【岗位职责】 1）渠道规划：根据区域市场特性，制定出符合本区域的渠道布局及渠道金字塔梯度； 2）渠道拓展：根据区域特点进行渠道的拓展； 3）渠道建设：管理销售进度，和渠道建立稳定顺畅的合作关系； 4）培训赋能：对新拓渠道代理商赋能产品/政策/辅导其销售进行业务开拓。 【任职要求】 1）本科以上学历，2年以上渠道工作经验or厂商背景的销售； 2）有良好的市场判断能力及敏锐的业务判断能力 3）善于学习与分析，能快速掌握产品知识与渠道政策，并实现有效传递； 4）团队合作意识强，服从上级安排。

1、负责开拓、维护聚星代理商渠道关系，根据团队制定目标推进代理商业务目标和政策宣导，完成业绩指标； 2、负责KOL代理商引入后扶持工作，引导及培养代理为客户提供聚星产品的营销策略及采买等服务； 3、能够基于所管辖代理的客户、团队等情况，清晰代理商业务发展方向，指导代理商与客户深度合作，完成平台内合作流程把控与统筹； 4、管理与监督代理商执行并落地平台业务合作规范； 5、完成并推进代理商与平台签约、回款等商务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上互联网广告销售经验，有互联网媒体的渠道经验者优先； 2、具备品牌客户深度服务经验，有较好的提案能力和扎实的广告行业基础知识； 3、了解社会化营销生态，熟悉各类媒体情况，具备相对扎实的内容营销经验； 4、能够跨团队协调资源，赋能代理，帮助代理快速解决业务推进中的问题； 5、具有优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧，能够独立和代理商及客户沟通； 6、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力。

工作职责: 1、负责国家、省、市、区各级科技项目政策解读与研究，对接政府部门及科研院所、高校等，负责相关科技项目申报策划与开拓； 2、负责组织项目申报评审、项目立项、过程管理、结题审计验收等工作，确保项目从申报到结题的各个环节都严格按照规范进行； 3、负责编写项目管理相关材料，审核科研项目合同/协议，协调处理项目执行过程中出现的问题； 4、负责科技奖项等材料的编制和申报，负责标准、白皮书参编、荣誉资质申报等工作； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科背景优先； 2、科技项目申报策划及管理工作经验5年以上； 3、熟悉科研项目全周期管理方法，有良好的组织、协调、分析解决问题、沟通和写作能力； 4、有科技、工信等部委及省市相关政府部门资源及高校等科研院所资源。 5、具备较强的服务意识、项目风险管控意识，责任心强、具有良好的团队合作意识。

八角粒是一套裂变拓客的软件系统，帮助商户快速拓展客户。目前全国已有大量成功案例，我们以地产行业为主，也可应用在医美、旅游等其他行业。 岗位职责： 1、一个城市，仅1位名额，负责本城市全域市场 2、主要拓展本城市地产行业客户，尤其是县域市场 3、销售本公司研发的【八角粒裂变派单系统】 4、本岗位所属地区为非直营区域，采用培养合作制，有首月补贴、特别奖励等形式 5、欲详细了解，可以搜“八角粒”视频号 任职要求： 1、需有地产行业渠道拓客经验2年以上 2、大专以上学历，形象气质良好 3、有良好的社交及沟通能力 4、35岁以下，熟练驾驶技术

八角粒是一套裂变拓客的软件系统，帮助商户快速拓展客户。目前全国已有大量成功案例，我们以地产行业为主，也可应用在医美、旅游等其他行业。 岗位职责： 1、一个城市，仅1位名额，负责本城市全域市场 2、主要拓展本城市地产行业客户，尤其是县域市场 3、销售本公司研发的【八角粒裂变派单系统】 4、本岗位所属地区为非直营区域，采用培养合作制，有首月补贴、特别奖励等形式 5、欲详细了解，可以搜“八角粒”视频号 任职要求： 1、需有地产行业渠道拓客经验2年以上 2、大专以上学历，形象气质良好 3、有良好的社交及沟通能力 4、35岁以下，熟练驾驶技术

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岗位职责： 1. 前期聚焦浙江省内高校，负责校园队伍的拓展与维护，获取高校资源，建立深度合作关系； 2. 定期编写校园渠道产品推广运营分析报告，进行运营数据管理、业务分析、追踪及诊断，适时调整运营策略； 3. 挖掘和分析用户的需求和痛点，提升用户体验、粘性和留存率，定期收集及反馈相关市场动向及数据； 4. 掌握学校代理的开发技能，顺利发开、沟通、洽谈。 任职要求： 1、1年以上校园渠道拓展经验，具有高校资源优先，业绩优秀； 2、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。

1、寻找潜在合作伙伴； 2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约； 3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作； 4、协助区域公司开拓建立地区市场的代理渠道； 5、负责指定区域内代理商的产品销售、回款、服务工作； 6、负责代理商的培训与指导，提升代理商运营能力； 7、制定当地的市场推广计划及方案； 8、完成公司及上级交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年左右大客户销售工作经验，具有电池或电动车行业工作经验者优先 2、具有良好的沟通能力和学习能力，性格开朗，能够承受工作压力、沟通表达能力强 3、具有较好的团队合作意识，工作态度积极，主动性强 4、具备良好的服务意识和客情维护意识 薪资组成：底薪+提成

岗位职责： 1.根据公司对渠道的整体经验策略，重点电商针对企业端，制定、推进年度销售计划； 2.制定全国渠道的铺设和招商以及管理政策，监督政策的贯彻于落实； 3.全国范围内（重点长三角、京津冀、川渝等区域），引入新渠道服务方，开拓增量市场； 4.负责控制渠道工作中的成本预算和费用； 5.了解同类竞争产品，定期进行市场分析并及时把控行业动态，调整营销策略。 任职要求 1.本科以上，互联网背景优先； 2.5年以上渠道销售和管理经验，有电商平台、美妆行业经验优先； 3.有建立和拓展新产品渠道的成功经验，拥有丰富的渠道资源； 4.对数据有足够的敏感性，善于观察分析数据，善于思考，有良好的沟通和团队协同能力； 5.长期耕耘To B业务，有To G经验优先

工作内容： 1.配合公司业务战略及布局，为公司合作企业、客户提供资质类证件申请一揽子服务； 2. 包括但不限于负责网站备案、增值电信业务经营许可证相关业务，SP，ISP呼叫中心码号等。包括ICP备案信息填报、增值电信业务经营许可证的申请、新增、变更、延续、注销以及年审的相关工作。 3. 及时了解行业、政策动态，结合业务需求对新业务模式的开展提供前期支持； 4. 与第三方平台保持良好的沟通与协作，及时更新相关政策及申请流程，跟进审核过程，保证工作有效完成。 任职要求： 1. 有至少2年企业服务及人员管理经验优先，熟悉工业和信息化部和通信管理局审核机制和各项管理规定； 2. 有较强的项目管理经验、跨职能体系沟通能力，以及业务敏锐度； 3. 熟练掌握资质管理的相关政策、办理程序和操作软件，对填报标准有准确的理解。

岗位职责： * 负责公司销售合作伙伴的开拓与销售代理渠道开拓 * 协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开 * 支持和维系渠道关系，提升销售合作伙伴对公司产品与服务的认知。 * 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 职位要求: 1.有软件产品或IT硬件产品销售工作3年以上工作经验， 2.之前的目标客户为海量企业客户，软件产品代理商或系统集成商可优先考虑； 3.具有良好的服务意识和沟通能力,表达能力和领导能力，责任心强； 4.具有客户导向意识，能引导客户发现需求； 5.具有团队合作意识，能协调与其他部门的工作； 6.热爱销售工作 7.大专以上学历

按照公司要求完成任务  有较强的学习能力  同事之间和睦相处

岗位职责： 1.熟悉平台的后台基础操作，根据需要在与客户沟通的同时可以完成各项后台需要操作的事宜； 2.负责订单中出现的各种问题，及时反馈并处理； 3.主动学习对应的操作知识，并以专业的角度给客户提供满意的答案: 4.负责客服电话的接待工作，解答客户所咨询问题； 5.负责客户服务的协调及投诉升级异常问题，及时处理； 6.协调客服部门与其他部门工作衔接和配合问题等； 7.定期回访客户，负责客户反馈问题的沟通与解决，协同相关部门做好客户维护和服务； 8.及时处理平台各类投诉。 任职要求： 1.1年以上客服经验； 2.1年以上物流、电商、互联网、平台相关专业领域的工作经验； 3. 具备主动服务理念，能换位思考； 4. 较强的倾听能力，沟通能力，善干引导及处理突发事件能力； 5. 熟悉客户服务，投诉处理，用户体验等专业知识； 6. 优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力； 7. 忠诚、积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎。

招聘主管／招聘专员／hr招聘专员 职位描述 1、承接AI业务线的招聘需求，了解AI招聘需求背景、对齐招聘流程与分工； 2、跟进候选人的意向以及基本信息，进行面试相关安排以及面试接待； 3、开发、维护、评估、分析各类招聘渠道，包括内推机制，人才市场等; 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续联系，形成良好的人才转介绍机制，即时更新招聘信息； 5、对人工智能端人才有判断，为组织引进适配度较高AI人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 6、定期搜集与汇总市场AI人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求 1、专科及以上学历，不限专业，3年以上招聘相关工作经验，有研发、设计、运营、营销相关岗位招聘经验优先； 2、了解人力资源各模块基本工作，对招聘有热情。有招聘相关经验，猎头背景加分； 3、自我驱动，目标清晰，结果导向。有主人翁意识，能够主动发现并解决问题。有销售岗位招聘经验者优先； 4、熟练使用Office、PS等。 5、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 6、性格开朗，沟通表达能力出色，能够顺畅对接业务方及候选人，具有很强的时间管理能力，能够较好地区分工作的优先级。

岗位职责： 1、根据公司提供的资源，开发新客户资源并维护老客户 2、针对意向客户，进行电话跟踪，了解客户基本情况，并了解客户的融资贷款需求 3、邀约客户到公司洽谈业务，协助领导促成业务交易 4、持续跟进老客户，保持与客户的粘性，维护好客户关系 5、努力提升工作能力，完成领导安排的工作任务 岗位要求： 1、有较强的语言表达和善于沟通，吐字清晰 2、目标感强、希望通过销售改变命运 3、性格活泼开朗，有较强的逻辑 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+提成＋全勤奖＋工龄工资+带薪年假+五险一金+其他奖金 2、节日福利＋生日福利 3、每年2次带薪旅游 4、月度、季度、年终奖 5、伯乐奖+带新人奖 6、每年免费体检 工作时间:上午9点-12点，下午2点-6点，月休6天，法定节假日放假 工作地址:南宁市青秀区金湖路59号地王国际商会中心36楼A-D（久本集团） 集团其他业务:不良资产处置，解查封，房产交易等