岗位职责： 负责社区产品的功能策划、产品设计和开发推进； 与开发团队协作，完成产品功能的发布上线和版本迭代 ； 与运营团队协作，不断完善产品功能体验和提升数据指标。 任职要求： 互联网社区产品相关从业经验至少1年； 对社区类产品有着浓厚的兴趣； 良好的学习能力和自我驱动力。

岗位职责 1. 负责工业设备数据采集与传输，基于 ​RS232/485、TCP/IP、Modbus、HTTP 等协议开发通信模块； 2. 整合物厂设备数据至企业管理系统（如MES/SCADA），优化数据流处理效率； 3. 使用 ​Java（Spring Boot）​ 开发数据采集后端服务，实现数据清洗、规则引擎及可视化功能； 4. 配合硬件团队完成设备联调、故障排查及现场技术支持（需短期出差对接客户）； 5. 持续研究新兴技术（如边缘计算、工业协议扩展），推动方案创新。 ​任职要求 1. ​学历背景：计算机/电子信息工程/自动化相关专业本科及以上学历； ​2. 经验要求：3年以上工业物联网/嵌入式开发经验，有硬件数据采集全流程实战经历； ​技术能力： 1. 精通 ​RS232/485、Modbus、TCP/IP、HTTP 等工业通信协议，熟悉OPC UA等标准； 2. 熟练掌握 ​Java（Spring Boot框架）​； 3. 熟悉物联网平台（AWS IoT/Aliyun IoT）及数据库（MySQL/MongoDB）； 4. 熟练使用调试工具（Wireshark、串口工具、逻辑分析仪）； ​其他要求： 1. 接受短期出差​（单次周期≤1个月），需赴客户现场对接数据与调试； 2. 自主学习能力强，对新技术（如工业AI、协议扩展）有快速落地经验； 3. 抗压能力强，能独立解决复杂技术问题； 4. 熟悉工业现场设备（PLC/传感器/变频器）优先；

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.能接受区域内长期出差 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力 3.商超、大型连锁便利店的2年以上店铺运营经验：鲜花、水果品类经验是为主，所涉及其他品类越多越好 4.在和区域/城市对接上，能有全面经营视角赋能合作商长短期价值回报，驱动合作商去做长短期投入 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有团购、外卖、渠道等经验优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

【岗位职责】 1、跟踪AI领域的最新技术，并将其应用到实际项目中； 2、负责政务数字化相关产品、智能化平台及产品的后端开发工作，包括系统设计、功能开发、接口对接等；与java、前端团队协作，设计并实现高效的API接口； 3、编写高质量的代码和相关技术文档；解决开发过程中遇到的技术难题，保障系统稳定运行；参与系统测试和上线支持工作；学习和研究新技术，提升团队技术能力。 【任职要求】 1、计算机科学、软件工程、人工智能、数据科学、数学或相关专业本科及以上学历； 2、3~5年相关工作经验，精通Python编程语言，熟悉Python生态中的常用库，了解其核心原理和使用； 3、熟悉Django、Flask等主流Python Web框架，具备实际开发经验；熟悉MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，具备数据库设计和优化能力； 4、具备良好的学习能力和技术钻研精神；具有较强的沟通能力和团队合作精神；工作态度积极，能够承受一定的工作压力； 【加分项】 1、了解政务数字化行业相关业务优先； 2、熟悉Python性能优化、分布式系统设计者优先；

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核 岗位要求： 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上。（其他行业优秀人才，需面聊） 二、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励++国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万） 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 3、带薪年假半个月，节日福利 4、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业） 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

1、招募对象 直播带货合作者（账号孵化），男女不限， 普通话标准，没有过多口音，口齿伶俐，出镜大方，思维活跃， 对工作时间及公司要求积极配合，有直播带货经验者或自带账号者优先考虑。 2、条件要求 男生择优录取（身高，体重，长相） 女生可放宽条件，长相皮肤没有太大缺陷，身材匀称，可配合公司营造气氛的优先考虑。 3、工作内容 服装带货，口播，展示，副播。 直播形式：出镜过款（颜值优先，直播能力为辅）/不出境过款（需要一定直播能力）/手播（副播）（需要专业性很强有经验主播） 前期以男装成品为主，后期根据具体情况可提供定制打版。 自带账号的，公司配合运营，供应链支持； 公司可提供账号，新号开播。公司提供视频内容服务，拍摄切片等。 4、工作时间 公司提供场地，前期按公司日程安排，合理选择直播时间，后期可根据主播自身情况调整直播时间段。在保证直播效果的前提下，可合理安排休息时间。 5、工作目标 完成三场试播后经过双方确认正式开播，并制定月开播时长、业绩目标。 6、薪资待遇 合作模式，依据具体货物价值及直播情况制定利润分成，20%-50%不等。预估综合月薪10K-50K

职位职责： 1、负责抖音APP搜索功能内电商板块工作，为电商相关搜索板块的用户体验及转化数据负责； 2、负责电商搜索热点趋势板块的运营，包括趋势数据的挖掘及应用，趋势产品的更新及迭代，趋势活动的策划及承接，趋势机制的建立和运营； 3、协同搜索产品研发团队，联合电商图谱团队、热点团队，做好跨团队的协同与合作，建立周期性趋势和突发性热点的运营方案，放大抖音电商搜索趋势运营的规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上电商搜索运营等相关工作经验； 2、对电商搜索的基本功能、概念、逻辑有所了解； 3、具备一定的内容感知和策划能力，对电商类型热点敏感； 4、具有较好的项目管理、机制搭建和落地能力，有独立负责项目的经验，跨团队协作和沟通能力强； 5、具有强烈的学习意愿和工作热情，能够适应快速工作节奏。

JD: We need are PhD talents in science and engineering, for collaboration based on research and development projects. The relevant research projects can be completed through part-time or consulting arrangements. Research requirements: Biomedical, Physics, Artificial Intelligence, Computer Science, Chemistry, Materials Science, Imaging, New Energy Batteries, Autonomous Driving, Industrial Software, Unmanned Aerial Vehicles (Drones), Automation, Rail Transit, Geographic Information Surveying, Mechanical Manufacturing, etc. More than 3 years of work experience related to the field of expertise. Job Types: Part-time, Temporary (If selected into the talent pool successfully, corresponding remuneration can be obtained.) Contract length: 6 months

地点：武汉 岗位职责： 1、负责产品的研发工作，主要负责后台编写，包含部分算法编写、性能优化，保证平台安全、稳定、快速运行。 2、负责产品的数据模型设计以及相应接口的开发工作。 3、参与系统的需求调研和需求分析，及系统上线协助，并承担部分交付责任。 4、配合前端进行前后端联调。 任职要求： 1、计算机相关专业硕士及以上学历， 3年以上JAVA开发经验； 2、有数据控制技术、机密容器研发经验优先。 3、有隐私计算、联邦学习，隐语、Fate隐私计算开源框架、区块链等相关技术研发和应用经验优先。 4、具备良好的面向对象编程经验，深入理解OO、AOP思想，具有较强的分析设计能力，熟悉常用设计模式。 5、精通Spring、Mybatis、JPA等开源框架并熟悉其实现原理，熟悉SpringCloud等微服务框架。有两年及以上的Spring实际项目开发经验。 6、熟练使用linux操作系统，熟悉云原生架构技术Docker、K8S等。 7、熟悉SQL编写，至少掌握mysql、sqlserver、oracle的一种； 8、熟悉Tomcat、nginx等web服务器。 9、熟悉websocket，grpc等相关通信协议。 10、熟悉C/C++、python优先。

工作职责： 1、构建高效、稳定的移动应用架构，确保应用性能和用户体验； 2、集成前沿的人脸识别和OCR技术，增强应用的安全性和用户互动性； 3、支持AI框架的模型量化和压缩，实现算法的高效部署； 4、设计算子编程模型，实现自动调优，提升开发效率； 5、与跨职能团队紧密合作，确保产品功能的实现和持续优化； 6、关注并采纳最新的移动开发技术，不断改进产品功能。 任职要求： 1、计算机科学或相关领域的硕士及以上学历； 2、至少3年iOS、安卓和鸿蒙系统的移动应用开发经验； 3、深入理解图编译原理，熟悉AI框架的核心技术流程； 4、精通C/C++编程，熟练使用Python； 5、对编译优化理论、程序分析有深刻理解； 6、精通iOS（Swift/Objective-C）和安卓（Java/Kotlin）开发技术； 7、熟悉鸿蒙系统开发，理解其架构和开发工具； 8、具备人脸识别和OCR图像技术的实际开发经验； 9、掌握数据压缩和优化技术，能够实现算法的高效集成。

职位描述： 1、 负责公募基金公司在重点互联网三方平台的营销运营工作； 2、负责在相关互联网金融三方平台的客户的拉新、营销包装、陪伴等运营工作； 3、构建和管理用户社群，通过有效沟通增强用户粘性，提升社群活跃度； 4、熟悉各类营销推广方式，有较强的互联网思维，有创新意识； 5、对数据敏感，可通过数据分析及时调整运营计划。 岗位要求： 1、 本科以上学历，2年左右工作经验； 2、熟悉互联网金融业务的运作模式，能够独立操盘大的营销活动及推广方案； 3、具备社群运营相关经验，能够完成从社群搭建到业务的转化； 4、对用户体验敏感、关注细节，具有高度的责任感； 5、执行力、项目推动能力强，具有较多的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责Dealmoon.com在AUS自有独立站点的站内广告、及新媒体矩阵广告销售。 2. 根据公司业务目标，针对品牌商家、电商平台、广告联盟等进行拓展合作，完成公司KPI考核； 3. 能够独立执行商家合作各项工作，包括方案策划、价值宣讲、签约执行等全过程； 4. 具备较强的逻辑分析和数据处理能力，根据周期性投放数据进行分析，指导运营优化调整策略，提升合作效果。 5. 有效利用公司资源，针对公司内部流程和产品优化给到合理建议； 6. 负责重点客户的关系维护及业务拓展，能够判断挖掘行业机会。 任职条件： 1. 三年以上互联网媒体营销、广告代理公司相关经验； 2. 具有丰富的跨境电商行业经历和一定的客户资源，具备主动获客能力； 3. 有责任心、积极主动，富有激情，具备良好的资源统筹、人际沟通及创新能力； 4. 大学本科以上，英文熟练、具有澳洲留学、生活经验者优先；

工作职责: 模型算法团队负责人 1、负责规划算法技术发展路线，主导保险核心系统算法研发工作，推动机器学习/深度学习技术在保险业务场景的深度应用，构建可支持智能核保、自动化理赔等创新场景的技术架构体系。 2、负责团队管理与技术攻坚，组建并培养高绩效算法团队，建立技术规范与知识管理体系，牵头攻克高并发场景下的算法性能优化、模型可解释性提升等技术难题。 3、推动业务价值转化，深度挖掘保险业务需求，设计精准营销、动态定价、智能风控等场景的算法解决方案，并建立算法效果评估体系，持续提升业务指标转化。 4、负责算法前沿技术探索，布局生成式AI、大模型等前沿技术公司业务领域的应用，跟踪AI技术发展趋势，预研适配保险行业的中长期技术方案，输出可复用的方法论与最佳实践。 5、负责算法合规风控体系建设，构建符合金融监管要求的算法治理框架，确保数据隐私保护与模型伦理合规，建立算法偏见检测机制，完善模型审计与版本管理流程。 6、主导跨部门协同创新，联动精算、产品、风控等部门构建智能化生态，推动技术成果向业务价值的转化，主导技术方案的路演与赋能，提升公司整体AI技术认知与应用能力。 7、领导交办的其它相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计或相关专业； 2、5年以上算法研发工作经验：精通Python/C++/Java等编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备海量数据处理经验（Hadoop/Hive/Spark等）在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验，熟悉大模型（如GPT、BERT）的调优与应用 3、具备跨部门协作能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案。 4、有保险或金融领域、大厂同岗位工作经历者优先面试。

岗位概述： 作为资深招聘专家/经理，您将负责金融科技行业的人才招聘工作，支持公司业务快速发展。您需要具备金融科技行业的深刻理解，能够精准识别和吸引高端人才，优化招聘流程，提升招聘效率，确保公司关键岗位的人才需求得到满足。 岗位职责： 1、招聘策略制定： - 根据公司业务发展战略，制定年度招聘计划及招聘策略。 - 深入了解金融科技行业的人才市场动态，分析竞争对手的招聘策略，提供市场洞察。 2、人才搜寻与甄选： - 负责金融科技行业关键岗位（如技术研发、产品经理、数据分析、风控、运营等）的人才搜寻与甄选。 - 通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、猎头、内推等）主动挖掘高端人才。 - 主导面试流程，包括简历筛选、电话面试、现场面试及评估，确保招聘质量。 3、雇主品牌建设： - 参与公司雇主品牌的打造与推广，提升公司在金融科技行业的人才吸引力。 - 策划并参与招聘活动（如校园招聘、行业峰会、技术沙龙等），扩大公司影响力。 4、招聘流程优化： - 持续优化招聘流程，提升招聘效率及候选人体验。 - 引入创新的招聘工具和技术，提高招聘工作的精准度和效率。 5、数据分析与报告： - 跟踪招聘数据（如招聘周期、渠道效果、候选人转化率等），定期生成招聘分析报告。 - 通过数据分析发现问题并提出改进建议，支持招聘决策。 6、跨部门协作： - 与业务部门紧密合作，深入了解业务需求，提供专业的招聘建议。 - 协调内外部资源，确保招聘目标的达成。 任职要求： 1、教育背景： - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、金融、计算机或相关专业优先。 2、工作经验： - 至少5年以上招聘相关工作经验，其中3年以上金融科技行业招聘经验。 - 有成功招聘中高端技术人才（如开发工程师、数据科学家、产品经理等）的经验。 3、专业知识与技能： - 熟悉金融科技行业的人才市场及岗位特点，具备敏锐的人才洞察力。 - 精通招聘全流程管理，熟悉各种招聘渠道及工具。 - 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与候选人及业务部门建立良好关系。 - 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动招聘决策。 4、个人素质： - 具备高度的责任心和目标导向，能够在高压环境下高效工作。 - 具备创新思维和解决问题的能力，能够快速适应变化。 - 具备良好的团队合作精神和跨部门协作能力。 加分项： - 具备金融科技行业相关资格证书者优先。

岗位职责 1、负责C端工具的用户和营收增长，制定用户增长规划和策略及关键路径拆解，推动实现工具的增长目标； 2. 有过产品从0~1到的工作经验，，负责产品的迭代规划及需求落地，对业绩目标负责 3. 有出海项目的工作经验,对于海外产品破壳，增长等富有经验，促进产品数据持续提升； 4、负责商业化增长机会的持续深挖，和新商业模式的探索，促进商业化收入的持续提高； 5、负责流量归因的数据基建，能完整、准确追踪用户各生命周期的活跃及消费行为特征 任职要求： 1、本科及以上学历，2-3年C端产品岗经验，海外产品经验优先； 2、有良好的数据sense，能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化DAU、LTV、ARPPU等关键指标，有详细案例优先； 3、缜密的逻辑思维，不放过漏洞，不错过机会，时刻保持积极的心态面对困难和问题； 4、有事后复盘的习惯，常反思求进取； 5、对产品有热情、好奇和高度的责任感，主动性强。