1:要求:男女不限，18-53岁，会骑车，会导航，会智能手机2:生熟手都可以，前期有老员工一对一带3:个人一片区域配送，负责区域内的收件和送件，区域内的客户维护4:武侯区锦江区，成华区，高新区，金牛区，双流龙泉，新都，高新西区等都有对应的揽投点，可协调就近分配站点工作，本公司直招，不需要交任何费用和押金之类的任职资格:1、学历不限2身体健康，能吃苦耐劳者优先3、人品端正，做事仔细认真，如果你具备挑战高收入的能力，欢迎加入我们，站点平均工资8000以上薪资待遇:底薪3000-5500之间，派件提成1.5-3元不等，收件公司给底价，赚差价，收一件3-10元不等，根据重量计算综合工资:轻松干:5000-8000努力干:8000-12000拼命干:12000-18000

1:要求:男女不限，18-53岁，会骑车，会导航，会智能手机 2:生熟手都可以，前期有老员工一对一带 3:个人一片区域配送，负责区域内的收件和送件，区域内的客户维护 4:武侯区锦江区，成华区，高新区，金牛区，双流龙泉，新都，高新西区等都有对应的揽投点，可协调就近分配站点工作， 本公司直招，不需要交任何费用和押金之类的任职资格: 1、学历不限 2身体健康，能吃苦耐劳者优先 3、人品端正，做事仔细认真，如果你具备挑战高收入的能力，欢迎加入我们，站点平均工资8000以上薪资待遇: 底薪3000-5500之间，派件提成1.5-3元不等，收件公司给底价，赚差价，收一件3-10元不等，根据重量计算 综合工资: 轻松干:5000-8000 努力干:8000-12000拼命干:12000-18000

职位描述岗位职责:1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回:2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料:4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈:5、突发事件的处理。6、武侯区锦江区，成华区，高新区，金牛区，双流龙泉，新都，高新西区等都有对应的揽投点，可协调就近分配站点工作7本公司直招，不需要交任何费用和押金之类的任职资格:1、学历不限2身体健康，能吃苦耐劳者优先3、人品端正，做事仔细认真，如果你具备挑战高收入的能力，欢迎加入我们，站点平均工资8000以上薪资待遇:底薪3000-5500之间，派件提成1.5-3元不等，收件公司给底价，赚差价，收一件3-10元不等，根据重量计算综合工资:轻松干:7000-9000努力干:8000-12000拼命干:12000-18000

工作职责: 1. 负责公司的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。 2. 负责办公室日常行政事务 3. 负责公司员工的入职和离职手续,协助薪酬和福利管理。 4. 协调和管理公司的员工关系,包括员工档案管理、员工福利等。 5. 完成领导临时安排的其他工作。 职位要求: 1. 有人事经验、人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够独立开展招聘工作。 3. 熟练掌握办公软件和常用办公软件的使用。 4.具备良好的职业道德和责任心,能够承担起公司交给的工作任务。

岗位名称：行政人事 岗 位 描 述： 负责日常办公行政工作，处理日常办公用品采购和管理，确保办公室运营顺畅。进行员工招聘、培训、绩效评估、员工关系等人力资源相关工作。他们需要深入理解公司的战略目标，并将人力资源策略与业务需求相结合，为公司选拔优秀人才，营造良好的员工关系。 主要职责如下： 1. 参与招聘过程，包括简历筛选、面试安排和背景调查等。 2. 维护良好的工作环境和办公设施，做好后勤保障工作。 3. 负责日常办公用品采购和管理。确保办公室运营顺畅 4. 完成领导临时交办的其他任务 资历要求： 1. 专科以上学历，人力资源、管理或相关专业优先。 2. 1-3年人力资源相关工作经验，有招聘、培训或员工关系经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint等。 4. 性格开朗学习能力强，能够承担一定的工作压力。 岗位福利： 1. 工作岗位轻松，老板大气好沟通。 2. 早九晚六，周末双休。 3. 提供良好的工作环境和发展空间，公司有定期培训和晋升机会。 4. 根据业务需求和员工表现，提供相应的奖金和福利。 有意者请将简历发送至*****************，我们将尽快安排面试。

岗位职责: 1.负责公司产品盘面宏观数据； 2.根据收集分析的相关信息进行产品价格调整； 3.按照公司风控要求对产品订单预售预购；  4.技术岗位不带销售性质，不用找客户、外出。 招聘要求: 1.男女不限，年龄22-45周岁（优异者可放宽） 2.对金融市场、交易有充分兴趣，学习能力强 3.风控能力强，执行力强，自律性强 4.时间：9:30-11:30 13:30-16:00  5.薪资待遇:有责薪资5000+ 公司福利，专业培训，团队聚餐，医社保等。

负责客户信息的收集整理 负责客户的沟通和面谈

【公司承诺】：本招聘属于公司直招，不收取任何费用，近期外卖骑手招聘出现大量中介人力资源机构，面试请到贴有标识的正规外卖公司面试点面试，请勿相信第三方机构，以防被收取体检费，入职费，各种费用。 【招聘职位】：外卖骑手 【工作职责】：准时安全把餐送到客户手上，配送区域范围在3公里内，工作内容简单有趣，容易上手。 【任职要求】：年龄在18到45岁之间，会电动车，会导航，无案底,之前做过服务员，普工，保安，搬运工，操作工，流水线，店员，营业员，美容美发，餐饮，保险，租房中介，前台的都可以来尝试，0门槛。 【薪资待遇】单价在6到12一单，日均单量在四五十单左右，单量充足，系统派单，无需抢单，平均薪资9000左右，老骑手在13000左右，公司为员工购买商业保险，提供电动车跟住宿。 【工作时间】：上午11：00到下午14：00 下午17：00到晚上20：00 其余时间可以选择加班也可自由安排休息。出勤时间达到9小时工资最少1w起步。 【工作地点】：全武汉一百多个站点各个区域覆盖，分配区域可以根据骑手住所就近安排站点，当天面试即可安排宿舍入职上岗，前期有老骑手带，基本带一天就可以自由跑单，工作内容极其简单容易上手，难度系数低！ 有意向的朋友欢迎前来投简历或者留下你的联系方式，收到你的简历或者留言后，我们会及时与你取得联系，我们这个大家庭期待你的加入！

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

职位职责： 1、与客户建立并维系长久有效的合作关系，成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴；通过专业知识和行业洞察，为客户中高层管理人员、核心角色提供应用研发方面如何支撑业务的规划建议，输出产品影响力；识别关键应用场景，确定解决方案，并推动客户深度使用低代码和AI产品来支撑业务； 2、关注战略客户的成功交付和持续服务，提升团队服务能效；制定并执行客户服务计划，协调资源，确保客户场景成功落地；通过定期跟踪、风险识别、问题解决等手段，保障客户持续获得价值； 3、基于标杆客户场景，与产品研发、实施、和售前等团队密切合作，关注行业发展趋势，持续积累和沉淀客户成功案例和行业最佳实践；参与产品迭代优化，将客户需求和行业洞察反馈至产品团队，助力产品商业化成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景； 2、优秀的客户沟通与关系构建能力，能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道； 3、为客户进行数字化成熟度评估，为低代码平台制定价值实现路径； 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与客户和内部团队有效沟通； 5、具备较强的抗压能力和责任心，能够独立承担工作并按时完成任务，具备较强的问题解决能力； 6、有低代码或开发平台售后客户成功经验，熟悉低代码平台产品和技术，有制造业咨询公司数字化战略规划经验，具备软件项目交付/AI产品经历者优先。

岗位职责： 1、负责无人机及低空业务供应商的对接，以获取优质资源、准确的产品及应用方案，并拓展新的业务机会； 2、负责供应商的寻源、评估及考核，保持与供应商的日常沟通，及时获取供应商的动态、产品、应用、订单等市场信息，并通过日常供应商信息的对比、分析提出有效的产品建议、定价建议和行业应用策略； 3、跟踪海口低空经济发展政策、及时获取有效项目前沿信息、收集各政府部门对于无人机需求动态、以及有关无人机巡航巡检招标信息； 4、对接本地有无人机及低空业务建设规划的国央企或头部民企，提供项目落地相关的协助，独立完成项目招投标，政企关系维护等； 5、对投建项目的后期运营、运维工作提供协调与支持；保持与客户的紧密沟通，处理并解决客户反馈的问题，以提升客户忠诚度‌； 6、参与产品定价策略的讨论，提供数据支持和市场洞察，协助研发团队根据市场需求调整产品设计，提升产品竞争力‌。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息化、供应链相关专业优先考虑； 2、有航空航天背景及从业经历者优先；低空经济行业企业供应链管理经验优先； 3、了解主流无人机性能，有无人机行业厂商资源人脉优先 4、、熟悉供应链管理，拥有丰富的供应商管理、采购管理、质量管理、计划管理、成本控制、物流管理方面的经验，能够在复杂的环境中有效地管理和优化供应链流程，确保公司的业务运营顺畅； 5、具备较强的市场开拓能力、商务谈判及抗压能力。

职位描述：韩语口语流利，面对国外客户，对于游戏美术有热情 负责游戏美术项目管理工作，工作内容包括： 1、负责与海外客户沟通与客户关系维护，英语口语无障碍， 2、制作资料整理，保障信息准确及时传达； 3、及时发现并解决项目问题，有效预防及管理风险； 5、制定有关计划，报告，时间表； 6、协助领导做好项目统计工作； 7、跟踪任务，及时解决问题保证产品顺利完成。 任职要求： 1、性格开朗，外向 2、***/韩国留学为加分项； 3、较强的沟通能力，并能够较好的协调各方面的关系； 4、熟练运用办公软件； 5、***本科及以上学历，韩语可以作为工作语言；

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 *****在线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，一年以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

工作职责 1、负责统筹数据管理团队数据分析工作，规划外部数据（政府、行业）数据交易方案，数据资产价值评估。 2、负责构建寿险数据根因挖掘体系，对续期、稽核、品质等做深层次的根因探究。 3、持续挖掘业务应用场景，协同数据开发，推动数据标签饱和度提升。 4、定期编写专项数据分析报告，与业务协同，输出策略与建议。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关方向优先。 2、3年以上数据分析、数据挖掘等相关工作经验，具有数据开发或运营相关项目经验。 3、 熟悉政府、行业数据开放情况，有相应工作经历优先。 4、对数据具有高度敏感性，善于分析数据，态度严谨，高度耐心，观察细致。 5、具备较强的学习及理解能力，良好沟通协调能力及团队合作精神，善于思考、总结。 6、有良好的信息提炼与整合能力，能熟练制作美观、专业、可读的汇报材料。

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。