岗位职责： 1、负责全国五险一金的统筹管理工作，确保业务流程精细化管理和数据质量提升。 2、独立负责重大项目方案规划与落地，如社保集中化管理、房产经纪行业外部客户服务需求对接和落地。 3、建立五险一金政策动态管理和风险管理机制，可提供务实的解决方案，帮助业务和城市解决相关特殊CASE。 任职资格： 1、本科及以上学历优先，8年以上人力相关工作经验，3年以上社保/供应商管理经验，精通全国各地五险一金相关政策。 2、社保专家，具备统筹管理全国多城市、多业务的社会保险工作的经验，具备3年以上团队管理经验。 3、抗压能力和推动能力非常强。 4、具备沟通协调能力，熟练处理全国性、复杂问题和特殊case。 5、具备社保线上化项目经验。

岗位职责： 1、负责北京公司处理员工工伤、退休、补缴业务的流程梳理及业务指导； 2、负责北京公司社保、公积金费用的统计和核查； 3、统筹北京公司社保、公积金年审、劳动监察年审工作； 4、为服务台提供政策咨询相关知识，协助处理社保、公积金相关业务纠纷； 5、处理员工社保投诉、社保稽查等工作，与各政府单位、办事机构保持良好的合作关系 6、根据国家政策及公司内部社保公积金托政策，为公司规避用工风险提供合理建议。 任职要求： 1、3年以上社保岗位工作经验，熟知五险一金相关业务知识 2、精通退休、补缴、工伤等服务业务的办理流程 3、有社保业务相关政府部门、办事机构工作经验者优先 4、有大型供应商社保、公积金业务处理组工作经验者优先 5、熟练使用 word 、 excel 等办公软件 6、工作细致认真，责任心强，良好的沟通表达能力、人际交往能力；

超会买全球精选折扣店招聘卖场经理，生鲜主管，营运主管，入职即购买社保，提供住宿，视能力定薪！综合5K-7K 工作内容： 1、掌握生鲜商品在不同季节的销售和周转情况，平衡销售和商品的库存关系； 2、负责生鲜相关部门预算的制定和关键业务指标的达成； 3、确保卖场整洁及货品充足，营造舒适、便利、快速的购物环境； 4、配合店长/上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、掌握商品陈列、商品库存控制、商品经营管理等方面的知识及技能； 2、具备良好的执行力及沟通协调能力，较好的培训能力； 3、具有高度的责任心，工作主动性及团队合作精神； 4、有相关零售业或蔬果部门管理工作经验者优先。 备注：需要接受广东省内调动 薪资待遇：底薪+绩效奖金+全勤（提供住宿）综合5K-7K 工作时间：早班：上午9.00-下午6.00，晚班：下午1.00-晚上10.00（一周一轮班）月休4天 入职即购买社保

巨海集团：15年 巨海规模：11家直营分公司、近100家联营公司；国内同行业排名前三、计划上市 巨海成都分公司：11年 行业前景：国家重点扶持行业 巨海产品：针对企业高中基层员工的学习课程、针对企业内部咨询服务（产品丰富、任何行业均适用） 客户群：老板、总经理（高端人脉） 获客方式：任何方式开发新客户、同时公司分配老客户 销售模式：会议营销、代理商 销售岗薪资：底薪+门票提成+业绩提成+社保+公积金等（平均月薪1万左右） 独特优势：课程均可免费学习、接确高端人脉、高额提成 作息时间：周一到周六上班、周日休、节假日休、春节假半个月 【岗位职责】 1、负责区域内已合作客户资源的对接和课程学习跟进； 2、合作合伙人所辖区域内沙龙、论坛等会务活动的筹备和组织召开，并在会务期间负责合伙人客户群体中意向客户的报课和转化跟进跟踪； 3、协助合伙人市场营销活动的开展，课程等级升级、转化； 4、巨海文化的输出（早会、鼓掌、舞蹈），协助合伙人市场传播巨海文化和巨海精神； 【任职要求】 1、年龄23-33岁，大专及以上学历，男女不限，专业经济类、艺术类优先； 2、较强的语言沟通能力（普通话不错，不大舌头），逻辑思维能力、客户服务意识强 3、工作认真负责，积极热情,善于沟通，有责任心和团队合作意识（可以来点小套路~） 4、大客户服务、有美业、金融、房产、汽车销售经验及优越资源者优先； 5、对企业管理咨询、教育培训行业有兴趣，学习能力强、有内驱力者； 【公司福利】 1.薪资构成：星级薪资4-6K（个人、团队不同） + 高额提成 + 团队提成���+ 五险 + 百万总裁培训 + 带薪年假 + 国内外旅游; 2.培训福利： 前期：入职就享受带薪培训、销售进阶培训、管理培训、演讲培训等众多福利课程 后期：免费学习价值百万的商学院课程《商业真经总裁班》《打造商界特种部队》《为爱成交•国际研讨会》等课程。 不光让伙伴在巨海可以赚到钱，更要培养更多复合型全能人才，市面上几千几万的商业培训课，在巨海优先开放优秀伙伴学习； 3.保险和公积金福利： 享有国家五险和住房公积金； 4.带薪年假： 每月固定休息之外，享有国家法定节假日外； 5.晋升机制：个人/团队经理 - 总监 - 分总- 股东 6.定期聚餐： 不定期的每月举办员工聚餐、KTV、拓展活动等； 7.办公环境：青羊万达职场，配有员工茶水间、读书区、可视文化区一应俱全； 8.旅游活动： 公司每年组织2次省内外旅游，包车包吃包住包玩； 9.工作时间：上午 8：30-17：30（错开高峰不堵车，午休1.5小时更轻松）,做六休一，周六周小结和活动安排 企业文化【巨海成长突击队】： 1、巨海幸福基金旅游 2、巨海孝道之星奖 3、巨海十大杰出青年奖 4、巨海读书分享会日日精进 5、巨海企业文化大训 6、巨海101所爱心希望小学爱心注入 7、巨海慈善公益 只有我真正热爱培训事业， 巨海事业才会毫无理由地成就我； 只有我发自内心地喜爱教育培训平台， 巨海平台才会毫无保留的托起我。 这不是一份单纯的企业顾问式服务型销售工作，不管你以后是想：磨炼销售技能，培养管理能力还是想以后转战运营、策划、演讲，甚至自主创业，六维都是你的不二之选。

需要有招聘销售岗位经验，薪资有谈的空间，****。 1、办理招聘工作以及公司职工入、离、调工作； 2、具体办理考核、奖惩事宜，并做好相关记录； 3、保管人事档案资料以及各类人事文件； 4、协助总经理传达的工作安排； 5、有一定的线下招聘开展经验； 6、会简单的PS图片（非必要条件）； 7、有汽车分期行业相关经验优先考虑。

【岗位职责】 1.入职后将涉及一线轮岗或跨部门轮岗，积累管理所需实践操作经验，快速了解和掌握公司的核心业务流程； 2.参与和支持项目管理，协助进行项目的推进和落地； 3.所辖区域的行业政策，以及竞队的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈； 4.参与执行公司的业务规划，为公司的发展提供建议； 5.正向传递公司的企业文化，保证团队正确践行公司文化价值观； 6.学习和掌握各种管理技能，如团队管理、项目管理、人际沟通等 【岗位要求】 1、有良好的组织协调能力，能快速判断问题并提出解决方案，且组织资源快速解决； 2、销售能力出色，有大客户谈判经验，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望。 【岗位发展】 【发展方向】 ​1、管理方向：对工作计划有很好的逻辑分层；对团队人员成长有帮助；有团队凝聚力、影响力；对过程、结果执着、并能自我迭代； 2、业务方向：经过一线业务淬炼，学习能力强，业务学习掌握速度快，对业务有一定水平的认知和思考，能够推动落地拿结果。

【我们会给您提供】： 1、不需要我们到处找客户，不需要跑市场，陌拜，公司提供精准老客户资源； 2、不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教（领导都是同龄，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧) 3、办公环境优美，团队氛围活跃，薪州福利丰厚 【行业及产品优势】： 1、新人试岗即可开单，签收率高； 2、专业培训，老带新一1对1指导，业务简单好上手； 3、精准客户，资源匹配度高，高收入、高保障、快成长、规范化、多福利； 【岗位要求】： 1、学历不限，年龄18~35岁；有经验者可放宽。 2、乐观开朗，想挑战高薪，积累财富； 3、工作有热情和团队合作意识，积极主动。 【福利待遇】 1、底薪4000+高额提成+奖金+社保，根据销售业绩设置阶梯式星级底薪：      最高底薪5500元/月，能力高者月入过万很轻松，欢迎敢于挑战者加入; 2、开单奖金+签收奖金+业绩达标奖+生日奖金，各种福利。 客户资源精准，粘性高！无责底薪+高提成+每日红包奖励+转盘奖金+社保 综合收入8---3w，,在职员工真实薪资水平，无套路！无画饼！ 我们在等你，快点加入吧！！！

1、负责传菜、点菜、桌面清洁、引导客人 2、希望你积极热情，有服务意识，吃苦耐劳。 薪资待遇： 1、上班时间9:30-13:30  16:30-21:30 2、试用期3500 转正后3800+社保 3、包吃住，有宿舍，工作环境好

公司优势：新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多！ 发薪日：每个月15-18号，工资打卡发放。 一、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-35岁，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 2、具备销售工作经验，优先录用，无经验者可培训上岗（可接受应届实习生）； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力! 二、岗位职责： 1、CID电商引流精准客户，电商客服无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标；  2、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务；  3、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线： 1、纵向晋升：销售客服—储备组长——销售组长——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——储备战区经理——战区经理——储备销售总监——销售总监； 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 五、福利多多：带薪婚丧家、、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，月综合收入8000以上，踏实干10000以上，努力干15000以上，上不封顶！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作，自由调休！

美芝制冷设备公司招聘: 一.招聘岗位: 1.普工装配，板金、卷线 二.招聘要求: 男女不限18-40学历不限，身体健康，品行端正，服从管理，能接受两班倒，8点到8点，中途每2个小时有10-15分钟中休时间，午饭时间35-40分钟，晚饭时间35-40分钟，下午茶时间20分钟，每天提供免费下午茶 三.薪资福利: 1.月综合工资5000左右 2.特殊工种5000-7000月。 3.五险一金，新员工入职即买社保（必须购买）入职满1年申请购买住房公积金。 4.免费入住宿舍，4人间，宿舍配置空调，热水器，免费WiFi，饮水机，洗衣机； 5.休息休假:正常月休3-4天，其中春节10-12天，其余法定假日1-3天。 6.年终奖励:多发一个月标准工资。 7.工龄工资:入职满三个月发放50元每月；满六个月100元每月；满一年150元每月；满两年200元每月；满三年250元每月；满四年300元每月；满五年及以上按350元每月发放。 8.餐补：入职当天办饭卡，3天左右会拿到饭卡，饭卡里有300元，15号又充200元，500元分2次充，公司帮充，每个月15发工资。 9.提拔晋升：内部基层管理岗位全部来自内部竞聘与提拔。 公司地址:广东美芝制冷设备有限公司

岗位：运营商热线客服专员/无责底薪+提成+奖金+补贴+社保 简述：坐办公室工作，福利多，无需经验免费提供带薪培训，无责底薪、提成、奖金、补贴、社保（做满半年），月休6天 一、岗位职责及要求（纯接听岗位，无需外呼） 1、纯接听中国移动10086/10085热线呼入以及针对呼入业务，全方位提供咨询、受理、营销咨询、投诉争议处理等高效满意服务； 2、18-45岁，中专及以上学历，性别不限，专业不限； 3、普通话标准、流利，工作认真负责，服从管理； 4、熟悉电脑打字，会使用常规的办公软件； 5、有抗压能力，可接受晚班。 二、薪资详情 1、培训期：完善的岗前培训，享受培训津贴按出勤80元/天； 2、培训验收通过后，即可享受全额工资，按出勤100元/天； 3、底薪：2500元/月 4、岗位综合薪资（底薪+补贴+提成+超产奖金）平均可达 3000-7000 元/月，根据接听量上不封顶。 三、工作时间：轮班轮休工作制，无通宵班，月休6天，不固定周六日休息。 四、工作地点：**市安源区建设路凤华大厦3楼

岗位：运营商热线客服专员/无责底薪+提成+奖金+补贴+社保 简述：坐办公室工作，福利多，无需经验免费提供带薪培训，无责底薪、提成、奖金、补贴、社保（做满半年），月休6天 一、岗位职责及要求（纯接听岗位，无需外呼） 1、纯接听中国移动10086/10085热线呼入以及针对呼入业务，全方位提供咨询、受理、营销咨询、投诉争议处理等高效满意服务； 2、18-45岁，中专及以上学历，性别不限，专业不限； 3、普通话标准、流利，工作认真负责，服从管理； 4、熟悉电脑打字，会使用常规的办公软件； 5、有抗压能力，可接受晚班。 二、薪资详情 1、培训期：完善的岗前培训，享受培训津贴按出勤80元/天； 2、培训验收通过后，即可享受全额工资，按出勤100元/天； 3、底薪：2500元/月 4、岗位综合薪资（底薪+补贴+提成+超产奖金）平均可达 3000-7000 元/月，根据接听量上不封顶。 三、工作时间：轮班轮休工作制，无通宵班，月休6天，不固定周六日休息；

底薪5000/月+提成+团队+奖金+分红，入职买社保 奖金:日奖周奖，月度奖金，季度奖金，年终奖等 【薪资待遇】： 1.达基本要求:年薪15～20万以上 2.达中等要求:年薪20～30万以上 3.达高级要求:年薪30万以上 【任职要求】 1，有销售经验者优先 2、具有强烈的赚钱欲望、执行力，沟通能力，敢于挑战高薪 【岗位描述】 1，公司提供精准高端优质客户资源，与客户进行有效沟通，面对面了解客户需求，专业解答家长问题，并在面谈中体现出专业，热忱，成熟的职业素养 2，积极配合参加校区为中小学生量身定制的高端沙龙活动/高端私立学校举办的渠道活动，提供优质的学习解决方案，促成签约 3，及时跟进和维护客户，进一步了解客户需求，加深与客户感情联系，建立客户满意度，为客户主动推荐或游学签约打好基础 4，经验丰富的专业顾问亲自带，助力快速成长，成单率高，成单周期快，快速实现高收入 5，通过公司专业化系统培训体系，公开公正透明的晋升通道，提升管理能力，实现职业生涯高速发展

高级销售经理 底薪5000/月+提成+团队+奖金+分红，入职买社保 奖金:日奖周奖，月度奖金，季度奖金，年终奖等 【薪资待遇】： 1.达基本要求:年薪15～20万以上 2.达中等要求:年薪20～30万以上 3.达高级要求:年薪30万以上 【任职要求】 1，有销售经验者优先 2、具有强烈的赚钱欲望、执行力，沟通能力，敢于挑战高薪 【岗位描述】 1，公司提供精准高端优质客户资源，与客户进行有效沟通，面对面了解客户需求，专业解答家长问题，并在面谈中体现出专业，热忱，成熟的职业素养 2，积极配合参加校区为中小学生量身定制的高端沙龙活动/高端私立学校举办的渠道活动，提供优质的学习解决方案，促成签约 3，及时跟进和维护客户，进一步了解客户需求，加深与客户感情联系，建立客户满意度，为客户主动推荐或游学签约打好基础 4，经验丰富的专业顾问亲自带，助力快速成长，成单率高，成单周期快，快速实现高收入 5，通过公司专业化系统培训体系，公开公正透明的晋升通道，提升管理能力，实现职业生涯高速发展

1.公司提供客户资源，通过电话或面谈等各种渠道挖掘客户需求，持续完成销售目标任务。 2.了解客户需求，帮助客户建立初步的知识产权保护体系。 3.为有需求的企业客户解决知识产权方面的问题并进行后期开发以及维护。 任职资格 1.有团队协作精神，吃苦耐劳，勇于挑战，自信勤奋，执行力强。 2.有知识产权从业经验优先,无经验可带薪培训。 上班时间 8：30--12:00 13:30--18:00，单双轮休，节假日正常放假 薪酬待遇 1.薪资结构：底薪＋绩效+高额提成（10%-30%）＋月度奖金＋年终奖。 1.各项福利，社保，年假，团建，下午茶等， 5.公司实力雄厚（成立10年，行业领先） 办公位置金水区居易摩根中心21楼2104--2106