一、岗位要求： 1、大专及以上学历，有客服经验者(有销售经验者可放宽学历要求)； 2、性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通技巧及表达能力； 3、热爱销售工作，有良好抗压能力，能承受工作压力； 4、亲和力佳，工作态度积极，具有强烈的企图心和自信心。 二、薪酬待遇： 1、【试用期】基础底薪3000元+目标达成奖（1000元-2000元）+月度奖金； 2、【转正后】基础底薪3400~6200元+目标达成奖（1000元-2000元）+月度奖金，转正综合月薪（8000-10000）元以上； 3、通过培训即签订劳动合同； 4、丰富的员工福利，过节费全年累计4000元左右（小节500元，大节1000元）再加三八妇女节300元（只有女性可享受）、交通补贴、餐补、住房补贴、防暑降温福利、长期服务奖、续期奖、高额年终奖等； 5、入职即缴五险一金 6、两周左右的带薪培训，带薪年假； 7、国家法定节假日必须正常休息，春节假期10天+； 8、工作时间：周一至周五9:00-18:30正常全勤月休7天； 9、丰富的员工活动（篮球赛、羽毛球赛、歌唱大赛等），每年两次国内外旅游； 10、优越的办公环境，内设有员工食堂、休息室、茶水间等； 11、完善的晋升机制，每年四次调底薪，每季度晋升一次。 工作地点：四川省成都市青羊区提督街108号中国银行

岗位描述： 在总经理领导下，全面负责公司的财务部管理与组织建设，协调与各部门之间的关系，推进财务工作有序进行，促进公司经营目标的实现和资金安全，规避财务风险。 岗位职责： 1.对财务部岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案，同时负责选拔、培训和考核财会人员。 负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。 2.负责公司会计核算和财务管理制度的修定，推行会计电算化管理方式等。贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。 3.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。 4.负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 5.参与价格及工资、奖金、福利政策、绩效考核制度的制定及发放。 6.统筹安排公司整体税收方案，负责公司整体税务协调。监督公司费用发票的开具及相关手续执行情况。 7.统筹安排公司资金，根据公司销售目标，提出融资方案，根据融资方案，进行融资。开辟融资渠道，服务公司业务发展需求。 8.协调银行、工商、税务等财务相关部门关系，维护公司正当权益。 公司安排的其他相关工作。 专业知识和技能： 1.精通国家财税法律规范和会计法规，具备全面的财务专业知识、实操经验和财务管理经验； 2.具有一定的现代企业管理知识，能够将财务管理与企业管理相融合，因地制宜的制定和执行财务管理政策； 中级会计师及以上职称，系统参加过经济管理、财务管理、统计分析、公司法及相关法律知识等方面的培训。 学历、专业要求： 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。 工作经验年限： 十年以上财务工作经验，五年以上同岗位管理工作经验。 工作时间：单，休， 冬时令8:00-17:00，夏时令8:00-17:30。 公司地处长江新区（中国长江金属交易中心内），优先考虑武湖、阳逻、新洲等就近求职者

岗位职责： 1、负责按单据对货物出、入库的装卸和搬运工作（有机械辅助，无需人工搬运）； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、服从仓库主管安排，负责协助送货人员提货作业； 任职资格： 1、20岁~45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 2、接受公司附近租房的，武湖附近有装卸货经验者优先。 工作时间： 08:00-17:00，月休4天，超长带薪年假，包吃，有五险+商业保险金，晋升空间大

【工作内容】： 1.负责协助办理员工入、转、调、离、签订合同等相关工作； 2.负责协助收集、统计公司绩效考核数据的相关工作； 3.负责公司文件的寄发统计工作； 4.负责公司资料文件的整理、归档相关工作； 5.负责协助管理固定资产的登记及盘点； 6.完成领导安排的其他工作； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，20-30岁； 2、不限工作经验，应届生亦可； 3、熟练应用office办公软件，会简单的ps图片处理操作； 4、活泼开朗，学习能力强，有良好的组织协调能力及沟通能力，有一定的抗压能力、责任心和解决问题能力，执行力强； 【福利待遇】： 标准五险、包吃、包住，员工体检、旅游团建，生日福利，节日福利，带薪年假等 【工作时间】： 单，休， 冬时令8:00-17:00，夏时令8:00-17:30。

【多多买菜分拣+打包】 任职要求 1、年龄在18-45周岁之间（打包可放宽至50岁），身体健康，吃苦耐劳，踏实稳定，可正常沟通交流； 2、诚实守信，爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的时间观念； 3、有物流或超市的相关工作经验的优先。 上班时间： 分拣时间：17：00--凌晨2：00（发货结束） 打包时间：9：00--20：00（白班）                   15：00--02：00（夜班） 分拣工作内容： 1、在仓库里挑选出商品，按要求投放商品到规定位置； 2、保持好仓库的卫生、以及商品的整理； 3、分拣货物时，核对好商品的数量、种类； 4、分拣的商品包括水果蔬菜、零食日化、酒水饮料，大件小件都有。 打包工作内容： 1、负责在仓库给蔬菜和水果打包、称重、贴标签、装盒、包保鲜口袋。并将打包好的水果蔬菜按标准进行挑选、点数、装框。 2、负责加工区的卫生保持和工具整理。 薪资待遇 1、工资=底薪+计件提成（根据分拣的商品的体积重量来计算提成，个人计件） 2、新人前7天工资保底200元/天（要求做满月，不满月按140元/天保底） 3、打包综合薪资在5000-7000；分拣综合工资在6000-8000；多劳多得，上不封顶 4、包住宿，水电平摊 ；吃自理 面试/工作地址：青白江区桂平路2021号成都易景供应链管理服务有限公司

一、岗位要求: 1、大专及以上学历，有客服经验者(有销售经验者可放宽学历要求); 2、性格开朗，自 乐观，具备良好的沟通技巧及表达能力; 3、热爱销售工作，有良好抗压能力，能承受工作压力; 4、亲和力佳，工作态度积极，具有强烈的企图心和自信心。 二、薪酬待遇: 1、【试用期】基础底薪3000元+目标达成奖(1000元-2000元)+月度奖金; 2、【转正后】基础底薪3400-6200元+目标达成奖(1000元-2000元)+月度奖金，转正综合月薪(8000-10000)元以上; 3、通过培训即签订劳动合同; 4、丰富的员工福利，过节费全年累计4000元左右(小节500元，大节1000元)再加三八妇女节300元(只有女性可享受)、交通补贴、餐补、住房补贴、防暑降温福利、长期服务奖、续期奖、高额年终奖等; 5、入职即缴五险-金 6、两周左右的带薪培训，带薪年假; 7、国家法定节假日必须正常休息，春节假期10天+; 8、工作时间:周一至周五9:00-18:30 正常全勤月休7天; 9、丰富的员工活动(篮球赛、羽毛球赛、歌唱大赛等)，每年两次国内外旅游;10、优越的办公环境，内设有员工食堂、休息室、茶水间等;11、完善的晋升机制，每年四次调底薪，每季度晋升一次。 工作地点:四川省成都市青羊区提督街108号中国银行大楼

一、岗位要求: 1、大专及以上学历，有客服经验者(有销售经验者可放宽学历要求);2、性格开朗，自 乐观，具备良好的沟通技巧及表达能力;3、热爱销售工作，有良好抗压能力，能承受工作压力;4、亲和力佳，工作态度积极，具有强烈的企图心和自信心。 二、薪酬待遇: 1、【试用期】基础底薪3000元+目标达成奖(1000元-2000元)+月度奖金;2、【转正后】基础底薪3400-6200元+目标达成奖(1000元-2000元)+月度奖金，转正综合月薪(8000-10000)元以上;3、通过培训即签订劳动合同;4、丰富的员工福利，过节费全年累计4000元左右(小节500元，大节1000元)再加三八妇女节300元(只有女性可享受)、交通补贴、餐补、住房补贴、防暑降温福利、长期服务奖、续期奖、高额年终奖等;5、入职即缴五险-金6、两周左右的带薪培训，带薪年假;7、国家法定节假日必须正常休息，春节假期10天+;8、工作时间:周一至周五9:00-18:30 正常全勤月休7天;9、丰富的员工活动(篮球赛、羽毛球赛、歌唱大赛等)，每年两次国内外旅游;10、优越的办公环境，内设有员工食堂、休息室、茶水间等;11、完善的晋升机制，每年四次调底薪，每季度晋升一次。 工作地点:四川省成都市青羊区提督街108号中国银行大楼

工作职责: 1. 负责公司各类产品和品牌的文字内容创作和编辑，包括但不限于广告语、宣传文案、产品介绍、品牌故事、抖音文案、公众号推文等。 2. 根据公司营销策略和市场需求，制定相应的文案策划，协助完成各项营销活动。 3. 负责公司网站、微信公众号等新媒体平台的内容策划和编辑，提高品牌知名度和用户黏性。 4. 负责与设计师、摄影师等团队成员协作，共同完成各项创意项目的制作。 5. 跟进项目进度，保证文字工作的质量和时效性。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历，中文、新闻、广告等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的文字功底和良好的语言表达能力，能够熟练使用各种文字处理软件和编辑工具。 3. 具备敏锐的市场洞察力和良好的创意思维能力，能够准确把握客户需求和市场趋势。 4. 具备较强的团队合作意识和沟通协调能力，能够与团队成员密切协作，共同完成项目。 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够保证工作质量和时效性，适应加班等工作需求。

岗位职责: 1. 处理客户咨询和投诉:及时接听客户电话或微信,理解客户需求和问题,并给出相应的解决方案或记录问题反馈给团队。 2. 记录和跟踪客户反馈:使用我们的客户反馈系统记录客户反馈,并跟踪问题解决方案的进展情况。 3. 协调内部团队:与内部团队沟通,确保客户问题得到及时和有效的解决,并协调其他团队提供支持。 4. 维护客户关系:与客户建立积极的关系,并提供客户满意度和反馈,以帮助公司改进产品和服务。 5. 遵守公司政策和流程:遵守公司的政策和流程,确保公司的业务流程得到有效执行。 6. 完成其他临时性工作:根据公司的需要,完成其他临时性工作。 职位要求: 1. 具备良好的沟通技巧和口头表达能力,能够顺畅地与客户进行沟通。 2. 具备良好的书面表达能力,能够清晰地记录和跟踪客户反馈。 3. 具备基本的计算机技能,能够熟练使用我们的客户下单系统。 4. 具备良好的协调能力和团队合作精神,能够与内部团队和其他相关方进行有效的沟通和合作。 5. 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理多个任务和问题。 6. 具有相关行业或领域知识,能够更好地理解客户需求和问题。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇计划。 2. 提供完善的培训和晋升机会。 3. 提供良好的工作氛围和发展机会。

主要职责: 1. 制定并实施销售策略和计划,确保销售目标达成。 2. 培训和指导销售团队,确保他们具备实现销售目标所需的知识和技能。 3. 了解客户需求,解决客户问题,确保客户满意度。 4. 开发新客户并维护现有客户的关系,包括通过各种渠道进行市场调研、销售跟进等。 5. 制定销售预算和销售计划,并对销售业绩进行分析和总结。 6. 定期评估销售团队的表现,提供反馈并帮助他们改进。 7. 与其他部门的同事合作,确保公司的整体销售目标得到实现。 职位要求: 1. 3年以上销售经理经验,有成功的销售管理记录。 2. 熟悉销售技巧和策略,具有良好的人际关系和沟通能力。 3. 能够独立制定销售预算和销售计划。 4. 具有分析销售数据和总结经验的能力。 5. 良好的团队合作和领导能力。

作为家具销售招商经理，你将负责以下任务: - 负责公司家具产品的销售和招商工作，达成销售目标; - 开发和维护与客户的关系，提供客户服务和支持; - 制定和执行销售计划，包括市场调研、销售预测和销售策略等; - 负责销售团队的管理和培训，确保团队成员的工作效率和业绩; - 遵守公司的销售政策和流程，确保销售业务的合规性和规范性。 职位要求: - 家具或市场营销相关专业专科及以上学历; - 3 年以上家具销售或招商经验，有成功案例者优先; - 熟悉家具市场和行业动态，有丰富的市场营销经验; - 具备良好的沟通和谈判技巧，能够顺利与客户沟通和协调; - 具备较强的团队管理和协调能力，能够有效地指导和激励团队成员。 公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括完善的培训体系和晋升机会。如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请提交你的简历和个人陈述，我们期待你的加入。

工作职责: 1. 负责公司产品的销售及推广，通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求，提供合适的产品方案，完成销售任务。 2. 维护客户关系，定期进行电话回访，了解客户满意度，解决客户问题，提高客户忠诚度。 3. 掌握市场动态，及时了解竞争对手的产品信息和市场策略，为公司销售策略提供参考意见。 4. 完成销售报表的填写和销售数据的分析，为销售工作的改进提供数据支持。 5. 参与销售团队的会议和培训，分享销售经验，提高销售技能。 职位要求: 1. 一年以上电话销售经验，熟悉电话销售流程和技巧，有较好的销售业绩。 2. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地传达产品信息和解答客户疑问。 3. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务。 4. 熟练掌握 Office 办公软件，有较强的数据分析能力。 5. 具有较强的抗压能力和自我激励能力，能够面对挑战保持积极的工作态度。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇、绩效、销售提成。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供丰富的员工福利，包括节假日福利、生日福利、、团队活动等。 4. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划，帮助员工不断提升自身能力和职业水平。

工作职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通,了解客户需求并提供解决方案; 2. 维护与现有客户的良好关系,确保客户满意度; 3. 制定并执行销售计划,以达到销售目标; 4. 收集和整理销售数据,进行分析和总结,为销售工作提供支持; 5. 参与销售项目的策划和执行,包括准备销售资料、商务洽谈等; 6. 接待客户、参加商务会议、进行市场调研等。 职位要求: 1. 具备1-3年电话销售工作经验,有销售行业相关背景者优先; 2. 熟悉电话销售技巧和销售流程,具备一定的销售能力; 3. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于倾听客户需求; 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。

职位要求: 1. 具有1-2年的销售经验,具有良好的人际交往能力和沟通能力。 2. 熟悉电话销售技巧和行业动态,具备一定的销售技巧和销售经验。 3. 具备良好的数据处理和沟通能力,能够有效地跟踪客户信息和销售进展。 4. 具备团队合作精神和良好的工作态度,能够有效地与同事合作并完成任务。 5. 能够承受一定的工作压力,具备较强的自我驱动力和适应能力。 6. 具有高度的职业道德和职业操守,能够遵守公司的规章制度和行业标准。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括绩效奖金、工作午餐、节日福利等。 2. 提供专业的培训和良好的晋升机会,帮助员工不断提升销售技能和职业能力。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,帮助员工实现个人职业发展和成长。 4. 提供专业的销售系统和支持,帮助员工更好地进行销售工作。

公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有配合政府的例行检查顾客管理，员工管理，门店业绩，处理外部关系，医患关系等基本工资3200+800全勤+1000绩效考核+利润的15%(当月13%年底2%)+还有门诊收入当月1%+年底0.5%，个人业绩5%年底1%+300饭补+住宿。 上班时间：早8晚6，午休2小时