• 消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    如祺出行现招募驾龄满3年司机,公司配全新传祺580车辆给司机24小时保管使用,。无需每天来回公司交接,一人一车,上班时间地点可自由安排,平台24小时派单,不需要主动寻找客户,不需抢单,平台正常派单模式!!! 所跑流水收入每周结算打到司机个人银行卡账户 正常全职来跑的司机每月流水基本达1万4以上,公司额外奖励1千, 跑到1万2流水以上公司奖励800百 跑到1万以上流水公司奖励6百。 即每月公司补贴1千,奖励1千。 基本要求,驾龄满3年,(或过实习期条件好的可以另外安排平台)3个周期内没被扣满过12分,没有酒驾醉驾,没有吸毒史,没有法院起诉案件纠纷中! 如祺出行网约车司机,司机,商务司机,专车司机,班车司机,老板司机!客运司机!!网约车司机!!
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    教育,医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助中医名家讲师进行教学内容开发,包括教案、课件和题库的设计; 2、参与教学研讨,参与备课、磨课、观课的各个环节; 3、自主开发并讲授中医基础知识、中医经典文献、中医实用技术等课程。 任职资格: 1、大专及以上学历;有培训或者中医课程授课经验; 2、熟悉基本教育心理学理论,并在教学中有一定运用和心得; 3、具备熟练的课件制作技巧;具备创新能力。 4、热爱中医和传统文化,中医学或针灸推拿学相关专业毕业,,有执业医师证或临床经验者优先。 【公司福利】 1、五险+带薪年假+年终奖+月度绩效奖金+年终奖金池分红+学习基金; 2、春节享有12天以上带薪长假; 3、每天工作7.5小时,享有国家法定节假日,劳逸结合享受高品质生活; 4、有各种节日福利和贺金福利,会时刻包围在爱意中; 5、定期举行员工聚餐、旅游、员工生日会,能感受家人般的温暖; 6、优越的办公环境,融洽的工作氛围,可以在享受中充满热情的工作; 7、员工及家人可以享受由全国**中医老师免费诊病及调理身体的待遇; 工作时间:8:30-18:00,中午休息2小时
  • 旅游,汽车|出行,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    负责接送乘客公司给你配车,保底工资6000加提成
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    想找一份稳定工作又有车可以代步又可以自由安排上班时间地点的工作? 现招多名司机, 网约车司机公司配车!!! 全新车传祺530,580 上班时间地点自由安排! 工作内容: 公司提供全新车辆 入职可买社保,上班时间地点自由安排!! 1、 选用国内较大的接单网约车平台,无需主动找客户,大量订单。 多劳多得还有额外流谁奖励!! 10000流水奖励600元 12001流水奖励800元 14001流水奖励1000元 另外还有丰厚冲单奖励,平台设定时间没接到订单1单额外奖励10元, 2单奖励20元,3单奖励35元!! 再加全天冲单奖奖励,较高一天可得180-210元奖金! 一个月流水奖励加冲单奖励最低2千,最高6224元奖励!! 所有流水均司机个人所得,公司不抽取任何费用!! ! 2、 收入丰厚,多劳多得,工资每周结算。收取的乘客流水以及平台奖金全归司机,本公司不收取司机所获得收入。. 3、合作性质利润较大化,收益自主提现到个人账户,免去一切繁琐手续! 职位要求:、年龄22-60岁,男女不限,身体健康。 2、驾龄1-3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸毒记录。 公司服务: 1、公司免费统一办理《网约车预约资格驾驶员证》 2、办理车主账号注册,提供专业的管理团队进行指导支持。 3、专业岗前安全培训,服务培训。24小时专业指导,定期培训提高接单量!! 工作时间:上班时间自行安排,正常在10-12个小时,日收入平均500-600元以上,24小时大量订单!! 5、保险保养全由公司负责,三年广州牌使用,三年轮胎易损物件! 司机~商务司机,网约车司机,专车司机,出租车司机,班车司机,货运司机,出行直营诚聘网约车司机
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / A轮 / 15-50人
    二、岗位定位、层级及汇报关系: 公司销售中心对集成商的大客户销售岗位(管理类),主要负责产品相关行业渠道拓展和商务谈判。 直接上级:销售中心总经理 三、关键岗位职责: 1、负责教育、酒店、交通、公安等国内行业市场通信接入网业务渠道拓展及客户开发,达成市场目标。 2、负责市场调研与分析,组织开展相关行业技术研讨会,促进行业内技术交流。 3、负责整合资源并进行商务谈判,订单签订及回款。 4、负责领导安排的其它市场工作。 四、能力素质要求: 1、基本素质:品德端正、谈判能力、沟通技巧、学习能力、系统思考思维、文字表达; 2、管理能力:项目管理能力、跨部门协作沟通、问题分析及解决、高效执行; 五、任职要求: 1、本科学历或以上,电子、信息、通信及计算机专业优先; 2、具有2年以上的市场拓展及商务谈判经验,有相关客户拓展经验; 3、富有激情及协作意识,具备较强的分析能力、学习能力及沟通能力。
  • 10k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责教育、酒店、交通、公安等国内行业市场通信接入网业务渠道拓展及客户开发,达成市场目标。 2、负责市场调研与分析,组织开展相关行业技术研讨会,促进行业内技术交流。 3、负责整合资源并进行商务谈判,订单签订及回款。 4、负责领导安排的其它市场工作。 任职要求: 1、本科学历或以上,电子、信息、通信及计算机专业优先; 2、具有2年以上的市场拓展及商务谈判经验,有相关客户拓展经验; 3、富有激情及协作意识,具备较强的分析能力、学习能力及沟通能力。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 少于15人
    广汽传祺炫530/580跑网约车新车次新任君选择!工作内容专职网约车司机可接入任何网约车平台。可多平台一起跑。职位要求:1年龄22-60岁,男女不限,身体健康。2、驾龄1-3年以上近3个记分周期内未扣满+二分3、无犯罪、酒驾、吸毒记录。公司服务:1公司免费统一办理《网约车预约资格驾驶员证》2办理车主账号注册提供专业的管理团队进行指导支持。3专业岗前安全培训,服务培训。24小时专业指导,定期培训提高接单量。4上班时间自由,上班时间自行安排,正常在8-12个小时,日收入平均500-600元,大量订单!5保险保养全由公司负责,车子本身质量问题都是公司包工作时间:自由安排,无需受限
  • 10k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【中信银行驻支行网点客户经理】 岗位要求: 1、年龄35周岁以下; 2、要求大学本科及以上学历,特别优秀者可放宽到大专学历;名下无营业执照。 3、有良好的职业素养,有客户服务意识。 4、乐于上进,热爱学习,开拓进取,勇于挑战,立志金融行业长期发展者优先。 5、金融行业从业者,有销售经验,管理经验者优先,有银行/证券/基金从业证、CFA、AFP、CFP、CPB或FRM者优先。 6、正式党员欢迎入职! 岗位职责: 1、派驻到网点,在网点的营业大厅、外部渠道、场景资源、代发企业等为客户提供信用卡等业务营销,并辅助网点完成其他零售业务。 2、联系存量未办理信用卡的贵宾客户,邀约办理专属权益信用卡,邀约网点办理或上门办理。 3、参与到代发企业、社区、写字楼、商圈等外部渠道开展外拓营销。积极推广信用卡,并同时达到吸引潜在客户、银行品牌宣传、其他产品宣传、提高获取客户能力、增加产品销售等目的。 薪资待遇: 1、薪酬福利:底薪+绩效佣金+超额奖金+福利+五险一金(综合在万元以上,薪资上不封顶) 2、社会保险:入职即买五险一金+ 补充商业保险(满一年增加商业保险) 3、培训体系:提供系统的新员工带薪在职培训,师徒制在实践中带教! 4、职业发展规划:央企银行大平台,有完整的晋升体系及广阔的内部晋升空间,同时提供中信集团内部各子公司转岗机会。 未来,就在你的手中,心动不如行动,期待你的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1.沟通与维护银行网点关系,提升公司在该网点的竞争力; 2.对银行柜员进行产品知识和销售技能培训,提升网点销售产能和业务品质; 3.配合公司和银行做好售后服务工作; 4.完成公司规定的考核指标; 5.不断提升自我专业知识和销售技能,充分利用合作银行的平台优势,积极拓展客户。 岗位要求 1.40岁以下,大专以上学历 2.其他具有诸如房产、培训教育等行业销售经验的人员优先; 3.无销售行业工作经历的大学本科毕业生亦可 薪资:综合底薪(3580-27040)+司龄津贴+高额提成+方案奖金+年终奖+续期佣金。6个月试用期,试用期不打折, 入职五险一金,补充商保包含子女+节日福利+年度体检+旅游方案+年度嘉年华,周末单休,法定节假日休息 上班地点:武汉三镇就近的银行内上班 公司地点:武汉市武昌区恒大世纪广场写字楼 和平大道716号
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立区域的「服饰垂类作者」(包括女装买手、女装红人、服配穿搭达人等),以及少部分的泛垂「明星作者」电商运营,整体提升区域作者的数量和产出,负责区域电商生态健康; 2、有服饰行业/品牌销售/营销IP等相关从业经验,能够制定服饰垂类作者的运营及成长策略,结合高潜作者特性匹配梯度扶持动作,为平台培养优质的头部电商作者,落地并执行好平台/品牌的营销活动; 3、负责服饰垂类作者标杆案例打造及精细化运营,深度了解其经营模式,通过数据分析帮助其提升货品效率、流量效率及直播间效率,帮助新潜/头部作者实现显著增长。 职位要求: 1、具备电商、品牌、服饰创业背景的运营相关经验优先; 2、熟悉货品、流量玩法、活动运营,具备行业全局视角,有系统的运营方法论,跨部门协作整合能力; 3、具备数据分析及策略能力,擅长商务BD、项目管理、整合营销能力优先; 4、有相关岗位的运营工作经验,熟悉服饰商家/达人生态,有相关合作资源优先。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华东区互联网广告的销售,面向客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售者优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 15k-25k·20薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责全国互联网广告销售,了解白酒行业的互联网营销需求; 2、 熟悉互联网广告的营销模式及玩法,有广告销售经验; 3、 与客户进行有效沟通,挖掘客户痛点,及时了解客户需求,建立良好的合作关系,主动拓展营销机会; 4、 做好老客户的客情维护,持续产生增量; 5、 完成季度及年度广告销售任务。 任职资格: 1、具备3年以上白酒行业领域销售经验,有白酒行业KA品牌客户资源; 2、具备与白酒行业KA客户中高层陌生建联及沟通谈判经验; 3、良好的沟通协调能力,形象气质佳,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、本科及以上学历熟练使用办公软件。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 岗位名称:商业化-品牌直客 岗位目标(交付结果): 1. 垂直化销售策略&增量策略; 2. 客户维护; 3. 能够在业务上独当一面,独立完成所负责客户规划并且执行落地交付结果。 岗位职责(工作内容): 1. 负责行业客户维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2. 对于行业客户需求有充分认知,深度理解客户痛点和需求; 3. 承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 4. 了解小红书广告产品机制,收集市场及竞品信息和动态,分析并提出行业客户销售策略; 5. 完成团队 Leader 交予的相关工作。 任职资格: 岗位要求(hard): 1. **本科以上学历,5 年及以上互联网公司/广告公司/媒体等行业品牌广告从业经验; 2. 熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程。 1. 出色的沟通表达能力&跨部门协作能力; 2. 较强的提案汇报/presentation 能力; 3. 具备一定的数据分析能力; 4. 具备强烈的工作责任心和抗压能力; 5. 具备较强的自驱力/创新意识,乐于探索和思考; 6. 业界职业形象良好,正直诚信
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、对外负责服务汽车品牌主机厂及其广告代理公司,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。根据汽车品牌主机厂品牌传播及车型传播需求,整和微博平台站内资源进行方案推进。完成销售业绩。 2、对内负责与微博平台其他业务部门进行配合,通过学习微博产品、IP、热点,不断提升专业度。定时与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、除服务汽车品牌客户外,需要通过电话及网络开发客户资源,寻找潜在客户,完成广告销售; 任职要求: 1、沟通力强,语言富有感染力亲和力;态度积极、工作态度端正、有责任心; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力与思维分析能力、有敏锐的市场洞察力; 4、性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心; 5、有互联网销售经验、汽车行业者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责质培体系搭建、流程优化及跟进; 2、负责对投诉处理客服工作进行质检,依据质检标准抽检日常会话和工作,并对质检结果进行整理汇总; 3、提升客服服务质量,分析质检数据并提出有效改进流程、培训及制度方面的防范方案,反馈及落实后续改进结果,定期调整或优化现有质检、流程规则,协助建立消保投诉客服质检和培训体系,并定期工作复盘; 4、负责建立部门案例库,编写案例分析课件、根据员工易出错点及业务更新编写在岗培训课件,更新、优化消保处理培训课件,协助进行消保客服人员岗前和岗中培训,并定期组织月考及批阅; 5、挖掘和识别团队的培训需求,策划、主导或协助培训活动的开展及评估培训效果; 6、负责知识管理架构的搭建和管理。 任职资格: 1、***本科及以上学历,2年及以上消保质培相关经验或5年以上投诉团队管理经验; 2、深刻理解数字金融产品业务与金融消费者权益保护政策法规; 3、有金融监管背景、大型互联网金融机构消保或法务合规工作经验、通过司法考试优先; 4、对数据敏感且善于分析总结,能够通过数据发现问题,且能够独立解决问题; 5、思维逻辑清晰,有良好的沟通能力,可以独立协调各部门推动解决问题; 6、具有一定文字功底,熟练使用办公软件、包括但不限于邮件、excel、ppt、Viso等,掌握公务写作能力,善于思考规划,具备良好沟通协调能力; 7、具备复杂环境中拿结果的能力,积极乐观,抗压能力强。