• 14k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、开发和维护 Android 系统界⾯(SystemUI)应⽤,包括状态栏、控制中⼼、通知、导航栏等。  2、负责项目问题处理,按时按质完成项目节点要求。 任职资格:  1、有三年Android开发经验,Android基础扎实;  2、对安卓动效,view绘制有较丰富的经验,有系统应用经验;  3、有较强的沟通能力,抗压能力较强。 4、学历要求**本科,不接受民教学历,求职须提供学信网学历截图。 工作模式: 1.  入职后会分配到具体的项目小组,方向包括:多窗口、应用窗口、基础窗口、大桌面、系统服务、应用框架、动效与视觉、控件、SystemUI、小工具等。 2. 办公工区场地禁止携带手机,统一存放特定地方,出工区后可以取用手机。   工作强度: 1.  平均工时9个小时,晚上10点后打车报销,周末加班可调休。 2.  无加班费或其他补贴。 薪资待遇: 15k,固定岗位底薪,暂无年终奖。 工作地点:南京怡化中心A座
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 协助视客发现并推荐合适的同学,通过专属内推码推荐身边同学投递简历,负责视客校招和品牌信息在高校宣传推广,协助策划并支撑视客各项校园活动。 福利:专属内推码(内推成功有现金奖励)、面试直通卡、深度参与校园招聘,接触**手校招信息,HR一对一求职赋能。 要求:24届或25届应届毕业生,专业不限
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    温馨提示:全国多个城市有办公地点,若有自己意向城市,联系时可告知,HR会对应匹配 【工作内容】 1、负责核心业务C/C++后端业务开发与维护; 2、负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚; 3、参与或主导架构设计、技术选型、开发任务分解、工作量评估; 4、创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等。 开发语言:C/C++ 开发环境:Linux 数据库:Mysql、NoSQL等 【岗位要求】 1、已毕业,本科及以上学历,毕业&***齐全(学信网可查),理工类专业,计算机、软件等相关专业更好,目前对院校背景有要求,可具体详聊; 2、经验不限,接受转行转码,但如最近一直从事非软件相关工作3年以上,比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式,签约方为外企德科/科锐国际(人力服务公司),劳动合同期为4年,试用期6个月; 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责;定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责; 3、和正式员工一起在华为研究所办公,工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎 | 我在华为OD的275天 2)知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 3)知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试) 3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察) 5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察) 备注:全线上进行,一般机考通过后2-3周内出offer 可参考:知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖(2-4个月,一般绩效A-4个月,B-2个月); 2、D1-D5分别对应华为13-17级,参考范围10-40K; 3、试用期内(6个月)工资不打折,按B绩效发绩效工资,转正时重新评绩效,一般分A、B、C三档(主要A或B),和正式员工分开评,半年评一次; 4、五险一金基数按基本工资,公积金比例5%-12%,具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性,午休12:00-14:00,下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走); 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右,三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h,工时不需补且无加班需要,自己灵活安排下班时间,重点看结果产出); 3、周末双休,月末周六固定加班双倍工资,其他因业务需求指令性加班情况,可申请加班,按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力; 2、工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3、有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 4、比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。 备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择机会较多,如考虑OD,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;如只考虑正编岗位,并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流~
  • 15k-30k·16薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 1、负责微服务/服务级别代码看护,参与核心代码开发与检视,组织软件优化重构、DFX能力构建(可服务性、可靠性、性能、安全等); 2、根据产品规划,开展架构选型、需求设计、开发交付、运维运营支撑等工作,能快速定位、处理、解决故障问题。 开发语言:Java 技术框架:spring,spring boot,微服务——spring cloud,spring mvc等(会一种即可) 数据库:Oracle、Mysql等 其他:Redis、ElasticSearch、Kafka 【岗位要求】 1、已毕业,本科及以上学历,毕业&***齐全(学信网可查),理工类专业,计算机、软件等相关专业更好,目前对院校背景有要求,可具体详聊; 2、经验不限,接受转行转码,但如最近一直从事非软件相关工作3年以上,比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式,签约方为外企德科/科锐国际(人力服务公司),劳动合同期为4年,试用期6个月; 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责;定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责; 3、和正式员工一起在华为研究所办公,工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎 | 我在华为OD的275天 2)知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 3)知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试) 3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察) 5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察) 备注:全线上进行,一般机考通过后2-3周内出offer 可参考:知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖(2-4个月,一般绩效A-4个月,B-2个月); 2、D1-D5分别对应华为13-17级,参考范围10-40K; 3、试用期内(6个月)工资不打折,按B绩效发绩效工资,转正时重新评绩效,一般分A、B、C三档(主要A或B),和正式员工分开评,半年评一次; 4、五险一金基数按基本工资,公积金比例5%-12%,具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性,午休12:00-14:00,下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走); 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右,三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h,工时不需补且无加班需要,自己灵活安排下班时间,重点看结果产出); 3、周末双休,月末周六固定加班双倍工资,其他因业务需求指令性加班情况,可申请加班,按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力; 2、工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3、有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 4、比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。 备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择机会较多,如考虑OD,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;如只考虑正编岗位,并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流~
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、配合新媒体负责人完成微信公众号等自媒体平台的日常运营 2、负责发布B站/抖音/视频号等平台的视频作品 3、搜集并发布实习与校招信息以及求职相关文章 4、新建、运营并管理粉丝社群 5、整理新的求职题库并发布 6、挖掘和分析粉丝阅读习惯,及时掌握粉丝动态,提高粉丝粘性 7、分析用户数据情况并进行运营优化 任职要求: 1、了解新媒体运营方式,对新媒体产品有浓厚兴趣,专业不限 2、有写作的爱好,思路清晰,熟悉网络语言 3、有责任心,工作积极主动,执行力强,有团队合作精神 4、欢迎大三及以上在校学生,能提供至少一周5天完整的实习时间 5、若有作品可一并投递 该职位同时接受寒假实习和长期实习。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    【关于嗖嗖课】 嗖嗖课是一个为大学生提供与求职就业相关的高效辅导平台,是集专业课程、求职题库、求职资讯、图书教材、求职考试辅导与经验分享于一体的在线教育平台。我们发布了国内最领先的求职题库APP——职题库,用户数得到迅猛的发展,智能面试辅导专家APP——智面官也已上线,新的秘密武器也在研发中。我们准备了足够的薪资待遇,股权激励以及施展才华的空间,急需优秀的你来加入我们! 希望你:正直乐观,敢于迎接挑战,渴望成为我们团队的核心成员。 【岗位职责】 1、负责嗖嗖求职等系列产品的运营工作 2、负责维护管理课程的发布、优化和升级迭代工作 3、负责系列课程的设计与推广工作 4、搜集并分析现有产品的意见反馈,提出优化建议 5、维护管理课程/题库的发布、升级工作 6、编写整理相关课程的教案、教材和题库的总结分析 【岗位要求】 1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;专业不限,理工科、商科、英语类或复合专业优先 2、兴趣爱好广泛,思路清晰 3、热爱教育事业,乐于助人 4、工作涉及面较多,需要有责任心与耐心 5、投递简历时提供相关作品可加分
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司软件产品的程序设计、开发和技术文档撰写等; 2.跟进开发流程,及时发现并解决产品实现过程中的技术问题,推动产品迭代优化与新功能研发。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件、通信、物联网等相关专业; 2.热爱编程,基础扎实,熟练掌握Java编程语言,关注软件整体架构设计,熟悉SQL Server、MySQL、Oracle任一数据库操作,有良好的代码编程风格,代码逻辑性、扩展性、可维护性强; 3.思维灵活,积极主动,具备较强的逻辑能力及抗压能力,具有良好的沟通能力。 工作地点:浙江嘉兴 福利与发展: 1、丰厚的嘉兴市人才引进津贴: (1)人才房票(购房补贴):硕士15万、本科10万或5万 (2)生活补贴:硕士3万、本科2万或1万 (3)住房公积金贷款:硕士60万,本科45万 (4)一次性求职补贴(嘉兴户籍):3000元 2、丰富的公司福利: (1)五天工作制,带薪假期; (2)免费员工公寓(提供热水器、空调、光纤宽带等)、员工餐厅供应美味三餐; (3)每年1-2次的薪资晋升,五险一金齐全,社保体系完善; (4)定期免费健康检查、贴心的生日礼物、节日礼物; (5)花园式的工作环境,篮球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲设施场所供应。 3、广阔的发展平台: (1)行业地位:力争成为中国教育信息化**品牌,是中国教育信息化峰会暨国际教育展览会上**一家获得智慧校园方案优秀奖和最具影响力品牌奖的企业。 (2)市场前景:国家对教育技术行业大力支持,积极推进教育科技化、智能化,财政投入巨大,市场前景广阔。 (3)科研实力:蓝鸽科研院,博士后工作站,高级工程师一对一辅导新人,确保人才迅速成长。 (4)晋升机制:“技术”和“管理”双线成长渠道,发展空间透明,不论资排辈,能力优先,一年多次晋升。升职空间大,升职速度快,同行业之最。 (5)股权激励:对工作表现优秀的员工予以股权激励。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司全品类产品抖音账号短视频的创意、数据分析、团队指导; 2、结合当下时尚内容的流行趋势进行创作,有效保证作品质量; 3、协同团队完成短视频制作全流程,协调、沟通与短视频制作相关的各环节,保证成片效果; 4、对最终的短视频质量、数据、粉丝沉淀、播放量等核心指标负责; △需要有成熟账号案例!求职请说明之前负责的相关账号! 岗位要求: 1、对短视频各平台时尚类视频有深入了解,擅长女生时尚内容的策划、脚本创意及短视频数据分析; 2、熟悉短视频平台的法则,短视频重度爱好者,有网感,能快速洞悉当下流行趋势,对热点反应快速; 3、脑洞大,创意思维活跃,逻辑性强,可以不拘泥于单一题材地拓展思路; 4、协调沟通能力强,配合度高加分项; 5、曾经作为某知名ip团队重要组成成员的,且参与过全网大爆内容的创作者; 6、面试过程中,关于本公司账号内容能说出自己的意见or建议,且具有参考性; 7、有2年以上相关MCN或短视频工作经验优先考虑;
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    【关于嗖嗖课】 嗖嗖课是一个为大学生提供与求职就业、技能提升相关的高效辅导平台,是集专业课程、求职题库、智能面试、求职资讯、图书教材、求职考试辅导与经验分享于一体的在线教育平台。我们陆续发布多款求职相关的互联网产品:职题库、智面官、今日校招、简历侠等,用户数得到迅猛的发展,同时我们也在开发新的秘密武器。我们准备了足够的薪资待遇,股权激励以及施展才华的空间,急需优秀的你来加入我们! 希望你:正直乐观,敢于迎接挑战,渴望成为我们团队的核心成员。 不希望你:仅仅是想找一份工作, 咸鱼心态就不要投递我们公司了。 【岗位职责】 1、负责嗖嗖求职等系列课程制作和运营工作 2、能够独立完成课程的录制和上线工作 3、搜集并分析现有产品的意见反馈,提出优化建议 4、维护管理课程/题库的发布、升级工作 5、编写整理相关课程的教案、教材和题库的总结分析 6、其他上级领导交办的相关工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;专业不限,理工科、商科、英语类或复合专业优先 2、热爱教育事业,乐于助人 3、有公考、事业单位考试或培训经历的可加分 4、工作涉及面较多,需要有责任心与耐心
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    【关于嗖嗖课】 嗖嗖课是一个为大学生提供与求职就业相关的高效辅导平台,是集专业课程、求职题库、求职资讯、图书教材、求职考试辅导与经验分享于一体的在线教育平台。我们陆续发布了职题库、智面官、今日校招、简历侠等多款互联网产品。我们准备了足够的薪资待遇,股权激励以及施展才华的空间,急需优秀的你来加入我们! 希望你:正直乐观,敢于迎接挑战,渴望成为我们团队的核心成员。 【岗位职责】 1.通过线上方式(微信、电话等)与客户沟通,了解用户需求; 2.整理客户信息,并对CRM系统进行维护和更新; 3.针对不同客户的需求及现状,定制个性化求职解决方案; 4.管理与维护各类求职社群信息,并为客户提供相应的帮助; 5.与市场、研发部门协同配合,确保客户具有良好的用户体验; 6.公司提供高质量的客户资源,无需进行独立的客户开发工作; 【岗位要求】 1.专业与工作经验不限,有教育相关从业经验者优先; 2.大学期间参加过社团或学生会等校园经历者优先考虑; 3.清晰的目标结果导向,优秀的抗压能力; 4.性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情; 【其他说明】 公司扁平化管理,快速上手,无责底薪4-5K+高提成+业绩超额激励 年轻团队,活力无限,公司高速发展,团队潜力和晋升空间巨大
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责制定流量体系建设的规划和目标,确保流量获取、分发和转化的高效运作。 2.负责流量投放方向的策略制定及优化工作,通过广告投放和创意规划等手段,提高大促期间平台DAU规模,实现各业务增长目标; 3. 分析并评估现有的流量获取渠道和推广方式,识别潜在的改进和优化点 4. 与投放团队设计并执行流量运营策略,包括但不限于线上广告、内容推广、线下媒介等,提高用户获取效率和转化率; 5. 与产品和技术团队紧密合作,协同推进流量运营和用户增长的目标。 6. 建设和维护流量分析体系,提供准确的流量数据和分析报告,为业务决策提供支持。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历,有相关专业背景优先。 2.至少3年以上用户运营或媒介投放经验,熟悉互联网行业和用户运营流程。 3.具备良好的数据分析能力,熟悉广告投放数据分析和优化方法,能够通过数据分析提高广告投放效果。 4.熟悉常用的广告投放平台和合作渠道,有丰富的广告投放经验,能够制定并实施有效的流量投放计划。 5.具备优秀的沟通和协调能力,能够与团队和平台各业务方、媒介团队等紧密合作,推动项目的顺利实施。 岗位亮点 1.作为平台大促活动流量运营专家,能够与平台各业务方紧密沟通,了解各业务经营模式,培养全局视角和业务体感; 2.与各业务用户增长运营团队及媒介投放团队协同,在强化自身流量运营及媒介投放专业能力外,可以学习到各行业用户运营及营销规划特点。 3.更开放的工作和学习氛围
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条/西瓜视频/抖音等平台搜索安全运营工作,不限于图文/短视频/直播/电商/生活服务/电商/AI等方向; 2、快速处置突发情况,分析定位安全与体验问题,制定改进方案,迭代安全策略和工具,持续提升关键指标,降低线上风险和事故、并平衡体验损失; 3、精通互联网内容安全管控要求,理解用户需求和产品定位,针对产品新上线功能,精准评估风险并制定合规方案,保障产品平稳增长; 4、与产品、技术等部门沟通协作,协调上下游和横向资源,协同完成需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容安全工作经验,1年以上策略运营经验,有搜索或AI经验优先; 2、具备产品和策略思维,善于精准洞察问题本质并输出落地解决方案,具备快速学习能力和适应能力,对业务保持探索精神与创新意识; 3、具备数据分析能力和判断力,善于研判和分析归纳案例,通过数据发现问题、总结规律并推进解决; 4、具备抗压能力及沟通表达能力,冷静并敏锐应对内外部环境变化,与上下游团队建立良好协作关系。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 利用公司提供的平台和资源进行客户的跟进和维护,积极开发海外市场新的渠道和客户,维护好现有渠道(主要CIS区域,波兰等); 2. 挖掘客户需求,提供项目报价,跟进项目进展,引导客户下单,负责销售合同的签订及订单相关事务; 3. 协调技术部门为客户提供售前售后服务,保持客户满意度; 4. 学习并掌握产品相关销售政策,技术知识; 5. 完成公司下达的销售任务; 6. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语、计算机等相关专业; 2. 1年以上销售岗位相关工作经验,善于换位思考,熟知客户心理,能跟客户进行商务谈判; 3. 英语六级以上,具备良好的书面和口头表达能力(会俄语优先); 4. 对IT行业有一定的认知,并感兴趣从事相关行业工作者优先; 5. 性格开朗,有较强的团队协作能力和沟通能力,工作认真负责,耐心细致; 6. 学习能力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责沃丰科技AI智能化产品和解决方案的推广及销售; 2、深入理解产品使用场景,主动开拓企业目标客户,完成销售目标; 3、负责销售全过程跟踪,包括需求沟通、商务谈判、签约、回款等环节; 4、熟悉公司产品,为客户提供最具针对性的产品及解决方案; 5、持续跟进理解客户的业务变化,持续服务好客户,为客户传递公司新产品和方案的价值。 职责描述: 1. 负责Udesk智能客服管理软件在华东地区的推广及销售(主要针对有出海业务的中资企业); 2. 开拓业务,联络、跟进客户,维护良好的客户关系; 3. 熟悉公司产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的产品及服务; 4. 分析客户需求,为客户提供咨询服务; 5. 根据公司要求完成销售目标; 任职资格: 1、本科及以上学历,一年以上互联网/软件销售经验,有软件、IT等相关销售经验者优先考虑; 2、良好的沟通、谈判和分析能力,富有勤奋开拓和较强的敬业精神; 3、强烈的销售意识和良好的销售技巧、销售素质; 4、有杰出的团队精神,能承受较大的工作压力; 5、具备在困难的条件下完成销售任务指标的责任心和能力。 6、英语听说读写能力强,英语可作为日用工作语言 欢迎有服务/从事过各类中国企业出海相关行业经验的伙伴加入!