1、泰语笔译和口译，跟随翻译，有翻译经验优先； 2、依据业务项目要求，将泰语翻译成中文，协助且负责对接Tiktok泰国市场的业务； 3、需做翻译，兼顾运营。任职要求： 1、大专及以上学历，泰语相关专业毕业； 2、工作认真负责，有充足的耐心，人际沟通能力强、团队协作意识强，执行能力佳； 3、对海外抖音Tiktok感兴趣

关键词：私域运营：市场营销；线上营销；营销策略；拉新留存 岗位描述： 1.负责不同类型的社群、社区日常运营工作，制定社群、社区的拉新、活跃、转化方案并落地，实现私域用户增长、转化、裂变 2.策划并执行运营活动，持续挖掘用户需求，对用户的活跃度负责；能够捕提热点事件 3.策划落地大小型用广活动，持续提升活动参与率和用户活动满意度 4.能够根据不同项目的特点提出需求，优化产品建议、提出设计建议，同时沉淀同行业的方法论 5.对数据敏感，能够通过数据分析调整运营方向 职位要求： 1.本科及以上学历，3年以上社群、社区运营/活动经验，toC社群运营更佳 2.具备优秀的执行和沟通能力，积极主动地协调各方推动项目落地 3.熟练使用社群运营工具，善于独立思考 4.有汽车、快消、3C数码类运营经验者优先

职位详情： 1、开发新客户，为客户解答关于工商及财税相关知识，如工商注册、变更、注销、开户、代理记账、许可证，资质、涉税事项咨询、优惠政策咨询，财务合规化、编制财务报表、年报表等等； 2、通过电话或社交软件为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行洽谈； 3、根据客户的个性特点及需求，为客户选择最佳的产品服务方案，与客户签订产品服务合同； 4、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 职位描述 岗位简介：岗位主要做工商财税服务行业 2.接待客户，官网、工作微信电话进行打字沟通交流； 3.了解客户需求，针对性的提供合适店铺的业务支持； 4.通过电话扩充客户资源 5.维护现有的客户资源，为行业基础打下结实基础； 6. 工作不需要出外勤。 薪资福利： 1、无责底薪3000-5000+提成+开单奖励+新人补贴，转正后+300全勤餐补。 新人1-2个月均薪5000+，三个月以上均薪9000+，每月10号准时发放工资,15号发放提成~） 2、五险+提成+全勤餐补+年终奖+节假日福利+带薪年假+月度团建 任职要求： 1、20-32岁，男女不限；有丰富销售经验者年龄上限可适当放宽~ 2、较强的沟通表达能力，以及表达欲望，不怯场！性格外向！一定抗压能力~ 3、有责任心，积极向上，正能量，渴望挑战高薪的伙伴~ 如果你对互联网电商行业感兴趣，又想要足不出户挑战高薪，那就赶快pick我们吧~ 上班时间：9：00-18：00 公司地址：成都市锦江区西部国际金融中心三楼、四楼（紧邻春熙路，恒大广场和王府井），公司地处市中心商圈，交通方便，四通八达！！！！

鱼爪集团社会招聘 鱼爪集团成立2017年 6大体系事业群，一百多个服务项目，生动诠释了企业服务生态链接 立足成都辐射全国一年设立9个分公司，只为离你更近一点 一环中心超万平甲级写字楼办公场地，逾3000人员工规模， 用心服务，更有温度； 公司致力于发展一站式企业服务，各项资质认证完备，是国内成熟的企业生态服务提供商。 招聘岗位:企业顾问＋资质顾问＋证书顾问 工作内容：公司转让交易，公司拥有长期稳定的客户来源，上班还可以吃零食，斗图，开心上班，快乐挣钱。 无责底薪+提成，底薪最高5000，平均薪资8000+。 地址:成都青羊区总府路提督街1号雄飞中心3.4.5楼。（恒大广场）春熙路和天府广场之间

关于美国税务咨询 美国税务咨询组为各行各业的跨国公司和本地客户提供广泛的美国税务咨询服务（包括基金和公司的架构筹划、公司间并购、税务尽职调查、跨境交易相关的咨询、税务报告以及策略规划、信托规划等）和美国税务合规服务（包括准备美国合伙制企业和公司制企业纳税申报表、消极外国投资公司（PFIC）分析等）。 关于美国税 在美国税务咨询服务部门任职将为您提供帮助客户履行其纳税义务，同时规划税收对其业务影响的机会。 作为美国税务专业人士，您将作为问题解决者团队的一员，帮助企业制定税务策略，确保税务合规，增加税后利润，并为企业在实践中达到税务最优化提供有力地支持。 在普华永道担任该高级咨询师所需要的专业技能和职责包括但不限于： 1. 根据客户提供的财务报表及其他财务资料，整理美国合伙制企业和公司税纳税申报表所需的材料； 2. 根据客户提供的财务信息，计算或审阅美国合伙制企业和公司所得税年度应纳税额，准备或审阅相应的工作底稿； 3. 根据税法规定准备或审阅纳税申报表和信息披露表； 4. 与美国国税局和州税务部门沟通，解决各种税务问题; 5. 利用各种工具和资源研究各种税务问题; 6. 为咨询项目提供支持，包括但不限于数据的收集与审核、税务研究、报表及备忘录的准备等; 7.熟练使用自动化工具或平台以完成上述工作； 8.审核团队中其他工作成员的工作成果，提供及时的反馈，同时保证交付成果遵守SDC的相关规定； 9. 能够高效领导团队，遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题，给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神。 Requirements 岗位要求 1. 本科及以上学历，财务/经济类/商务类专业 2. 拥有2年及以上从事美国税或同类岗位工作经验者； 3.需要了解美国税制并参与过美国税务申报，有会计师事务所工作经验或其他财务、咨询公司相关工作经验； 4.海外留学背景，通过全部或部分AICPA/ACCA/CFA职业证书考试科目优先； 5. 具备有效的中文和英文的书面及口头表达能力。大学英语6级或成绩等同于大学英语6级及以上的托福、雅思或其他英语能力证书； 6. 熟练使用微软365办公应用软件，能够快速适应在日常工作中使用各类软件并对此持有开放学习的心态； 7. 可以带着解决问题的思维模式与上级就发现的问题进行有效的沟通。 8. 能适应高压高强度工作，根据业务需要可适应加班； 9. 作为团队成员之一，积**力于团队合作，理解个人和团队角色的具体内容，通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境；能积极主动地向上级或其他团队成员就工作表现寻求指导，确认和反馈。有团队领导经验优先。

岗位职责： 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系； 任职资格： 1、大专以上学历， 2、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验； 3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力； 4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

我们是一个积极向上，温馨的团队！公司晋升空间大，办公环境优质。公司都是90后年轻伙伴，气氛很愉快。工作强度不大，业务上手快，关键是能拿高薪，高薪，高薪！ 1.我们的上班时间:早九晚六，周末双休，法定节假日均正常休息。 2.你最关心的薪资:3500底薪+20~30个点的提成，一般薪资范围是8000以上，新人薪资一般是在5、6千左右，上手后基本都是万以上，不相信？？？来了让月薪上万的小伙伴给你证明。 3.我们做什么:公司为各大建筑企业提供服务，进公司有高薪小伙伴带你熟悉业务知识，公司提供资源，你只管赚钱。 4.我们需要的:我们重视你的沟通能力，学习能力，有正确的价值观。如果你认真的读到了这里，恭喜你成为我们想要的人，我们想要的就是认真的你。加入我们吧，我们是一个加入了不会后悔的团队！ 5、我们的办公地址：成都市武侯区理想中心4栋1103（1号线高新地铁站出口就是）

1、根据公司的所在行业，进行公司以及职位分析，参与制定目标候选人的寻访方案

【工作职责】 1、前期进行实地调研和数据调研，深挖企业痛点，与企业相关部门与人员进行沟通了解 2、再结合客户项目需求及调研分析，设计项目执行策略及落地执行方案。 3、通过项目推动，分阶段推进，部门协调沟通，网点辅导，员工辅导等方式，落地设计方案，解决企业问题，提升企业效能。 4、撰写相应报告及文档资料，进行相关数据的前后对比。 【应聘要求】 1：大学本科及以上学历，从事银行、保险行业优先考虑 2：可以接受全国范围内较为频繁的出差。 3：优秀的沟通协调能力，语言表达能力，逻辑思维能力，文字编写能力。 4：熟悉运用各类办公软件。 5：脚踏实地，吃苦耐劳，积极向上尤佳。 【职位优势】 1：上升通道顺畅：没有关系户，不拉帮结派，不唯工作时间，唯能力，公司能者居上。 2：个人能力提升快：需要独立承担客户沟通协调，方案培训落地，项目推动工作，对于个人能力提升快。 3：公司福利好：五险一金，工资不拖不欠，周末双休，朝九晚六

【工作职责】 1、前期进行实地调研和数据调研，深挖企业痛点，与企业相关部门与人员进行沟通了解 2、再结合客户项目需求及调研分析，设计项目执行策略及落地执行方案。 3、通过项目推动，分阶段推进，部门协调沟通，网点辅导，员工辅导等方式，落地设计方案，解决企业问题，提升企业效能。 4、撰写相应报告及文档资料，进行相关数据的前后对比。 【应聘要求】 1：大学本科及以上学历，从事银行、保险5年以上优先考虑 2：可以接受全国范围内较为频繁的出差。 3：优秀的沟通协调能力，语言表达能力，逻辑思维能力，文字编写能力。 4：熟悉运用各类办公软件。 5：脚踏实地，吃苦耐劳，积极向上尤佳。 【职位优势】 1：上升通道顺畅：没有关系户，不拉帮结派，不唯工作时间，唯能力，公司能者居上。 2：个人能力提升快：需要独立承担客户沟通协调，方案培训落地，项目推动工作，对于个人能力提升快。 3：公司福利好：五险一金，工资不拖不欠，周末双休，朝九晚六

目前R-AC-C-SC-TL均有需求，有意向的小伙伴可随时私信沟通！！】 【工作内容】 1.根据客户要求进行岗位分析，制定人才招聘计划，搜索目标候选人，绘制人才地图，甄选合格简历，负责人才池的丰富和维护。 2.负责人才面试、测评、匹配，把握企业与人才的需求及特点，进行精准推荐，并管理好自己的明星候选人。 3.负责并高效执行整个业务流程，包括客户与人才在不同环节之间的沟通、谈判，薪酬调研、背景调查、离职辅导、入职绩效跟踪等。 4.协助并帮助直线经理承担更多的角色与任务，加强学习，提升自己，确保有更好的发展。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，专业不限。 2.有猎头从业经历者优先，行业不限。 3.具备互联网思维模式，愿意在猎头行业长期沉淀。 4.自律、上进、真诚、有野心、结果导向、有原则、有责任心、逻辑思维严谨、对事情有自己的见解。 5.良好的沟通能力和协调能力，抗压能力强，快速的适应能力。 【福利待遇】 -五险一金 + 带薪年假 -公司每季度一次团建，团队内不定期团建 -节假日礼物礼品、生日会、健康体检福利、额外培训福利、公司日常提供零食饮料，每月一次下午茶。 -优秀员工可享受奢华海外旅行福利+随机奖励旅行福利。

我们招人！！！一家氛围极好，温暖有爱不套路的公司！ 猎头顾问 工作内容 1.根据客户要求进行岗位分析，制定人才招聘计划，搜索目标候选人，绘制人才地图，甄选合格简历，负责人才池的丰富和维护。 2.负责人才面试、测评、匹配，把握企业与人才的需求及特点，进行精准推荐，并管理好自己的明星候选人。 3.负责并高效执行整个业务流程，包括客户与人才在不同环节之间的沟通、谈判，薪酬调研、背景调查、离职辅导、入职绩效跟踪等。 4.协助并帮助直线经理承担更多的角色与任务，加强学习，提升自己，确保有更好的发展。 岗位要求 1.本科及以上学历，专业不限。 2.有1-3年猎头从业经历，行业不限。 3.具备互联网思维模式，愿意在猎头行业长期沉淀。 4.自律、上进、真诚、有野心、结果导向、有原则、有责任心、逻辑思维严谨、对事情有自己的见解。 5.良好的沟通能力和协调能力，抗压能力强，快速的适应能力。 6.优秀者，可放宽到相关专业应届毕业生。 你可以享受： 工作时间：工作时间9:00-18:00, 中午12:00-13:00休息，周末双休，法定节假日休息。 年收入：10-25万 薪资结构：无责底薪 + 订单完成奖金 +丰厚业绩提成 + 客户拓展提成 调薪周期：季度一次调整机会 晋升通道：助理猎头顾问-独立猎头顾问-高级猎头顾问-业务主管-经理-合伙人 福利待遇： -五险一金 + 带薪年假 -公司每季度一次团建，团队内不定期团建 -节假日礼物礼品、生日会、健身福利、健康体检福利、额外培训福利、公司日常提供零食饮料，每月一次下午茶。 -优秀员工可享受奢华海外旅行福利+随机奖励旅行福利。

猎头的工作职责是： 1、分析并研究客户需求：负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、拓展市场并与客户建立协议及维护客户关系：负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3、收集客户需求并实施招聘行动：从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4、从需求中确认能力并分析市场确立目标：从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 5、指导助理利用工具并计划的进行搜索：指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人； 6、准确传达客户招聘需求：准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 7、进行薪资谈判相关工作：进行人选的薪资协调及谈判工作； 8、跟踪结束项目：跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业； 9、根据自己行业制定招聘方案：根据自己所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案； 10、分析并整理候选人资料：进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 11、提供候选人报告并向负责人推荐：提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 12、沟通候选人面试安排并及时反馈：沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈。

如果你希望人留在成都，既有成都烟火气的生活又能有与本土和全球**金融公司开展招聘合作，沟通互动背景优秀的候选人，学习了解全球**公司选拔人才的标准，规划自己的职业发展，同时兴奋于与京沪和亚太地区最优秀猎头顾问（中国人/外国人）同台竞技，不断提升自己的实力、视野、格局，欢迎你往下看。 关于我们 CheerPeople是一家快速发展的新锐猎头公司，以连接和服务职场精英人群为使命。我们聚焦中国市场，非常重视服务专业性的不断迭代提升，传承并持续地培养成就卓越顾问是公司的重要战略。如果你正在寻求一份能够长期深入地服务商业、组织和人力资源的专家型职业，如果每日接触和协助那些正在改变行业甚至改变世界的优秀精英可以令你欣喜，希望你能够与我们联系，进一步了解这样一份独特的工作。 不用担心你之前的工作和猎头或者人力资源没有关系，这是一份无论内向或外向的人都可以做出精彩的职业。我们更看重的是你的认知能力，体系化思维能力，职业价值观等个人特质。每位CheerPeople的新顾问都会得到悉心培养，从专业技能，工作方式以及职业发展等方向给予直接辅导。 价值主张 我们希望做一家小而美的精品猎头公司，深耕细作1个大行业，专注踏实，成为全国**； 我们不会招聘很多人，因此力求招到的每一位伙伴都是高质量高潜力； 我们不像业界大多数公司一样拿奖金先倒扣底薪，相反我们愿意付出和每个伙伴能力本身对等的较高底薪，让大家相信猎头是一份体面的工作； 我们坚持精品路线精益发展，因此我们会尽全力照顾并培养发展好每一位伙伴； 公司内部没有复杂的人际关系，没有繁琐的官僚主义，没有论资排辈的文化和行为，没有先来后到的员工编号等等以大欺小倚老卖老。所有人都是平等而独立的，我们推崇能力和效率，我们拒绝低效的熬年头造成劣币驱逐良币； 我们希望组建一个工作之余爱玩的团队。日常水果饮料，四季outing，年度outing，月度季度团建，希望每个人工作的高效，玩的开心。 未来发展 你正在投入的是一个在中国市场具有巨大发展潜力的To B行业–人才招聘及管理。该角色将为你提供快速的职业发展，巨大的财务回报以及客户和同事的个人认可，将有机会展示自己成为行业专家的潜力。并与一群背景非常优秀的同事，共同发展与成长。你将学习并为具有挑战性的招聘项目做出贡献。 日常工作 你服务的客户都是京沪深一线持牌金融机构（国家正规金融机构），参与他们的招聘项目，从企业采访，到人才寻访与面谈，到意向协商及入职后辅导等； 每日关注精英人才个体，提供一对一关注。日常对接的候选人背景大多数是国内C9/985/211/专业财经类院校，国外QS200院校。每天和这些聪明人打交道，锻炼你和聪明人打交道的能力，对人性的理解与感悟； 每日关注企业潜在招聘岗位及优秀企业的商业变化； 团队协作，与优秀的同伴一同努力完成共同的目标，为精英人选与优质企业双方，提供竞争性资源。 任职要求 本科及以上教育背景，应届生或毕业一年以内欢迎申请； 思路清晰，逻辑性强，同理心强，关注人，能够换位思考； 非常强的关注细节能力，执行力强，快速学习能力强； 具有较强的竞争意识，不服输，对自己的职业发展和收入水平有要求有规划，渴望成长与突破； 爱Social，爱交朋友，好奇心强，乐于通过沟通交流不断提升自己。

岗位职责： 1、收集目标行业信息，分析客户需求，了解职位信息与需求； 2、搜寻合适的候选人，面试并评估候选人，出具人才推荐报告； 3、协助顾问做好面谈安排、offer谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行； 4、 针对目标行业，进行客户拓展工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，有猎头工作经验者优先； 2、应届生有丰富的实习、社会实践经验优先； 3、沟通能力良好，逻辑清晰，心态积极乐观； 4、对猎头行业有一定认知，有一定的自我认知与规划； 5、有一定的抗压能力、自驱力和学习能力。