• 14k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、开发和维护 Android 系统界⾯(SystemUI)应⽤,包括状态栏、控制中⼼、通知、导航栏等。  2、负责项目问题处理,按时按质完成项目节点要求。 任职资格:  1、有三年Android开发经验,Android基础扎实;  2、对安卓动效,view绘制有较丰富的经验,有系统应用经验;  3、有较强的沟通能力,抗压能力较强。 4、学历要求**本科,不接受民教学历,求职须提供学信网学历截图。 工作模式: 1.  入职后会分配到具体的项目小组,方向包括:多窗口、应用窗口、基础窗口、大桌面、系统服务、应用框架、动效与视觉、控件、SystemUI、小工具等。 2. 办公工区场地禁止携带手机,统一存放特定地方,出工区后可以取用手机。   工作强度: 1.  平均工时9个小时,晚上10点后打车报销,周末加班可调休。 2.  无加班费或其他补贴。 薪资待遇: 15k,固定岗位底薪,暂无年终奖。 工作地点:南京怡化中心A座
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 协助视客发现并推荐合适的同学,通过专属内推码推荐身边同学投递简历,负责视客校招和品牌信息在高校宣传推广,协助策划并支撑视客各项校园活动。 福利:专属内推码(内推成功有现金奖励)、面试直通卡、深度参与校园招聘,接触**手校招信息,HR一对一求职赋能。 要求:24届或25届应届毕业生,专业不限
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    温馨提示:全国多个城市有办公地点,若有自己意向城市,联系时可告知,HR会对应匹配 【工作内容】 1、负责核心业务C/C++后端业务开发与维护; 2、负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚; 3、参与或主导架构设计、技术选型、开发任务分解、工作量评估; 4、创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等。 开发语言:C/C++ 开发环境:Linux 数据库:Mysql、NoSQL等 【岗位要求】 1、已毕业,本科及以上学历,毕业&***齐全(学信网可查),理工类专业,计算机、软件等相关专业更好,目前对院校背景有要求,可具体详聊; 2、经验不限,接受转行转码,但如最近一直从事非软件相关工作3年以上,比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式,签约方为外企德科/科锐国际(人力服务公司),劳动合同期为4年,试用期6个月; 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责;定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责; 3、和正式员工一起在华为研究所办公,工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎 | 我在华为OD的275天 2)知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 3)知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试) 3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察) 5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察) 备注:全线上进行,一般机考通过后2-3周内出offer 可参考:知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖(2-4个月,一般绩效A-4个月,B-2个月); 2、D1-D5分别对应华为13-17级,参考范围10-40K; 3、试用期内(6个月)工资不打折,按B绩效发绩效工资,转正时重新评绩效,一般分A、B、C三档(主要A或B),和正式员工分开评,半年评一次; 4、五险一金基数按基本工资,公积金比例5%-12%,具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性,午休12:00-14:00,下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走); 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右,三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h,工时不需补且无加班需要,自己灵活安排下班时间,重点看结果产出); 3、周末双休,月末周六固定加班双倍工资,其他因业务需求指令性加班情况,可申请加班,按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力; 2、工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3、有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 4、比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。 备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择机会较多,如考虑OD,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;如只考虑正编岗位,并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流~
  • 15k-30k·16薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 1、负责微服务/服务级别代码看护,参与核心代码开发与检视,组织软件优化重构、DFX能力构建(可服务性、可靠性、性能、安全等); 2、根据产品规划,开展架构选型、需求设计、开发交付、运维运营支撑等工作,能快速定位、处理、解决故障问题。 开发语言:Java 技术框架:spring,spring boot,微服务——spring cloud,spring mvc等(会一种即可) 数据库:Oracle、Mysql等 其他:Redis、ElasticSearch、Kafka 【岗位要求】 1、已毕业,本科及以上学历,毕业&***齐全(学信网可查),理工类专业,计算机、软件等相关专业更好,目前对院校背景有要求,可具体详聊; 2、经验不限,接受转行转码,但如最近一直从事非软件相关工作3年以上,比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式,签约方为外企德科/科锐国际(人力服务公司),劳动合同期为4年,试用期6个月; 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责;定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责; 3、和正式员工一起在华为研究所办公,工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎 | 我在华为OD的275天 2)知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 3)知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试) 3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察) 5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察) 备注:全线上进行,一般机考通过后2-3周内出offer 可参考:知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖(2-4个月,一般绩效A-4个月,B-2个月); 2、D1-D5分别对应华为13-17级,参考范围10-40K; 3、试用期内(6个月)工资不打折,按B绩效发绩效工资,转正时重新评绩效,一般分A、B、C三档(主要A或B),和正式员工分开评,半年评一次; 4、五险一金基数按基本工资,公积金比例5%-12%,具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性,午休12:00-14:00,下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走); 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右,三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h,工时不需补且无加班需要,自己灵活安排下班时间,重点看结果产出); 3、周末双休,月末周六固定加班双倍工资,其他因业务需求指令性加班情况,可申请加班,按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力; 2、工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3、有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 4、比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。 备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择机会较多,如考虑OD,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;如只考虑正编岗位,并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流~
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、配合新媒体负责人完成微信公众号等自媒体平台的日常运营 2、负责发布B站/抖音/视频号等平台的视频作品 3、搜集并发布实习与校招信息以及求职相关文章 4、新建、运营并管理粉丝社群 5、整理新的求职题库并发布 6、挖掘和分析粉丝阅读习惯,及时掌握粉丝动态,提高粉丝粘性 7、分析用户数据情况并进行运营优化 任职要求: 1、了解新媒体运营方式,对新媒体产品有浓厚兴趣,专业不限 2、有写作的爱好,思路清晰,熟悉网络语言 3、有责任心,工作积极主动,执行力强,有团队合作精神 4、欢迎大三及以上在校学生,能提供至少一周5天完整的实习时间 5、若有作品可一并投递 该职位同时接受寒假实习和长期实习。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    【关于嗖嗖课】 嗖嗖课是一个为大学生提供与求职就业相关的高效辅导平台,是集专业课程、求职题库、求职资讯、图书教材、求职考试辅导与经验分享于一体的在线教育平台。我们发布了国内最领先的求职题库APP——职题库,用户数得到迅猛的发展,智能面试辅导专家APP——智面官也已上线,新的秘密武器也在研发中。我们准备了足够的薪资待遇,股权激励以及施展才华的空间,急需优秀的你来加入我们! 希望你:正直乐观,敢于迎接挑战,渴望成为我们团队的核心成员。 【岗位职责】 1、负责嗖嗖求职等系列产品的运营工作 2、负责维护管理课程的发布、优化和升级迭代工作 3、负责系列课程的设计与推广工作 4、搜集并分析现有产品的意见反馈,提出优化建议 5、维护管理课程/题库的发布、升级工作 6、编写整理相关课程的教案、教材和题库的总结分析 【岗位要求】 1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;专业不限,理工科、商科、英语类或复合专业优先 2、兴趣爱好广泛,思路清晰 3、热爱教育事业,乐于助人 4、工作涉及面较多,需要有责任心与耐心 5、投递简历时提供相关作品可加分
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司软件产品的程序设计、开发和技术文档撰写等; 2.跟进开发流程,及时发现并解决产品实现过程中的技术问题,推动产品迭代优化与新功能研发。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件、通信、物联网等相关专业; 2.热爱编程,基础扎实,熟练掌握Java编程语言,关注软件整体架构设计,熟悉SQL Server、MySQL、Oracle任一数据库操作,有良好的代码编程风格,代码逻辑性、扩展性、可维护性强; 3.思维灵活,积极主动,具备较强的逻辑能力及抗压能力,具有良好的沟通能力。 工作地点:浙江嘉兴 福利与发展: 1、丰厚的嘉兴市人才引进津贴: (1)人才房票(购房补贴):硕士15万、本科10万或5万 (2)生活补贴:硕士3万、本科2万或1万 (3)住房公积金贷款:硕士60万,本科45万 (4)一次性求职补贴(嘉兴户籍):3000元 2、丰富的公司福利: (1)五天工作制,带薪假期; (2)免费员工公寓(提供热水器、空调、光纤宽带等)、员工餐厅供应美味三餐; (3)每年1-2次的薪资晋升,五险一金齐全,社保体系完善; (4)定期免费健康检查、贴心的生日礼物、节日礼物; (5)花园式的工作环境,篮球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲设施场所供应。 3、广阔的发展平台: (1)行业地位:力争成为中国教育信息化**品牌,是中国教育信息化峰会暨国际教育展览会上**一家获得智慧校园方案优秀奖和最具影响力品牌奖的企业。 (2)市场前景:国家对教育技术行业大力支持,积极推进教育科技化、智能化,财政投入巨大,市场前景广阔。 (3)科研实力:蓝鸽科研院,博士后工作站,高级工程师一对一辅导新人,确保人才迅速成长。 (4)晋升机制:“技术”和“管理”双线成长渠道,发展空间透明,不论资排辈,能力优先,一年多次晋升。升职空间大,升职速度快,同行业之最。 (5)股权激励:对工作表现优秀的员工予以股权激励。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司全品类产品抖音账号短视频的创意、数据分析、团队指导; 2、结合当下时尚内容的流行趋势进行创作,有效保证作品质量; 3、协同团队完成短视频制作全流程,协调、沟通与短视频制作相关的各环节,保证成片效果; 4、对最终的短视频质量、数据、粉丝沉淀、播放量等核心指标负责; △需要有成熟账号案例!求职请说明之前负责的相关账号! 岗位要求: 1、对短视频各平台时尚类视频有深入了解,擅长女生时尚内容的策划、脚本创意及短视频数据分析; 2、熟悉短视频平台的法则,短视频重度爱好者,有网感,能快速洞悉当下流行趋势,对热点反应快速; 3、脑洞大,创意思维活跃,逻辑性强,可以不拘泥于单一题材地拓展思路; 4、协调沟通能力强,配合度高加分项; 5、曾经作为某知名ip团队重要组成成员的,且参与过全网大爆内容的创作者; 6、面试过程中,关于本公司账号内容能说出自己的意见or建议,且具有参考性; 7、有2年以上相关MCN或短视频工作经验优先考虑;
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    【关于嗖嗖课】 嗖嗖课是一个为大学生提供与求职就业、技能提升相关的高效辅导平台,是集专业课程、求职题库、智能面试、求职资讯、图书教材、求职考试辅导与经验分享于一体的在线教育平台。我们陆续发布多款求职相关的互联网产品:职题库、智面官、今日校招、简历侠等,用户数得到迅猛的发展,同时我们也在开发新的秘密武器。我们准备了足够的薪资待遇,股权激励以及施展才华的空间,急需优秀的你来加入我们! 希望你:正直乐观,敢于迎接挑战,渴望成为我们团队的核心成员。 不希望你:仅仅是想找一份工作, 咸鱼心态就不要投递我们公司了。 【岗位职责】 1、负责嗖嗖求职等系列课程制作和运营工作 2、能够独立完成课程的录制和上线工作 3、搜集并分析现有产品的意见反馈,提出优化建议 4、维护管理课程/题库的发布、升级工作 5、编写整理相关课程的教案、教材和题库的总结分析 6、其他上级领导交办的相关工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;专业不限,理工科、商科、英语类或复合专业优先 2、热爱教育事业,乐于助人 3、有公考、事业单位考试或培训经历的可加分 4、工作涉及面较多,需要有责任心与耐心
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    【关于嗖嗖课】 嗖嗖课是一个为大学生提供与求职就业相关的高效辅导平台,是集专业课程、求职题库、求职资讯、图书教材、求职考试辅导与经验分享于一体的在线教育平台。我们陆续发布了职题库、智面官、今日校招、简历侠等多款互联网产品。我们准备了足够的薪资待遇,股权激励以及施展才华的空间,急需优秀的你来加入我们! 希望你:正直乐观,敢于迎接挑战,渴望成为我们团队的核心成员。 【岗位职责】 1.通过线上方式(微信、电话等)与客户沟通,了解用户需求; 2.整理客户信息,并对CRM系统进行维护和更新; 3.针对不同客户的需求及现状,定制个性化求职解决方案; 4.管理与维护各类求职社群信息,并为客户提供相应的帮助; 5.与市场、研发部门协同配合,确保客户具有良好的用户体验; 6.公司提供高质量的客户资源,无需进行独立的客户开发工作; 【岗位要求】 1.专业与工作经验不限,有教育相关从业经验者优先; 2.大学期间参加过社团或学生会等校园经历者优先考虑; 3.清晰的目标结果导向,优秀的抗压能力; 4.性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情; 【其他说明】 公司扁平化管理,快速上手,无责底薪4-5K+高提成+业绩超额激励 年轻团队,活力无限,公司高速发展,团队潜力和晋升空间巨大
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:剪映/CapCut成立五年,覆盖全球许多个国家,在多个应用商店的下载量排名稳居榜首,上线移动、PC、Web多端。 我们的愿景是:成为全球每一个人、团队**的创作平台,通过领先的技术与创意,覆盖各种创作场景。 我们期待你的加入,一同极致打磨用户体验,构建创意生态和商业化能力,让创作更简单,更精彩! 1、协助剪映CapCut在移动端的用户需求梳理和用户运营执行跟进、总结复盘; 2、协助端内资源的管理治理,以最大化利用流量为目标,优化用户产品运营落地策略; 3、了解用户的使用场景和用户反馈,提炼产品优化方向并提出改善建议; 4、参与产品能力建设,提高产品自传播能力。 职位要求: 1、本科以上学历在读; 2、实习期间3个月以上,每周5天出勤者优先; 3、良好的中英双语沟通能力,具备中英双语工作能力,有海外留学经验者优先; 4、熟悉各种海外社交媒体平台,并能够制定并执行有效的社交媒体营销策略; 5、具备团队合作能力,能够与不同部门的同事进行有效沟通和协作; 6、对视频创作有一定接触,具备视频剪辑能力者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大模型核心技术的研究与开发,深入理解其工作原理,不断探索创新应用场景; 2、负责大模型应用的构建过程,从需求分析、模型设计到开发实现与优化,确保应用的高效性与准确性; 3、对大模型应用的效果进行持续调优,通过数据分析与算法改进,提升模型的性能和用户体验; 4、与跨部门团队紧密合作,包括工程师、产品经理等,共同推动项目的顺利进行; 5、关注行业动态与技术趋势,及时引入新的算法技术和理念,为公司的技术发展提供前瞻性建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数学等相关专业,具有1年以上大模型相关工作经验; 2、熟练掌握至少一种主流的深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等; 3、熟悉大模型相关技术,对大模型核心技术有深入的理解,包括但不限于模型架构、训练算法、优化策略等,有大模型SFT、RLHF等实操经验者优先; 4、熟悉大模型主流应用场景,如RAG、Graph-based RAG、Agent等,有实际落地经验者优先; 5、熟悉大模型应用开发框架,包括但不限于Langchain、LlamaIndex等,有实际应用开发和项目落地经验者优先; 6、具备优秀的编程能力,熟练使用Python、C++等编程语言。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责各个行业大模型智能体应用的开发与探索; 2、推动产品架构和核心技术改进和优化,解决工程技术难题; 3、关注大模型前沿技术,跟进业内最新研究进展和应用趋势,提出创新思路和方向,并落地。 职位要求: 1、具备熟练的Python/Go语言编程能力和良好的编程习惯和代码管理能力; 2、对语言大模型、多模态大模型、智能代理Agent技术以及大模型的部署流程有基本的了解和认识; 3、能够独立负责模块级别的服务开发,完成复杂组件的技术设计和实现; 4、熟练掌握常用的数据库,缓存,消息队列等,了解具体使用场景和性能区别、优缺点; 5、热爱技术,主动负责,乐于直面挑战;能够保持开放、持续学习,善于发现问题,具备良好的团队合作精神。 加分项: 1、熟悉大模型应用算法能力优先,包括并不限于SFT、RAG、Agent、PE等; 2、有大模型相关项目或使用经验者优先,熟悉Langchain、Dify等框架; 3、熟悉云原生相关开发使用经验者优先。
  • 8k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台,致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年,生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验,让更多用户通过抖音发现线下好去处,也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入,一同为亿万用户创造更美好的生活。 1、参与生活服务业务服务平台的前端研发工作,完整参与整个产品的设计与研发,包括:需求评审、UI/UE评审、编码、前后端协作等各个环节,保证系统质量; 2、持续迭代和优化系统,提升交互体验,系统性能,可用性,扩展性以及监控能力; 3、进行前端基础组件建设,探索新技术并推动落地,提升开发效率和系统稳定性。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机等相关专业优先; 2、精通HTML、CSS、JS,熟悉页面架构和布局,熟悉HTML5/CSS3等常用技术,熟悉常用UI框架(如Bootstrap/Pure/Kendo等); 3、精通JavaScript、Ajax、DOM、jQuery等技术,熟悉Node.js,熟练使用Grunt、gulp、Webpack等构建工具; 4、具备MVVM框架开发经验,如React、VueJS、AngularJS等; 5、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用。
  • 8k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台,致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年,生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验,让更多用户通过抖音发现线下好去处,也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入,一同为亿万用户创造更美好的生活。 1、参与生活服务业务服务平台的前端研发工作,完整参与整个产品的设计与研发,包括:需求评审、UI/UE评审、编码、前后端协作等各个环节,保证系统质量; 2、持续迭代和优化系统,提升交互体验,系统性能,可用性,扩展性以及监控能力; 3、进行前端基础组件建设,探索新技术并推动落地,提升开发效率和系统稳定性。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机等相关专业优先; 2、精通HTML、CSS、JS,熟悉页面架构和布局,熟悉HTML5/CSS3等常用技术,熟悉常用UI框架(如Bootstrap/Pure/Kendo等); 3、精通JavaScript、Ajax、DOM、jQuery等技术,熟悉Node.js,熟练使用Grunt、gulp、Webpack等构建工具; 4、具备MVVM框架开发经验,如React、VueJS、AngularJS等; 5、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用。