岗位职责： 重要的事情说三遍！ 没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 有保底！有保底！有保底！ 年龄16-35颜值或才艺突出可放宽、经验不限、敢上镜，颜值美颜可救、吐字清晰； 接受小白！！！ 直播间跟粉丝聊天互动，不用担心直播间没有人，会一直有人陪你聊天，没有粉丝也没有关系，咱们的粉丝在质量不在数量，也不用担心没用经验，会有运营手把手教你直播。更不用担心没有颜值怎么办，美颜超级强大！ 1. 薪资待遇： 保底6000-10000上不封顶 2. 工作时间： 绿色正规直播，一天6小时，上班时间弹性，可以自由安排时间段，每月四-五天假期。 3. 任职要求： 年龄16岁以上，性格开朗喜欢聊天交流，线上直播不限制地点，时间自由，免费培训，带新人从零开始，欢迎应届毕业生，不需要经验，不需要才艺，能正常沟通交流就行，其他交给运营！

职位职责： 1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和推动人才发展计划并落地实施； 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地； 4、推动组织及团队氛围建设，推动公司文化建设，以支持业务的高速发展。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训、绩效等实操经验； 3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通， 喜欢独立思考； 4、自我驱动，思考力强，承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 5、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

职位职责： 1、负责抖音游戏相关 c端产品 UX 设计，参与抖音游戏平台相关业务和功能的完整产品设计流程中； 2、参与从产品调研、构想、方案落地到持续迭代的全流程设计工作中，根据产品需求和限制寻找合适的设计方案，完善产品交互并输出 UI 细节及设计标注； 3、参与用户调研，理解用户需求并转化成对应的设计思路； 4、关注设计、交互对产品带来的影响，善于理性分析场景、数据，服务于产品； 5、参与设计驱动的探索创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网设计经验，有桌面端产品设计经验； 2、有全链路意识和业务思维，有较强的业务理解力和逻辑思维能力，与PM一起参与项目前置讨论，根据业务目标进行拆解分析，共同促进业务发展； 3、拥有良好的沟通协作能力，具备复杂项目管理和推动能力； 4、拥有较强的用户洞察能力，能够结合用户反馈、回收数据进行回溯和总结，持续验证商业设计价值； 5、有系统的交互设计专业理论，能熟练应用移动端交互设计规范输出专业的交互设计方案。 加分项 1、有搭建和维护设计组件系统的经验； 2、了解直播、音乐、视频、社交等泛娱乐相关业务经验优先。

职位职责： 1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和推动人才发展计划并落地实施； 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地； 4、推动组织及团队氛围建设，推动公司文化建设，以支持业务的高速发展。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训、绩效等实操经验； 3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通， 喜欢独立思考； 4、自我驱动，思考力强，承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 5、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

职位职责： 抖音-数据分析部门负责字节跳动旗下业务方向的数据分析工作。业务线既涵盖抖音、今日头条等较为成熟的产品，也包括各种正在孵化的各种创新项目。在这里，既可以通过数据指导创新业务从0到1，起于垒土；也可以通过分析发现突破的方向，赋能成熟产品持续增长。我们的职责，就是从每天产生的PB级数据中，找到最合适的指标和维度，并从最真实的业务现象中，找到可以优化的洞见，并将我们的发现落地成增长。 1、负责抖音游戏业务的数据分析工作； 2、分析各项影响业务提升与增长的因素、各项业务细节，结合业务方向给出可落地的整体的产品/运营优化方案； 3、与产品/运营/研发等配合，推进优化方案落地执行，带来业务的实际提升增长； 4、负责业务上各类A/B实验设计与分析，产品优化效果评估，运营策略或市场活动分析评估，核心指标异动分析，客户端版本效果评估等工作； 5、负责业务上特化模型的建设工作； 6、整体负责团队的管理、招聘和培养。 职位要求： 1、数学、统计学、计算机相关专业优先； 2、有互联网公司或游戏行业数据分析经验、一线产品或运营业务优化经验者优先； 3、逻辑清晰，对数据敏感，能发掘业务细节和数据之间的联系，并通过数据指标推动优化； 4、具有良好的团队配合能力，沟通能力； 5、精通 SQL，熟练使用 R/Python 进行数据分析、挖掘； 6、掌握 Tableau 等 BI 工具尤佳； 7、对游戏行业感兴趣，有深入思考或分析经验者优先； 8、有团队管理经验优先。

职位职责： 1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和推动人才发展计划并落地实施； 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地； 4、推动组织及团队氛围建设，推动公司文化建设，以支持业务的高速发展。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训、绩效等实操经验； 3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通， 喜欢独立思考； 4、自我驱动，思考力强，承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 5、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

职位描述： 1、负责游戏英语本地化工作，优化游戏文字内容及语法，使其符合本地用户的阅读习惯。 2、跟踪游戏版本的迭代更新，对游戏更新内容进行本地化，并参与部分产品内容的设计工作。 3、计划和管理本地化日程，与研发和运营团队沟通需求和本地化时间点。 4、配合市场和运营部门工作撰写广告文案，优化和修正客服部分的回复模板，负责社区活动的文字翻译和优化。 5、配合其他部门或者上级的一些临时工作需求。 Responsibilities: 1. Provide high-quality in-game *****ization for ***** people. 2. *****ize the game content for every update after the game release as well as responsible for some of the in-game design in every update. 3. Plan and manage *****ization schedules, collaborating with Development team and Operation team to define requirements and timelines 4. Responsible for writing and optimizing the events in ***** community platforms. Also responsible for optimizing customer service FAQ and templates. 5. Collaborate with Marketing and Operation team for writing advertisements. 6. Collaborate with other teams or leaders for the urgent tasks. Requirements: 1. Native speaker only. 2. Excellent *****ization skills. Have your own opinions of game *****ization. 3. Experience of *****ization especially in mobile game industry. 4. Love games. Candidates with gaming experience are preferred. 5. Enthusiastic and good at team work.

职位职责： 团队介绍： Data-数据分析部门负责字节跳动旗下核心业务方向的数据分析工作。业务线既涵盖抖音、今日头条等较为成熟的产品，也包括各种正在孵化的各种创新项目。在这里，既可以通过数据指导创新业务从0到1，起于垒土；也可以通过分析发现突破的方向，赋能成熟产品持续增长。我们的职责，就是从每天产生的PB级数据中，找到最合适的指标和维度，并从最真实的业务现象中，找到可以优化的洞见，并将我们的发现落地成增长。 职位描述： 1、负责抖音游戏业务的数据分析工作； 2、分析各项影响业务提升与增长的因素、各项业务细节，结合业务方向给出可落地的整体的产品/运营优化方案； 3、与产品/运营/研发等配合，推进优化方案落地执行，带来业务的实际提升增长； 4、负责业务上各类A/B实验设计与分析，产品优化效果评估，运营策略或市场活动分析评估，核心指标异动分析，客户端版本效果评估等工作； 5、负责业务上特化模型的建设工作。 职位要求： 1、数学、统计学、计算机相关专业优先； 2、有大型互联网公司或游戏行业数据分析经验、一线产品或运营业务优化经验者优先； 3、逻辑清晰，对数据敏感，能发掘业务细节和数据之间的联系，并通过数据指标推动优化； 4、具有良好的团队配合能力，沟通能力； 5、精通 SQL，熟练使用 R/Python 进行数据分析、挖掘； 6、掌握 Tableau 等 BI 工具尤佳； 7、对游戏行业感兴趣，有深入思考或分析经验者优先。

职位职责： 1、负责全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才； 2、优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘投出产出比； 3、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求； 4、与用人部门密切合作，建立良好的沟通机制，准确把握招聘需求，提供专业的招聘建议和解决方案； 5、承接招聘项目，如招聘运营、人才地图绘制、高端人才招聘等。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，5年以上招聘经验，有游戏方向招聘经验优先； 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱游戏，对游戏行业充满热情，了解游戏行业的发展趋势和人才特点； 4、对招聘有浓厚兴趣，有自我驱动力和一定抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： 团队介绍： Data-数据分析部门负责字节跳动旗下业务方向的数据分析工作。业务线既涵盖抖音、今日头条等较为成熟的产品，也包括各种正在孵化的各种创新项目。在这里，既可以通过数据指导创新业务从0到1，起于垒土；也可以通过分析发现突破的方向，赋能成熟产品持续增长。我们的职责，就是从每天产生的PB级数据中，找到最合适的指标和维度，并从最真实的业务现象中，找到可以优化的洞见，并将我们的发现落地成增长。 职位描述： 1、负责抖音游戏业务的数据分析工作； 2、分析各项影响业务提升与增长的因素、各项业务细节，结合业务方向给出可落地的整体的产品/运营优化方案； 3、与产品/运营/研发等配合，推进优化方案落地执行，带来业务的实际提升增长； 4、负责业务上各类A/B实验设计与分析，产品优化效果评估，运营策略或市场活动分析评估，核心指标异动分析，客户端版本效果评估等工作； 5、负责业务上特化模型的建设工作。 职位要求： 1、数学、统计学、计算机相关专业优先； 2、有大型互联网公司或游戏行业数据分析经验、一线产品或运营业务优化经验者优先； 3、逻辑清晰，对数据敏感，能发掘业务细节和数据之间的联系，并通过数据指标推动优化； 4、具有良好的团队配合能力，沟通能力； 5、精通 SQL，熟练使用 R/Python 进行数据分析、挖掘； 6、掌握 Tableau 等 BI 工具尤佳； 7、对游戏行业感兴趣，有深入思考或分析经验者优先。

职位职责： 1、负责全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才； 2、优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘投出产出比； 3、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求； 4、与用人部门密切合作，建立良好的沟通机制，准确把握招聘需求，提供专业的招聘建议和解决方案； 5、承接招聘项目，如招聘运营、人才地图绘制、高端人才招聘等。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，5年以上招聘经验，有游戏方向招聘经验优先； 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱游戏，对游戏行业充满热情，了解游戏行业的发展趋势和人才特点； 4、对招聘有浓厚兴趣，有自我驱动力和一定抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： 1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和推动人才发展计划并落地实施； 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地； 4、推动组织及团队氛围建设，推动公司文化建设，以支持业务的高速发展。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训、绩效等实操经验； 3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通， 喜欢独立思考； 4、自我驱动，思考力强，承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 5、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

岗位职责： 1. 职位概述： 作为抖音平台上的游戏解说主播，负责通过直播形式为观众提供精彩的游戏解说和互动体验，吸引和维护粉丝群体，提升直播间人气和互动性。 岗位职责： 1.1 游戏直播： - 按照公司安排，定期进行游戏直播，包括但不限于热门游戏、独立游戏、竞技游戏等。 - 结合弹幕反馈，进行生动有趣的游戏解说，提供专业的游戏技巧和策略分享。 1.2 互动交流： - 与观众进行实时互动，回答观众提问，引导观众参与弹幕互动，营造良好的直播氛围。 - 组织线上活动，如抽奖、问答、投票等，提高直播间活跃度。 1.3 内容创作： - 根据公司要求，定期制作游戏解说视频，包括剪辑、配音、特效等，提高内容质量。 - 深入了解游戏行业动态，发掘热门话题，为观众提供有价值的内容。 1.4 品牌宣传： - 配合公司进行品牌宣传，参与各类线上线下活动，提高个人及公司知名度。 - 积极与其他主播、游戏厂商、合作伙伴建立良好关系，拓展合作渠道。 岗位要求： 2.1 基本要求： - 本科及以上学历，游戏相关专业优先考虑。 - 具备一定的游戏解说经验和直播技巧，熟悉各类游戏。 - 具备良好的沟通能力和应变能力，具备一定的抗压能力。 2.2 专业技能： - 熟练使用直播软件和相关设备，具备一定的视频剪辑和制作能力。 - 熟悉游戏行业动态，具备一定的游戏分析能力。 - 具备一定的网络素养，了解网络流行趋势。 2.3 个人素质： - 热爱游戏，对游戏行业充满热情。 - 具备团队合作精神，能够适应高强度工作。 - 遵守国家法律法规，具备良好的职业道德。 薪资待遇： - 底薪+提成，待遇优厚，上不封顶。 - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 - 享有五险一金、年终奖等福利待遇。 工作地点：[公司所在地] 有意者请将个人简历、作品集（如有）发送至[公司邮箱]，我们将尽快安排面试。

职位职责： 1、负责穿山甲游戏行业的投放产品策略工作，针对游戏客户营销诉求及投放问题，规划业务模式/产品，对整体收入和投放效果负责； 2、负责游戏行业投放产品的需求设计、跟进开发及上线；联动流量端持续创新游戏广告的投放形式；深入建设游戏深转投放策略，持续提升客户效果的基础上提升行业消耗； 3、根据游戏不同承载形式（小游戏、APP）和发行的各个阶段（**、节点、版更等），深入挖掘诉求并提出解决方案，提升细分场景预算。 职位要求： 1、有3年以上商业产品工作经验，游戏/下载行业投放策略相关经验优先； 2、对游戏行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作； 3、逻辑思维、学习能力和独立思考能力强，善于沟通，具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战； 4、责任心强，能在较大压力和不确定性下保持积极工作状态，对业务追求极致。

职位职责： 1、负责鸿蒙系统等新技术方向调研，技术难点攻克，为业务未来发展的端技术能力储备； 2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等； 3、设计良好的代码结构，不断迭代重构； 4、指导并带领初级工程师共同完成研发任务。 职位要求： 1、熟悉鸿蒙开发经验，熟练使用ArkUI、网络、数据管理等能力优先； 2、有足够的软件安全意识，掌握数据加密、代码混淆、防破解等技术； 3、熟练掌握Java/Kotlin，了解JVM、字节码等，熟悉Gradle构建流程； 4、熟悉 Android系统架构，对Framework有一定了解； 5、熟悉跨平台技术、C/C++语言、端智能、网络调优、视频技术者优先； 6、对技术有热情和好奇心，愿意主动投入精力了解新技术的结合应用，以及推动技术话题的落地； 7、具备优秀的沟通和表达能力，对基础技术兴趣浓厚。