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职责: 1、开展智能设计、工程图纸识别、建筑三维重建等方向应用研究 2、负责算法原型设计、实现与验证 3、推动技术赋能实际业务体现实际价值 4、跟踪相关领域新技术、新产品 5、与高校或科研机构开展研发合作 任职要求: 1、计算机或相关专业硕士或博士 2、在下述一个或多个方向有深入的研发经验 a) 计算机视觉: 语义分割、图文多模态识别、视觉关系场景图、矢量图形识别等 b) 计算机辅助设计与图形学:布局合成、设计优化、三维重建等 c) 深度学习:深度强化学习、图神经网络、或其他新型网络结构研究与应用 3、较强的创新研究能力,在上述方向顶会或顶刊有论文发表记录 4、具备扎实的编程能力,熟练掌握AI研究相关工具 5、对AI技术在建筑地产领域应用有较大研究兴趣 6、良好的沟通合作能力
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公司提供客户资源,负责电话客户询问是否办理
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猎头行业被认为是闷声发大财的行业之一,主要原因如下: 高利润空间:猎头的主要任务是寻找和推荐高端人才,由于这些人才通常拥有较高的薪资和职位要求,猎头公司能够通过成功推荐候选人获得可观的佣金,通常为候选人年薪的一定比例,可能在20%到30%甚至更高。 专业性强,门槛高:猎头行业需要猎头顾问具备良好的沟通能力、人际交往能力和商业敏感度。此外,猎头需要深入了解不同行业的企业需求、人才分布及行业动态,这些专业要求使得猎头行业进入门槛相对较高。 稳定的客户需求:企业在经济发展和行业变革时期,对高端人才的需求更加迫切。猎头公司可以通过建立良好的客户关系,获得持续的业务合作,从而确保收入的稳定性。 猎手的角色:猎头公司充当高级人才和企业之间的“红娘”,负责发现、追踪、评价、甄选和提供合适的高级人才。猎头不仅需要具备良好的猎手技能,还需要对候选人的背景、经验和潜力进行准确评估。 市场环境:随着全球化和经济发展,对高级人才的需求不断增加,猎头公司因此获得了更多机会,能够在服务市场中占据有利位置。
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【岗位职责】 1. 能处理工程、强弱电、给排水等专业的机电类维保检测、设备的维护保养和快速更换维修、突发应急抢修等工作; 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1.身体健康、阳光上进,有良好的服务意识 2.有良好的沟通表达能力 3.须持低压电工操作证/上岗证! 【待遇】 1、薪酬:4000-4500+餐补210+夜值津贴60/次,面试定薪,转正后100-300薪资涨幅~ 2、福利: 享受六险一金及商业保险的保障,包住; 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期; 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等;有丰富的员工活动; 3、培训&发展: 给予全面的技能赋能培训,通过标签认证可享有对应的标签工资; 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘,享受公司所有内部转岗机会! 成都缺编项目就近安排~
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【岗位职责】 1、负责区域内电梯维修以及保养,根据维保程序及细则定期检查电梯,及时排除故障; 2、负责填写维保记录,保障现场电梯品质,负责现场备品备件领用及工具设备保管; 3、严格遵守公司制定的相关规章制度,按时完成现场保养,良好的服务态度; 4、负责片区电梯年检相关工作,保证现场年检顺利通过。 【任职资格】 1、具有电梯维修以及保养经验者优先,熟悉日立电梯及富士达电梯; 2、良好的沟通和团队合作能力,能承受较大的工作压力。 3、持有电梯操作证书。 【福利待遇】 1、薪酬:7-9K,计件计薪,月休6天! 2、福利: 享受七险一金的保障,提供住宿; 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期; 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等;有丰富的员工活动; 3、培训&发展: 给予全面的技能赋能培训,通过标签认证可享有对应的标签工资; 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘,享受公司所有内部转岗机会! 就近安排上班~
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1.根据公司战略、产品运营策略和内容规划,执行运营相关工作计划; 2.基于业务需求和用户调研结果,提出产品优化建议并推动产品改进; 3.提升用户体验,协同测试部门做好相关测试,为产品迭代和市场推广提供合理化建议; 4.新功能宣传及功能培训工作; 5.根据业务运营情况,对日常运营数据进行分析,制定不同阶段的目标和执行方案。 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,有产品运营工作经验,对物联网有了解者优先; 2.熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、用户研究和可用性测试等; 3.有较强的用户需求判断、引导、控制能力,有良好的团队协作能力,善于协调沟通、思维敏捷,有良好的书面和口头表达能力; 4.有强烈奋斗意愿,具有较强责任心和上进心,积极主动,能承受较大工作压力。 5.有大厂工作经历或211以上学历者可放宽岗位要求。
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工作内容:1、通过数字化产品,管理及赋能一线物业业务运营工作,降低业务线条经营风险,提高运营效率;2、有一定的数据敏感度及分析能力,能对产品和业务及市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进,同时建立运营数据指标体系,优化运营工具,跟踪运营数据并根据运营数据分析结果改进运营策略;3、完成上级安排的其他工作任务;4.有内容运营和产品运营相关经验亦可。任职资格:1、本科学历、有产品运营相关经验,熟练使用excel函数及数据统计功能,对技术开发环节有了解者优先;2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、用户研究和可用性测试等;3、有较强的用户需求判断、引导、控制能力,有良好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,良好的书面和口头表达能力;4、具有较强的沟通能力、逻辑能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力;5、符合万科奋斗者精神,具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力。 上班地点:武汉万物云数字运营中心
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1.思想政治素养好遵纪守法、品德端正有事业心和责任感能吃苦耐劳 心理健康有较强的沟通力气、表达力气和应变力气无违纪违法和犯罪记录。 2.男性年龄18—40周岁身高160以上 3.身体健康无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病、五官端正无纹身、无口吃。 4.性格稳重具有确定的法律常识。 5.要具有团队合作精神情愿长期从事物业保安工作能听从物业公司支配及管理。 6.同等条件下党员、退伍军人优先。 7.工资补助津贴不少于6000元/月试用三个月考核合格后上五险签劳动合同。
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1、配合蝶城对新进场项目进行勘查、筹备,确保顺利进场开展业务; 2、制定蝶城整体运营计划,分解各部门指标; 4、直接管理调度中心业务,确保调度中心顺利运转: 5、突发事件处理及上级交办的其他事宜; 6、监管蝶城运营情况,环境满意度达标。
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1、负责服务标准中安全专业标准在监管项目范围内建立、实施和持续改进; 2、编制监管项目年度安全工作管理方案及工作计划; 3.、负责根据监管项目安全管理业务的总体管控,确保各项经营管理指标达成; 4、制订和完善安全体系文件,确保各项业务开展有据可依; 5、组织审批安全年度工作计划,并推动各项工作落地; 6、定期组织进行对监管项目的服务标准检查,及时发布检查通报并验证问题整改; 7、定期组织安全专业分享交流会,推动新技术、新方法在项目的前端植入 8、负责监管项目安全类重大突发事件、安全事故处理的督导、跟进和验证; 9、组织开展对项目安全工作的监督、指导与评价,确保经营收入、设备完好、客户满意、无重大责任事故等指标达成。
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1客服接待,礼仪引导,配合营销,饮品提供 2身材均匀,五官端正,形象气质佳;·具有一定的服务意识, 有同岗位工作经验或空乘专业者优先;
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岗位职责: 1、负责项目周边新客户的开发及其接待咨询; 2、负责案场客源渠道拓展工作,利用宣传物料等做有效客储,促成成交。 项目情况: 万科檐语间,展厅位于徐州铜山万达对面、新都会一层 薪资构成:底薪+成交提成 成交提成:客户成功定存,提成6000元/套,不封顶 可根据课程情况确定出勤天数,每周不少于3天
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职责描述: 1、负责在售和首开项目的的营销策划方案; 2、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源,制定项目营销和推广方案; 3、谋划组织房地产项目营销的重大节点活动; 4、房地产项目前、中、后期的策划配合工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上房地产策划、企划、文案经验,熟悉当地市场优先; 3、熟悉房地产的全程营销,有较强的文字功底,对于营销推广有独到见解,能独立撰写各种市场、定位及推广报告。
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岗位职责: 1、负责地产业务新客户和业主的开发及其接待咨询; 2、负责企事业单位、协会关系维护,挖掘团购; 3、负责公寓、商墅、商业,包括识别需求、带看、收意向、谈判、老客户经营等,促成业务成交; 4、负责案场客源渠道拓展工作,合理利用公司提供物料等做有效客储,促成成交。 岗位要求: 1、专业不限,有地产或一级渠道2年以上经验; 2、良好的职业态度和专业的职业操守,具有良好表达能力,性格外向开朗,能吃苦耐劳。 徐州铜山区/泉山区/鼓楼区/云龙区/新城区等项目,能适应不同工作地点。
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职位职责: 1.负责开发市场,拓展渠道业务,对项目/小组自渠业绩兜底负责; 2.掌握市场/竞品信息动态,进行分析比对、管理措施改进,提升竞争优势; 3.负责团队组建、培训、管理,打造有激情的营销渠道团队。 职位要求: 1. 3年及以上地产公司、中介公司等销售渠道拓展相关经验,熟悉徐州市场; 2.具备强烈的事业心、责任心,强于沟通执行,有一定领导力、耐挫力。
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