作计划、项目预算、成本及费用控管等工作; 7、协助项目总开展项目经营管理工作，全面负责景区内的二销、招商、票务、游客服务、商业服务、餐饮、物业、后勤等部门的统筹协调工作; 8、 协助项目总制定景区筹开、改造提升的各项方案，新增项目规划、测算、运营方案等; 9、处理景区内各类突发事件。 任职要求: 1、旅游、景区运营类管理工作经验5年以上,有4A/5A级山岳型景区运营负责人管理经验者优先考虑； 2、具备良好的管理统筹能力,优秀的战略规划、实施能力,优秀资源整合能力,组织策划能力,有较强的责任感与敬业精神; 3、知识结构：景区运营、客户服务、投诉处理等； 4、人品正直、敢于直言、尊重他人、包容同事； 5、大专及以上学历，接受外派。

岗位名称：社群文化运营负责人** **岗位职责：** 1. 负责社群文化项目的策划、执行和运营，确保项目的高质量完成和有效达成目标。 2. 负责社群内文化活动的组织、协调和实施，确保活动的顺利进行和参与者的满意度。 3. 维护社群成员关系，提升社群活跃度和用户粘性，提高用户转化率。 4. 收集和分析用户反馈，不断优化和改进社群运营策略和方法。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 **岗位要求：** 1. 本科及以上学历，3年以上社群文化运营相关工作经验，有在国内阿那亚或麓湖等相关工作经验优先。 2. 熟悉社群文化运营的策略和方法，具有丰富的社群运营经验和成功案例。 3. 有大厂工作经验，熟悉互联网行业的发展趋势和动态。 4. 年龄40岁以下，具备较强的沟通、协调、组织和执行能力。 5. 具备优秀的团队合作和领导能力，能够有效地与团队成员和客户进行沟通和协作。 6. 对文化、艺术、旅游等领域有浓厚兴趣和深刻理解。 **加分项：** 1. 有成功带领团队完成大型社群文化项目的经验。 2. 熟悉社群营销、粉丝运营等相关业务。

一、岗位职责： 1. 负责公司旅游品类的整体运营管理，提升产品品质和用户体验，实现业务目标。 2. 制定旅游品类的运营策略和计划，并根据市场变化及时调整，确保运营目标的达成。 3. 负责旅游品类产品的策划、推广、上线、运营及优化，提高产品知名度和市场占有率。 4. 负责旅游品类团队的日常管理和培训，提升团队整体业务能力和执行力。 5. 监控旅游品类运营数据，分析市场趋势，为产品优化和运营决策提供数据支持。 6. 与其他部门（如技术、设计、市场等）紧密协作，确保旅游品类业务的顺利推进。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上旅游行业运营经验，至少3年以上运营管理经验。 3. 熟悉旅游市场动态，具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力。 4. 具备优秀的团队管理能力，善于沟通协调，能够承受工作压力。 5. 熟练掌握各类运营工具和数据分析方法，具备较强的数据敏感性。 6. 具备较强的文字撰写和编辑能力，能够撰写高质量的运营文案。 7. 有成功运营旅游品类项目经验者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验水平确定。 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 四、工作地点： [所在城市] 五、应聘方式： 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“运营主管（旅游品类）+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！